"훈육 학급 학급경영" 검색결과 161-180 / 290건

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  연세대 개방주의

  아동은 스스로 자신의 행동을 통제하고 훈육한다. ③ 학습활동의 진단 : 아동이 자신의 과제를 스스로 수정한다. ... (주)푸른보육경영과 보육시설 운영 자문계약 체결. 9월, 아동ㆍ가족 상담센터 개설3.연세대 개방주의 프로그램보육학 개론1. ... 생활 관A동 건물(별관A동)에 반일제 3,4세 프로그램인 유아 반을 2학급을 증설함으로써 반일제 3,4세 프로그램이 총 4학급이 됨.2000년홈페이지 구축으로 온라인을 통한 다양한

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.22

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  [교육행정A+] 신임교사의 교직적응에 관한 선행연구분석과 현황조사 및 실태조사 및 인터뷰를 통한 향후 방안 모색

  요약학급 경영의 어려움 - 신임교사들이 가장 어려워하는 직무영역 - 학생 개개인의 특성파악, 학급 규율 지도 등 - 학생들과 직접 관계되는 활동에 대한 어려움1. ... 요약신임 교사들이 어려워 하는 직무교과지도학급경영교무부장인간관계전체12명60명11명18명102명12.7%58.8%10.8%17.6%100.0%1. ... 신임교사들의 교직 적응에 관한 분석 1) 신임교사들이 어려워하는 직무 ① 직무 수행 전반에 걸친 어려움 ② 영역별 어려움 * ․ 교과지도의 어려움 ․ 학급 경영의 어려움 ․ 교무분장의

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.16

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  학교 경영의 이론과 실제

  학교 경영의 이론과 실제주제2. ... 물적 자원의 지원은 수업활동에 맞추어야 한다고 보고 있다.3.수업지도성 개발에 장애가 되는 요인들①교장은 학교재정, 학생훈육, 교직원 인사 등에 먼저 시간을 투입하게 된다. ... 개념화 또는 교사 및 학급수업에 대한 교장의 지도성 행사의 직접적 효과를 중심으로 개념화, 마지막으로 학생들의 학업성취에 대한 교장의 지도성 행사의 직접적?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.06

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  업무만족(직무만족도, 직무만족)의 개념, 업무만족(직무만족도, 직무만족)의 의의, 업무만족(직무만족도, 직무만족)의 관점, 업무만족(직무만족도, 직무만족)의 결정요인,연구사례

  수업 등의 활동, 학생훈육 및 학급경영을 통한 능력 개발, 학생들이 교사로부터 무엇인가 배우고 깨우친다는 사실, 학생들과 어울릴 수 있는 기회 등과 같이 전적으로 일을 하는 과정에서

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  학교사회사업가의 직무, 학교사회사업가의 사업요소, 학교사회사업가의 역할, 학교사회사업가의 학교폭력개입, 학교사회사업가의 조사 사례,향후 학교사회사업가의 청소년 문제해결 방안 분석

  적절한 학습기회의 보장에 이르기까지 지속적인 추수상담 및 지도가 요구된다.가해자에 대해서도 충분한 교육적 배려와 학생이 자신의 존재감을 느낄 수 있도록 구체적인 학습지도를 해야 하며 학급경영 ... 훈육하는데 참여토록 하고 청소년들에게는 지역사회 자원봉사자로 참여할 수 있는 기회를 제공하는 등의 유대강화 프로그램을 통해 비폭력에 대한 일치를 끌어내는 것도 좋은 전략이 될 수 있을

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29

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  우리나라 학교교육의 문제점(중등), 우리나라 학교교육이 나아갈 방향

  스위스 국제경영개발원이 발표한 「2001년 세계 경쟁력 연감」에 따르면 한국의 교육 경쟁력은 조사 대상 49개국 중에서 32위로 발표되었다. ... 이는 또한 과대학급, 과대 학생수에 따른 영향일수도 있다. ... 집단에게 요구되는 지도자적 소양이나 학업성취 등에 결함을 초래하고 있는 형편이다.또한 정보사회의 도래와 서구가치의 확산 등의 교육 환경적 변화는 학생들의 학습태도를 크게 변모시켜왔고 훈육이

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.21

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  교육학 - 교직과 교사 ( 정의, 개념, 특징, 종류 등등 분석

  잘 경영하지 못하는 교사제 2 절 교사의 자질4) 이상적인 교사의 인간특성 (1) 이해와 의사소통이 가능한 교사 (2) 아동에게 공정한 원칙을 적용하는 교사 (3) 고도로 도덕적 ... 피교육자에게 계획적으로 행동을 변화 촉진토록 하는 가운데 바람직한 인간으로서의 성장을 조성해야한다.사회 대표자적 역할 판단자적 역할 지식자원적 역할 학습의 조력자적 역할 심판자적 역할 훈육자적 ... 바람직한 교사상 교사가 자신을 어떻게 지각하고 느끼느냐 하는 문제는 학급 분위기나 학생들의 학업성취를 결정에 큰 영향을 미친다. 1) 교사상의 유형소크라테스형 시민대회의장형 훈장형

