"남녀간 임금격차" 검색결과 1,981-2,000 / 2,075건

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  [여성학] 교육

  이러한 인적자본론은 가사 노동의 책임은 여성들이 담당해야 한다는 점을 묵시적으로 인정함으로써 기존의 성별분업을 받아들이고 있을 뿐만 아니라 실제 남녀간의 임금차이에 생산성 차이 이상의 ... 격차가 존재한다는 사실을 간과하고 있다. ... 국민의 학력 구성비에 있어서 여자의 경우, 남자와 비교하여 무학과 초등교육이 중등과 고등교육보다 높은 비율을 차지하고 있는 점으로 미루어 볼 때 아직도 남녀간의 교육의 평등이 이루어지지

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12

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  [지역경제] 지역경제

  (예 : 출신배 경, 학벌, 출신지역, 남녀에 대한 선호도 등등)< 그림 > 사용자의 선호에 따른 임금률 차임금률S=MFCWFW0DF = 사용자 선호그룹에 대한 수요곡선WADDA = ... ◎지역간 노동수요의 차는 사용자의 인종과 종교간 차별에 의하여 나타날 수 있다. ... ◎그런데 지역노동시장은 완전경쟁시장이 아니라 불완전경쟁시장의 특성을 나타내기 때문에 언제나 임금격차를 유발시킨다.1) 수요측면에서 본 노동시장의 특성1.1) 인종과 종교차별에 의한

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.28

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  교육과 소득의 관계

  즉 연령지역 계층에 따라 심한 차이가 있고 과거에 비해 성별에 따른 교육기회의 차별이 심하지 않으나 남녀 사이에 2배 이상, 지역별로도 도시와 농촌간에 심한 차이가 있다.또한 본인의 ... 63%로 순수한 학력 격차가 남자보다 오히려 여자가 더 심각함을 알 수 있다.임금격차라 하면 대졸자와 고졸자 문제라고 규정할수있으며 격차는 최근에 오면서 점점 확대되고 있다는 점을 ... 임금차이는 계속 줄어들고 대졸자와 고졸자와의 상대적인 임금 격차는 오히려 증가하고 있는 것으로 나타나고 있다.여자의 고졸자와 대졸자의 임금차이는 1997년 남자의 74%보다 더 확대된

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.05

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  저출산문제의 분석과 해결방안

  여성의 경제활동 참여 확대- 1인당 자본소득의 증가는 성별 임금격차를 감소시키고 여성에 대한 인적자본(HK) 투 자를 증가시킴으로써 여성의 경제활동 참여 동기를 더욱 유발시키는 효과 ... 평균 수명의 증가- 경제성장에 따른 소득수준의 향상 및 의료서비스의 확대 등으로 인해 평균수명 증가. - 한국인의 평균수명은 1971년 62.3세에서 2005년 77.9세로 35년간 ... 친화적인 고용 문화조성, 결혼으로 인한 기업의 고용상 차별 철폐를 위한 제도 개선이 시급- 결혼 및 자녀양육 후 재취업을 지원하기 위해 재교육프로그램을 강화, 자녀양육과 가 사에 남녀가

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.07

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  [경영, 인사] 임금피크제 도입

  일례로 인터넷 설문기관 리서치랩 이 전국 성인남녀 1,145명을 대상으로 조사한 결과, ‘임금피크제’를 '반대한다'는 대답이 61.2%로 '찬성한다'는 응답(38.8%)보다 많이 나왔다 ... 그래서 노사간에 적용연령, 임금삭감 수준, 대상자 폭 등의 합의가 결코 쉬운 일이 아님을 알 수 있다.△ 공기업의 구조조정 회피 의혹「신용보증기금」의 ‘임금피크제’ 도입에 대해 경기침체로 ... 청소년과 노인들을 먹여 살리는 중심축이다.장년 실업은 중산층 약화와 빈부격차 확대로 이어져 사회통합의 걸림돌로 작용할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.25

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  [산업복지] 산업복지-여성노동자

  우선 가정에서는 아내보다 남편이 우위에 있고 취업해서는 남녀간의 임금격차가 여전히 크다. ... 대한 동일임금의 원칙에 현저히 위배되고 있으며 양자간에 불평등의 문제가 심각함을 뒷받침 해주고 있다. ... 직업만족도가 낮은 이유로는 임금수준, 고용의 안정성, 노동강도, 승진기회, 개인의 발전가능성, 복리후생 부족 순으로 나타났다.이렇게 볼 때 양자간의 임금, 근로조건의 차별은 동일노동에

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.27

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  [사회문제] 노동문제-여성노동-

  ·복지서비스의 불연속성·산업간 불평등성으로 인한 노동시장의 왜곡·기업규모별 복지격차의 심화(중소기업-대기업)·근속년수나 보직에 따라 복지혜택의 수준이 달라지는 기업내 불평등성*자주복지 ... 노동력화, 고용불안정, 조직력 약화, 남녀고용평등법의 유명무실화로 인한 성차별의 증대를 불러 올 수 있다. ... 서론자본주의 사회의 노동은 노동력만을 생계의 수단으로 지닌 노동자가 임금 수취를 목적으로 자신의 노동력을 자본가에게 판매함으로써 이루어지는 임금노동의 형태로 존재한다.

