"직무분석해결방안" 검색결과 261-280 / 11,722건

• 

  현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

  개선방안으로 첫째, 사회복지사 취업체계 개선방안은 기관의 사회복지사의 전문성 고려한 배치, 정부의 사회복지분야 예산확대지원을 제안하였으며, 둘째, 사회복지사 보수체계 개선방안은 사회복지사의 ... 셋째, 사회복지사 처우체계 개선방안은 ... 이러한 복잡성은 사회복지노동의 전문성을 인정받고 발전시키는데 제약으로 작용할 수도 있는 것이다.사회복지 종사자에 대한 시각은 사회복지 노동의 특성에 입각한 분석을 통해 극복될 수 있다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  이러한 방안들을 통해 노인들의 경제적 안정과 사회적 참여 증진을 도모할 수 있을 것으로 판단된다.2.3 노인고용정책의 성공 사례해외에서의 노인고용정책의 성공 사례를 분석한 결과, 다양한 ... 적절한 교육 및 훈련, 직무를 대체할 수 있는 다른 역할 등의 지원이 필요하다는 것이 밝혀졌다. ... 이를 위해, 고용주와 노인간의 상호작용을 증진하고, 노인들의 직무 역량 개발 등을 지원할 필요성이 제기되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점

  별 객관적 직무 분석이 필요한데 한국의 경우 아직까지 임금구조 및 체계가 연공급에 기반하고 있어 세밀한 직무가치 분석 및 직무가치에 대한 평가 시스템의 구축은 요원한 상황이다.이러한 ... 한국의 노동시장 이중구조 왜곡성 완화 방안에 대한 고찰한국의 노동시장 이중구조를 해결하는 방법이 쉬운 것은 아니다. ... 동일노동 동일임금이 사회적 이슈로 떠오른 배경은 무엇인가 :심각하게 왜곡된 한국의 노동시장 이중구조‘23년 6월이 고용노동부 장관은 MZ세대 정책 자문단을 대면하면서 노동시장 이중구조 해결방안에

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  조직공정성, 인사평가인식, 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향분석

  그렇기에 국가에서도 어떻게든 이를 해결하기 위해 우수 군인을 추출하여 명예훈장이나 표창을 하는 방식으로 많은 노력을 기울이고 있으며 계속 해결방안을 고안하고 있는 중이다.이처럼 직무만족 ... 첫째, 조직공정성의 하위변인들이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향을 분석하고자 한다. ... 그리고 前 인사처 직원의 심층 인터뷰를 통하여 실증분석 결과를 재검증하고 신뢰도를 높이고자 하였다.분석결과, 절차공정성 및 상호작용공정성은 직무만족과 정서적 조직몰입에 정(+)의 영향을

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  교육훈련 니즈 분석(TNA) 인적자원개발론

  조직적 측면에서는 조직의 전략 수행에 따른 교육훈련, 그리고 조직 내에 나타난 여러 가지 문제점을 규명하고 이의 해결 방안 마련을 위해 교육훈련을 활용할 수 있다. ... 개인분석: 개개인을 직무 요건들에 비교하는 것이며 업무성과 향상을 위해 어떤 교육훈련이 효과적인지, 어떤 방안을 강구해야 할지를 결정해야 함.(3) Goldstein의 니즈 분석-교육훈련 ... 구성원의 불만이라든지, 구성원 행동의 관찰, 고객의 불평 등 광범위한 소스를 통해 각각의 문제해결을 위해 교육훈련의 필요성을 자각하게 되는 것이다.과업적 측면 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오

  요구분석이 중요한 이유는 교육의 타당성에 대한 사전 검증을 통해서 시간과 비용을 절약할 수 있기 때문이며 요구 분석을 통해 문제를 규명하고 해결 방안을 모색해야 한다. ... 따라서 국가차원에서도 감정노동으로 인한 국민들의 정신건강 등 사회복지 문제로 대두되고, 기업 입장에서도 근로자들의 직무 몰입 저하문제는 경영활동 상 해결해야할 중요한 문제가 아닐 수 ... 분석은 요구분석을 포함하여, 직무 수행상의 문제를 규명하고, 교육목표 진술, 교육대상자 규명 및 분석, 환경 분석 및 직무분석 등을 포함한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  공공봉사동기or스트레스와 이직

