"노사관계의 문제점 및 대안" 검색결과 1,801-1,820 / 2,109건

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  [노사관계] 대한 항공 노사관계 사례 분석

  대한항공 연혁 및 현황 ---------------------------2II. 본론3. 대한항공 노사관계 전개 과정 ----------------------74. ... 매각상황을 경영악화 타개 및 생존을 위한 유일한 대안이라고 말하고 있으며 직원의 고용불안에 대해 아무런 대책도 내놓지 않고 있다.▶ 2002년 임금 및 단체 협상2002년 단체 협약 ... 개선 방안 ------------------------------------39 -우리의 의문점 논의 및 개선방안참고문헌 ---------------------------------

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.02.14

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  [공기업론] 공기업의 통제

  (4) 정부투자기관- 능률 또는 기업성을 손상시키지 않는 범위내에서 민주적 통제 내지는 공공성을 어떻게 살리느냐 하는 점이 문제가 된다.- 다라서 공기업의 통제는 주식회사의 형태를 ... 대안이 선택되면 대안의 이행은 주무부서나 기타 통제기관이 관여해서는 안 된다. 자율경영이란 대안의 이행단계에서 가장 두드러진다.본론 5) 가격통제1. ... 내용이나 범위가 지나치게 공기업의 경영을 저해하지 않는 수준에서 제한되어야 한다.(4) 국가가 공기업의 임금결정에 대해 관여하여 공기업의 노동조합과 직접 대결하기도 하고 노동조합과 노사협상에

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16

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  [노사관계] 우리나라의 노사협의제도

  노사협의제의 운영실태4. 인식Ⅴ. 제도의 평가1. 경영참가의 가능성 여부2. 한국식 경영체제의 문제점3. 한국노사관계와 기업의 수용과제4. 한국식 경영과 참여경영의 한계Ⅵ. ... 한국의 노사협의제도1. 구성과 운영2. 특징과 성과3. 문제점과 개선방향Ⅰ. ... 원활하게 해주는 사항들 및 협력을 증진시키는 사안들을 중심으로 대립적인 노사관계에서 다루어지기 곤란한 주문들을 보충해 주는 역할을 한다.

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.17

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  [경제학] 기업규제완화대책

  그러나 기술경쟁력 수준이 전년도 9위에서 18위로 크게 하락하였고 노사관계 협력과 은행 건전성이 각각 55위, 창업허가 소요시간 54위로 평가되어 기업환경과 관련된 요소들이 여전히 ... 회계보고 및 공시의 부적절성우리나라에서는 오랫동안 계열 내지 그룹이라고 하는 기업간 관계가 발달되어 왔다. ... 문제는 결합심사의 전문성을 확보하기가 점점 어려워지고 있다는 점이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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  [경영학개론] 경영학개론 총정리(경영학원론)

  종업원들의 불만을 해결하기 위해 경영자가 메이요 교수에게 문제해결을 의뢰해 시작되었다.2) 조명실험조명실험은 작업시의 조명의 강도와 노동자의 능률간의 관계를 명백히 하려는데 그 목적이 ... 관료제의 대안관료제의 대안이 여러 가지로 다양하지만 그중 톰슨은 관료제의 효과적인 발전을 위해 혁신적인 조직분위기, 즉 조직의 분위기를 미래지향적 혁신의 분위기로 바꾸어 놓을 것을 ... 이 미국 관리론의 출발점은 통상 19세기 후반으로 보고 있지만 관리원칙의 적용은 고대로까지 거슬러 올라간다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13

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  노동조합

  노사관계 정책노사정위원회: 복합적 성격의 사회적 합의기구신노사문화: 협력적 노사관계 구축 시도김대중 정부의 노동정책을 평가하기 위해서는, 노동정책과 다른 경제정책간의 상호보완성에 유의하여 ... 공무원의 노동3권 일부를 제한하는 내용의 공무원조합법 정부안이 국회에제출된 가운데 이를 모두 보장하는 내용의 '노동조합 및 노동관계 조정법' 개정안이 의원입법으로 따로 발의돼 논란이 ... 발의와 의원 41명의 찬성으로 24일 국회에 제출됐다고 밝혔다.공무원노조에 따르면 의원입법안은 노동조합 및 노동관계조정법의 제5조단서조항인 '공무원과 교원에 대하여는 따로 법률로

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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  부안사태의 철학적 분석

  문제를 대하는 태도(2) 상태 및 문제점- 현재 진행상태와 갈등이 되고 있는 사안.(3) 존재와 세계라는 합리적 결합이라는 관점에서 해결책(대안)서술- 사건을 본질적이고 근원적으로 ... 결론: 해결책과 대안을 마련(새로운 합리적 결합으로 문제를 해결하고 존재적인 관계회복)- 해결책- 전망Ⅰ. 서론한국 사회가 너무나도 어지럽다. ... - 개인적, 사회적 측면으로 성찰과 고민상황- 원인을 진단하고 문제점은 무엇인가? 잉여 문제는 없는가?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18

