"노무비지급위임장" 검색결과 1-20 / 294건

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  일용노무비 지급명세서

  9월 5일소장강태공작성자이조사임금 지급ㅇ 해당근로자에게 직접 지급[계좌이체가능]이 원칙" ㅇ 친권자, 후견인, 대리인 등에게 지급하는 것 금지"" ㅇ 위임장은 효력 없음, 신불자는 ... 일용 노무비 지급 명세서1900년 1월 일용 노무비 지급 명세서1900년 1월 일용 노무비 지급 명세서통영 어딘가 현장소 장:강태공"기간"2022-08-012022년 07월 기준 적용 ... 1월 일용 노무비 지급 명세서1900년 1월 일용 노무비 지급 명세서1900년 1월 일용 노무비 지급 명세서1900년 1월 일용 노무비 지급 명세서1900년 1월 일용 노무비 지급

  서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.14

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  특수형태근로종사자의 권익보호방안

  이러한 유형의 노무제공자를 ILO는 종속적위임자 또는 유사근로자, EU는 ‘경제적 종속근로자’, 독일은 유사근로자, 영국은 노무제공자로 부르고 있으며 프랑스는 특별한 명칭이 없이 특수형태직군을 ... 경기 보조원, 학습지 교사 등 산재보험법에 규정된 자(특수형태근로종사자)의 노무를 제공받는 사업 또칙「산재보험법」 제125조제9항에서는 특수형태근로자에 대한 보험급여의 지급사유인 업무상의 ... 보험급여청구 및 결정통지, 요양급여의 신청 등 요양관리와 국민건강보험 요양비 본인부담금에 대부 등에 관하여는 근로자의 경우와 동일하나 특수형태근로종사자의 업무상의 재해가 보험료 체납기간

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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  비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

  (골프장캐디), 퀵서비스배달원 등 도급 또는 위임의 형태로 노무를 제공하며 독립된 사업자처럼 철저히 자신의 성과에 따라 수입을 얻게 되는데 통상 이들을 특수고용관계 종사자라고 지칭( ... 또한 노무비 삭감이나 노동유연성 강화의 걸림돌로 가능해온 노조에 대해 위협을 가할 수 있게 된 것이다.4. ... 받는데 업무의 성취도에 따른 차등지급이 이루어지고 있으며 프리랜서로 고소득을 올리는 경우도 있어 자발적인 비정규직으로 구분 됨(5) 특수 고용직학습지 교사, 보험모집인, 골프경기보조원

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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  근로계약의 당사자인 근로자(근로기준법상의 근로자) 최근 이론과 판례 전반

  사용종속관계는 당해 노무공급계약의 형태가 고용, 도급, 위임, 무명계약 등 어느 형태이든 상관없이 사용자와 노무제공자 사이에 지휘, 감독관계의 여부, 보수의 노무대가성 여부, 노무의 ... 귀속되고, 그러한 계약의 당사자는 비법인사단인 입주자대표회의이다.34) 원어민강사 (긍정례)원어민 강사는 근로기준법상의 근로자에 해당하므로 퇴직금과 주휴수당 등을 지급할 의무가 있다 ... 노무를 제공하는 주요 대상은 골프장 이용객이라기 보다는 골프장이고, 캐디들이 종속관계에서 골프장에 근로를 제공하였으므로 캐디들은 근로기준법상 근로자에 해당한다.

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  [ppt발표] 중대재해처벌법과 산업안전보건법의이해

  구입 비용 등 지급수수료 : 안전 / 보건관리 대행 수수료 등 피복비 : 안전관련 피복 등 구입 비용 등 - 향후 예산 대비 집행 내역에 대한 관리 진행 예정 - 10 - 3. ... , 관리자 ( 관리팀장 , 인사팀장 등 ) ○ 공장 또는 공사현장과 같은 구역에 있는 사무실 종사자 ○ 제조 ․ 건설작업 종사자 , 단순노무 종사자 ○ 장치 , 기계조작 및 조립 ... ○ 종사자의 범위를 근로자 , 노무제공자 , 단계별 수급인 및 수급인의 근로자 ․ 노무제공자 등으로 폭넓게 규정 ○ 경영책임자 등은 사업을 대표 ․ 총괄하는 책임이 있는 사람 또는

  리포트 | 34페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16

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  고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해

  첫 번째 요건은 ‘비자발적 실직’이다. 즉, “사업장 폐업? ... 이처럼 근로자와 자영업자의 중간영역에서 근로자로 인정되지는 않지만, 근로자와 유사하게 노무를 제공하는 자를 ILO는 ‘종속적 위임자’ 혹은 ‘유사근로자’로, EU는 ‘경제적 종속근로자 ... 도산에 따른 이직, 경영상 해고, 기간만료” 등 비자발적 사유로 인하여 해고된 경우에만 실업급여를 지급하며, 자발적인 실직자에게는 법적으로 수급자격을 부여하지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  (총 12점)1) 퇴직자의 금품청산 (6점)직원이 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 14일 내에 잔여임금과 퇴직금, 출장비 등의 실비정산금 등 일체의 금품을 지급해야 하며, 부득이한 경우에는 ... 대조적으로 근로자성이 인정되지 않는다면 사업장에서 고용된 노동자가 아닌 것으로 볼 수 있다. 즉 고용관계가 아닌 어떠한 일의 위임이나 위탁을 받은 개인사업자라는 것이다. ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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  [A+레포트]고용보험