  현재 문헌에 대한 평가와 분석4. 현재의 문헌을 바탕으로 문제와 이슈를 해결할 수 있는 방안에 대한 논리적 주장5. 결론6. 참고문헌1. ... 현재의 문헌을 바탕으로 문제와 이슈를 해결할 수 있는 방안에 대한 논리적 주장그러나 설령 위의 연구가 자기완성식의 설문조사가 가지는 구조적인 한계와 문제점들을 가진다고 하더라도 이 ... 연구를 위해서 활용된 연구 방법에는 다중회귀분석, 상관관계분석, 경로분석 등이 있다.(5) 연구 결과이 연구에서는 공공봉사동기를 4가지 차원으로 분석했는데, 그 가운데 첫 번째인 정책형성매력은

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  전문사회복지사 자격제도

  사회복지직의 직무분석이 제대로 이루지지지 않고 있고 직무의 정형화 정도가 상당히 낮은 현 시점에서는 수다. ... 이러한 자격증제도가 실현되기 위해서는 사회복지영역의 직무분석이 이루어져야하고 전문사회복지사에게 부여하는 직무의 중요도와 전문성이 일반사회복지업무와는 구별되어야 한다.D 유형은 B 유형과 ... 몇 가지 선결과제가 해결되어야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  금융공기업 논술 기출 주제, 예상 키워드 모음

  방안을 서술하시오.(2) 미세먼지문제에 대한 해결방안을 서술하시오.한국은행 2016 경제(1) 최근 한국의 경기침체가 구조의 문제인가, 경기 순환상의 문제인가? ... 본인의 의견을 서술하시오.(3) 정보화 사회에서 데이터 사회로 전환되는 현상의 배경과 데이터 분석 기술을 금융서비스에 활용할 수 있는 방안에 대해 서술하시오.(4) (약술형) 제조업 ... (직무관련논술)(1) 신용회복위원회는 채무 감면을 통한 채무조정제도를 시행하고 있다.

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2024.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

  한국, 일본, 미국의 간호 스트레스 비교 분석과 해결 방안Ⅰ. ... (이승지: 2020) 따라서 본 연구는 한국과 연관성이 가장 높은 미국, 일본을 선정하여 간호사가 받는 스트레스를 비교 분석해 보고 해결방안을 논의하고자 한다.Ⅱ. ... 높아지는 양의 상관관계를 나타내었다는 선행 연구의 분석결과(AbuAlRub & Al-Zaru: 2008; 윤혜미: 2012)를 통해 본 연구는 간호 직무스트레스 분석에 있어서 이직률의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론(조직 내 갈등과 해소 방안)

  이는 일에 대한 관점을 바꿀 필요가 있다는 것이며 이것을 도와주는 것이 직무분석이다. 직무분석을 바탕으로 업무에 대한 소통을 하면, 불필요한 갈등은 상당 부분 줄일 수 있다. ... 이에 대한 해결방안으로는 MZ세대와의 업무 소통은 과거와 확연히 다르다는 것을 분명히 인식해야 한다. ... 일의 업무, 과업의 범위, 추구해야할 목표점, 필요한 역량, 보고체계 등 사전에 직무기술서에 정해 놓는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

  - 배경정보 수집배경정보의 수집 -> 분석되어야 할 대표 직위의 선정 -> 직무정보의 획득 -> 직무기술서 작성 -> 직무명세서 작성 -> 직무분석 자료의 계속적인 보완6. ... 직무분석과정의 순서 중 제일 먼저 실시하여야 할 업무? ... 직무관리 과정 중에서 가장 먼저 실시하여야 하는 단계는 무엇인가?- 직무설계직무설계 -> 직무분석 -> 직무분류 -> 직무평가3. 조직화의 원리 중 분업화의 원리의 단점은?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  경영학과 졸업레포트(경기대학교)

  “직무분석 정보의 활용”직무분석에서 수집된 정보를 바탕으로 상호 연관성이 높은 활동들이 실행된다. ... “직무분석 정보”관리자 또는 인사관리 전문가들은 통상적으로 직무분석을 통해 다음과 같은 유형의 정보를 수집하게 된다.(1) 직무수행 활동판매, 교육, 청소 등과 같이 직무수행 과정에서 ... 따라서 이러한 조직도 내에서 각 조직마다 직책의 임무가 무엇인지 그리고 해당직무 담당자는 어떤 특성과 능력을 갖춰야 하는지에 대한 자료를 수집하고 분석하는 과정 및 절차가 직무분석이다

