"비노조 문제점" 검색결과 181-200 / 18,651건

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  [기업과 이해관계자집단의 관계] 기업과 노동조합-경쟁기업의 상호관계

  예를 들어, 고용에 있어서 소수집단에 대한 차별의 문제가 발생할 경우에 노동조합은 조합원의 이익을 보호하기 위해 기업에 압력을 행사하기도 한다.둘째, 노동조합은 경영활동의 의사결정에 ... 매우 중요한 영향력을 행사하는 과업환경으로 인식되고 있다.첫째, 노동조합은 기업경영활동에서 채용 또는 고용의 문제에 영향력을 행사한다. ... 노동조합노동조합은 산업화가 진전되면서 필연적으로 발생하는 집단으로서 사용자(경영자)집단과 함께 기업조직을 구성하는 과업환경이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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  노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

  (30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. ... 결국 이 문제는 "근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우에는 노동조합으로 보지 아니한다"는 노동조합법 제2조 제4호의 성격의 문제이다. ... 바로 비정규 노동자의 확산과 고착화이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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  복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하세요

  또한 이러한 유형의 복지국가는 자유 복지국가, 노동조합복지국가, 복지국가정책에 따라 비상업화 정도와 사회계층제도 형태에 기반 한 사회민주복지국가입니다. ... 중복혜택을 인정한다는 점에서 우리나라를 노조복지국가로 분류하는 것이 맞습니다. ... 우리나라가 노조복지국가에 속하는 기타 이유는 다음과 같이 요약하는 한국 정부가 국민의 최저생계비를 보장하기 위해 임금을 지급하고 있는데, 최저생계비 상한선을 인상하고 경우에 따라서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  계급의 정의와 계급투쟁의 유형

  의한 총파업을 국가와 자본에 대항하는 수단으로 여기며 정당의 노동조합에 대한 지배를 부정하고 노동조합을 사회주의의 기본조직으로 삼는다.이것은 자본주의사회에서 노동자와 자본의 관계를 ... 통한 사회주의 혁명으로 노동자들이 생산수단을 점유하고 나아가서는 국가를 폐지한 이후 새로운 사회에서는 노동조합을 중심으로 사회를 운영하고자 한다. ... 추구하지만 어느 특정 정당과 유기적 관계를 맺기 보다는 사안에 따라 노조에 우호적인 정당과 연대 지지하는 형태를 추구한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  [A+자료] YH사건 - 한국사 레포트

  회사와 유신독재정권의 비인간적인 처사와 노동 착취, 휴 폐업에 맞서기로 한 것이다. 하지만 YH노동조합의 목숨을 건 투쟁에도 불구하고 상황은 점점 나빠지기만 한다. ... 수많은 여공들이 이유 없이 대량해고 되어가는 현실을 보며 경숙은 너무나 안타깝고 분했다. 1년 과정의 녹지중학교를 이수한 뒤 노동조합대의원에 선출된 경숙은 동일교회 야학에서 노동문제를 ... 노동조합을 결성한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.22

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  방통대) 쌍용자동차의 흥망성쇠 노사관계론

  흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점1. ... 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점쌍용자동차의 노사관계는 그야말로 극적인 대립이었다. 노동조합은 강성이었고 쌍용자동차의 경영난은 끝이 없다. ... (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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  금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

  사측의 쟁의행위직장폐쇄의 효과 비조합원 근로제공거부 노무수령 노동조합 파업참가자 쟁의행위 파업불참자 임금미발생 근로희망 노무수령거부 근로희망 사용자 직장폐쇄 차단 일부조업사측 3 분기 ... 이듬해인 1995 년부터 노사 양측이 합의점을 찾기 시작 현대중공업의 무분규1996 년에는 현대중공업 노조 집행부가 쟁의를 결의했으나 일반 노조원들의 정원 미달로 부결된다 . 2004 ... 노동조합측 쟁의수단 1) 파업 2) 태업 3) 보이콧 4) 피케팅 2.

