"인재" 검색결과 181-200 / 123,593건

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  부천순천향병원 자소서(자기주도, 헌신, 조화와 협력, 성실감, 인재상)

  600자1. 자기주도 (본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.)학교 우체국에서 근로하면서 학교에 외국인 학생들의 수가 상당히 많다는 것을 알게 되었습니다. 영어로 통역이 필요한 상황이 종종 있었는데 생각처럼 통역이 잘..

  자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.20

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  [합격]이공계 국가우수장학금 전인적 인재 성장 계획서

  세계로 뻗어나가는 인재 2학기부터 1년간 미국으로 교환학생 파견을 갈 예정입니다. ... 해외대학에서 다양한 분야의 교양과 기술을 배우고, 언어 실력을 길러 글로벌인재로 거듭날 것입니다. ... 전인적 인재 성장 계획서 1. 사회공헌 노력 및 활동 생명을 구하는 작은 나눔 헌혈의 집에서 꾸준히 헌혈 봉사활동을 했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  인천인재평생교육진흥원 장학금 자기소개서(선발o)

  〔1호 서식〕※ 본 자기소개서는 장학생 선발을 위한 심사 시 중요한 자료로 활용되오니 본인의 사실만을 정직하게 기술하시기 바랍니다. [※자필 및 워드 상관없으며, 11pt 이하 글자로 지시된 글자 수 준수할 것]자 기 소 개 서성 명학 교학 과목 표및의 지? 본인이 이..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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  MZ 인재 확보를 위해 파격혜택 들고 대학 찾는 기업들

  MZ세대 우수한 인재 채용을 위한 반도체 기업들의 노력2. MZ세대 우수한 인재 채용을 위한 디스플레이 기업들의 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 근무 기피 등 MZ세대들의 기호에 맞추기 위해 혁신적인 조건을 내걸고 새로운 인재를 채용하기 위해 동분서주하고 있다.그럼 지금부터 MZ 인재 확보를 위해 파격혜택 들고 대학 찾는 기업들에 ... MZ세대 우수한 인재 채용을 위한 반도체 기업들의 노력한국 반도체 설계 기업 중 1위를 달리고 있는 LX세미콘은 최근 우수한 젊은 인재를 채용하기 위해 산학장학생을 모집하고 있다.세계적인

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.20

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제

  하지만 단 시기와 분야에 따라 요구되는 인재상이 다르기 때문에 이러한 인재상에는 정답이 있는 것은 아니라고 본다. ... 현대 사회에서의 인재상현대 사회에서의 인재상은 다양한 요소들이 있지만, 대체로 아래와 같은 특징들을 갖춘 인재를 원하는 경향이 있다.창의성과 혁신성: 현대 사회에서는 빠르게 변화하는 ... 가장 이상적으로 생각하는 인재상은 시대와 집단에 따라 각각 다르게 나타나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  코로나19와 조직변화 다국적 인재 채용과 조직관리

  외국인 인재들이 창의성을 발휘할 수 있는 업무 환경이 아직 제대로 조성이 되지 않았기 때문으로 보인다.코로나19가 끝내고 엔데믹 시대가 열리더라도 외국인 인재 채용 추세는 계속 이어질 ... 있으며 한국에만 국한되지 않고 글로벌 인재를 유치하기 위해 노력하고 있다. ... 다국적 인재들이 한국 기업과 함께 일하면서 원만하게 상호작용하고 효율을 낼T1

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.21

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  우수 인재를 확보하기 위해 대학이 해야 할 일

  우수 인재를 확보하기가 어렵다. ... 또 우수 인재를 확보하려면 편입학도 실시해야 한다.편입에서 우수 인재를 확보하려면 가장 중요한 것이 학교 수준을 보는 것이다. ... 우수 인재를 확보하기 위해 대학이 해야 할 일개인적인 글을 써본다. 내가 생각할 때 우수 인재를 확보하기 위해서 대학은 수시와 정시 비율을 잘 맞추어서 뽑아야 한다고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.16

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  [창의와 융합인재] 28, 32P_ SNS, 창의와융합 필요성

  [창의와 융합인재](교재 P.28)1. 본인은 인스타그램을 하나요? 인스타그램을 하는 친구들의 인스타그램을 한번 볼까요?네. ... 이러한 요소를 갖추고 실패의 두려움을 줄인다면 창의와 융합의 인재로 한층 성장해 나아 갈 수 있을 것이라 생각합니다.3. 위의 글을 읽으면 참 아이러니 합니다. ... 그렇기에 혼자만의 시간을 통해 골똘히 생각하며, 친구들과 함께 이야기를 나누며 서로의 생각을 공유하여 그 안에서의 새롭게 융합된 아이디어를 발굴해낸다면 좀 더 발전된 창의와 융합의 인재로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.22

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  2021년 21세기 기업의 인재상 최신 족보

  전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? 1.)

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  [기업의 인재상] 21세기 기업의 인재상 기말고사 기출문제 2023년 1학기 A+ 만점

  1) 오프라 윈프리2) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스5. '21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는?

