"부당노동행위제도" 검색결과 181-200 / 5,374건

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  조세법과 사회복지법을 비교, 설명하시오.

  그 외에 특수 관계자와 부당한 거래나 불법적 행동을 통해 조세의 부담을 경감하거나 부당한 행위를 부인하고 합리적 행위로 바꿔놓는 등의 행동을 보이는 납세자에 대해서는 부당행위 계산부인을 ... 통해 과세가 이뤄진다.사회복지법사회복지법은 법의 위계구조로 보며 노동법과 경제법과 함께 사회법에 속한다. ... 소득세로 대표되는 제도를 놓고 봤을 때 소득재분배라는 공통된 특징이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  노동법 중간고사(내용정리)

  그럼에도 불구하고 사용자가 헌법상의 조합에 대하여 불이익 취급이나 단체교섭 거부 등의 부당노동행위를 하는 경우 헌법상의 조합은 노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 할 수 없지만 사법구제를 ... 문언상 단체교섭은 예시하고 그 연장선상에 있는 쟁의행위는 예시하지 않은 점, 근로시간 면제제도는 전입자 무급을 원칙으로 하면서 사용자가 노동조합의 업무 중에서 건전한 노사관계의 발전을 ... 또 사용자는 헌법상의 조합에 대하여 불이익 취급이나 단체교섭 거부 등 부당노동행위를 하지 않아야 한다.

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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  기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

  , 행위 장소(사업주가 파견 근로자 괴롭혀도 같은 법 적용)노무관리: 협력적 노사관계 구축 위해, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 등인사관리: 목적 달성 위해 인력 조달, 유지 ... 공시는 주주 개인차원의 손해 뿐만 아니라 주식시장 전체의 효율성 문제를 초래내부자거래: 기업과 직 간적적으로 관련된 이해관계자가 정보 이용해 부당하게 경제적 이득 얻는 행위내부거래 ... 사업장 운영하면서 해로운 원료나 제조물 취급하며 인명피해 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 등에 처벌 규정해 중대재해 예방하고 생명과 신체 보호함을 목적으로 함장애인 고용 의무제도

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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  협의이혼 등(생활법률)_방통대

  지방노동관서의 장은 관련법령 위반여부를 조사한 후 위법행위에 대해서 즉시 시정지시를 하고 시정하지 아니할 경우 과태료 부과 또는 입건 수사를 하게 된다.지방노동관서의 장은 직장내 성희롱 ... 이용하여 임금 우선변제제도와 임금채권보장제도를 활용할 수 있다.고용노동부 홈페이지 ‘민원마당'에서 온라인으로 ‘임금체불 진정'을 제기할 수 있으며, 사업장 소재지 관할 지방고용노동관서 ... 근로자가 부당해고가 있었던 날로부터 3개월 이내에 사업장이 소재한 지역 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다.2020년 월평균임금이 250만원 미만인 사람이 부당해고구제신청을

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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  조선대학교 A+ / 영화를 통해 세상을 보다 족보

  위반한 사항을 내용으로 하는 법률행위는 무효로 한다.5주 혼인과 제도미국 연방법원 : 중혼은 금지하지만 여러 사람과 성관계를 맺는 것은 사생활이라고 판단하고 사실상의 일부다처제를 ... 대우를 받았을 때④ 자기의 직계존속이 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때⑤ 배우자의 생사가 2년 이상(→3년 이상) 분명하지 아니한 때⑥ 기타 혼인을 계속하기 어려운 중대한 ... 이혼을 청구할 수 없는 경우를 고르시오.민법 840조 : 부부의 일방은 다음 각호의 사유가 있는 경우에는 가정법원에 이혼을 청구할 수 있다.① 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07

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  경제학개론 과제 A+

  즉, 최저임금제가 10대 근로자들의 불안정적인 노동시장에 더욱 악영향을 미치고 있음을 알 수 있다.두 번째 이유는 최저임금제와 상승으로 인해 10대 근로자들이 부당한 일을 당하기에 ... 이 외에도 부당한 일을 당한 사례가 많았다. ... 사간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 이 최저수준 이상의 임금을 근로자에게 지급하도록 법으로 강제하며 근로자를 보호하는 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  이는 재판이혼의 법정사유들 중 ‘배우자에게 부정한 행위가 있었을 때’와 ‘배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때’에 해당한다. ... 이 제도를 이용하기 위해서는 대리인 선임 신청서를 작성하고 구제신청서와 함께 노동위원회에 제출해야 한다. ... A의 어머니가 유언을 남기고 떠난 경우에는 상속 제도와 상관없이 유언에 적혀있는 상속인에게 유산 상속이 이루어지게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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  영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집

