"직무 기준" 검색결과 1,861-1,880 / 49,603건

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  [직업윤리], [직업과 윤리], [현대인의 직업윤리]교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제7장 인간과 윤리, 제8장 직업윤리의 이해, 제9장 전문적 윤리와 내부고발자의 요약본입니다.

  현대: 21세기 지식정보화시대에 들어 직업 및 직종의 성격과 전문직의 범주와 기준, 정의 등도 매우 다양화 됨? 장기간의 교육과 훈련을 통해 고도의 전문지식과 기능을 습득? ... 의무론적 접근윤리적 기준을 인간의 의무 그 자체를 수행하는 데서 오는 것이라고 주장1) 칸트의 정언명법(인간이 보편적인 도덕의 법칙에 의해 행동해야 한다)① ‘나의 준칙이 항상 동시에 ... 근대: 산업혁명이 시작되면서 전문직은 영역이 세분화되어 의료직을 비롯하여 엔지니어, 금융·회계 등으로 분야가 확산되었고 전문단체들은 해당 분야의 전문성을 유지하기 위한 능력기준, 교육

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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  2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.

  가장 핵심이 되는 기준 직무를 선정하고, 각 직무를 기준 직무의 평가요인과 비교하여, 직무의 상대적 가치에 따라, 임금을결정하는 직무평가방법(서열법·점수법을 개선한, 정량적 접근방법 ... 비교하여 평가함- 평가결과는 공정한 급여체계와 효과적인 승진제도에 활용하게 됨- 직무평가를 위해서는 직무분석을 통해, 직무기술서의 작성이 우선- 목적: 각 직무의 임금의 공정성을 ... 의미성: 해당하는 기술의 다양성, 직무 정책성·중요성으로부터 직무가 갖는 의미를 인식하게 됨- 직무에 대한 책임감: 자율성으로부터는 직무에 대한 책임감을 인식함- 결과에 대한 지식

  시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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  목표가 구성원의 동기에 미치는 영향에 대해 정리하고 SMART법칙에 따라 개인의 목표를 정리하여 기술하시오

  직무가 복잡할수록 효과가 감소된다는 내용이다. 좀더 구체적으로 말하자면 요소의 복잡성, 조정의 복작성, 동태적 복잡성으로 세가지 차원으로 설명된다. ... 또한 현재 4월 기준으로 나의 학점이 70 학점이 있는데, 7월달에는 나머지 12학점을 채워 82학점으로 만들예정이다.세번째, 행동지향적인 목표이다.행동지향적이라는 것은 생각만 하는 ... 구체적으로 세워보자면 , 편입 모의고사 1달에 10점씩 올리기,강의매일 듣기, 하루에 7시간씩 공부하기가 있다.두번째, 측정가능한 목표이다.측정가능한 목표란 결과를 측정할 수 있는 "기준

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28

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  간호관리학,병동내 간호사 갈등관리,간호사 스트레스 관리

  갈등관리 ● 개인적 요인 - 상반된 가치관 - 지나친 기대 - 미 해결된 ( 억압된 ) 갈등 - 타인의 감정을 손상시키는 언행 ●업무적 요인 - 공동 책임의 업무 - 애매한 업무 처리 기준 ... 직무 충실화를 통해 간호 직무에 대한 흥미 , 책임감 , 성취기회를 제공하여 직무만족도를 증진할 수 있다 . - 적정수준의 간호인력 확보와 업무량 감소 : 간호업무의 지원체계를 개선해 ... 개발 - 간호사를 위한 지지집단의 활용 - 스트레스 수용능력 개발4 조직차원의 스트레스 관리방안 - 직무분석과 직무설계 : 적절한 역할 기대를 제시해주고 , 권한을 주어 일을 하게

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2021.06.07

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  2023-2024년 이해충돌방지법 OX문제 및 4지선다 기출문제 모음, 정답 및 해설

  직무관련자란, 공직자가 법령,기준에 따라 수행하는 직무와 관련되는 자를 말하며, 여기서 법령이란 법률, 대통령령, 총리령 및 부령을 말하며 조례,규칙을 포함한다. ... , 직무 대리자 또는 직무 공동수행자의 지정, 직무 재배정, 전보가 있습니다. 4. ... 계약을 체결한거나 체결하려는 것이 명백한 개인, 법인, 단체는 직무관련자이다. 4) 공직자는 직무관련자가 될 수 없다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.23

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  우수인재 확보방안

  -인력개발계획 수립 시 해당 프로그램이 달성하고자 하는 목적에 비추어 이루어져야하기 때문에 계획단계에서 미리 평가기준을 구체화해야 한다.ㅇ 훈련 프로그램 설계 및 실행단계에서 아래 ... 모집직무: 인사직무 , 회계 직무□공통지원자격?2021년 8월 졸업예정자 및 기졸업자?직무 수행 및 해외 출장에 결격사유가 없는 자□ 접수기간 : 2021. 05. 04. ... 직무에서 요구되는 주요 사항이 무엇인지 확정한다. 2. 직무수행에 필요한 지식, 기술, 능력, 행동을 구체화한다. 3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

