"조직의 공헌" 검색결과 161-180 / 36,113건

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  경영학개론과제, 기업의 사회적 책임활동

  종업원에 대한 책임종업원은 조직의 과업활동의 생산주체임과 동시에 사회적 구성원이다. ... 기업이 성장 하고 발전 하면서 사회공헌 활동도 더욱더 활발해 지고 있다. ... 조직들은 자신들의 행동이 문화적, 사회적으로 받아들여지는 것을 법적, 경제적 책임감과 동등한 것으로 본다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18 | 수정일 2023.01.20

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  A+보장] 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

  조직은 사회적 책임과 윤리를 강조하며 지속 가능한 경영과 사회공헌을 실현하는 플랫폼이다.뿐만 아니라 조직은 다양한 배경과 역량을 가진 사람들이 모여 협력하고 문화를 교류하는 장이다. ... 형성, 리더십과 팀워크 기회, 동기부여와 보상, 사회공헌, 다양성과 혁신, 사회 발전과 경제 성장 등의 다양한 이유로 필요하다.본론1. ... 새로운 아이디어를 제시하고 혁신을 이끄는 역할을 하며 조직의 발전에 기여한다.조직생활에서 필요한 능력은 커뮤니케이션, 리더십과 팀워크, 문제 해결과 의사 결정, 시간 관리와 조직력,

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.05

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  [인간관계이론] 인간관계운동(매슬로우, 맥그리거, 아지리스의 공헌), 인간행동학파의 평가

  [인간관계이론] 인간관계운동(매슬로우, 맥그리거, 아지리스의 공헌), 인간행동학파의 평가목차[인간관계이론] 인간관계운동I. 매슬로우의 공헌II. 맥그리거의 공헌III. ... 아지리스의 공헌IV. ... 개인이 조직목표를 위해 얼마나 헌신하느냐는 목표달성과 보상(rewards)간의 함수관계에 의해 결정된다.? 사람은 조직문제를 해결할 수 있는 창의적 능력이 있다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.11

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  [A+]3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

  ‘ISO 26000’에 따르면 “조직의 활동으로 인하여 발생되는 사회 및 환경에 미치는 다양한 영향에 대하여 조직이 투명하고 윤리적인 방법으로 책임을 지는 것”을 기업의 사회적 책임의 ... 사회의 일원으로써 기대와 가치에 부합하는 행동을 해야 한다는 것을 말한다.마지막으로 ‘재량적 책임(Discretionary Responsibilities)’은 기부나 후원, 사회공헌 ... 정의라고 표현하였으며 기업 뿐 아니라 정부 및 사회단체와 같은 사회 모든 구성원들이 의사결정이나 행동을 할 때 자발적으로 이행하도록 권고하고 있다.구체적인 사항으로는 ‘기업조직의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.04

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  2022 전략적간호관리] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함),의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유,전략기획의 장점

  공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 제시① 분담된 서비스 관리간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면 병원 조직 내 간호 생산성 표준을 개발해서 ... 특히 보건 의료 조직 내 실무적 기술의 향상은 배우고자 하는 의욕을 가지고 있는 간호사들에게 조직에 공헌하려는 의욕을 높이는 것을 알려지고 있다.? ... 이러한 자기효능감이 간호사에게 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키는 원동력이 될 것이다.③ 실무적 기술의 향상간호사가 조직에 기여하도록 동기를 부여하려면 간호 관리자가 실용적인 기술을

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.27

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  [자원봉사론]외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오

  그러나 이러한 조직은 조직화 및 전문화된 자원봉사조직으로 보기는 어렵고, 근대적 의미의 전문적인 자원봉사활동은 기독교와 민주주의가 유입된 이후부터 발생한 것으로 볼 수 있다. ... 된다.최초의 자원봉사조직은 1962년 설립된 선의은행이었다. ... 이러한 특징은 일본의 자원봉사활동의 공급주체를 다원화하고, 보다 수준높은 사회공헌이 이루어질 수 있도록 하였다는 점에서 의미가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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  CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창출)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시

  기업과 개인은 동기부여를 위해 많은 노력을 기울이고 있는데 그 중에 가장 대표적인 방법이 성과와 연관 지은 동기부여 방법이다.성과는 개인이 조직에 있어 특별히 공헌한 정도를 말하는데 ... 기술적 공헌과 인간적 공헌이 그것인데 인간적 공헌에 종업원의 능력과 동기부여에 의해 결정된다고 보고 있다.동기부여를 연구한 많은 학자들이 내놓은 동기부여의 정의는 당사자의 입장, 기업의 ... 조직이 개인의 능력개발에 힘써 지원하고, 여건을 조성해주는 것은 직무에 관한 지식과 관심을 향상시켜주는 효과뿐만 아니라 애사심, 조직에 대한 충성심, 조직 몰입도 향상 등의 효과도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  독후감_피터드러커 자기경영노트