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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  서울대학교 노사관계 리포트

  근기법에서는 취업규칙을 작성·변경할 때 노동자 과반수로 조직된 노조가 있으면 노조, 과반수노조가 없으면 노동자 과반의 의견을 듣도록 정하고 있다. ... 대부분의 신규 간호사들은 살인적인 노동강도 때문에 입사 1년 이내에 떠나며 결국 이들의 잦은 이직이 간호인력의 부족 및 근속 연수 저하로 연계되어 숙련간호사를 배출하기 어려워지는 문제점이 ... 만약 서울대병원측의 실수였다면 노동조합이 처음 문제제기를 했던 6월에 시정을 했어야 했다는 것이다.서울대병원은 2008. 9.경 신규 간호사들의 교육기간을 기존 4주에서 8주로 늘리면서

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.Ⅳ. 참고문헌1. ... (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 ( ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.2009년 5월에 시작된 쌍용자동차의 노조 파업은 약 76일간 이어졌다. 이 사건은 쌍용차 사태라고도 불린다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  국제노동운동이론

  산업 민주주의 이론은 교섭기구로서의 노조가 갖는 두 가지 수단을 노동조합원수제한과 기업별 최저임금기준을 설정하는 데 있다고 보았는데, 전자는 비경제적, 비민주적이라는 이유로 사용하지 ... 즉, 웨브 부처는 노조운동이론으로서 단체교섭의 실현과 경제적 최저 기준의 향상에 목표를 두고 있다.산업민주주의 이론 - 노동조합의 실현웨브 부처는 마르크스 주의자들과는 달리 노동 조합주의라는 ... 노동 운동의 자연발생적 단계는 노동조합이 없었고, 자본가의 태도는 고압적이고 관료적이었으며, 노동자들에게 장시간 노동과 생계비 미안의 저임금을 강요한 착취의 상태가 대부분이었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  심각한 폭염 재난 상황 속에서 사회적 약자에 대한 적극적 지원이 필요한 이유에 대하여 논하여라

  폭염과 같은 재난과 관련한 피해를 보는 것은 사회적 약자임물류센터 근무자, 건설노동자 등 이들의 공통점은 대부분 비정규직이며 사회적약자의 위치에 놓여 있다는 것이다. ... ) 산하 전국건설노동조합(건설노조) 역시 고용노동부를 향해 폭염대책을 법제화하라고 목소리를 높였다.민주노총 건설노조는 대통령 집무실 앞에서 기자회견을 열고 건설현장 폭염기 온열질환 ... 숨진 사고와 관련해 민주노총 서비스연맹 마트산업노동조합이 추모집회를 열고 사측의 사과와 근로자의 처우 개선을 촉구하고 나섰다.노조 관계자 등은 코스트코 코리아 본사 앞에서 집회를 열고

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.04

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  (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오

  1항으로 단결한 근로자 단체인 노동조합이 근로조건 유지와 개선, 기타 경제적 및 사회적 지위향상을 위한 것으로 조합원의 단결력 및 노조와 사용자의 계약자유원칙을 기반으로 상호 대등한 ... 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)노동력재생산비설은 임금을 노동력의 가치, 즉 노동력의 재생산에 필요한 생활필수품과 같은 재화의 ... 노동력재생산비설에서 임금은 노동력의 가치를 구성하는 요소이다.임금생존비설은 임금이 장기적으로 근로자와 그의 가족 부양에 필요한 최저수준으로 수렴하는데 노동자 및 그 가족의 최저생활을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여. 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오

  그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오5. 출처 및 참고문헌1. ... 노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여.노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오1) 2009년 정리해고쌍용자동차가 성공의 길을 걷던 시기의 노동조합은 단체교섭권을 통해 노동자들의 임금인상 및 복지 확대를

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 커뮤니케이션과인간(공통)(택배대란)

  즉 택배노조에서는 차량 통행 제한조치가 택배기사들의 더 힘든 노동과 비용 부담 증가를 강요한다는 점에서 문제를 제기하고 있다.반대로 입주자대표회의에서 택배차량의 지상도로 이용을 제한하는 ... 전국택배노동조합이 이날부터 해당 아파트에 대한 택배 개별배송을 중단키로 했기 때문이다.” ... 전국택배노동조합에서는 4월 8일 아파트 입주자대표회의에 대화를 요청하는 공문을 발송하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.18