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  사회복지조직의 조직화 방법

  부문화는 조직구성원들의 능력, 선호도, 관심 등에 근거해 직무상 적성에 맞는 사람을 해당 분야에 배치하는 방법이다.영업 조직에서 생산, 판매, 경리 분야 등에 배치하는 방식과 유사하게 ... 여기에는 수 기준 부문화, 시간 기준 부문화, 기능 기준 부문화, 지리적 영역 기준 부문화, 서비스 기준 부문화, 고객 기준 부문화, 서비스 접근통로 기준 부문화 등이 있다(Gurlick ... 이에 따라 다른 기준들과 같이 적용되는 경우가 많다.시간 기준 부문화는 야간이나 주말에도 서비스를 제공해야 하는 경우 업무 시간을 2교대 또는 3교대로 부문화하는 방법이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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  [mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

  구성원의 신념, 가치 욕구변화에 주된 관심이 있으며, 미래에 대한 통찰력, 자신감, 헌신적 노력, 열정적 자세 등을 필요로 한다.특히, 지도자는 이상적인 영향력을 발휘하며, 높은 기준의 ... 지시형은 집단은 미성숙하고, 높은 과업과 낮은 관계성을 가진다고 보았으며, 구성원의 동기와 직무수행능력이 떨어진다. ... 참여형은 집단이 좀더 성숙하나, 낮은 과업과 높은 관계성을 가지고 구성원의 동기가 떨어지나, 직무수행능력은 적절하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  A+받은 행정구제법 정리(님들이 찾는 밑줄정리 맞음) 국가배상제도(중간전체)

  과실의 기준을 당해 직무를 담당하는 평균적 공무원을 기준으로 한다는 일반적 견해와 판례의 입장도 과실개념을 객관적으로 접근하는 입장이다.(3) 가해공무원의 특정불요누구의 행위인지가 ... 국가가 아닌 당해 공무원을 기준으로 판단한다.(2) 과실개념의 객관화국가배상법상 과실개념을 주관적으로 파악하지 않고 국가작용의 하자라는 의미에서 객관적으로 이해하는 견해와 위법성과 ... 집행하면서외형설에서는 직무를 집행하면서 라는 것은 직무집행행위뿐이 아닌 외형상 직무집행과 관련있는 행위를 포함한다. 외형설은 통설이자 판례이다.

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.06.12

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  현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명

  의미한다.2) 선발의 절차선발의 기준 중 자격요건은 개별 직무명세서를 사용하거나 직종과 직급별 자격요건서의 작성을 통해 사용하게 된다. ... 이는 직무분석 결과로 작성되는 직무기술서에 의해서 결정이 될 수 있다. ... 네 번째는 핵심직무역량평가 모델의 도입으로 스펙보다 기업 핵심가치 및 직무역량에 맞는 인재 선발을 위해서 핵심직무역량평가 모델을 도입한다.3) 선발기법의 유형기업에서 지속적으로 경쟁력을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시

  경력 개발 프로세스의 설계1) 기본 역량 강화 단계- 다양한 직무 경험을 토대로 자기 적성에 맞는 직무를 발견하도록 지원.직무 순환 제도- 직무 순환 등 수평적 이동 중심(육성 초점 ... 제공합니다.5) 기타- 중소벤처기업진흥공단의 진로제시 및 회생컨설팅 업무- 원가관리회계 기업경영 개선을 위한 자문- IPO 자문- 법인설립 및 청산 업무지원- IFRS 및 외국회계기준에 ... 역량을 구체화하고, 구체화된 역량을 평가할 수 있는 면접 질문- 평가를 위한 구체적인 기준으로 미리 만들어진 평가표를 활용- 위드 코로나 시대에 MZ세대를 영입하기 위한 전략으로

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16

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  산업심리학 과제, 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.Ⅰ. ... 훈련프로그램의 평과가정 5단계① 준거개발 - 훈련준거는 훈련분석준거와 직무수행준거로 분류되는데, 훈련분석준거는 직무보다는 오히려 훈련환경자체에서의 훈련의 결과이고, 직무수행준거는 훈련환경보다는 ... 오히려 직무에 관한 개인의 수행결과에 관한 것이다.② 연구 설계의 선택 - 평가에서의 설계란 어떤 방법으로 자료를 수집할 것인가와 관계가 있다.

