"직무분석해결방안" 검색결과 181-200 / 11,722건

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  ( A+ 만점 ) 인적자원관리 과제 위더스 평생교육원 학점은행제 (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  직무명세서 작성최종산출물 검증 활용방안 수립1) 예비단계예비단계는 직무분석의 본격적인 실시 전에 필요한 준비절차로 직무분석의 준비작업과 기초자료의 수집이 이루어진다. ... 예외적 상황에 대한 관리가 수월해지며 문제해결 중심으로 동태적 직무분석을 시도한다.2) 전략적 직무분석향후 변화될 경영환경과 기술의 발전 등에 기반해 직무의 변화를 알아보는 것이다. ... 직무분석의 새로운 추세 및 활용1) 동태적 직무분석2) 전략적 직무분석3) 과업중심에서 역할 중심, 직무에서 일 중심III. 결론 3Ⅳ. 참고문헌 4Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.22

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  배움 사이버평생교육원 평생교육프로그램개발론 팀별 과제

  위해서 사용할 수 있는 방안에 관한 정보를 탐색하는 것으로서, 직무 담당자를 비롯하여 관련자들에게 문제의 해결방안에 관한 의견을 묻는다. ... 요구조사 분석 결과는 어떻게 활용되는가다양한 요구조사분석 기법으로 자료를 수집하고 나면, 자료를 분석하고 정리할 수 있어야 하는데 이 수집된 자료들을 기반으로 해결방안에 대해서 구체적으로 ... 불확실한 문제의 본질을 규명함으로써 그 문제에 대한 최선의 해결 방안을 찾아내기 위해서 요구분석을 실시하는 것이라 할 수 있으며, 이러한 측면을 Rossett는 ‘목적 중심의 요구분석

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2022.02.20

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  정보통신공학과 지원 맞춤형 세부 능력과 특기사항 기재 예시

  하는 학생들을 보며 이에 대한 실태 및 해결 방안과 교통질서 의식 함양을 위해 무단횡단을 주제로 '윤리 생활을 만나다.' ... 코로나19 바이러스로 인한 고용과 청년 고용 문제의 해결을 위해서 정부의 적극적인 정책이 추진되어야 함을 설명하고 정부는 노동 공급 측면과 아울러 노동수요 측면에서의 해결 방안을 통해 ... 사상서비스직 여성 노동자의 직무스트레스와 영향 및 이에 대한 해법에 의문을 가지고 ‘서비스직 여성 노동자의 직무스트레스’를 주제로 탐구활동을 함.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.04

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  간호관리 공무원 요약정리

  , 과제의 내용 측면과 과제의 해결과정을 학습직무수행평가방법오류? ... (평가)·조직구조·조직문화·조직변화·간호 전달체계·확보관리·개발관리·보상관리·유지관리·경력개발·노사협상·직무관리리더십(권력형성, 비전제시)·동기부여·갈등관리·의사소통·조정·협력·교류분석 ... 진행되고 있는지 확인하고 피드백·환자재원일수·간호서비스·간호의 질·간호제공시간·환자만족·간호직원만족·이직률·결근율·조직유효성·목표·목적·절차·의사결정·재무관리·시간관리·마케팅·조직표·직무분석

  시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21

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  리더십 - 허쉬와 블랜챠드 상황적 리더십의 4가지 종류 특성

  예를 들면 끊임없는 야근으로 지친 구성원이 있다면 야근까지 이어지는 업무의 원인을 분석하여 빠른 일 처리를 위한 해결 방안을 제시하거나 결정하는 사항에 대해서는 구성원의 의견을 전격 ... 대한 방안이 빠르게 이루어지지 못한다는 큰 리스크가 생길 수 있다. ... 수용하고 또 다른 제안을 요구함으로써 한 구성원으로써의 자존감과 자신감을 되찾아주는 방안을 예로 들 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.02.13

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  보건의료 팀 간 협력보고서

  담당자, 진료과는 상황 규명한다.- 관련된 사람들의 입장을 확인한다.- 서로 얼마나 상호의존적인지 확인한다.- 그 상황과 관련된 문제, 목표, 자원 등 확인한다.- 이전에 고려했던 해결방안이 ... 사례와 관련하여 원인 분석(2가지 이상)3. 사례와 관련하여 협력방안 제시(2가지 이상)Ⅲ. ... 투약오류와 피로, 업무강도, 수면의 질, 직무 스트레스의 상관관계는 Pearson 상관계수로 분석하였다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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  5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발