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.24

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  [여성의 교육] 교육에 있어서 여성의 불평등

  그러나, 교육단계가 높아질수록 남녀간의 격차가 나타나, 여학생의 대학 진학률은 65.4%(남학생70.4%)에 그치고 있다. ... 이로 인한 여성교육 기회의 상대적 박탈은 미래의 직업에 반영되어, 여성의 직업은 저임금, 미숙련의 직종에 치우치고 있고 자본의 필요에 따라 쉽게 이동이 가능한 불안정하고 낮은 지위를 ... 고등교육의 양적 확대는 1945년 광복 후 55년 간 폭발적으로 이루어졌다. 1970년대의 경제 성장과 더불어 사회발전이 이루어지면서 교육여건의 변화가 오고, 그 결과 1980년대

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.16

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  [여성학] 성차별과 우리의 해결방안

  상급학교 진학률의 경우에 남녀간의 격차가 많이 줄어들었으나 아직도 여자의 진학률이 남자에 비해 낮아 여성에 게 고등교육의 기회가 더욱 차단되어 있는 것을 알 수 있다. ... 우선 남.녀 자식에게 모두 균등하게 유산을 물려주었고, 또한 남녀간의 사랑이 자유로웠다. 왕실에서조차 재혼이 가능할 정도였다. ... 여성 취업은 상대적으로 학력 과 임금 수준이 높은 행정 관리, 전문 기술직에는 제한되어 있으며 학력과 임금수준이 낮은 서비스, 판매직에 집중되어 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.03

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  [여성복지론] 이혼여성의 실태와 대책

  평균 초혼연령은 26.5세, 평균 이혼연령은 36.6세, 평균 재혼연령은 37.5세임- 평균 이혼 및 재혼연령의 남녀 차는 감소했으나, 평균 초혼연령의 남녀간 차이는 3년간 계속 ... 이혼율이 높은 30-40대 여성의 노동시장에서의 임금수준은 그리 높지 않다. ... 여성에 대한 노동시장에서의 차별, 남성에 비해 근본적으로 낮은 교육수준, 취업 구조상의 차이로 인한 여성과 남성의 소득격차 문제는 이혼여성이라고 비껴갈 수 없는 문제이며 더군다나 연령별

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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  [노동경제] 비정규직의 문제와 해결방안

  그러나 노동부 집계 방식에 따르면 375만명(27.5%)에서 465만명(32.8%)으로 90만명(5.3%) 증가했다.둘째, 정규직과 비정규직 사이에 노동조건 격차가 확대되고 있다. ... 전체의 경우 정규직=100, 남녀의 경우 정규직남성=100【 정규-비정규 노동자 노동조건 및 사회보험 적용률 (2002. 8, 단위: %) 】【 고용형태별 노동조건 및 사회보험 적용률 ... 입사를 차단한다 등의 내용이 포함돼 있다.■ 비정규직 노동자 문제의 원인이러한 비정규직 노동자의 문제점에 대해 일각에서는 이것이 대기업 노조의 이기주의에 기인한 것이라 주장하며 노-노간의

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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  [범죄학]여성범죄의 사례, 유형분석과 대응방안

  특히 여성범죄의 경우는 남녀 간의 경제적 격차가 해소되면서 이와 비례하여 증가하는 추세를 보이고 있다. ... -여성에 있어서 경제적 압력, 불평등성의 극복 과정에 있어서의 범죄(Klein): 저임금과 고용 불안정, 직장 내 스트레스 등 여성에 대한 사회의 태도는 여성 범죄의 길로 이끄는 직

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.06.06

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  [사회복지발달사] 공장법

  그리하여 영국 정부는 임금상한선을 정해 놓고 노동력을 규제·통제하였다.노동자법령의 내용은 다음과 같다.첫째, 영국 영토 내에 있는 모든 남녀는 그가 어떤 상태이건 일을 해야 하며, ... 경제적·기술적으로는 큰 성과를 거둔 산업혁명이지만 대신에 빈부격차로 인해 도시 노동자 계층에선 수많은 빈민이 발생하는 모순을 낳았다. ... 이러한 산업 혁명을 흔히 공업화라 한다.산업혁명으로 인한 급격한 공업화로 영국은 봉건 사회가 무너지며 노동자와 고용주 간의 지위 관계도 변화되어 갔지만 급격히 증가하는 노동자와 빈민들은

