"개인관리" 검색결과 2,101-2,120 / 316,682건

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  비용에 대한 투자가 더 필요해 관리자의 적극적 지원 또한 필요하다.목표관리 평가방법를 추구하는 이유는 개인의 목표 관리가 아닌 조직의 성과 창출을 위한 것으로 조직의 전략과 개인의 ... 평가방법를 추구하는 이유는 개인의 목표 관리가 아닌 조직의 성과 창출을 위한 것으로 조직의 전략과 개인의 행동이 잘 맞춰질 수 있도록 해야 한다. ... 서론보통 조직에서는 직무평가를 필수적으로 시행하는데 그 이유는 임금관리와 개인적 차원의 보상을 느끼게 하기 위함이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  사례관리이론에 대하여

  사례관리 이론 설명은 교제를 중심으로 해주시기 바랍니다.1) 사례관리의 정의사례관리는 1990년대에 접어들면서 사회복지실천은 개인과 집단, 지역사회가 적절한 사회적 기능을 수행하는 ... 믿는 것으로, 강정관점 사례관리는 강점의 이론을 토대로 개인의 삶에 영향을 미치는 요인들과 개인이 어떻게 변화될 수 있는가에 초점을 맞추어 클라이언트의 임파워먼트에 초점을 두고 기관은 ... Moore(1990)는 사례관리의 목적이란 환경적 도전에 대처하는 데 있어 개인의 잠재력과 가족 및 일차집단의 케어 능력을 극대화하는 것이고, 케어의 공식체계와 일차적 케어자원을 통합하고

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11

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  사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고

  대부분의 사례관리는 클라이언트가 개선이 필요시 된다고 인식하는 영역이 뭔지를 알아보며, 전문적인 목표에 클라이언트들의 개인 목표를 포함시키게 된다. ... 둘째, 일정한 기간 동안 또는 필요한 경우에 개인의 일생을 통해 개인의 욕구가 변할 경우, 서비스가 개개인의 욕구의 모든 영역에 제공될 수 있게 보장하는 것. ... 연구문제 1의 자료수집을 하는 과정에서 학교사회복지사는 개인체계에 대해 개인면담과 관찰, 가족체계에 대해 가정방문 및 상담, 학교체계에 대해 담임교사 및 교과교사 면담, 친구면담 및

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  [A+레포트] 부채란 무엇인지 설명하고 금융부채에 대해 세부적으로 서술하시오.

  이처럼 부채 관리는 기업의 재무 건전성, 유동성, 그리고 장기적인 성장 전략을 지원하는 데 있어 중추적인 역할을 한다.요약하자면, 부채는 기업 및 개인이 미래에 상환해야 할 경제적 ... 금융부채의 세부적 분석금융부채란 기업이나 개인이 금융기관 또는 다른 투자자로부터 자금을 조달하기 위해 발생하는 의무이다. ... 서론부채는 기업이나 개인이 외부로부터 자금을 조달할 때 발생하는 경제적 의무이다. 이러한 의무는 미래에 특정 금액을 지불해야 하는 채무의 형태로 나타난다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  과학적 관리를 과거 관리체제보다 더 효과적으로 만드는 것은 경영진이 맡는 새로운 형태의 업무, 노동자 측의 솔선 결합으로 과학의 개발은 노동자 개인의 판단을 대신할 원칙, 공식, 법칙 ... 인간관계에서는 인간 개인의 특성 이상의 독특한 현상이 나타나게 된다. ... 대인관계 의미로 사용하는 인간관계는 사람이 사람을 대면할 때 개인의 언행 및 태도에 관심을 가지고 이루어지는 상호관계를 의미하고 사람과 사람 사이의 상호관계라고 규정하는 것보다 개인과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  인적자원관리_인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  인사고과는 개인의 성과와 역량을 개선하고, 조직 전체의 성과와 경쟁력을 향상시키는 역할을 한다. 개인은 자신의 강점과 약점을 인지하고, 개선할 수 있는 기회를 제공받을 수 있다. ... 성과는 주어진 목표 달성, 업무 수행 결과, 개인 역량 등 여러 요소로 구성될 수 있다. ... 이러한 인적자원관리 분야에서 인사고과는 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  사이버범죄의 이해 이러닝 기말고사 족보

  개인정보를 안전하게 취급하기 위한 내부관리계획의 수립 및 시행2. 개인정보를 대한 불법적인 접근을 차단하기 위한 침입차단시스템 등 접근 통제장치의 설치 및 운영3. ... 정보통신서비스 제공자 등이 개인정보를 취급할 때에는 개인정보의 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손을 방지하기 위하여 기준에 따라 다음의 사항에 대한 기술적/관리적 조치를 하여야 한다 ... 정보사회를 맞이하여 사회 각 분야에서 인터넷과 정보통신기술의 사용이 일상화되면서, 개인정보는 과거의 단순한 신분 정보에서 오늘날에는 전자상거래, 고객관리, 금융거래 등 사회의 수성,