  지식근로자의 현실적 방법-현대 조직의 모든 지식근로자는 각자가 하나의 경영자다. ... 통제할 수 없는 현실에 대해 기업(조직)은 그 현실에서 벗어날 수 있는 환경과 시스템을 만들어 주어야 한다. ... 공헌할 목표에 초점을 맞추는 방법-공헌에 초점을 맞추며, 더 높은 곳에 있는 것을 지향하고 목표를 달성하기 위해 외부로 눈을 돌린다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.20

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  [회계이론]과제type4

  차이에 대해서 설명하시오계획은 기업의 목표를 달성하는 데 필요한 모든 활동들의 윤곽을 잡는 과정의 결과로 얻은 산출물을 말하는데, 경영자들은 자원을 어떻게 배분할 것이며, 각 활동을 조직구성원과 ... 공헌이익율은 단위당 공헌이익을 단위당 판매가격으로 나눈 값이기 때문에 공헌이익율은 40%가 된다.그리고 손익분기점 매출액은 총고정원가에서 공헌이익율을 나눈 값이기 때문에 손익분기점 ... (물음7) 공헌이익율 및 손익분기점 매출액은 얼마인가?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

  미국은 자원봉사활동이 세계에서 가장 활발하고 잘 조직된 나라이며 국가가 개입하여 자원봉사를 적극 권장하고 있는 나라이기도 하다. ... 경단련 1% 클럽은 각 기업의 사회공헌실적의 조사, 사회공헌백서의 발행, 자원봉사자 체험세미나 실시 등을 포함하는 사회공헌의 계몽·보급활동을 비롯하여, 재해 시의 구호활동 등을 실시하고 ... 정부기관은 어느 곳에서나 똑같은 모습으로 운영되며 무조건적인 강제성을 띠지만, 민간 비영리조직에서는 여러 가지 실험이 이루어지고 경험의 지속적인 다양함이 존재한다는 것이 민간 비영리부문을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05

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  기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오

  수 있도록 지속적인 사회공헌 활동을 펼쳐 나갈 계획이다. ... 이를 위해 사회공헌활동 패러다임을 단순한 기부나일회적인 이벤트 차원의 지원이 아니라 근본적인 사회문제 해결을 위한 적극적인 '사회투자'개념으로 바꾸고 새로운 사회공헌 프로그램을 도입하여 ... 이러한 분위기속에서 ‘기업시민정신’이라는 개념이 기업 사회공헌의 새로운 정신으로 널리 이야기되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  1. 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고(자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로)자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 2. 혹, 경험이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해 작성하셔도 됩니다.

  이러한 상황에서 기업 사회공헌활동이 단순히 기업의 조직적 성과를 높이기 위한 하나의 방편이라는 것에서 벗어나 기업의 이익뿐 아니라 직원 및 지역 사회와 같은 다양한 이해관계자 모두에게 ... 또한 장기적으로는 지속적인 사회공헌활동 체계를 마련하기 위해 사회공헌활동 담당자의 전문성을 향상시켜야 하며 기부 중심의 획일적인 사회공헌활동에서 기업의 특성을 반영한 사회공헌활동으로 ... 그러나 기업의 사회공헌활동의 양적 성장에도 불구하고 기업에 대한 국민들의 인식과 사회공헌활동에 대한 평가는 높다 할 수 없다, 이러한 주된 원인은 사회공헌활동을 일시적 기부와 같은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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  상황이론의 개념과 특징 및 모형, 상황이론의 공헌과 한계

  상황적응이론의 공헌과 한계상황적응이론이 조직이론에 끼친 영향은 매우 크다. ... 상황이론의 개념과 특징 및 모형, 상황이론의 공헌과 한계목차상황이론I. 상황이론의 개념II. 상황이론의 모형과 특징III. 상황적응이론의 공헌과 한계* 참고문헌상황이론I. ... 환경적응이론은 경영의 사상과 실제에 크게 공헌하였음을 인정하지 않을 수 없다.조직이론에 끼친 영향은 다음 몇 가지로 요약할 수 있다.첫째, 조직을 분석함에 있어 인간관계론과 같이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.29

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  사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오. 서론