  리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.19

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  에듀윌 학점은행제 경영학과정 중간 및 기말 과제(회계원리)

  이는 기업회계기준이 허용하는 합리적·객관적 범위를 넘어 이연법인세자산을 과대계상한 것이다.2) 매도가능증권 과대계상2006년 및 2007년 1분기, 반기, 3분기 1,326백만 원을 ... 3월 및 감사업무 제한 3년 (2008~2010회계연도)- 공인회계사에게 직무연수 12시간 부여3) 선급금에 대한 감사절차 소홀- 공인회계사 1명에 대해 직무정지 2월 및 감사업무 ... 제한 2년 (2008~2009회계연도)- 공인회계사에게 직무연수 8시간 부여□ 결과케드콤이 회계감사인으로부터 '비적정설' 감사의견을 받아 매매 거래가 정지됐다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.04.16

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  인력개발과비용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

  합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 우선순위를 제공하고 해결 방안에 대한 기준을 결정할 수 있다. ... 두 번째로는 실제로 현재 직무가 수행되고 있는 상태나 직무 담당자고 알고 있는 것과 할 수 있는 것에 대한 정보이다. ... 현장에서 수행되는 직무 속성을 이해할 수 있고 현재 지식과 환경과 관련된 정보를 수집하는데 유용하다.(4) 그룹 회의여러 사람들과 그룹 회의를 통하여 관련된 정보를 얻을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  10.2.1 설비안전관리 –규정집(49)

  시설 점검1) 실내공기질 유지관리가) 다중이용시설 등의 실내 공기질 관리법에 의해 연 1회의 유지기준, 2년1회 권고기준에 따른 검사를 측정 관리한다.나) 환기설비를 청결히 하고 최적의 ... 전기안전관리자의 직무 [애플타워 선임]전기사업법 제73조 규정에 의거 선임된 자로서 다음과 같은 직무를 수행한다.1) 전기설비의 공사? ... 유지 및 운용에 관한 안전관리의 감독 직무를 성실히 수행하여야 한다.3) 기타 안전관리자의 직무 범위는 전기사업법 시행규칙 제44조 제2항에서 정하고 있는 바에 따라 적용한다.나.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

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  [보육교사론] 보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제

  보육교사의 자격기준라. 전문성 강화 기회 부족3. 보유교사의 사회, 경제적 지위향상 방법 및 실천과제가. 보육교사 권리 보호 명문화나. 보육교직원 직무교육을 통한 권리교육다. ... 보육교직원 직무교육을 통한 권리교육보육교사 권리 침해 예방과 적정한 대응을 위해서 보육교사와 어린이집 원장 모두 근로기준법과 남녀고용평등법 등등에 명시된 근로자로서의 기본권에 속하는 ... 법적지위 관련 근거법 비교법적지위보육교직원유치원교직원사회복지사자격,배치,보수교육영유아보육법유아교육법사회복지사업법근로조건,신분보장근로기준법유야교육법 사립학교법근로기준법셋째, 유치원교사는

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2021.10.30

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

  따라서 훈련의 기준이나 훈련 활동 들도 모두 이러한 목표를 기반으로 설정되는 것이다. 이러한 목표는 기본적으로 위의 단계인 요구 평가를 기반으로 작성되어야 한다. ... 즉, 훈련한 것이 실전에서 직무에 적용될 수 있도록 설계해야 한다는 것이다. ... 이러한 요구 평가는 크게 개인의 수준과 직무의 수준에서 이루어진다. 각 수준은 하나의 공통점으로 묶는 대상의 범위에서 차이가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  [행정안전부] 교육기관 지정신청서

  기술교육 또는 직무교육 업무를 수행하기 위한 조직, 인력, 시설 및 장비 등이 포함된 사업계획서3. 기술교육 또는 직무교육 업무를 수행하기 위한 절차ㆍ방법 등에 관한 업무규정4. ... 영 제45조에 따른 교육기관의 지정기준을 갖추었음을 증명하는 서류수수료 없음담당공무원확인사항법인등기사항 증명서행정정보 공동이용 동의서본인은 이 신청서의 처리와 관련하여 「전자정부법」

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [행정안전부] 교육기관 지정신청서

  기술교육 또는 직무교육 업무를 수행하기 위한 조직, 인력, 시설 및 장비 등이 포함된 사업계획서3. 기술교육 또는 직무교육 업무를 수행하기 위한 절차ㆍ방법 등에 관한 업무규정4. ... 영 제45조에 따른 교육기관의 지정기준을 갖추었음을 증명하는 서류수수료 없음담당공무원확인사항법인등기사항 증명서행정정보 공동이용 동의서본인은 이 신청서의 처리와 관련하여 「전자정부법」

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  경찰학개론 레포트

  이는 경찰이 지향해야할 덕목으로서 나타나며 경찰활동의 외적 윤리기준이 된다. ... 해당 직무상 요구되는 직업윤리를 벗어나는 직무수행은 직무수행자 뿐만 아니라 주변과 조직 크게는 사회에 까지 영향을 준다. ... 즉 공정한 접근의 보장을 기준으로 들고 있다. 예를 들어 성과 나이 등에 의한 차별 금지가 있을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.25

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