"리더십 이론 연구" 검색결과 1,841-1,860 / 15,702건

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  그러나 현대의 리더십 연구들은 리더 뿐 아니라 부하와 상황변수들을 모두 반영하는 통합적 개념으로서 리더십을 점차 정의해 나가고 있다.1940년대 이후로 발달한 리더십 행동이론은 이렇듯 ... 과거의 리더십 연구들은 리더가 부하에게 일방적으로 영향력을 행사하는 과정으로 리더십을 파악하여 리더 자신이 리더십을 좌우하는 핵심 요소라고 보았다. ... 실제로 Bower 등의 연구에서는 이러한 리더십 행동이 상대적으로 더 높은 매출을 올리는데 기여함이 발견되기도 하였다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  서번트 리더와 서번트 리더쉽의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

  참고문헌-학위 논문최동주(2008), 서번트 리더십이 조직시민행동과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 :상사-조직-적합도의 조절효과를 중심으로, 숭실대학교 대학원 박사 논문.한수미 ... 이론을 토대로 Spears가 서번트 리더십의 하위 구성요소들을 제시한 바 있는데 이번 장에서는 이를 통해 서번트 리더쉽의 특징에 대해 이야기해보고자 한다.1) 경청리더가 조직 구성원에 ... 서번트 리더쉽의 모델1) Greenleaf의 서번트 리더쉽 모델Greenleaf는 1970년대 처음으로 서번트 리더에 대한 이론을 정립하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  말했다.서번트 리더십은 AT&T에서 교육과 연구를 담당했던 그린리프가 1977년 교육용으로 만든 ? ... 리더십에 관한 모든 이론들은 성과창출을 전제로 하고 있다는 점을 잊어서는 안 된다.3. 서번트 리더십의 특징 및 구성요소서번트 리더십의 특징을 살펴보면 다음과 같다. ... 리포트[ 과제 ]리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 특징 및 구성요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향

  이들은 고려와 구조 주도의 모형에 대한 연구를 기초로 리더 유형을 더욱 구체화했다. ... 내가 속한 조직에서 나 자신이 더욱 빛을 발할 수 있는 리더십 유형을 살펴보기 위하여 블레이크와 모우튼의 관리격자이론을 인용해보았다. ... 이를 바탕으로 관리격자이론에서는 리더의 행위를 어떻게 개발하는 것이 가장 효과적인지에 대해서 체계적인 아이디어를 제시했다는 평가를 받는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  조직관련이론,사회복지조직관련기술

  ·참여의 경영 : 민주적 리더십, 하의상달적 커뮤니케이션은 인간중시 관리에 매우 효과적이 다. 결국 의사소통, 리더십 등이 중요한 문제로 대두된다.마. ... 미치는지에 대한 연구- 인간관계론의 특성은 다음과 같다. ... 과학적관리론(파욜)- 행정은 몇 사람의 권위의식이나 책임의식에 의해 독립되는 것이 아니며 조직 구성원의 협조 에 의해 이루어지게 된다- 생산성 향상을 위한 작업에 대한 과학적인 연구

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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  간호관리-리더십의 유형과 장,단점

  리더십의 개념­ 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술­ 수십 년간 리더십에 대한 연구가 수행되어왔으나 정확히 리더십이란 어떤 것이라는 구체적인 일치를 ... 관리격자이론(The Managerial Grid)­ 오하이오주립대학의 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 ... 상황적합성이론(Contingency Model of Leadership Effectiveness)­ 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.18

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  [교육학과] 2023년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(자신은 어떤 리더십을 가지고 있는가)

  리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하였다. ... 자신의 리더십1) 자신의 리더십자신이 속한 팀은 연구기획팀으로 총 8명이다. ... 회사 내에 기획팀이 별로도 없이 팀장 1명, 회사의 신규사업 발굴 3명, 연구소 프로젝트의 개발 및 일정관리 2명, 계측기 및 특허 업무 1명, 사무직 1명으로 구성되어 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.07

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  청소년리더십개발1) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

  ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장은 20세기 초반 리더십 연구가 시작되었던 시기의 특성론의 입장이다.이러한 초기 리더십 연구의 오류는 리더의 속성을 타고난 ... 하지만 리더가 가지고 있는 특성에 대한 관심은 이후 리더와 리더십 연구의 저변에서 끊임없이 제기되는 중요한 과제가 되어왔다.1949년 이전의 가장 전통적인 리더십 연구형태로서 리더와 ... 연구자들은 대체적으로 개인적인 관점과 그들의 관심사에 따라 리더십을 정의한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.23

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  청소년리더십개발 ) 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

  협동적인 능력을 기는 것이 중요하다.평범한 모든 사람 누구나 선천적인 특성보다 후천적으로 교육이나 경험에 의하여 자질이 발현되고 성숙될 수 있음을 알고 리더십 이론을 유아에게도 접목하려는 ... 하지만 위의 기사처럼 최근에는 리더십은 만들어지는 것이라는 의견이 대두되면서 유아기, 청소년기의 리더십 개발을 위한 연구가 진행되고 있다. ... 최근 연구되는 유아기, 청소년기의 리더십 개발로 인해 꾸준히 갖추도록 교육받고 경험함을 통해 성인기에 이룩되는 것.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  청소년인성교육3공통) 현대사회에서 리더십은 중요한덕목하나이다 청소년 인성교육교과서(p190~196) 바탕으로 이상적인 리더십은 무엇인지 이유를 쓰시오0k

  리더쉽에 관한 많은 연구가 예전부터 있어왔고, 현재도 우수 대학에서 리더쉽에 관한 연구를 계속하고 있다.이 장에서는 청소년인성교육3공통) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다 ... 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시: 학창시절 선생님, 직장 상사 ... 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시: 학창시절 선생님, 직장 상사

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.08

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  리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용 가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.

