"직무분석해결방안" 검색결과 141-160 / 11,722건

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  직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해서 설명하시오.

  기업은 이러한 행동을 분석하고, 직무 만족을 높이기 위한 다양한 전략과 정책을 수립하여 조직 내 긍정적인 업무 환경을 조성해야 한다. ... 조직에서는 이러한 직무 만족 및 몰입을 높이기 위한 다양한 방안을 마련하고 실행하여, 조직 내 긍정적인 업무 환경을 조성하고 기업 성장과 성과 향상에 기여해야 한다.참고 문헌김현아, ... 만족하는 직원은 자신의 업무와 조직에 대한 애착이 강해 이직률이 낮아진다.4)적극적 참여: 만족하는 직원들은 업무에 적극적으로 참여하고, 창의적인 아이디어와 해결책을 제안한다.5)

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03

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  NCS 기반 교육과정의 문제점과 해결방안 레포트

  NCS 기반 교육과정의 문제점과 해결방안I. ... 따라서 산업부문별 인력수급과 교육훈련에 관한 수요 분석, 직무능력표준의 개발 및 교육훈련 프로그램의 개발 등을 원활히 수행하기 위해서는 지금과 같은 워킹그룹 형태로 구성 중인 국가직무능력표준 ... 좋은 방안이 될 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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  HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

  분석-설계-개발-실행-평가로 이루어지는데, 분석 단계에서는 기업에서 어떤 부분을 개발할지에 대한 고민을 하여 목표를 정하고, 이를 가장 빠르게 해결할 수 있는 구체적인 방안에 관해서 ... 이때, 방안에 대한 답을 얻은 후 설계과정이 이루어지고, 본격적인 개발이 된다. ... 즉, 직무에만 집중된 전문교육 이외에도 소양을 위한 교육이 있다는 점에서 직무교육의 문제를 보완하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  직업심리학 직업 스트레스 과제

  어쩔 수 없이 부딪혀야 하는 관계이므로 마음대로 맺고 끊을 수 없는 상황에 놓여 있는 경우가 많아 스트레스가 가중된다.해결방안문제가 되는 상황을 분석하고 인간관계에 대한 스트레스를 ... 여가시간을 재창조의 시간으로무형 자산의 개발: 가족, 친구, 지식, 기술, 건강, 활력자신의 의견정리직장에서 내가 겪을 수 있는 스트레스와 해결방안1. ... 그렇다고 해서 뒷담화를 한다든가 하는 것보다는 직장 내에 외부에서도 친할 수 있는 사람을 한두 명 두는 것도 좋은 해결 방법이라고 생각한다.2.직무 불만족‘지금하고 있는 일이 적성에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  프로그램개발과평가 ) 민간부문에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 개선방안을 작성하시오.

  더불어, 이러한 문제점을 해결하기 위한 다양한 개선 방안을 제시하고, 그에 따른 효과를 고찰해 보고자 한다.Ⅱ. ... 이에 따라, 사회복지법인의 시설과 프로그램에 대한 철저한 분석과 조사가 중요합니다. ... 프로그램개발과평가민간부문에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 개선방안을 작성하시오.프로그램개발과평가민간부문에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 개선방안을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  인적자원개발론 교육훈련 니즈 분석(TNA)

  동기부여, 개개인의 능력, 기회 이 세 가지의 요소들에 대한 조사를 바탕으로 교육훈련이 효과적인 방안이 될 수 있는지, 아니면 다른 방안을 모색해야 하는지를 결정할 수 있다. ... ☞과업분석: 직무 분석을 실시함으로 직무 요건을 규명, 특정 직무에 대한 책임과 과업을 도출하여, 이것을 바탕으로 그 직무를 수행하는데 필요한 지식, 스킬, 능력을 도출하는 것이다. ... 조직 구성원의 직무에 관해 규명하는 것이다.④주제 분석 : 직무 담당자들이 자신에게 반드시 필요한 지식과 기술체제를 발견하는 것이 다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  [정신건강론] 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오

  [정신건강론] 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 스트레스의 정의2. ... 따라서 본론에서는 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안1) 자기효능감2) 희망3) 낙관주의4) 복원력4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06

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  조직행동론 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발 지향 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오

  본론(1) 동기 저하의 원인 분석먼저 조직구성원들의 동기가 떨어지고 직무생산성과 참여도가 저하되었다는 것은 조직원의 내·외적 환경에서 직무에 참여할 필요성이나 참여의지를 고무할 수 ... 본론(1) 동기 저하의 원인 분석(2) 동기 부여 방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 그러나 같은 업무라도 조직구성원들의 업무 향상을 위해 끊임없이 새로운 문제해결 방식을 탐구하거나 유사한 수준의 새로운 업무에 도전할 수 있다면 조직구성원의 성취욕구를 충족시킬 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.17

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.