  업종별 사업주단체, 노무관리를 대행하는 공인노무사회, 세무사회 등 법률에 의해서 주무관청에 신고 또는 등록한 단체 및 개인(공인노무사)도 인가를 받을 수 있도록 하였다.2007년말 ... 시간제 등 비정규근로자에게 고용보험이 적용되지 아니함에 따라 노동단체, 시민단체, 학계 등 각계에서 이들이 국가적? ... 다만, 노동조합으로부터 급여의 명목으로 지급받는 노조전임비 등 사업주로부터 임금을 지급 받지 않는 경우에는 근로자가 그 전액을 부담한다.(3)보험료의 산정 등①보험료 산정방법고용보험료는

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.11

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  장애인 소득 보장정책에 대한 개념 및 한 가지 제도에 대한 문제점과 개선점

  돈을 ‘지급’하는 주체인 근로복지공단이 모든 과정을 총괄하는 대신 최종 결정에 대한 판단은 다른 기관의 참여나 위임도 하나의 해결책이 될 수 있다고 생각한다.③ 윤리의식 개선가장 기초가 ... 산재보험의 장해급여의 비판과 개선점1) 산재보험의 장해급여의 비판점① 부적절한 지급심사-심사자최근 부산 경남권의 사회 기사에서 ‘산재 장해등급 결정에 비전문가 참여’-문제없다의 기사를 ... 내용은 공정한 근로복지공단 산하 병원의 장해등급 판정에 비전문 분야의 의사가 참여해왔다는 의사의 폭로가 담긴 기사이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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  전산회계 1급 자격증시험 개념정리 요약본

  가공하여 완제품을 생산하는 과정에서 투입되는 원가가공비= 직접노무비 + 제조간접비(간접 재료비, 간접 노무비, 간접 제조 경비)③원가행태(조업도)에 따른 분류→ 고정비: 제품의 제조 ... 간접 노무비, 간접 제조 경비) - 김밥만들 때 볶음밥 만들 때 참기름 사용-기초원가(기본원가)특정 제품을 제조하는데 기본적으로 발생하는 원가기초원가= 직접재료비 + 직접 노무비-가공비직접재료를 ... 어음의 추심 위임배서: 어음이 만기일이 되어 대금을 추심하기 위하여 어음의 뒷면에 배서하여 은행에 의뢰하는 것5.

  시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결 방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

  주민등록증이나 기타 연령을 확인할 수 있는 증명서와 통장을 지참하고 거주지 읍, 면, 동사무소에 신청, 거동불편 등 부득이한 사유로 본인이 신청할 수 없을 때는 배우자, 부양의무자 또는 위임장 ... 서론노년기 노화 현상 등으로 인한 노인성질환 및 성인질환의 발생은 의료비의 부담을 가져와 기본 생활비를 증가시킴으로써 노인의 경제적 어려움을 가중시키고 있다. ... 지급시기는 교통수당의 지급을 신청한 날이 속하는 달, 또는 신청한 자의만 65세가 되는 생일이 속하는 달부터 지급한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03

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  우이신설 경전철 공기연장에 따른 간접비 산정용역 보고서 초안

  산정 개요 2) 산정의 근거 산정 항목 적용근거 세부내용 관계법령 ㈀ 간접노무비 ·‘ 지방계약법’의 위임 행정규칙인 계약예규를 보면 ‘ … 계약담당자가 적정한 단가가 없다고 인정하는 ... 품질관리비 가설비 지급임차료 보험료 복리후생비 보관비 소모품비 여비ㆍ교통비ㆍ통신비 세금과 공과 도서인쇄비 지급수수료 보상비 그밖의법정경비 기타수수료 보험료 ( 산재 , 고용 ) - ... 산정 개요 3) 산정의 기준 ( 방법 ) ㉮ 공기연장 간접비 구 분 산정 기준 공기연장 간접비 간접노무비 - 연장기간 동안 금계산서등의 객관적인 자료를 통해 실비 로 산정함 . -

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.11.18

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  특수형태 근로종사자의 현황과 개선연구

  이와 같은 노무제공의 타인결정성을 일반적으로 노무의 비독립성 내지 인적 종속성이라고 이해한다. ... 사법부는 전력회사의 위탁수금원, 학습지 회사의 상담교사, 입시학원의 강사, 보험설계사, 골프장의 캐디, 레미콘차량기사, 화물트럭기사 그리고 대리운전기사 등의 사례에서 해당 노무제공자의 ... 근로기준법 등 노동법의 적용을 회피하기 위하여 노동자로 하여금 사업자등록을 하도록 하고 근로계약이 아닌 도급·위탁계약 등의 명칭으로 계약을 체결하여 그 노동력을 이용하고 대가를 지급하는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04