  , ( ), ( )5주 혼인과 제도, ( ), ( ), ( )6주 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동 환경, ( ), ( )7주 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동 ... 다음 중 국제 노동기구 ILO에 의한 외국인 노동자로 틀린 것을 고르시오.① 이주노동자② 이방인노동자③ 초빙노동자④ 장기노동자24. ( 불법체류자 ) : 자격 외 취업자와 체류기간 ... 대우를 받았을 때④ 자기의 직계존속이 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때⑤ 배우자의 생사가 2년 이상 분명하지 아니한 때 -> 3년⑥ 기타 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유가

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

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  젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오

  기존에 남성들의 전유물로 여겨졌던 많은 일들을 여성이 대체하게 됨으로써, 여성들이 자신들이 받고 있는 부당함을 깨닫게 되었기 때문이다. ... 그 이후 등장한 여초 중심의 커뮤니티들은 비정상적 남초들이 하는 행위를 그대로 따라함으로써 잠시 미러링의 효과란 당위성을 얻게 되었지만, 그것에 대한 과도한 행위들로 인해 사회적으로 ... 남녀 간의 생식행위가 인류를 발전시키는 하나의 생존 욕구로서 존재한다는 것은 부정할 수 없는 사실이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  기업의 과업환경(기업과 이해자집단의 상호관계)

  공동행위의 제한, 불공정 거래행위의 제한, 임금인상률에 대한 규제, 국가유공자의 고용 등 경제적 ? ... 활동은 더욱 활발해지고 있으며, 한국노총은 노동권과 생활권의 확보, 노사관계제도의 개선을 꾸준히 추진하고 또한 정책건의 및 입법활동, 임금 및 노동조건 개선활동, 국제노동기구(ILO ... 따라서 종업원이나 노동조합은 이러한 제도를 통해 기업의 전반적인 의사결정에 상당한 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2019.12.23

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  기업의 과업환경(기업의 이해관계자 집단과의 상호관계)

  공동행위의 제한, 불공정 거래행위의 제한, 임금 인상률에 대한 규제, 국가유공자의 고용 등 경제적 ? ... 따라서 종업원이나 노동조합은 이러한 제도를 통해 기업의 전반적인 의사결정에 상당한 영향을 미치게 된다.노동조합이 강력할수록 종종 노동자 측의 갖가지 조건에 수락문제와 관련하여 경영자들은 ... 난처한 입장에 놓이게 될 때도 있다.노동조합의 활동은 더욱 활발해지고 있으며, 한국노총은 노동권과 생활권의 확보, 노사관계제도의 개선을 꾸준히 추진하고 또한 정책건의 및 입법활동,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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  방통대 기말결시자 추가 과제물 생활법률

  근로자의 권리구제를 할 수 있는 사안은 부당해고, 판정·결정·승인·인정 및 차별적 처우 시정 등에 관한 사건이다.사회취약계층에 대한 권리구제대리제도에 의해 월평균 임금이 고용노동부장관이 ... 부당해고 구제신청을 할 수 있다.노동위원회는 부당해고 구제신청을 받으면 근로기준법에 따라 조사관을 지정하여 지체 없이 필요한 조사를 하게 하여야 한다. ... 부당해고 여부를 토론을 통해 다수결로 판정한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.13

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  조선대/한국사/한뼘한국사서평(A+)

  노동자들의 불만을 듣기 위한 자리를 형식적으로 마련한 것이다.하지만 기업인들은 노동자들의 의견을 들어야 한다는 부담 때문에, 노동자들은 제도에 대한 무지로 제대로 노사협의제도는 운영되지 ... 동대문 평화시장 피복공장의 노동자인 전태일은 공장노동자들이 폐렴 진단받고 강제 해고되거나 14시간 일당으로 50원을 받는 등 노동착취와 비윤리적인 행위로 인해 노동법에 관심을 가지게 ... 숨겨진 진실은 정부는 국가 안보를 앞세워 국민의 노동권을 제약하는 대신 노사협의제도를 강화했다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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  노동인권교육의 실태와 나아가야 할 방향