  본론1) 사회복지와 리더십2) 리더십의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 연구는 경영관리 및 조직이론 분야에서 중요한 연구주제로 자리매김하고 있다. ... 다양한 리더십의 연구를 통하여 학문적 성과를 보이고 있지만 리더십에 대한 개념은 연구자들의 시각 또는 시대적 상황, 사회적 필요에 따라 다르게 정의되고 있어 일반화된 개념정립과 이론이 ... 전문직의 리더십에 관한 최근의 연구에서는 사회복지 현장의 리더십에 대하여 유의한 결과를 제시하였는데, 먼저 사회복지분야의 종사자들이 직면하는 어려움과 새롭게 조명받고 있는 추진력에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  조직행동론) 1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가 2. 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가 3. 브랜다는 처음 빌이 언급한 잘못된 프로젝트의 보고서에 대해 어떻게 해야 했을까

  하지만 리더십 이론에 대한 정의는 매우 많아서 리더십을 연구하는 사람마다 각자 자기만의 정의가 있고 자기만의 나름대로의 방식이 있다고 믿었다. ... 그녀(브랜다)는 대학 시절에 리더십 이론에 대해 배운 바가 있었다. ... 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가?

  리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.17

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  학습자가 몸담고있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  초기 특성이론 연구자들이 리더십의 특성요인들과 효과적 리더십 사이에 뚜렷한 인과관계를 찾아볼 수 없었다. ... 소위 리더십 특성이론이라 불렀다. ... 리더십의 역사와 연구 발달과정20세기 초부터 1951년대 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중했고 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 대한 관점의 연구들을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  리더십과 관리의 차이점

  그래서 조직이 처한 상황의 변화에 따라 리더십의 개념은 계속하여 발전되어 왔다. 리더십에 관한 이론과 연구를 모두 검토해 보면 세 가지 측면이 강조되고 있음을 보게 된다. ... 최근에 리더십의 중요성이 다시 부각되면서 리더십이 관리와 대비되는 개념으로 잘못 인식되게 되었다.리더십 분야의 연구자들은 리더와 관리자를 비교하면서 '관리자는 모방하지만 리더는 창조'하며 ... 리더십과 관리의 차이점오늘날 기업의 성공에 영향을 미치는 요인으로서 리더십만큼 중요한 것도 없을것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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  나의 리더십 분석

  본인의 리더십과 리더로서의 본인에게 나타나는 장점본인의 리더십을 학습한 리더십이론을 적용해 리더로서의 본인을 분석한다는 것이 어려웠다. ... 이에 강의 중에 학습한 리더십 이론을 접목시켜서 리더로서의 본인을 분석하는데 가장 효과적인 예를 활용하였다. ... 특히 어린이집 일과 중에 어린이집 원장에 필요한 리더십을 함양하기 위해 강의시간에 배운 리더십 관련이론들을 적절히 활용할 수 있도록 늘 학습히고 노력할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.08

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  간호관리학 - 간호연구 (간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과)

  현재까지 리더십 이론들은 주로 조직의 목표, 업무성과와 관련된 리더의 특성, 행동, 상호작용과 같은 기술적인 측면을 강조하였으나, 조직구성원의 인격과 권리, 사회에 대한 배려 및 기업의 ... 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계 모형을 구축하고 개인-조직 가치일치의 매개효과를 파악한다.3) 연구설계본 연구는 간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 ... 파악함으로써, 간호사의 조직시민행동을 높이기 위한 인적자원 관리의 기초자료를 제공하고자 한다.2) 연구목적본 연구의 목적은 간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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  방송통신대 간호지도자론

  (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 ... ) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)블레이크와 모턴은 ... 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 개념을 정립하였다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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  (방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

  (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 ... 그러한 이유에서 비판받을 때도 있다.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 ... 나열하시오.(5점)블레이크와 모턴은 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 개념을 정립하였다.리더십 이론 5가지는 방생산에 대한 관심을 적고, 인간관계에 관심을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21

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  공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구

  그래서인지 오늘날 다양한 리더십 이론과 모델들이 소개되고 있다. ... 예수님의 리더십 연구 .......................... 162.1 공관복음에 나타난 리더십의 단서 ............ 172.1.1 마태복음 ............ ... 『공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구』- 공관복음에 나타나는 예수님의 가르침과 사역을 중심으로 -목 차▣ 서론 / 들어가는 말 ............................

  리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

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  (청소년지도방법론 만점과제자료) 청소년의 자율 참여를 위한 청소년지도 방법

  예를 들어, 청소년 리더십 프로그램에 참여한 청소년들은 비참여 청소년들에 비해 문제 해결 능력, 자기 효능감, 사회적 책임감이 크게 향상되었다는 연구 결과가 있습니다. ... 이는 교실 안에서의 이론적 학습을 넘어서, 실제 현장에서 다양한 경험을 통해 학습할 수 있는 기회를 제공하는 것을 의미합니다. ... 이는 단순히 교실 안에서의 이론적 교육을 넘어서, 실제 현장에서의 다양한 경험을 통해 학습할 수 있는 기회를 제공하는 것을 의미한다고 생각합니다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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