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.10

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  [사회복지] 여성복지와 사회문제

  개념현대사회가 산업화, 근대화, 도시화와 함께 경제성장을 이룩하면서 인간의 삶의 질 향상에 기여한 것은 사실이나 물질주의의 만연, 빈자와 부자의 격차, 지역 간 불균형, 범죄, 실업 ... 승진에서도 불리하고, 직장에서의 교육도 남성에게 직무와 관련된 교육이 실시되는 반면 여성은 교양교육 중심인 경향이다.또한 취업여성이 전문직보다는 서비스직, 생산직, 사무직 등 저임금 ... 가족행사가 남성중심으로 이루거지는 등 가정 안에서의 성차별적 요소는 다양하다.2) 직장에서의 성차별직장에서의 성차별은 여성의 경제활동 참여율이 증가한 것은 사실이나 모집, 배치, 교육, 임금

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.13

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  사회민주주의적 평등관

  그 구체적 방안으로서는,- 최저임금집단에게 좀더 높은 임금이 주어지는 일자리들의 개발- 성인교육 확장을 통해 교육배경의 차이에 따른 임금격차의 감소- 육체노동자와 정신노동자간의 차별적 ... .- 제반권리, 의무 및 직업이 더 이상 성에 따라 분배되지 않아야 한다.- 가부장적이고 전통적인 가족관, 결혼관 타파.- 남녀는 조세정책이나 사회보장의 동등한 적용대상이 되어야 함 ... 평생교육)의 확장.4) 주거환경의 평등 : 모든 시민은 좋은 주거환경을 향유할 동등한 권리를 가 지고 있음을 감안, 주택비용의 평준화 가 구성원 골고루 적용되어야 함.5) 가족정책 : 남녀평등

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

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  [사회학] 정보화사회에 따른 가족의 변천

  이것은 개인주의, 민주주의, 자유주의에 입각한 근대적 부부관계를 더욱 촉진할 것이다.두번째로 부모자녀간의 관계변화를 가져왔다.부모세대와 자녀세대의 격차는 어느 시대에나 상존해 왔다. ... 이러한 상황에 적응하기 위 해 임금은 가족 단위로 수합되거나 개별 노동자의 임금에 가족임금 가족 수당의 개념을 도입하여 가족 단위 소득 증대를 꾀하게 된다. ... 양육의 단위가 됨으로써 노동력을 일상적으로 그리고 세대간 재생산하여 자본제적 생산 과정에 공급하는 역할을 한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.21

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  잠재적 교육과정에 관한 고찰

  직업의 남녀차이남성 - 임금 노동의 역할 여성 - 가사노동의 역할아동의 장래직업의 역할 모델을 제시하는데 성 차별적인 기회를 잠재적으로 전달c. ... 가장 이상적인 상태이며 세 가지 수준간의 일치를 보고 있는 삼위일체의 모습.(3) 잠재적 교육과정의 개념“ 학교가 의도하지는 않았지만 학생이 배우게 된 교육내용, 즉 학습결과나 경험 ... 자유로운 지적인 자아현실을 억압2) 자기 속도에 맞는 학습을 방해함으로써 지적 연구력을 약화3) 학습활동으로부터의 소외는 인내심과 사회적 초연의 태도를 기를 것임4) 승리자와 패배자의 격차를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.20

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  [연구수업]사회과 연구수업

  근대와 현대의 시대적 배경을 생각해 보자(1) 계층 간, 집단 간의 이해관계의 대립(2) 가치관과 신념의 차이(3) 급속한 사회 변동3. ... 사회적 쟁점의 발생원인(1) 계층간, 집단간의이해관계의 대립-ex. 재벌과 월급쟁이의 봉급 비교 등 설명(2) 가치관과 신념의 차이 -ex. ... 문제 - 노동자 문제 : 임금문제- 농민 문제 : 추곡 수매가 문제정리▣ 학습정리 (=> 현대 사회의 특징, 갈등의 해결 및 정치의 기능)▣ 차시예고 및 과제제시 ( => 사회적

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.11

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  [여성학] 성의 이중구조

  큰 남녀임금 격차를 기록하고 있다. ⒝ 성별 직종 분리- 취업여성에 대한 차별의 두 번째 형태는 보수가 높은 전문 직업에서 여성을 배다. ) ... 이런 학습 이론에 의하면 가정 폭력은 세대간에 전이가 된다. ... 부부간의 상호작용 또한 보상을 최대로 하고 댓가를 최소화하려는 시도 속에 이루어 진다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.03

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  [노사관계론] 한국여성노동운동의 현실과 노사갈등 해결방안에 대책

  임금격차 (단위 : 월, %)연도전체남성여성남녀임금격차1980176,058223,82599,38044.41981212,477269,023120,52744.81982245,981309,910139,68645.11983273,111340,960159,05046.61984296,906366,353174,24547.61985324,383397,265189,84547.81986350,966426,871208,91448.91987386,536467,286234,07150.41988446,370534,658274,83251.41989540,611639,578336,87952.7 ... [직장내 성적 폭행 유형]말이나몸짓으로성적희롱일부로몸을밀착강제로키스나애무강간기타전체응답자수(비율)57800368(83.8)(11.8)(0.0)(0.0)(4.4)(100.0)(3) 남녀간의 ... 여성들의 단기, 저임금 노동력화 가능성이 이전보다 커졌으며, 임금체불 등의 부당노동행위도 걷잡을 수 없이 증가하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29

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