"노사관계의 문제점 및 대안" 검색결과 1,781-1,800 / 2,109건

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  [인사관리] 주5일 근무제

  주5일 수업제와 주5일 근무제 관계 - 함께 실시 70.4%, 주5일 수업제만 실시 10.0%, 주5일 근무제만 실시 7.9%, 모두 반대 7.2%, 잘모름/무응답 4.4%4. ... 생기고 경제사정이 좋아져야 소비가 진작된다. 6) 산업 현장에서 소폭의 고용창출 - 인건비 삭감을 위해 인력을 감축하고 자본집약적 생산방식으로의 전환경제적 측면에서의 반대1) 공해문제 ... 연차휴가를 1년 이상 근속자에게 18일 주고 3년당 1일씩 추가해 상한선을 22일로 2002년 7월부터 2007년 1월까지 4단계로 시행 단, 중소기업 조기 도입시 정부 지원 조치필요쟁 점1

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.19

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  [조직행위론]정보화시대에 있어 직장내 산업민주주의의 구현사례

  본론정보화 시대의 중요한 특징 중 하나는 노사(勞使)간의 이해관계가 점차 가까워져 종국적으로는 일치해 간다는 점이다. ... 노사 양측의 지도층에 따르면 이 모델은 아직 원칙 설정과 도입의 초기 단계에 머무르고 있다. 어쨌든 이 프로그램은 이 회사의 노사관계에서는 획기적인 전환점이 될 것이다. ... 쌔턴 프로젝트는 GM의 가장 야심찬 프로젝트 중 하나로써 이 프로젝트는 조직론적 측면에서 볼 때 전통적으로 대립적 노사관계를 특징으로 하는 미국 자동차 및 기타 산업의 전통을 완전히

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.09

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  [국제협상론] 국제협상론 요약

  Mckersie『노사관계협상의 행태학적 이론 (A Behavioral Theory of Labor Negotiations)』▶ 1980년대 독자적인 학문분과로 협상학(negotiation ... 1960년 - 경제학영역에서 협상에 대한 체계적인 연구의 효시-Thomas Schelling『갈등의 전략 (Strategy of Conflict)』▶ 1965년 - 행태학적인 접근으로 노사관계협상이론 ... 개인으로는 합리적인 행동이 사회전체로는 비합리를 초래하게 됨2.3 협상자 딜레마와 수인의 딜레마(1) 차이와 유사점▶ 수인의 딜레마는 양당사자간 의사소통의 불가능성 존재▶ 수인의 딜레마에서는

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.10

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  [노사관계론] 단체교섭과 단체협약

  모두에게 단체협약의 활용이 사업장내의 노사관계가 일정한 질서에 의하여 움직이 게 하고 노동문제의 발생을 방지하여 안정된 노사관계를 유지하는 첩경임을 알아야 한 다. ... 제시를 요구할 수 있는 권리, 4상대방의 대안을 거부할 수 있는 권리 등이 있다. ... 다음 에 검토하는 것들은 협약에 규정이 있는데 사용상 문제가 있는 경우이다.(1) 법령위반의 경우단체협약이 법령을 위반하는 경우는 처음부터 위반한 경우가 있고, 관계법령의 개정 으로

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.09.16

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  [노동경제학] 노동협상에 대한 동향 연구

  , 노사관계의 안정화 특히 노사협상의 효율성을 제고하기 위한 대안과 정책적 시사점을 찾기에 유용하다.1. ... 공공부문의 노사분쟁과 협상 특징 ·················· 111. 분쟁해결의 논리와 협상구조상의 특징과 문제점 ···········112. ... 협상전략과 협상과정상의 특징과 문제점 ·············· 123. 협상결과상의 특징과 문제점 ····················13Ⅴ.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.14

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  [한국고대사] 위정척사상사에 대하여

  및 이와 관련된 내수적 통치론과 개혁론이요, 둘째는 대외관계에 관한 이론으로서의 척사론이었다. ... 이러한 점에서 조선 후기 위정척사론의 본질은 힘에 의해 밖으로부터 불평등을 강요당하는 소위 정체성의 위기라는 民族的 矛盾에 대한 저항이었다는 점에서 그 민족사적 의의를 찾을 수 있다 ... 극복해 나가기 위한 타개책의 수립 방향을 그러한 성리학적 기조 위에서 모색하고자 했음을 뜻하는 것이기도 하다.이러한 성리학적 기조 위에서 전개된 화서의 위기 타개책은 첫째는 민생의 문제

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.04

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  [노동법]노동시장의 환경변화와 고용정책법제의 대응과제