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

  사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.1.서론 [본론에 들어가서 앞서 사회복지조직이란?] ... 창조적인 개혁이나 성실한 직무자세 등은 구두로는 강조 되면서 실질적으로는 연공서열 또는 안이한 직무자세에 머무는 문제점들도 해결하여야만 하는 과제라 할 것이다.사회복지 조직의 인적자원관리 ... 이상 본론에서는 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하여 그에 대한 대응방안을 제시하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.2.본론2.1 사회복지조직의 인적자원관리의 현황인적자원관리의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  법과행정

  문제해결을 개선과 효율성 중심으로 접근하고 지속성과 안정성을 보임.? 정의 자체를 문제의 일부분으로 봄? 문제를 발견하고자 찾아다니고 다른 해결방안을 모색함? ... 문제해결을 기존의 예상치 못한 각도에서 시도함? 문제해결을 새로운 방법으로 시도함? 문제를 개혁과 효과성 중심으로 접근하고 새심을 이루었다. ... 관료제에 잇어서의 직무수행은 구두가 아니라 문서에 의하여 행하는것을 원칙으로 한다..일곱쨰 전임직을 둔다.

  시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2023.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  청소년수련시설에서 시행하고 있는 청소년활동을 한 가지 선정한 후, 이에 대해 분석하고, 이를 토대로 선정한 청소년활동을 활성화하기 위한 방안을 모색하여 보고서를 작성하십시오

  과목명 : 청소년활동론과제주제 : 청소년수련시설에서 시행하고 있는 청소년활동을 한 가지 선정한 후, 이에 대해 분석하고, 이를 토대로 선정한 청소년활동을 활성화하기 위한 방안을 모색하여 ... 프로그램의 좋은 점첫째, 모집요강에 직무 분야가 세부적으로 명시되어있다. ... 기회를 제공하므로 해당 프로그램은 직업 체험활동이라고 보는 것이 합당하다.둘째, 해당 프로그램은 자치 동아리 활동으로써 청소년들이 자신들에게 부여된 방송 관련 과업들을 주도적으로 해결해

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오

  해결하고 개선하기 위한 적극적인 태도와 솔루션을 찾아야 한다.- 개선점: 불만족 요인을 파악하고 개선 방안을 모색해야 합니다. ... 유형에 필요한 태도와 개선점을 논리적으로 분석하겠다. ... 상사나 동료와 소통하여 문제를 해결하고, 업무와 조직에 대한 긍정적인 측면을 찾아내는 것이 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

  다양한 직무 경험이 개인의 전문성과 조직 전체의 유연성을 향상시킬 수 있는 방안을 분석해야 한다. ... 직무 로테이션 프로그램을 도입하여 직원들이 다양한 부서나 역할을 경험할 수 있도록 하거나, 프로젝트 기반의 업무를 진행하여 창의적인 문제 해결 및 팀워크 능력을 향상시킬 수 있다. ... 사례 연구를 통해 경쟁사나 업계의 인재 유치 및 보상 제도를 분석하여 조직 내 보상 제도를 개선하고, 인재를 유치하기 위한 적절한 인센티브를 도입하는 것이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (1)

  , 느낌, 원인, 해결방안이다. ... 7단계 절차를 정리해보도록 한다.본론요구분석의 필요성문제의 본질 규명 및 적절한 해결방안 모색요구분석은 우리가 마주한 문제의 심장부에 다가가는 과정이다. ... 이 단계에서 우리는 수집한 데이터를 바탕으로 결론을 도출하고, 해결책을 모색한다. 또, 결과를 바탕으로 해결방안과 그 우선순위를 정한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  조직이론 관점의 사례

  그리고 이를 위해 부서별로 모여 수평적으로 개선방안을 토론하는 자리도 마련하여 활발한 의사소통을 통해 문제를 해결하려 하였다. ... 하지만 곧 기존의 운영규범 자체에 의문을 제기함으로서 조직 내의 상황에 대한 이중적인 관찰을 하는 ‘이중 고리 학습’과 같이 직무분석을 통해 면밀한 검토로 문제를 발견하였다. ... 새로운 변화에 능동적인 대응을 해 나가지 못하는 관료병폐적 사고와 여러 행동 양태들인 ‘단일-고리 학습과정’에 의존했던 것이다.이는 제대로 된 직무분석이 진행되지 않았기 때문에, 그로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

  다운로드 장바구니