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.15

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  집단괴롭힘(집단따돌림, 왕따)의 특징, 원인과 집단괴롭힘(집단따돌림, 왕따)의 주도자, 대상자 및 집단괴롭힘(집단따돌림, 왕따)의 예방 대책 그리고 집단괴롭힘(집단따돌림, 왕따)의 극복 대책 분석(집단따돌림)

  학교의 경영 방침7. 교사-학생 관계의 질8. 학교의 교육 과정9. 교사의 훈육 방식10. 효과적인 관리 감독Ⅶ. 집단괴롭힘(집단따돌림, 왕따)의 극복 대책Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 학교의 경영 방침학교에 왜 그런지에 대해서는 분명하지 않으나. ... 교사의 훈육 방식학교에 있는 모든 학생들의 복지와 안전은 철저하고 일관성 있는 훈육 절차가 실시되느냐에 달려 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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  유아교사의 자질

  훈육자로서 유아가 자존감을 갖고 다른 유아와 협력할 수 있도록 활동을 계획?조직하며, 교사 스스로 기대되는 행동에 대한 모델이 되는 것? ... 경영자로서의 역할 -------------------------------- 15) 학교의 구성원으로서의 역할 ----------------------------- 23. ... 학교구성원으로서의 역할학교조직은 교육 목표를 보다 효율 적으로 달성하기 위해 학급담임, 교과별 담임, 각종 사무를 분장한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.16

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  훈육의 새로운 이해를 읽고 나서

  여기에서는 훈육의 방법과 숨겨진 목적을 살펴본다. 이 장에서는 연구가 어떻게 수행되었는가를 비판하는 것이 아니고, ”학급 경영“ 의 전체 활동이 무엇인지에 관해 묻는다. ... 그러나 저자는 실제들에서 나타나는 어린이들에 대한 가정을 결정하기 위해 우리가 행하고 학급경영 이론가들이 추천하는 것을 신중하게 보는 것이 필요하다고 보았다. ... 이장에서는 학급에서 잘못된 일이 발생하였을 때 잘못이 어디에 있는가에 대한 새로운 훈육들의 가정을 말해준다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.13

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  [교사][교사 자질][역할][전문성][리더십][직무만족][바람직한 교사 자질]교사의 특징, 교사의 자질, 교사의 역할, 교사의 전문성, 교사의 교육적 의무, 교사의 리더십, 교사의 직무만족, 바람직한 교사의 자질 분석

  나만의 학급경영 방법을 세우자7. 나만의 특기를 갖자8. 나만의 교육적 전문 직업정신을 갖추자9. 학생의 인격을 존중하고 사랑과 꿈과 용기를 심어 주자10. ... 학생들이 바람직한 인격과 지식을 습득하고, 학생집단의 질서를 유지하고 공동의 규칙을 지키는 태도를 기르기 위해서는 교사의 엄격한 훈육자로서의 역할도 수행해야 할 것이다.3. ... 뛰어난 교사가 되기 위해서는 학생들에게 학습이 일어나도록 하고, 배우는 것을 좋아하게 하고, 학생들로 하여금 교사를 좋아하고 존경하도록 하고, 열심히 노력하게 하며, 학급의 규칙에

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.05.14

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  영유아 교사론 의사소통

  비권위적이고 수용적인 양육태도와 학급을 자유롭고 행복한 분위기로 조성할 수 있는 능력이 필요하다. ... 긍정적 태도 ☞ 유아와의 상호작용에서 교사가 친절하고 관대하게 반응하고, 통제적인 훈육방법을 사용하지 않으면 유아는 적극적인 상호작용 행동을 보인다. ... 이러한 의사소통에 대한 개념을 유아교육에 빗대어본다면, 아마도 유아교육기관이 하나의 조직이 될 것이고, 의사소통은 그 조직 안에서의 경영, 수업, 등의 관리를 합리화하고자 하는데 필요한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2013.04.18

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  교사의 직무스트레스와 탈진

  더욱이 개방적, 방임적, 과잉 보호적인 자녀양육 태도와 훈육, 규제, 통제 위주의 학교교육 방침과의 갈등 관계에서 교사는 학교장, 교육청으로부터 보호받지 못하여 학생훈육, 학급경영에 ... 가져오며 동료 교사의지지 부족은 비인간화를 가져오고 직무의 모호성 또한 비인간화를 가져오는 것으로 나타나고 있다.교사가 받는 스트레스의 양태와 진단 교사가 받는 스트레스의 양태를 보면 학급관리와

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.22

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  [교감][교감의 지위][교감의 역할][교감의 지도성][교감의 리더십][교감의 이상향][교감의 업무수행 개선 방안]교감의 지위, 교감의 역할, 교감의 지도성, 교감의 리더십, 교감의 이상향, 교감의 업무수행 개선 방안