  원인분석2. 동기부여 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론회사에는 다양한 사람들이 모여 있다. 사람마다 가지고 있는 능력이 다르므로, 회사는 다양한 잠재적 능력을 갖는 셈이다. ... 또 위임받은 업무를 잘 해결했다면, 그 직원에 대해서는 칭찬이 필요하다. 또한 다른 직원들 역시 그의 성공적인 수행을 인정해주도록 해야 한다. ... 이에 대해 분석해보자.Ⅱ.본론1. 원인분석행동은 우연히, 그냥 해지는 것이 아니라 특정한 목적을 가지고서 이루어진다. 때문에 사람들은 행동에 대해 동기가 없으면 움직이지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  [직무이해와자기개발] 기말고사(NCS/직업기초능력/다중지능검사/직업가치관/코칭유형/4차산업혁명/홀랜드유형/공동체윤리)

  직업기초능력에서 자신에게 가장 높은 능력 3가지와 가장 낮은 3가지 능력을 쓰고, 낮은 능력을 키우기 위한 구체적 방안을 쓰시오.내가 가진 가장 높은 능력은 직업윤리, 문제해결 능력 ... 그리고 그 직업으로 나아갈 수 있는 최선의 목표와 방안을 선택할 수 있다. ... 그 과정에서 나는 문제해결을 회피하고 도망치는 비겁한 사람이었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24

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  [인적자원관리] 성공적 인적자원관리 (KT사례)

  이러한 과정에 공정성과 법률적 원칙에 따라 문제해결 방안을 알아보아야 한다.3.KT사례로 본 인사제도KT는 1886년을 시작으로 130년 동안 대한민국의 통신역사를 써온 기업이다. ... 직무분석은 인적자원관리에 필요한 정보를 제공한다는 점에서 매우 중요하며, 직무분석의 결과물로서 ‘직무기술서’와 ‘직무명세서’를 얻을 수 있다. ... 직무분석, 직무분류, 직무평가, 직무설계로 이루어진다.직무분석은 직무에 관한 자세한 정보를 얻는 프로세스로 양질의 성과를 얻기 위해서는 직무요구와 사람들을 이해하고 연계시켜야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09

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  산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (1)

  본론 산업 및 조직 심리학의 주요 영역 직무 분석과 성과 관리 산업 및 조직 심리학에서 직무 분석은 직원이 수행해야 할 구체적인 업무를 명확하게 파악하고 정의하는 과정이다. ... 직무 분석은 효과적인 인력 채용, 교육, 성과 평가 및 경력 개발 계획에 필수적인 기초 자료를 제공한다. ... 산업심리학은 조직의 기계처럼 움직이는 부분들—직무 분석, 인사 선발, 교육과 훈련, 성과 평가, 직무 설계, 그리고 보상 체계 등을 연구하며, 마치 조직을 하나의 정교한 시계로 보는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분

  잘못된 직무 배치가 문제가 되는 경우, 상사-부하 간의 커뮤니케이션 구조에 문제가 존재하는 경우 등에는 이러한 문제를 해결함으로써 개인의 스트레스 수준을 낮출 수 있을 것으로 보이며 ... 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 조직 내 스트레스 요인의 분류2. ... 스트레스의 해소 방안III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  (NCS 교육 기획) 마케팅전략기획자 기초 양성과정 훈련 운영 계획서

  해당 지식과 기술을 습득하여 직무수행에 필요한 기술적 사고력과 문제 해결력을 토대로 작업을 수행할 수 있다.3. ... 해당 지식과 기술을 습득하여 직무수행에 필요한 기술적 사고력과 문제 해결력을 토대로 작업을 수행할 수 있다.3. ... 해당 지식과 기술을 확실하게 습득하여 직무수행에 필요한 기술적 사고력과 문제 해결력을 토대로 주도적으로 완벽한 작업을 수행할 수 있다.4.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.06.03

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  정보사회와디지털문화 ) 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점

  신뢰를 구축하기 위해서 팀 리더는 모든 팀원의 요청에 신속하게 응답하고 실질적인 피드백을 제공하면서 직면한 문제에 대한 적절한 해결방안을 적극적으로 제안하며 의사소통에 긍정적인 분위기를 ... 대하여 분석해 보고자 한다.2. ... 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.[목차]1. 서론2.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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  퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