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  자동차 산업의 유통구조 분석

  comission을 많이 주는 회사의 차를 고객에게 권유의 가능성 높다.노사관계이 방향으로 가는 과정에서 노사문제 발생그런데, 이 세 가지 유통채널은 각각 적용되기 쉬운 환경과 그렇지 ... 직영특징다양한 회사의차종 판매 가능한 회사의 자동차를 판매제조회사의직원 파견제조회사의 power낮다크다아주 크다관계 측면딜러와 다수의 제조업체딜러와 하나의 제조업체노사관계 존재소비자 ... 시나리오 및 대안 제시I. 서론1. 자동차 산업의 시장분석현재 우리나라 자동차 산업은 과거에 비해 놀랄만한 성장을 거두었다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.02.10

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  [정치] 신자유주의에 대하여

  이 민족 해방 운동에는 제국주의에 맞서 함께 대결하고 있다는 점에서, 또 현실 자본주의에 대한 대안을 제공해 주고 있다는 점에서 현실 사회주의와 연대를 형성하는 경향이 있었다. ... 서구 자본주의는 엄청난 생산력 발전을 기반으로 임금 노동자의 소비 수준을 혁명적으로 발전시키는 한편, 국가는 복지 국가 형태로서 노사 관계를 조정하고 사회 경제적 불평등 구조를 최소화하고자 ... 따라서 시장 경제 영역으로 각 경제 주체의 이해가 만인에 의한 만인의 투쟁 형태로 충돌하고, 이로 인해 사회적 불평등과 갈등 구조는 더 깊어지는 문제점을 낱고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01

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  [다국적환대기업론] 다국적인력관리의 개념

  형성할 우려가 있음2) 현지 경영인의 선발장점① 현지환경에 정통(마케팅 전략 수립, 노사문제 해결)② 현지인의 고용은 현지소비자들에게 좋은 기업이미지를 심어줄 수 있음③ 비용과 시간의 ... 로비력, 현지국의 법제도나 규제를 파악하고 이를 활용할 수 있는 능력, 본사와 교신을 할 수 없는 상태에서 독립적으로 협상을 추진해 나아갈 수 있는 능력, 현지 고용인을 관리하고 문제점을 ... 객관적 시각에서 발견함으로써 새로운 경영환경에대한 인식과 새로운 전략적 대안을 제시④ 고용과 해고가 자유로움으로 인하여 탄력적인 인력수급을 할 수 있음단점① 본국과 현지국의 중간자적

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09

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  [논리적사고,논리학] 사설오류추론및분석

  농성 해제에도 불구하고 정부가 중국동포 문제를 풀 수 있는 이렇다 할 대안을 내놓지 못하고 있기 때문이다. ... 농성 해제에도 불구하고 정부가 중국동포 문제를 풀 수 있는 이렇다 할 대안을 내놓지 못하고 있는 이유가 크다고 볼 수 있다. ... 그리고 이 기회에 국적취득 자격을 엄격하게 규정한 제도를 시대 흐름에 맞게 고칠 필요도 있다.3) 분석외국인 불법체류자에 대한 상황과 이에 대한 제도적 문제점을 말하는데 있어서 실제적으로

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.12

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  [인적자원관리,마케팅] (주)우성정공의 인적자원관리와 경영정책

  노사관계 현황, 문제점, 개선방향 .....................................66. ... 관계의 개선방향으로는 먼저 노사간의 동반자적인 관계가 되어야 한다. ... 종업원 자신이 일을 통한 보람을 느끼는 것이 중요 하며 모든 공정 관리를 통해서 인사적 문제 대처 및 배려를 하신다고 하셨다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19

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  중학교 3학년 문제 청소년의 실태 분석 및 자존감 향상 프로그램 개발

  (단, 백분율은 소수점 둘째자리에서 반올림한 값으로 나타내었다.)Ⅳ. 분석 결과 및 해석1. ... 중학교 3학년 문제청소년의 실태 분석 및자존감 향상프로그램 개발연구< 목 차 >Ⅰ. 서 론 11. 연구의 필요성 및 목적 12. 연구문제 23. 용어의 정의 24. ... 적용하여 자아정체감 확립과 공동체의식을 함양할 수 있게 한다.3) 복잡하고 다양한 현대사회에서 발생하는 여러 가지 문제를 친구들끼리 발견하여 대안을 제시하고, 실천하는 활동을 통하여

  논문 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.23

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  [노동, 노사관계론] 세계화와 일본의 노동시장

  반면 우수한 품질과 안정된 노사관계를 앞세워 엄청난 무역흑자를 내던 일본식 경영이 세계적으로 각광받기 시작했다. ‘대량생산 방식으로 대표되던 미국식 경영은 타락한 ... 일본 총무성의 2002년도 조사에 따르면 전 근로자의 30%에 달하는 것으로 나타났다.경제 침체가 계속되면서 세 개의 기둥을 기초로 한 일본의 노사관계체계가 위기에 봉착했다. ... 일본은 구조적문제로 인한 실업이 늘고 있는데, 구조적인 문제란 과잉고용, 과잉설비, 과잉채무 등이며 구조조정의 형태로 나타나고 있다.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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  [인사조직] [인사 조직]중공업 인사적체 해결 전략