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  비정규직

  (골프장캐디), 퀵서비스배달원 등 도급 또는 위임의 형태로 노무를 제공하며 독립된 사업자처럼 철저히 자신의 성과에 따라 수입을 얻게 되는데 통상 이들을 특수고용관계 종사자라고 지칭( ... 또한 노동시간과 관계없는 각종 간접임금(피복비, 교통비, 가족수당, 각종 현물 등)을 동일하게 지급 받도록 해야 한다. ... 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장에서 지휘, 명령을 받아 사용 사업주를 위하여 근로를 제공하는 경우(2) 임시계약직과 일용직일정한 기간에 고용이 되어 근로를

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리3

  한편, 「근로기준법」상의 사용자는 근로계약을 체결한 근로관계의 당사자로서 근로자로부터 노무제공을 받고 그에 대하여 임금지급의무를 부담하는 자를 말한다. ... 그러므로 사회복지기관에 고용된 사회복지사는 「근로기준법」의 보호대상인 근로자에 해당하며, 사회복지사업을 시행하는 기관이나 시설은 비영리단체로서 근로조건법의 적용을 받는 사업 또는 사업장에 ... 구체적으로는 법인사업인 경우 ‘법인 자체’, 사업경영 일반에 대하여 책임을 지는 자로서 사업주로부터 사업경영의 전부 또는 일부에 대하여 포괄적 위임을 받고 대외적으로 사업을 대표하거나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  그렇기 때문에 근로계약뿐 아니라 위임계약, 고용계약, 도급계약, 노무계약 등 어떠한 명목의 계약형태로 계약서를 체결했다고 해도 근로기준법상의 근로자이다.(2) 임금을 목적으로근로자는 ... 사업이나 사업장에는 공기업-정부투자기관, 국영기업 등-, 사기업, 사회사업, 종교사업, 공익사업, 비영리법인 등이 포함된다.(4) 근로를 제공이것은 사용자와의 사이에서 사용자와 근로자가 ... 예를 들어서 회사가 어떠한 사무를 처리하기 위해서 이러한 사무를 처리할 수 있는 사람과의 사이에서 대가를 지급하기로 하고 위탁계약을 체결했다면 수탁자는 근로자가 아니다.(3) 사업이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  [법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

  비정규직 근로자20. 권리구제제도참고문헌1. ... 즉, 정규직 근로자의 조건에 하나라도 충족하지 못한 근로자를 비정규직 근로자로 볼 수 있다.5. ... 즉 “사용자에게 노무를 제공하고 그 대가를 얻어 생활하는 근로자를 위한 보호법으로서 노동관계를 최저기준의 설정, 단체자치의 보장 등의 방식으로 규율하여 헌법상의 근로자 인권을 보장하고

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

  일반적으로 쉽게 찾아볼 수 있는 형태가 도급계약 형식으로 위장된 위장노무도급이다. ... 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 2/3이상을 대표하고 있을 때 근로자가 노동조합의 조합원이 될 것으로 하는 단체협약 체결은 근로자의 단결권을 더 보호받을 수 있기에 합법이다 ... [단체교섭거부]단체교섭의 거부는 사용자가 노조의 대표자 또는 노동조합으로부터 단체교섭을 위임받은 자와 단체교섭의 체결, 기타 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태하는 것을 말하다

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  대법원 2007, 7, 26 자 2006마 334 결정을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.

  (법률사건이나 법률사무에 관한 변호인선임서 또는 위임장 등을 공공기관에 제출할 때는 사전에 소속 지방변호사회를 경유해야 할 것이다. ... 비송사건을 인정하는 이유에는 비분쟁사건에 대한 중립적 법원이 처리가 필요함에 있어서 간이 신속한 사건처리가 필요하기 때문이라고 한다.) ? ... 그 후, 불특정 다수의 의뢰인을 상대로 계속적으로 반복하여 소송대리와 법률자문을 비롯한 법적 서비스를 제공하였고 그 대가를 지급받았으며, 이로 인한 부가가치세와 사업소득으로 발생하는

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.01.25

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  (합격자) 재경관리사 기본서 원가회계 요약본

  초과근무수당 지급3. 노사협상에 따른 임금차이#-능률차이 발생원인1. 노동의 비능률적 사용2. 원재료 품질에 따른 작업 시간차이3. ... 출제- 생산부서 : 재료출고청구서 / 회계부서 : 재료원가표2.직접노무원가- 작업시간표로 원가 추적=>시간당 노무원가 발생하기 때문# 직접노무원가 흐름 그림 빈칸 출제- 생산부서 ... 측정치@@ 3 활동기준원가계산 장단점@1 장점-좋은 표현은 다 장점1.

  시험자료 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30 | 수정일 2022.01.14

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