"직장내 괴롭힘" 검색결과 161-180 / 3,986건

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  조직심리학_직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시

  결국 우리의 삶에 직결된 다양한 문제들 중 우리가 일하고 있는 직장 내에서 경험하는 문제들을 해결하기 위한 학문으로 삶과 밀접한 관련이 있는 학문이다. ... 조직심리학직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 직장(일)의 갈등의 원인① 사례 1 : 간호사 태움 문화와 조직심리학2) 가정 갈등의 원인① 고부간의 ... 엄격하고, 나약하고 무기력한 동료나 후배들에 대한 괴롭힘이 지속될 수 있도록 상황을 열어주게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  사회적으로 이슈가 되었던 사회현상들 중 하나를 선정하여

  그러나 나이별로 직장 내에서 괴롭힘을 당하는 것에 대한 의견이 다르다고 얘기하고 있다. ... 내에서 괴롭힘으로 보이다. ... 2일에 발표했던 설문 조사를 살펴보게 되면 직장 내에서 괴롭힘을 경험하는 것은 1주년이 되었던 때와 비교해보면 10% 이상이 감소했다고 얘기하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  직장 내 차별, 교육기관에서의 괴롭힘, 가족 내 갈등 등이 대표적인 예이다. ... 또한, 성소수자라는 이유로 해고되거나 직장에서의 따돌림을 경험하기도 한다. 이러한 직장 내 차별은 성소수자의 정신 건강과 직업 만족도에 부정적인 영향을 미친다. ... 이러한 차별과 혐오는 직장, 교육기관, 가정 등 여러 영역에서 발생하며, 성소수자의 삶을 힘들게 만든다. 직장 내 차별은 성소수자가 가장 빈번하게 겪는 인권 침해 중 하나이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  직장 상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬성과 반대의견을 제시하시오

  또한 최근 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행되면서 직장 내에서 발생하는 괴롭힘 행위에 대하여 처벌할 수 있게 되었다. ... 그러나 아직까지도 직장 내 괴롭힘은 빈번하게 발생하고 있는데, 그 중에서도 상급자가 하급자에게 부당한 지시를 내리는 경우가 가장 많이 발생한다. ... 즉, 스스로 조직 내에서 잘못된 관행을 개선하려고 노력해야 한다. 그리고 또 하나 중요한 것은 바로 ‘연대’다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  상처받지 않는 관계의 비밀 최리나 작가 독후감

  직장 내 괴롭힘 법 개정안도 시행 중에 있다고 한다. ... 실제로 뒷담화를 녹음하거나 단톡방 내에서 실수로 벌어진 대화 내역을 캡처해 증거로 삼은 소송이 늘고 있다. 2019년 7월 16일부터 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 입법 및 시행되고 ... 고용노동부 통계자료에 의하면 2021년 직장 내 괴롭힘 신고사례 총 1만 7342건 중 뒷담화는 2000건으로 폭언과 부당인사 조치 다음으로 높다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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  2021 하반기 경찰 집단면접 준비자료

  1. 위드코로나와 백신패스 도입 찬반 p ● 위드코로나(단계적 일상회복) : 코로나19의 장기화에 따라 3차에 걸친 단계적 일상회복 추진을 통해 코로나19의 종식보다는 공존을 준비하자는 의미.코로나19백신이 개발돼 접종이 시작되면서 코로나19종식에 대한 기대감이 높아졌..

  자기소개서 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.26

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  사이버 공간에서의 집단성의 폐해 및 대응법에 대해 서술하시오

  또한, 사이버 괴롭힘은 학교에서의 학업 성취도와 직장에서의 직무 수행 능력에도 부정적인 영향을 미치며, 디지털 폭력은 법적 문제로까지 발전할 수 있다는 것이 연구 결과이다. ... 사이버 괴롭힘은 피해자들의 자신감과 자존감을 낮추고, 학교나 직장에서의 성취도를 저하시킨다. 또한, 디지털 폭력은 물리적 폭력과 마찬가지로 피해자들에게 불안감과 고통을 야기한다. ... 이러한 문제들은 인터넷 커뮤니티 내에서 일어나는 것이지만, 그 영향력은 오프라인 세계까지 확산되어 사회적인 문제로까지 발전할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  리더십 과제 좋은 점수 받음 - 현실적으로 각 분야(사회, 기업, 병원 등)의 바람직한 변화 관리와 그에 따른 각각의 저항과 관리 방안