  이처럼 다양한 프로그램과 제도로 전문성을 보완하고 예산을 더욱 효율적으로 사용하여 노동인권교육의 활성화를 북 돋울 수 있을 것이다. ... 특히 중학교 교과내용에서는 정당이나 기타 압력단체 뿐만 아니라 노동조합도 중요한 행위자임을 가르치고 있고 노동할 권리, 집단적 자유, 노조 결성권 등 사회경제적 권리를 일반적 시민권으로 ... 필요성을 생각해볼 기회를 갖도록 해야 할 것이다.노동 인권 교육은 아이들이 노동법에 대한 지식을 쌓고 법의 보호 하에 더 이상 어리다는 이유만으로 부당한 대우를 받지 않도록 방어막이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.02

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  이주노동자와 결혼이주여성이 경험하는 당면 문제

  임금을 제대로 지급하지 않는 것은 물론 부당한 대우, 열악한 근로 환경 등으로 인한 사건·사고들이 비일비재한 것이 현실이다. ... (1) 이주노동자가 경험하는 당면 문제이주 노동자들은 처음 우리나라에 올 때는 법으로 보호받을 수 있지만 얼마 지나지 않아서 대부분 불법 이주 노동자가 된다. ... 가정폭력 피해 유형(복수응답)을 보면, 피해자 가운데 81.1%(314명)가 가정에서 심한 욕설을 듣는 등의 심리 언어적 학대에 시달렸고, 67.9%(263명)는 성행위를 강요받거나

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.09

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  [서평]청소년을 위한 노동인권

  모든 노동자들의 권리를 존중해주고 처우를 개선하며 사람들의 인식에 변화를 주기 위해서는 법 제도 개선을 통해서 노동자 인권 보호를 강화할 필요가 있다. ... 노동이야말로 우리가 살아가야하는 가치를 만들어주는 행위임을 이해하고 있어야 한다.책을 읽다보면 현재의 노동 환경은 과거와 비교했을 때 놀라울 정도로 많이 개선되었다. ... 자신이 상대방보다 지위가 높고 오래 일했다는 이유 하나만으로 부당한 일을 시키는 경우가 많다. 이 문제는 비단 한국의 문제가 아니라 중국에서도 발생하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.05

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  노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

  판례는 회사의 사정에 따라 전근명령을 한 겨우 부당노동행위로 보지 않으나, 부당노동행위제도는 회사경영보다 노동운동의 보장에 그 취지가 있으므로 사용자가 전근명령을 할 수밖에 없는 특단의 ... (30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. ... 사유가 없는 한 부당노동행위로 보아야 한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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  행정과권리구제 ) 행정하고 나랑은 아무 상관이 없다고 생각하는 분들은 지금의 행정소송이나 행정심판에 관한 법률

  그리고 노동위원회에서의 결정인 부당해고 그리고 부당노동행위와 같은 것들이 있다. ... 또한, 위법성과 부당성 그리고 합목적성까지 판단하여 구제의 범위는 훨씬 넓기 때문에 국민 입장에서는 매우 효율적이면서 편리한 권익구제 제도이다. ... 이루어질 수 있는 제도이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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  생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회

  또한 노동위원회는 사회취약계층을 위해 변호사나 공인노무사가 무료로 법률을 지원하는 제도를 운용하고 있다. ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.1) 임금체불과 지방노동관서지방노동관서는 ... 근로자의 부당해고 구제신청을 받은 지방노동위원회는 ① 사실 조사, ② 심문, ③ 판정, ④ 확정, ⑤ 종료 순에 따라 구제철차를 밟는다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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  여성노인(관련 실태, 정책이나 제도의 현황, 문제점, 개선방안)

  초고령사회의 가장 큰 문제점은 노동력인구의 감소라는 측면이 있다. ... 심지어 그들의 요구는 생존권에 대한 것들이었으므로 부당하고 불합리한 것도 아니었다. ... 당연하게 받아야할 교육이나 지식적인 모든 행위들도 ‘어딜 감히 여성이’ 라는 기조 아래 파묻히고는 하였다. 조선시대 유명했던 천재인 신사임당의 경우만 하더라도 알 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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