  교사의 자율적인 학급경영을 확대한다5. 학교 의사결정에 교사의 적극적인 참여와, 건의안이 적극 반영되도록 한다6. 교사의 발전적인 진로에 대하여 성실히 안내해 준다7. ... 또 학생의 훈육 문제에 대하여 교사를 전적으로 지지해 주기를 바라고 있다. ... 교감의 지도성신임 교감은 자기의 신념과 철학에 바탕을 둔 경영 모델을 정립하고, 열린 사고와 민주적인 경영 방식 그리고 특색 경영 기술 발휘를 위한 아이디어 산출 등 다양한 노력을

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.13

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  [교육학] 교사론 요약

  교사의 직무 : 교수-학습지도, 생활지도, 자기연수, 학급경영, 학업평가와 사무처리, 학교행정 참여와 지역사회와의 협조? ... 학급에서의 역할 : 교육목표 설정 및 진술, 교육내용 선정 및 조직, 수엽운영, 생활지도, 교육평가? 학교에서의 역할 : 학교경영참여, 행사교육, 직장인? ... 교사의 역할 (Reedle, Watenberg): 사회대표자, 판단자, 지식자원, 학습의 조력자, 심판관, 훈육자, 동일시대상, 불안제거자, 자아옹호자, 집단옹호자, 부모대리자, 적대감정표적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.17

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  교육학 개론-교육학입문-최진승 외 공저- 의 요약본 입니다.

  학급 경영의 영역①전통적인 훈육적 질서 유지 학급경영관과 조건정비의 학급 경영관의 관점으로 학급활동에서 수업과 경영을 분리하여 경영활동을 수업을 위한 조건정비와 질서 유지 기능으로 ... 학급 경영의 성격은,①학급 경영은 학급의 목적을 추구하는 활동이다.②학급 경영은 교육자원을 획득하고 배분하고 활동하는 활동이다.③학급 경영은 계획, 조직, 지도 및 통제 등의 일련의 ... 파악한다.②경영학적 관점으로 수업활동과 경영활동을 구분하지 않고 학급활동 전체를 경영의 대상으로 삼으려 하는 입장이다.제 2절 학급조직과 운영1.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.29

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  공자와 세계 독후감

  실제 학교 현장에 나가서 수업을 해보고 학급 경영도 하면서 학생들과 가장 가까이에서 교단에 서는 연습을 해 볼 수 있는 귀한 시간이었다. ... 유학을 가르치고 정기적으로 향교에서 제사를 지냈던 할아버지의 유교적 성향은 집안 분위기와 손자들의 훈육에도 큰 영향을 미쳤다. ... 지금 생각해보면 딸자식이 귀한 집안에서 어렵게 얻은 손녀딸에게 여자로써 가장 이상적인 모습으로 가르치고 싶었고, 그렇게 자라기를 바라는 할아버지의 마음에서 엄격한 잣대를 적용해서 훈육하셨던

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.18

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  바람직한 학생 행동의 유지

  < 학교-학급 경영 >제 7장 . 바람직한 학생 행동의 유지- 순 서 -Ⅰ. 효과적인 학급경영을 위한 교사의 역할1. 일상장면에서의 교사 역할1) 수업활동2) 학급활동2. ... 효과적인 학급경영을 위한 교사의 역할1. ... Dreikurs 는 교사와 학생들이 함께 학급규칙과 그에 따른 결과를 설정하는 민주적인 훈육접근을 함으로써, 학생들에게 질서 있는 학급 분위기를 계속 유지하는 책임감을 배우도록 한다

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.07

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  [교육과정 및 평가]학교 경영

  그리하여 학교경영은 곧 훈육과 동일시되고, 학급의 환경조성은 학생의 행동을 통제하여 학급의 질서를 유지하는데 있다고 보았다. ... 학급의 통제와 훈육학급풍토의 고찰에서 알 수 있는 것은 긍정적인 학급의 환경을 유지하기 위해서는 학급의 규칙과 규정을 숙지시키고 잘 지키도록 할뿐만 아니라 잘못된 행동에 대한 통제가 ... 즉，효율적이고 능률적인 학급경영을 위해 교사로써의 입장과 교육행정가로서의 입장 고려해야 한다고 생각한다．본 론１．학급경영의 개념학급경영이란 학생의 학습지도와 생활지도를 위한 학교의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.28

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  교육학개론_교사론.

  제거자로서의 교사⑨ 자아 옹호자로서의 교사⑩ 집단 지도자로서의 교사⑪ 부모 대행인으로서의 교사⑫ 적대감정의 표적으로서의 교사⑬ 친구로서의 교사⑭ 애정 상대자로서의 교사교사는 이 외에도 학급경영자로서의 ... 관계를 중심으로 하여 14개 항목으로 나누어 제시하고 있다.① 사회 대표자로서의 교사② 판단자로서의 교사③ 지식 자원으로서의 교사④ 학습 조력자로서의 교사⑤ 심판자로서의 교사⑥ 훈육자로서의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.03 | 수정일 2014.12.31

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