  SGHI내 팀제의 문제점, 확실한 보상 시스템과 개인 및 조직에 대한 평가 시스템 부재III.인사관리제도상의 문제점!!II.인건비 상승에 의한 재무적 압박!! ... 전략적 과제 도출기본 고려 요인파생된 문제점새로운 인사 시스템평가보상시스템연공서열제조직구조팀제개인 및 팀원 중심의 평가 방해 수직적 평가 제도승진 동기 반영의 어려움 팀장 역량을 가진 ... SGHI 문제점 분석위기의 SGHI 1. IMF 시기 중간 관리자의 강도 높은 인력 구조조정 2.

  리포트 | 40페이지 | 4,900원 | 등록일 2005.01.05

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  사회경제정책에 대한 비교

  자발적 으로 해결할 수 있는 철학적, 기술적 대안을 모색하기에 적합하지 못하다는 점에서, '환경'을 기업경영과 산업활동의 핵심요소로 고 려하는 새로운 패러다임이 필요하다는 요구가 ... 향후 노사관계가 악화될 경우 노동계와 현장 대치보다 위원회에서의 협의나 합의를 기대한다는 뜻이다. 70% 이상의 CEO들은 주5일 근 무제나 사외이사제 강화, 노사정위원회 활성화 등이 ... 문제점盧정부 규제완화부터 하라 국내 1백대 기업의 최고경영자(CEO)들은 신 정부의 분배 중심 정 책에 상당한 반감을 갖고 있으며 성장과 분배 사이에 균형이 이뤄져 야 한다는 입장이

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.16

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  [군사학] 갈등과 리더쉽

  갈등은 조직이나 개인의 문제점에 대해서 관계자들의 관심을 갖게 하는 계 기가 되어 변화를 초래하게 할 수 있다.2. ... 문제인식의 기회: 집단구성원들은 자신이 속해 있느느 집단의 문제점에 대해 보다 더 정확히 인식할 수 있는 기회가 된다.. ... 그런데 조직의 유지 및 공기능을 발생하느냐의 문제가 된다.문제는 갈등은 당사자간의 원활한 의사소통을 방해하고, 상대방 또는 집단에 대해 부정적 감정을 유발하며, 의사결정을 지연시키는가

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.06

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  [거버넌스] 정보 사회의 정책과정과 시민참여

  이익집단을 통한 로비나 시위 등이 특정한 이해관계를 표출하기 위한 전통적 방식이었다면 이제는 인터넷을 통한 이익표출의 방식이 효과적인 대안으로 등장하게 된 것이다.이러한 인터넷을 통한 ... 설치할 수 있는가 하는 기술적 안전의 문제에 대한 확신을 주지 못한다는 문제점을 갖는다. 2002년 대통령 선거에서 도입된 전자개표기의 개표를 불신하여 한나라당에서 수개표를 위한 ... 자료는 엄격하고 과학적인 표본추출의 과정을 거치지 않은 무작위 표본 추출에 기초한 것이기 때문에 지역적이나 연령 등 기본적인 구성에 있어서 전국적인 인구 구성비에 비례하지 않는다는 문제점을

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.30

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  [지역혁신] 신산업환경과 지역혁신시스템

  영향력과 통제력 보유/ 지역에 뿌리를 내린 대학/ 지역에 잘 통합된 R&D 기관/ 지역적 직업 훈련 역량/ 지역적인 혁신전략의 존재지역혁신 상부구조조직 요소(기업의 성격)신뢰적 노사관계 ... 이러한 지역들은 중소기업들이 각각의 분야에 전문화하고, 사회적 분업관계에 기초하여 지역전체로서 규모 및 범위의 경제를 달성하고 있다. ... 지역혁신체제의 구성요소와 구성요소간의 관계지역혁신체제는 1지역의 혁신 주체와 2이들간의 연계망 및 3이를 강화하는 지역사회의 문화로 구성된다(그림 3 참조).

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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  노사관계 협력 성공 실패 사례

  이것이 한국제지 신노사관계의 새 장을 여는 시발점이 되었다. ... 노사관계 협력 성공 실패 사례Ⅰ-성공사례1. 한국전기초자(주) 사례한국전기초자(주)는 경북 구미지방에 위치한 TV 및 모니터 브라운관용 유리제조업체이다. ... 또한 상사의 눈치를 볼 필요 없이 업무종양공장의 매각문제가 발생하는 등 노사가 머리를 맞대고 풀어야 할 현안문제가 속속 나타났다.이에 전조합원들로부터 전폭적인 신뢰와 지지를 받고 있던

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.15

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