  인사기획팀2022. 11. 25퇴사자 분석 및 퇴직률 감소방안결 재담 당팀 장본부장대표이사Ⅰ. 퇴직률 현황 및 기획배경 Ⅱ. 퇴사자 분석 Ⅲ. 퇴직률 증가원인 배경과 영향 Ⅳ. ... 핵심과제 별 Action Plan퇴사자 분석 및 퇴직률 감소방안Ⅰ 기획 배경1중소기업 평균 이직률 23%(취업사이트 통계) 대비 당사의 2022년 이직률은 35%로 평균 퇴직률을 상회하고 ... , 이직률 감소방안과 함께 신규입사자의 조기 정착률 향상을 통해 안정적인 인사운영을 목표퇴직률 현황 및 기획배경Ⅱ 퇴사자 분석2최근 5년간 퇴직률 비교구분2018년2019년2020년2021년2022년평균상시

  리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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  성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게되는 측면에 대해 서술하시오.

  이를 통해 성차별 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하고, 성별 평등을 실현하는 데 기여하고자 한다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해서는 성별분업 이데올로기에 대한 깊이 있는 이해와 비판적 분석이 필요하다. ... 이는 성차별 문제의 근본 원인을 이해하고, 이를 해결하기 위한 방안을 모색하는 데 중요한 기초 자료를 제공할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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  [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  사직관리는 조직을 이탈하는 직무수행자에 대해 사직의 사유를 정확히 파악하고 이를 해결하는 방안을 제시해야 한다. ... 직무연구와 직무관리1) 직무연구(1) 직무연구직무연구에는 직무분석과 직무평가, 직무설계, 교육훈련 분야가 있다.① 직무분석직무분석이란 직무에 관하여 역할 및 내용, 그 역할이 요구하는 ... 이러한 직무분석의 결과는 직무기술서와 직무명세서 작성으로 이어지는데 직무기술서는 직무내용과 요건을 중심으로 작성되며 직무명세서는 직무요건 중에서 인적요건을 중심으로 작성된다.② 직무평가직무분석의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06

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  환자안전 관련 논문분석 보고서

  및 직무 이외의 능력으로 어떤 역량이 강화되어야 하는지 간호계에서 관심을 가지고 접근해야 한다. ... 수집된 자료는 Elo와 Kyngas (2008)의 질적내용분석 방법을 적용하여 분석하였다. ... 내의 환자안전 문제를 다루는 데 있어 사건조사 자체에 부담감을 가졌고 적신호사건에서 이를 조사하고 개선해나가는 일련의 해결과정에서 어려움을 느꼈다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.28

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  <재활심리의 기초>재활전문가의 정신건강 실태와 관리

  정신건강의 중요성 및 해결의 필요성3. 문제의 해결방안Ⅲ.결론1. 요약2. 나의 생각Ⅰ. ... 문제의 해결방안첫째, 하늘을 봐야 별을 딴다는 말이 있듯이 그들의 실태를 파악하고 있어야 해결을 할 수 있다고 생각한다. ... 특히 이들과 같이 병원 종사자들은 다른 직업 38개를 비교 분석한 결과 병원 종사자의 직무 스트레스가 다른 직업보다도 수준이 높은 것으로 나타났다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오

  점포의 운영과 품질관리 직무에서는 업무의 추진력, 식음료 생산개발기술, 경영과 행정에 관한 지식, 품질관리 분석 능력, 문제해결 능력, 고객서비스와 관련된 지식, 서비스 지향 태도, ... 직무기술서에 의하면 정기적인 재고조사의 시행으로 적정한 재고량 유지, 품목에 따른 최고의 질을 유지하는 기간 파악, 재고의 부족과 수급 문제 등에 대비한 대처방안의 준비와 활용 등의 ... 지원자 모집 전략직원이 100명이나 되는 대규모의 한식당이라는 외식사업을 잘 이끌기 위한 총책임자를 선발하기 위해 외식경영 직무분석을 통해 살펴보면 총책임자는 구매관리 직무에서는 식음

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]

  의사결정 과정① 문제 인식 : 문제의 존재와 증상을 감지, 원인분석, 문제를 명확히.- 의사결정자의 특성(정보량, 문제분석 및 해결능력, 문제해결을 위한 동기부여 정도 등)이 많은 ... 특정한 정책결정이나 과제의 합리적인 해결을 목적※ 위원회의 기능? 업무조정 ? 정보수집, 분석? 충고기능 ? ... 대안을 선택하는 과정, 비판적 사고가 요구문제해결문제의 실제적인 원인이 된 상황분석에 초점을 두는 체계적인 과정.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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