  현행 노동조합및노동관계조정법 제29조 제1항은“노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다”고 규정하고 또 ... 구체적으로 외국인직접투자에 대한 방안을 모색했으면 하는 아쉬움이 남았다.3-1>제2부 제2주제 발표정리『노동법과 교섭』마지막 발표는 계명대 이상덕 교수의 “노동법과 교섭”이라는 발표로 노사교섭의 ... 토론자는 또한 일본의 모대학교수가 제시하고 있는 다소 생소한 개념인 “캐리어(career)권”에 대해 소개하여 직업능력개발에 대한 새로운 대안으로 제시하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.13

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  [경영혁신 기법]경영관리 기법

  최저 비용으로 품질을 개선시켜 고객의 요구에 부응 하는 것으로 품질관리 책임자뿐 아니라 마케팅·생산·노사관계 등 기업의 모든 구성원이 품질관리의 실천자가 돼야 한다는 내용이다. ... ♣워크아웃미팅(Workout meeting:WOM)신속한 의사결정과 결정된 사항의 철저한 사후관리를 위해 자유롭고 거침없는 토론을 진행하는 방식으로 문제의 해결점을 찾는 방법. ... ♣전사적 품질경영(Total Quality Management:TQM)제품 및 서비스의 품질을 향상시켜 장기적인 경쟁 우위를 확보 하기 위해 기존의 조직 문화와 경영관행을 재구축 하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.05

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  [인사행정] 한국중앙인사기관의 문제점과 개선방안

  문제점과 개선방안1문제점인사기관이 이원화되면서, 기능상 중복이 될 경우 발생할 수 있는 문제점은 크게 두 가지로 볼 수 있다.첫째, 기관 간에 업무가 모호하기 때문에 영역다툼이 발생할 ... 미국의 경우 중앙인사기관은 인사관리처, 실적제도보호위원회, 연방노사관계청의 세 기관이 각각 따로 설치되어 중앙인사기관은 복수기관이다. ... 대통령의 보좌기관이기도 하지만 행정부 내에 독립적으로 설치된 단독제기관이고, 실적제보호위원회는 일반행정계서와 분리되어 있고 대통령으로부터 독립적 지위를 누리는 합의제기관이며, 연방노사관계원은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.02

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  외국인고용헤가제

  또한 외국인 고용허가제도를 도입하게 되면 산업연수제도에 비하여 사업주의 부담이 크게 증가할 우려가 있고, 외국인 근로자에 대한 노동관계법의 적용으로 노사관계가 불안해질 우려가 크다는 ... 현행 제도를 폐지하고 고용허가제도를 실시하는 것은 현행 제도의 이해관계자 및 경영계의 반발로 인하여 불가능할 것이다. ... ……51) 매일경제 보도 해명자료 - 노동부……………62) 노동부 보도자료……………………………73) 4월 4일자 매일경제 보도내용………………10(3) 외국인 근로자에 관한 정책의 문제점과

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.26

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  [경영학원론] sk텔레콤사외이사제도

  과거 개발 년대의 성공체험이 오히려 짐이 되고 낡은 것이 되어 버렸다.이러한 문제점들을 사전에 방지하여 합리적인 기업경영의 성공 여부를 감시·통제할 수 있는 경영시스템의 확립이 시급히 ... 그보다는 불신과 대결구도에 젖어 있는 노사관계에 비추어 종업원들이 열린 기업경영에 참여할 수 있는 제도적 장치를 마련하는 것이 좋을 것이다. ... 회사 및 현 경영진과 가까운 친척 관계에 있지 않을 것이 요구된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18

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  [노사관계론] 노사관계론의 사회적 이슈

  들어가며다양한 이해관계가 상충하는 노사문제는 구조조정을 추진하고 있는 우리나라에서는 현실적 문제로 부상하였으며 국가 및 기업의 지속적 발전을 위해서는 반드시 합리적 대안을 찾아야 분야이다.이에 ... 노사관계론의 사회적 이슈. ... 근로자, 이주 노동자, 복수노조, 공무원 노조 에 대한 토론의 발제문이다.단, 아래의 발제는 노사관계에 있어 노조와 노동자의 측면과 관검에서 위의 사회현상을 문제 분석하였으며, 협상에

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.21

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  [경찰면접]경찰시험 면접자료

  확립-동북아 경제중심국가 건설-과학기술 중심사회 구축-미래를 열어가는 농어촌사회·문화·여성-참여복지와 삶의 질 향상-국민통합과 양성평등의 구현-교육개혁과 지식문화 강국실현-사회통합적 노사관계 ... 4 용모·예의·품행 및 성실성5 창의력·의지력 및 기타 발전가능성3) 합격자결정총점의 6할 이상의 득점자로 한다. ... 만점으로 하며, 다음 각호의 평정요소마다 각각 상(5점), 중(3점), 하(1점)으로 평점한다.1 경찰공무원으로서의 정신자세 2 전문지식과 그 응용능력3 의사발표의 정확성과 논리성