  다양한 이론을 통해 조직 구성원들의 행동과 동기부여, 의사결정 과정 등을 과학적으로 분석하고 예측하여 조직 내에서의 문제 해결과 성과 향상을 목표로 하였다. ... 또한, 아지리스의 성숙 미성숙 이론은 조직 구성원의 성숙도에 따른 관리 전략을 제안하였고, 허즈버그의 2요인 이론은 직무 만족과 불만족을 분석하여 조직 내의 행동을 이해하는데 기여하였다.효과적인 ... 직무에 대한 태도와 관계는 생산성에 큰 영향을 미치며, 직무에 만족한 종업원들이 더 높은 성과를 보였다.인간관계와 조직 성과인간관계론 시대에서는 조직 내의 인간관계가 조직의 성과에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  이를 위해 사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용 개선을 위한 다양한 방안들을 모색하고, 이를 실천하며 얻은 성과와 문제점을 분석하였다. ... 이를 해결하기 위해, 비정규직 직원의 근무 조건 개선과 교육 및 직업훈련 기회 제공, 그리고 정규직 전환 등의 방안이 제시되었다. ... 낮은 임금을 겪고 있으며, 이는 직무 수행에도 영향을 미치는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  기업의 내부가치체계 수업내용 관련 질문 12개 만들기

  이처럼 조직 구성원이 직무 분석에 대한 강한 거부감을 가지고 있을 때, 기업의 입장에서는 어떤 해결 방안을 모색해 볼 수 있을까요?8. ... 직무를 보다 명확히 분석함으로써 평가 기준 역시 명확하게 규정할 수 있다고 생각합니다. ... 직무관리 방법론 중 하나로서 한국의 많은 기업들 역시 직무분석 후 그 결과에 따라 직무기술서를 작성하여 직무평가를 진행하고, 이때 도출된 결과를 다시 직무 설계에 반영하는 순 선환

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25

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  [A+]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  분석력 및 문제해결 능력기획국내외 시장, 소비자 동향, 경쟁사 분석을 하여 단, 중, 장기 경영전략을 수립. 신규 사업 아이템과 고객 니즈를 반영한 아이템 발굴? ... 기획력과 분석력, 통찰력?의사소통력, 설득력, 추진력법무경영활동과 관련된 문제를법적 판단에 근거하여 정확하고 신속하게 해결하며 각종 분쟁을 사전에 방지할 수 있는 자문역할 수행.? ... 기술, 능력을 결정하기 위해서는 직무분석 과정이 꼭 필요하다고 보고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04

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  명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

  극대화 방안? 훈련에 대한 철저한 요구분석? 훈련에 대한 전폭적인 지원? 훈련 대상자에게 훈련의 전반적 과정에 대한 충분한 사전 안내? 훈련결과를 직무수행 평가에 반영? ... 문제에 대한 경험적 접근보다는 문제해결에 필요한 원리를 습득할 수 있도록 함? 훈련의 유지(maintenance)? ... 산업체, 공공기관 등 다양한 형태의 조직에서 일어나는 인간의 행동을 심리학적 지식을 활용하여 설명하고 해결하는 심리학의 응용분야? 초기 산업심리학?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  학교사회복지론-첨부하는 논문 2편을 요약정리하고 자신의 소감을 마지막에 넣어서 제출바랍니다

  본 연구는 학교사회복지사와 교육복지사의 직무특성과 사례관리수행 수준 차이를 분석하고, 직무특성이 사례관리수행에 영향을 미치는 요인들을 비교․분석하여 사례관리수행을 향상시킬 수 있는 ... 학교사회복지사와 교육복지사의 다양한 직무 중에서도 복잡하고 다양한 학생의 어려움과 욕구를 해결하고 맞춤형 지원을 통해 학생성장을 도모하는 ‘사례관리’가 중요하게 언급되고 있다. ... 방안을 모색하는 데 목적이 있다. Ⅱ.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.04.29

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석.