  시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.12.07

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  사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고

  대부분에서의 사례관리는 클라이언트가 개선이 필요하다라고 인식을 하는 영역이 무엇인가를 알아보며 전문적인 목표에 클라이언트들의 개인 목표를 포함을 시킨다. ... 따라서 생태체계관점은 서비스이용자 개인과 그를 둘러싼 환경체계의 중요성을 인식을 하고, 이 둘 사이의 상호작용 속에서 발생을 하는 문제나 역기능을 예방을 하고 해결을 하는 사례관리의 ... 개인들의 욕구가 변화할 경우에 서비스가 개인의 욕구에서의 모든 영역에 제공되도록 보장을 하는 것이다.(3) 서비스 이용자의 적격성, 절차, 기준, 규정, 정책 등과 관련되어진 서비스접근의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  공인노무사1차-경영학개론 기출 및 요약정리

  지향, 기획부제도 설치 (* 집단 중심의 보상 X → 종업원 개인이 달성한 성과에 따라 임금 차별함.)(* 조명 및 계전기 조립실험 실시 X → 호손실험) (* 작업현장 중심의 ... 경영학의 발전 과정1) 과학적 관리론(1) 테일러의 과학적 관리론- 차별적 성과급제의 직능식 조직- 시간 및 동작연구를 통해 과업 결정, 하루 일할 수 있는 최고의 과업 결정, 과업 ... 원칙 / 전체이익 우선의 원칙 (* 분권화의 원칙 X) - 기업의 본질적 기능 중 가장 중시되는 기능 : 관리적 기능- 관리기능의 5요소 순서 : 계획 → 조직 → 명령 →

  시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.

  관리의 복잡성을 더할 수 있습니다. ... 인사 관리는 직무 변경에 유연하게 대응할 수 있도록 합니다. ... 예를 들어, 군대나 일부 기업에서는 직원들이 일정한 계급에 따라 업무를 수행하고, 승진은 개인의 성과와 경력에 따라 결정됩니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.25

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  성공하는 사람들의 7가지 습관 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  다른 사람의 관점과 요구사항을 이해하면 갈등을 더 잘 관리하고 협력을 촉진할 수 있습니다.이러한 시사점을 적용하면 개인과 조직은 더 나은 결과를 얻을 수 있으며, 삶의 다양한 측면에서 ... 이를 통해 갈등을 최소화하고 협력을 높일 수 있으며, 모든 이해관계자가 이길 수 있는 상황을 조성할 수 있습니다.우선순위와 시간 관리: 중요한 일에 집중하고 시간을 효과적으로 관리하는 ... 효율적인 우선순위 결정과 시간 관리는 목표 달성에 큰 영향을 미칩니다.이해하고 이해받기: 상대방을 이해하고 이해받는 습관은 효과적인 의사 소통과 문제 해결을 돕습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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  공중보건학 (건강과 질병)

  집단건강 향상 도모책임소재임상적 진단보건통계자료진단방법진료와 투약보건교육, 환경위생, 영양관리책임소재개인, 가족공공조직-건설의학(constructive medicine): 질병의 예방이나 ... 환경과의 관련을 규명하는 환경 위생에 중점을 둔 개인위생학의 범주예방의학공중보건학대상개인, 가족지역사회의 주민내용? ... 만성 감염병 관리, 기생충 질환 관리, 성인병 관리-환경보건: 환경위생, 식품위생, 환경오염(환경보전 및 공해), 산업보건-보건관리: 보건행정, 보건영양, 모자보건, 인구보건, 가족보건

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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  실천현장의 사회복지사로서의 한계 소진 등이 필드 사회복지사들의 의해 많이 대두 되고 있는데 그 이유와 해결방법을 개인의 상황에 견주어 제시하여보기2 사회복지실천론

  스텝회의, 개인수준에서의 동료와의 상호지지체계관계 발달 능력 요구(집단과정에서 발달). 관리자, 동료사이의 의사소통을 격려하고 지지한다.2)개인적 측면에서의 자기관리방법 ... 융통성 있는 관리를 한다. 조직의 융통성이란 개인의 요구에 대한 인식과 관심을 의미한다. 직원에게 의사결정 허용하고, 재능 활용의 기회를 제공한다. ... 높이기 위해서는 다음과 같은 항목에 관심을 가져야 한다. 1)사회복지조직의 직원관리방식, 2)조직 내의 부서간 지배적인 의사소통 유형, 3)전문능력 개발 기회, 4)조직 관리자가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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  직장 내 스트레스