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.09.05

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  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 책 독후감

  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까'기본'이 중요하다는 것은 누구나 알고 있지만, 산소의 존재와 같이 평상시에는 중요성을 잊고 살기도 한다. ... 똑같은 시간, 똑같은 상황 속에서 특별한 인재, 특별한 가치의 사람이 되고 싶다면 특별한 무엇인가를 찾기보다 이 책을 추천한다. ... 저자는 골드만 삭스, 맥킨지, 하버드 비즈니스 스쿨을 거치면서 세계 최고의 인재들과 함께 경쟁하고 일하며 그들만의 성공 원칙을 발견했다. 그것은 바로 '기본에 집중하는 것'이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.02.15

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  화성시 정책 제안서 _테크노폴 인재육성단

  화성시 지역 간의 편차와 동탄의 교통 문제를 해결하기 위해 건의합니다.화성시는 총 26176개의 기업이 분포되어 있으며 경기도 내 도시 중 가장 많은 기업이 들어와 있습니다. 현대차, 남양연구소, 기아차 생산공장, 삼성전자 화성사업장, 향남제약단지 등의 대기업 단지를 ..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24

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  세계는 이런 인재를 원한다-조세미-독후감

  ‘세계는 이런 인재를 원한다’는 세계 유수 기업들이 원하는 인재상을 소개하여 학생들이 취업 준비 시 참고할 수 있도록 만든 책이다. ... 또한 각 분야별로 어떤 역량을 갖춘 인재를 선호하는지 구체적으로 설 명하였으며, 특히 이공계생이라면 주목해야 할 부분에는 별도의 표를 만들어 강조하였다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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  21세기 기업의 인재상 최신기출 족보입니다.

  1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라 2) 보면 보인다3) 상대가 원하는 것을 하는 거다4) 규모가 큰 기업이 좋다2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈..

  시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.11

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  기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.

  서론 사회가 발전하면서 기업이 원하는 인재상 또한 달라지고 있다. 1980년대의 인재상이 그랬으며 1990년대의 인재상 또한 그랬다. ... 이어지는 본론에서는 기업이 선호하는 인재상에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 물론 현재 2000년대에 존재하고 있는 기업들은 또 나름대로의 인재상을 통해서 많은 사람들을 채용하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.15

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  세계 경기 침체 속 젊은 인재 기용한 삼성전자 분석

  젊은 인재를 다수 기용해 뉴삼성 구축에 속도를 내려는 의도2. 새로운 비즈니스를 찾을 수 있도록 젊은 리더와 기술 분야 인재를 발탁Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 젊은 인재를 다수 기용해 뉴삼성 구축에 속도를 내려는 의도글로벌 경제 침체 등 불확실한 경영환경 속에서도 젊은 인재를 다수 기용해 뉴삼성 구축에 속도를 내려는 의도로 풀이된다.바야흐로 ... REPORT세계 경기 침체 속 젊은 인재 기용한 삼성전자 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.07

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  은행 및 증권사 채용공고/자기소개서 문항/인재상 정리파일

  체계적인 인재육성 프로그램이 있다. ... 은행 및 증권사채용공고문 정리1) 기업은행모집시기: 11월 9일~ 11월 23일자격: 일반적으로 응시 자격에 제한이 없으며 지역 인재의 경우 졸업(예정),재학,휴학 중인 자의 최종학교 ... 민재 육성에 대한 중요성이 상대적으로 덜한 금융업에서 모히려 한투가 힘을 쏟는 이유는 민재 육성을 톨한 경명의 선순환을 강조하기 때문이다. 1등 인재가 적절한 대우를 받마 성과를 내는

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.24

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  미래사회 인재의 특성 및 미래교사의 다양한 역할 및 역량을 제시하고 지속가능발전교육 및 미래유치원의 모습에 대하여 설명하시오

  이에 따라 교육 커리큘럼의 변화도 불가피해지고 미래사회의 인재양성이 세계 각국의 주요 관심사가 되고 있다.이에 본 글에서는 미래사회에 요구되는 인재의 특성을 알아보고 미래인재를 육성하는 ... 또한 감성,공감능력을 갖춘 인재, 사회 사람이다.넷째, 가치 추구 역량을 갖춘 인재는 공공의 이익과 삶의 목적을 추구하는 사람이다. ... 미래사회 인재1)미래사회 인재의 특성2)미래교사의 다양한 역할 및 역량2. 지속가능발전교육1)지속가능 발전교육의 개념2)지속가능 발전교육의 필요성3)지속가능 발전교육의 특성3.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.07.09

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• (주)엔에이치엔인재아이엔씨
  기업보고서

  • (주)엔에이치엔인재아이엔씨 (보고서 10건)

  • 대표자명	백세련	사업자번호	119-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	포털 및 기타 인터넷 정보 매개 서비스업
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  [고용노동부] 고령자인재은행(폐지, 휴업) 신고서

  ■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 고령자인재은행[ ] 폐지신고서[ ] 휴업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간신청인명 ... 사유「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제8조에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신청인 성명(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류고령자인재은행

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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