  그리고 이러한 유형의 리더는 기존에 지속되어오던 업무의 기준이 아닌, 창의적이고 새로운 시각에서 업무에 대한 방안을 개발하도록 조직 구성원들을 자극해 색다른 사고, 문제 해결 방안을 ... 이중에서도 조직원의 직무 만족도는 나머지 요인들을 결정짓는 요인이라고 할 수 있는데 종업원의 직무 만족과 직무 불만족을 결정짓는 주요 요인 또한 역시 리더십이라고 할 수 있다. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석해보도록 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  인적자원관리의 기초가 되는 직무분석을 많은 기업에서 도입하고 있습니다. 직무분석을 성공적으로 활용하는

  이러한 요소들을 채용이나 교육, 평가, 승진, 보상 등 인사관리의 세부적인 방안을 통해서 관리해야 한다. ... 업적평가 중에서는 가치관과 배경, 수행하는 업무 등이 모두 다른 다양한 구성원들과 함께 부대끼고 협력을 하면서 갈등이 발생할 수 밖에 없으므로 이를 어떻게 해결하는 지에 대해서 잘 ... 이에 더해서 직무 분석을 통해서 이루고자 하는 목적이 협소한 경우도 직무분석이 실패하는 요인이 되며, 조직이 개편이 된다면 기존의 직무 분석 정보는 쓸모가 없어지기 때문에 다시 분석을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  많은 교원의 퇴임에 따른 효율적인 학교조직 관리 방안

  토의주제에 대한 해결방안 협의99.7.8(목)전체 분임원 토의? 분임 토의 결과 검토? 제기된 문제점 해결방안 협의 및 정리99.7.16(화)전체분임 협의 및 발표? ... 토의 내용 및 해결 방안1. 담임 배정 문제에 대하여가. ... 실태 분석 및 문제 제기1 실태 분석가.

  리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08

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  조직심리학 직원 몰입 제고방안

  적용 방안조직심리학은 조직 내 인간의 행동, 성과 및 직무 수행과 관련된 심리적 과정에 대한 연구 분야이다. ... 또한, 조직문화의 형성과 발전에 관한 연구도 진행하여 조직 내에서의 참여감, 동기부여, 직무만족 등을 증진하는 방안을 모색한다.그러므로 조직심리학은 조직의 성과 향상과 구성원들의 만족도를 ... 이러한 방법론은 인터뷰, 설문조사, 실험, 관찰 및 기존 조직 데이터 분석 등이다.최근에는 인공지능 기술이 발전하면서, 조직심리학 분야에서도 인공지능을 적용하는 연구가 진행되고 있다

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.04.24

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  [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  이를 위해, 먼저 삼성전자의 전반적인 동기부여 정책을 살펴보고, 실제로 적용되고 있는 다양한 프로그램과 이들의 효과를 분석할 것이다. ... 본 보고서에서는 국내 대기업 중 하나인 삼성전자를 사례로 선정하여, 이 기업이 어떠한 방식으로 직원들의 동기를 유발하고 있는지에 대해 분석하고자 한다. ... 리더의 코칭과 부하직원들의 성과간의 관계에서 내재적 동기부여, 직무만족 및 직무몰입의 영향. 「대한경영학회지」, 25(2): 675-695. 김선아·조성준. (2023).

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

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  직장 내 스트레스 원인 및 해결방안

  목차직장 내 스트레스정의발생요인환경적 요인직무관련 요인개인적 요인대인관계 요인해결 방안 사례 모음사례를 통한 해결 방안 제시 및 기대 효과직장 내 스트레스스트레스의 정의스트레스의사전적 ... 수직적, 수평적 관계의 모든 대인관계 스트레스에 해당하는 해결 방안이다. ... 이를 다룬 영화나 소설도 다수 등장하고 많은 직장인들에게 공감을 사 인기를 끈 바 있다.해결방안 사례일본 도판 인쇄일본 도판 인쇄 회사는 현대인들이 가지고 있는 우울증의 심각성을 인식하고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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