  노조는 이날 간호사를 죽음으로 내몬 것이 직장 내 괴롭힘인 ‘태움’과 노예계약에 있다고 주장했다. ... 내 괴롭힘을 근절시키고, 간호사의 인권이 존중받는 조직문화를 개선해야 한다. ... 없다고 설명했다.위의 사건을 해결하기 위해서는 우선 인력을 확충해서 간호사 한 사람이 맡는 환자의 수 부담을 줄이고, 신규 간호사의 업무 적응을 위한 충분한 교육훈련을 보장하며, 직장

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  직장 내 괴롭힘은 직장에서 많은 시간을 보내며 경제적인 생존의 문제까지 의존하기 때문에 일반적인 괴롭힘 보다 후유증이 심각하다.2) 갈등 해결 방안개방적인 문화와 수평적 문화를 강조해오던 ... IT기업 카카오는 동료평가에 따른 직장 내 괴롭힘을 비롯하여 내부 조직문화에 문제점이 발생한 바, 기업에서는 초반에는 갈등의 관리기법 중 타협과 협상을 회피하는 방법으로 폐쇄적 간담회를 ... 자신이 경험했던 갈등의 해결 방안앞서 제시한 IT 기업 카카오와 마찬가지로 모든 조직에서 대다수 문제가 되는 직장 내 소통에 어려움을 나 역시 팀 과제 셀장을 할 때 경험한 바 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

  특히 임상병원에 근무하는 경력간호사들은 과중한 업무 부담과 스트레스로 인하여 심각한 감정소진과 직무스트레스에 시달리고 있고 간호사 직장 내 괴롭힘은 개인의 문제보다는 위계적이고 방관적인 ... 특히 직장 내 괴롭힘은 간호인력에서 이직 현상의 심화, 업무 불만족, 업무 몰입도 저하를 초래해 간호 인력의 수급부족 현상을 심화시키고 있으며 이로 인한 간호서비스의 질 저하는 의료서비스의 ... 이와 같이 상당수의 간호사가 직장 괴롭힘과 과도한 업무로 인하여 심각한 인권침해를 겪고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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  산업심리학-조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  조직 내의 갈등적 상황 2직장 내의 괴롭힘도 조직 내 갈등적 상황으로 볼 수 있다. ... 모든 회사가 그런 것은 아니지만 많은 회사 내에서 직장 내 폭력, 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등의 문제들이 나타나고 있다.2021년 6월 경북 포항 한 기업에 다니던 여성이 직장 내 ... 직장 내에서 갈등은 해결해야 하고 극복해야 하는 과제이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  갑질 논란이 사회적 이슈가 되고 있다. 이들에게 보이는 성격장애의 유형에 진단하고, 문제점과 치료방법에 대해 서술하시오

  이러한 갑질 행위는 직장 내 괴롭힘 등 여러 가지 형태로 나타나고 있는데, 그 중에서도 상사나 선배 또는 고객으로부터 부당한 대우를 받는 ‘직장 내 갑질’이 가장 많이 일어나고 있다 ... 직장 내 괴롭힘 방지법이 시행되고 있지만 아직까지 뿌리 뽑히지 않고 있다. 최근에는 대기업 회장 일가의 ‘갑질’ 행태가 드러나면서 많은 사람들이 분노하고 있다. ... 최근 조사 결과에 따르면 한국인 10명 중 8명이 직장 내 갑질을 경험했다고 응답할 정도로 심각한 상황이다. 그렇다면 왜 이렇게 갑질의 행태가 만연해지고 있는 것일까?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  여성복지론 ) 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  본론1) 성희롱의 정의와 유형성희롱은 사업주, 상급자, 또는 동료가 직장 내에서 성적인 언동, 성적 괴롭힘, 성적 요구 등을 통해 피해자에게 성적 굴욕감, 혐오감을 느끼게 하거나, ... 여성복지론직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.여성복지론직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 ... 직장 내에서의 성희롱은 조직 내부에서 발생하는 문제로, 이로 인해 직장 내 업무 환경은 악화되며, 조직의 신뢰와 협업은 저하된다.성희롱을 효과적으로 대처하려면 먼저 정확한 정의와 이를

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  국민건강보험공단 행정직 자기소개서

  문제를 발생시키지않게 하기위한 본인만의 대인관계 방법을 작성해주십시오제가 직장에서 문제를 겪었던 것은 바로 직장 내 괴롭힘을 목격했던 것입니다. ... 직장 내에서는 하급자에게도 존댓말을 쓰고 항상 존중하려는 마음을 가지면 갑질을 하거나 괴롭히는 일도 없을 것이라고 생각합니다.4. ... 회사 내에서는 OJT도 제대로 이루어지지 않았고 결국에는 스스로 능력을 배양해내는 수밖에 없었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.06.15

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  발표용PPT(스크립트 포함), 질적연구방법 중 실행연구사례 발표자료

  내 괴롭힘 극복을 위한 실행연구 연구 문제 ‘ 코칭기법을 적용한 임상간호사의 직장 내 괴롭힘 극복을 위한 실행연구에 참여한 참여자들의 직장 내 괴롭힘 극복 경험 은 어떠한가 ’실행연구 ... 특히 간호사의 직장 내 괴롭힘은 40.9% 으로 심각한 수준임 . ... 적용 논문 직장 내 괴롭힘 발생 정도는 유럽연합 및 인근 국가의 경우 평균 4.1%, 한국의 경우 21.4% 로 나타남 .