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  의자놀이 독후감

  이에 반발하여 비정규직과 정규직 직원 세 사람은 굴뚝으로 올라가 농성을 벌이고 노동조합은 조합원의 절대적 찬성으로 파업을 결의한다. ... 책을 읽기 전까지 해고 문제는 회사와 노동자 간의 문제라고만 생각했다. 그래서 문제해결을 위해서는 회사와의 원만한 합의만 있으면 된다고 생각했다. ... 이른바 ‘귀족 노조 파업’ 논란을 부추긴 것이다. 그렇다면 귀족 노조 파업에 여러분은 동의하는지 묻고 싶다. 나는 동의하지 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.06.03

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  노사관계론

  관련 시사점을 보면 노동조합의 적극적인 참여: 현대자동차 노동조합은 2013년 임금 협상 과정에서 적극적으로 참여하고 투쟁 전략을 수립함으로써 노조원들의 권익 향상에 기여했다. ... 갈등과 해결 과정을 보면 주요 이슈는 첫째로 노조 측에서 제게한 임금 인상, 근무 환경 개선, 비정규직 노동자 권익 보호, 둘째는 경영진 측에서 내세웠던 경쟁력 강화를 위한 인건비 ... 이를 통해 임금, 근로시간, 근로조건 등의 문제에 대한 합의를 이끌어낸다.5) 사회적 참여 및 노동운동노동조합은 사회적 운동의 일환으로써 사회적 문제에 대한 대응과 사회적 변화를 촉진하는

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  노동문제의 성립과 전개를 읽고 내용을 요약하고, 질문(토론사항) 5가지를 작

  독점이 무너지면서 일반 노동자가 누리던 초과이윤이 적어졌다. 이후 비숙련노동자의 일반노동조합 운동이 발생했다. 산업혁명이 진전되면서 사회보험도 발전했다. ... 물론 이 시기에도 노동문제는 존재했다. 노동자들 대다수의 빈곤문제는 계속됐고, 노동운동과 사회주의의 관계도 더 긴밀해졌다. 영국과 미국에서는 직업별 노동조합도 발전되기 시작했다. ... 영국과 미국에서 이러한 운동이 일어나면서 노조운동이 더 발전됐다.영국에 비해서 자본주의 발전이 더 느리게 진행된 독일에서는 1800년대 중반 부르주아 세력이 크게 성장했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  영어권국가의이해 - 1979년에 취임한 Margaret Thatcher 영국 총리는 이른바 Thatcherism으로 불리는, 이전의 노동당 정부와는 현저히 다른 정책 방향을 설정하고 이를 강력하게 추진

  Thatcher 집권 이전 영국의 노동조합은 정권을 좌지우지할 정도로 그 힘은 실로 막강했다. 노조위원장은 최고의 권력을 구가했고, 노동 정책의 유연성은 거의 없었다. ... 이런 정책에 노동조합은 크게 반발했고, 1984년 최대의 광부 파업으로 이어졌다. 전국탄광노조 위원장 Arthur Scargill은 비밀투표 없이 파업을 결정했다. ... 정치인들은 복지 정책의 문제점을 인지했지만, 그 누구도 목소리를 내지 못했다. 자신의 정치 생명을 걸어야 했기에 아무도 나서는 이가 없었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.25

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  노사 갈등 해결 사례 레포트

  노조의 실패(1997년)유한킴벌리는 창업주의 온정주의적 노무 철학에 입각하여갑작스럽게 새로운 노동조합 설립 신고서가 관련 광청에 접수된다. ... 노사의 대립과 파업(1994~1996년)노조 결성 이후 1994년 10월 1일 최초의 단체협약이 체결되는 등 노동조합은 빠르게 자리를 잡아나갔다. ... 두산중공업, 철도청, 조흥은행, 화물연대, 현대자동차 등 대형사업장의 노사분규가 여과 없이 표출되어 엄청난 사회적 비용을 유발했을 뿐 아니라 올 들어서도 비정규직 문제로 노동자의 자살과

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17

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  (사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

  회사에서는 비조합원 위주로 재고용을 진행하였으며 노조가 해산되었다. ... 또한 정규직의 경우에도 경영진이 노조를 업신여기거나 냉대하는 시선으로 보는 경우가 많으며 교섭권과 쟁의권을 가지는데도 한계가 나타나기도 한다.비정규직 노동자의 문제는 특히 심각한데 ... 대한 권리가 나타나 있는 것을 볼 수 있는데 우리나라의 경우 노조 조직률이 10% 초반으로 나타나고 있으며 전체 노동자 중에서 비정규직의 경우 고용의 불안으로 인해서 노조를 설립하기

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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