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.06

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  [언론개혁] 언론개혁

  이 점이 대의제 민주주의의 근본적 한계이자 맹점이라 할 수 있다. ... 하지만 한나라당은 이 같은 부분에 대해서는 제대로 언급조차 하지 않고 되레 감사원의 특감 결과를 KBS에 대한 '공격무기'로 삼아 맘껏 휘두르고, 정작 대안으로는 '민영방송'안을 주장하는 ... 모든 언론의 발행인'사퇴'하는 것이 과연 해결책이 될 수 있는가.이번 감사원 특감에서는 과거에 있었던 KBS의 문제가 드러난 것인 만큼, 한나라당이 주장하는 것처럼 KBS의 '최고경영자'가

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.10

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  [사회과학]성차별

  임금의 있어서 여성근로자에 대한 차별첫째, 정부나 노사단체 등에서 산업별 표준직무기술서, 표준직무분석표를 마련 ... 임금의 있어서 여성근로자에 대한 차별취업 여성들이 겪는 가장 심각한 차별은 여성들의 저임금과 차별 임금의 문제이다. ... 벰(S.LBem)은 이러한 성차별주의가 사회에서 너무 당연한 것으로 받아들여져 그 밖의 대안을 상상할 수 없을 정도로 의식할 수 없는 이념이 되었다고 주장하기도 했으며 성차별주의를

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.21

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  공기업의 민영화

  민영화의 성과와 문제점1. 민영화의 성과2. 민영화의 문제점Ⅴ. 민영화의 합리적인 방안1. 민영화의 기본방향2. 공기업 민영화의 전략적 방안3. 새로운 민영화 방식의 대안Ⅵ. ... 우리나라 공기업의 경우 지배 구조상 어떠한 문제점을 안고 있는지 선행연구 결과물을 중심으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 다단계 주인-대리인 관계에 따른 복 대리인 문제와 주인부재의 ... 특히 1990년대에 들어서면서 OECD의 선진국들을 중심으로 지식기반 경제에 대한 논의가 본격화되고 있는데 이러한 흐름은 산업 및 고용구조의 변화 추세를 분석하면서 새로운 정책대안을

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.27

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  [경영]현대자동차 산업분석

  원활하지 못한 노사관계 3. 취약한 지배구조기회 (Opportunity)1. 차량 전장장치의 증가 2. 고유가 3. 신시장 부상 4. 빅3 업체의 침체위협 (Threat)1. ... 현대자동차발전전략유통부문에서 잘 구축된 한국의 인터넷 인프라 구조를 활용 주문생산방식 (Build to Order)을 확산시키는 대안 검토기술혁명으로 경쟁강점이 있는 전자 및 정보통신기술을 ... 현대자동차SWOT 분석강점 (Strength)약 점 (Weakness)1. 높은 국내점유율 2. 가격 경쟁력 3. 기아차와의 플랫폼 공유1. 양질의 인력 부족 2.

  리포트 | 100페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.12.09

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  [외국인고용허가제] 외국인 고용허가제에 대해

  인권침해와 송출비리 및 불법체류자 문제의 온상1 외국인근로자의 인권침해가 국내외적으로 문제가 되었을 뿐 아니라 계속 문제발생의 소지를 안고 있음- 외국인근로자 인권침해는 노사간의 ... 악영향노동3권 부여로 대응력이 취약한 중소업계의 노사관계 불안 야기하게 된다. ... 즉 당분간은 외국에서 신규 인력을 도입하는데 주력하기보다는 불법체류 취업자를 양성화 하여 그들의 고용관계를 합법화하는 방법이 최선의 대안이다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.28

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  [국제경영]우리나라에 대한 외국기업의 해외직접투자

  외국인 직접 투자 유치의 문제점과 정책적 과제1. 외국인 투자 환경의 문제점2. 외국인 투자 유치의 정책적 과제와 개선방안Ⅶ. 외국인 직접투자가 국내기업에 미친 영향Ⅷ. ... 시사점 및 전망?. 외국인 직접투자 유치의 효율적 방안Ⅰ. 외국인 직접투자의 개념1. ... 이러한 조세제도에서의 문제점을 보완하여 외국인직접투자를 보다 적극적으로 유치해야 한다. 우선 한국의 법인세는 현재 27%로써 매우 높은 수준이다.

  리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.18

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  [국제경영] 한.중.일 3국의 해외투자 유치근황

  외국인직접투자의 특징< 외국인직접투자 유치의 문제점과 정책적 과제>1. 외국인직접투자 유치의 문제점2. 외국인직접투자의 정책적 과제와 개선방안2. ... 이는 국내기업의 구조조정이 지연되고 노사관계가 불안정하여 국내경제에 대한 외국인투자자들의 불안감이 해소되지 못한 것과 투자대상 기업의 경영 및 회계상 투명성이 확보되지 않아 외국인 ... 문제점>< 직접투자 유치를 위한 투자환경 개선방안>3.

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.26

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