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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  사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

  바로 이 부분은 어디 직장, 조직에서의 문제점이라고 생각하는데 과연 직장 내 괴롭힘 법으로 근절될 수 있을까요? ... 본론에서 언급한 것과 같이 10명 중 8명은 사람 때문에 스트레스를 받아서 조직을 나가는 경우가 있고, 최근 직장 내 괴롭힘법이 시행되고 있는 만큼 직장 내에서 사람을 존중하지 않고 ... 괴롭힘, 따돌림 등으로 사람 대우를 하지 않는 경우가 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

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  교수님께 칭찬받고 A+ 받은 자궁탈출 케이스스터디 간호진단 2가지 간호과정 2가지

  vaginal wall)과 직장-질중격(rectovaginal septum)이 약하여 직장의 일부가 질 내로 탈출한 상태를 말한다.⑶ 장류(enterocele)-자궁의 바로 뒤에 ... 서론핸드폰으로 뉴스기사를 보다가 어느 한 기사에 눈이 간 적이 있었는데 그 기사의 제목이 중장년 여성들을 괴롭히는 질환이 자궁탈출증이라는 것을 보고 신기하고 한 번 연구해 보고 싶다는 ... 문헌고찰골반장기탈출(pelvic organ prolapse, POP)은 골반 내에 있는 장기(예: 요도, 방광, 직장, 자궁 등)를 지지하는 근육, 근막, 인대들이 과도하게 이완되거나

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.18 | 수정일 2023.10.28

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  정신건강론-성인들이 경험하고 있는 다양한 스트레스 사례를 살펴보며 그에 대한 올바른 대처방법을 서술하시오

  최근 뉴스를 보면 태움은 폭언부터 직접적인 폭행 심하게는 성추행으로 이어지는 경우도 있었다.직장 내 괴롭힘이나 따돌림은 직무 스트레스의 한 가지로 작용한다. ... 직무 스트레스간호사들 사이에서 ‘태움’이라 불리는 직장 내 괴롭힘으로 인한 스트레스로 이직률까지 영향을 끼친다고 한다.간호사들의 높은 업무 강도 역시 큰 스트레스이지만 전국 54개 ... 내가 가치있는 사람인만큼 상대방도 존중받는다고 느낄 때 조직은 안정될 것이다. 괴롭힘 문화 또한 내가 하는 말과 행동이 상대방에겐 상처이고 공격일 수 있다는 것을 인지해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09

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  하늘에서 내 집이 뚝 떨어졌으면 좋겠네

  첫 번째는 승진을 위해 최대한 노력하는 사람, 두 번째는 직장에서의 알량한 힘으로 후배들을 괴롭히는 사람, 세 번째는 무조건 네네 하다가 믹서기처럼 갈리는 사람, 마지막은 부자라서 ... 아저씨가 된 이후에 내가 여기 본부장이었네, ~~지사장이었는데는 안통합니다. 내가 여기 과장이었는데 그냥 밥사주러 왔어가 더 멋있는 삶이지 않을까 지금은 생각합니다. ... 제가 책이라도 하나 보았으면, 제대로 저만의 개념을 세워두었으면 이라는 생각을 많이 하게 되었습니다.10년의 직장생활 중 뒤를 돌아보았을 때 많은 직장인을 보았습니다.

  노하우 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.11

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  [조직심리학] 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.

  「직장 내 괴롭힘이 근로자의 일과 삶의 균형에 미치는 영향 - 조직 내 갈등의 매개효과를 중심으로 -」. 석사학위논문. 단국대학교. 조윤주8. ... 「사회복지조직 내 변혁적 리더십이 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향 : 집단문화, 갈등적 대인관계, 부정적 직무특성의 매개효과를 중심으로」. 박사학위논문. 전북대학교. ... 「직장 내 괴롭힘이 일-가정 갈등을 통해 조직성과에 미치는 영향: 조직공정성의 조절효과」. 석사학위논문. 한밭대학교. 이승희. (2023).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20

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