  상사의 관리 스타일과의 부조화, 편애, 인사 상의 불공정한 차별, 그리고 동료, 부하와의 갈등 혹은 과도한 경쟁 관계, 조직 내 원활하지 못한 의사소통이 개인에게 불만과 스트레스를 ... 업무와 역할에 대한 불명확한 이해, 개인의 능력 및 적성과 업무의 불일치, 시간에 대한 압박감 혹은 과도한 업무시간, 과도하거나 부족한 권한 등을 예로 들 수 있다.(3)개인적 요인개인적 ... 직장 내 스트레스직장 내 스트레스의 전반에 대해 소개와 대인관계 요인에 의한 스트레스의 초점을 맞추어 더 깊게 연구와 이에 대한 관리 방안을 조사함.스트레스의 정의- ‘적응하기 어려운

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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  사회복지 기관에서 정보관리체계의 필요성에 대해 서술하시오

  따라서, 사회복지 기관에서는 정보관리체계의 구축과 유지보수에 충분한 노력과 자원을 투자해야 한다.이를 위해, 정보보호와 개인정보보호 등의 법규 준수와 함께, 전문적인 인력과 체계적인 ... 사회복지 기관에서 정보관리체계의 필요성에 대해 서술하시오? 본 문사회복지 기관에서 정보관리체계는 매우 중요한 역할을 한다. ... 하며, 이를 통해 기관의 업무 효율성과 투명성을 높일 수 있다.또한, 정보보호와 개인정보 보호를 위한 체계적인 시스템 구축이 필요하며, 이를 위해 각종 법령과 규정을 준수하며 정보유출

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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  현대인의 정신건강문제 3가지를 기술하고, 그중에서 가장 중요한 문제는 무엇인지 본인의 생각으로 논하시오.

  이를 예방하고 관리하기 위해서는 개인적인 스트레스 관리 전략과 사회적 지원이 필요하다. ... 정신건강 전문가와의 상담을 통해 개인에 맞는 치료 계획을 수립하고, 지속적인 관리를 통해 증상을 개선하는 것이 필요하다.나. ... 개인적으로는 스트레스 관리 기술을 습득하고, 규칙적인 운동과 건강한 식습관을 유지하며, 충분한 수면을 취하는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오.

  다양한 개념을 종합해보자면 사례관리는 생태 체계적인 관점을 기반으로 하여 복합적이고 만성적인 문제를 가지고 있는 개인 가족과 함께 일하고 자원제공자들과 개인, 가족들의 기능을 향상시켜 ... 개인과 가족이 그들의 환경 안에서 자신들에게 필요한 자원이나 서비스를 스스로 획득해서 사회적인 기능을 원활하게 수행할 수 있도록 돕는 통합적이고 체계적인 접근 방법이다.(2) 목적 ... 사회적 책임교육, 가족, 정부, 사회복지와 같은 사회제도를 인본주의적으로 만들고 인간의 욕구에 반응할 수 있도록 만들어야 한다.(3) 자기 결정에 관한지지사람의 다양성을 인정하고 개인들이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19

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  인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인/안정적인 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

  성과 향상좋은 인사관리는 개인과 조직의 성과를 향상시킵니다. 인사관리를 통해 개인의 능력을 개발하고 조직의 목표와 일치시키면, 높은 수준의 성과를 달성할 수 있습니다.3. ... 또한, 라인프렌즈는 직원들에게 적극적인 피드백을 제공하여, 개인의 역량을 개발하고 조직의 목표와 일치시키는 데 주력하고 있습니다.직원 관점라인프렌즈는 직원들의 복지 제공에도 노력하고 ... 인사관리는 성공적인 조직경영에 필수적인 역할을 합니다.본론인사관리의 중요성인사관리는 조직의 성과와 인재 유지율에 직접적인 영향을 미치며, 효과적인 인사관리를 통해 기업은 경쟁우위를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  [간호관리학] 간호관리학 정리 + 교수님 말씀 필기 - 간호관리의 이해 / 간호 관리이론 / 기획기능 / 목표관리 / 의사결정 / 시간관리

  기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제를 하는 전 과정- 간호관리학의 학문적 특성: 통합성 – 여러 학문의 통합적 접근: 인간중심성 – 간호사들의 자기계발, 개인적 성장, 자아실현의 ... 간호관리의 이해- 관리의 개념: 관리= 조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성되고, 또한 환경에 적응하는 과정: 관리의 기본적인 구성요소 - ... 관리 이론 - 관리이론: 시간적 흐름에 따라 고전기/신고전기/현대기: 스코트(WR.

  시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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  간호관리학

  개인은 비공식적 집단의 영향을 받음.>조직유형-매트릭스: 프로젝트 조직이 라인조직에 오나전히 통합된 형태. ... 되지 않은 매우 단순하고 초보적인 조직-계선막료조직: 계선+스텝기능 첨가-직능조직: 업무유형별로 조직 부문화-라인-스텝-기능적>직무설계방법- 직무특성이론: 직무 충실화를 기본으로 개인의 ... 경험 근거로-산업공학적: 시간-동작 분석-관리공학적: 환자 유형에 따라 간호 표준>질관리 분석도구-흐름도-인과관계도-히스토그램-파레토차트: 내림차순으로 나열.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

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