  ), 사회 공헌 업무에 대한 정보 부족(17.0%), 사회 공헌에 대한 이해 부족(12.9%) 등으로 나타났다. ... 마케팅원론사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.서론기업은 소비자의 요구에 부응하여 수익을 창출하고 제품 또는 서비스를 제공하는 조직으로, 과거에는 주로 이익 ... 기업은 이러한 사실을 고려하여 기업을 중심으로 한 스마트 CSR 활동을 전개해야 한다.참고자료김재은, 신철호(2011), “경영자의 관점에서 바라본 사회책임경영이 조직만족도에 미치는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지행정론_자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

  조직의 최대 목적은 결국 조직의 존속과 발전이라고 할 수 있는데, 이것은 구성원들의 공식적, 비공식적 협력과 공헌이 없다면 불가능한 부분이라고 할 수 있다. ... 특히나 조직이 위기의 상황이나 혹은 오늘날과 같이 급격하게 변화하고 불확실한 환경에 처하게 되었을 때 조직의 구성원들의 자발적 협력과 공헌 등이 더욱 필요하다.2. ... 첫째, 사회복지조직은 한 명의 구성원이 뛰어나다고 해서 성장과 발전을 하는 조직이 아니라는 점에서 그렇다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  인사고과평가서팀장팀원교차평가

  54321팀동료와 협력하며 조직체의 능률향상에 공헌하는가?108642책임 회피를 하지 않는가?54321개인의 감정에 치우치지 않고 항상 밝은 태도로 업무를 하는가? ... 54321팀동료와 협력하며 조직체의 능률향상에 공헌하는가?108642책임 회피를 하지 않는가?54321개인의 감정에 치우치지 않고 항상 밝은 태도로 업무를 하는가? ... 108642합계 점수피 고 과 자지 급성 명고과 요소고 과 항 목등급별 점수고과점수ABCDE"업무 태도(50)" 팀장간에 협력하며 조직체의 능률향상에 공헌하는가?

  서식 | 1페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.11

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  해외기업의 사회공헌 사례

  미국사례 1) GE□ 봉사조직과 재단을 통한 사회공헌활동지역사회를 기반한 자원봉사활동 외에도, 친환경 경영을 주도하며 2005년 'Ecomagination' 캠페인을 발표,2009년에는 ... : 크게 자원봉사조직 ‘엘펀’과 GE 재단 주축으로 전개- GE의 자원봉사조직 ‘엘펀(Elfun;Electrical Fund)' 운영:GE 직원으로 구성된 글로벌 조직으로 전세계 146개 ... 경기 침체 영향으로 후원금이 대폭 줄어 심각한 경영난을 겪고 있던 식량 및 주거지원기관(Food and Shelter Organization에 2008년 2천만 달러 지원GE의 사회공헌활동

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29

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  [버나드의 조직론] 협동체계론(공식조직)

  [그림] 공식조직의 3요소 결합과정버나드는 공식조직이 성립하기 위해서는 [위의 그림]과 같이 (1) 공통의 목적(common purpose), (2) 협동 또는 공헌의욕(willingness ... 직능으로서의 리더십을 강조하였다.참가자의 공헌을 지속적으로 확보하기 위해서는 각 참가자의 욕구에 대한 만족이 반드시 이루어져야 하며, 이를 위해서는 유인(보상)의 제공이 공헌보다 ... [버나드의 조직론] 협동체계론(공식조직)버나드(C. I. Barnard)는 "경영자의 역할"에서 협동체계론, 공식조직론. 조직균형이론, 의사결정론 등을 언급하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  노인 복지,노인 복지기관,민간 노인복지기관,SWOT 노인 복지사업

  한국의 PR 활동이 주로 언론관계, 조직 문화 형성, 고객만족 캠페인, 이미지 관리, 사보 제작 분야에 많이 투자하는데 이러한 사회 공헌은 기업이미지 제고를 위한 홍보 수단의 효과를 ... ≪사회공헌백서≫는 2010년 사회공헌 활동 지출금액은 2조 8,735억 원으로 매년 늘고 있다고 보고했다. ... 직원과 그에 따른 조직 구성1) 직원의 구성과 직원 채용 방식우리 조가 방문한 평안의 집 같은 경우, 대규모가 아닌 소규모 노인복지시설이기 때문에 직원 구성 및 조직 체계가 다른 요양시설에

  리포트 | 20페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.11

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  [조직론적 관리론] 버나드의 조직론, 사이몬의 조직이론, 마치와 사이몬의 조직이론

  합리적으로 선택하게 되는 행동특성을 강조하였다.또한 사이몬은 조직이란 조직구성원의 공헌을 노동이나 금전의 형태로서 받아들이고 이러한 공헌의 대가로서 각종 보상을 제공하는 균형적인 시스템으로 ... 공헌의욕? 의사소통을 공식조직의 3요소라 하고, 조직이 존재하기 위해서는 이러한 3요소는 필수 불가결하다고 역설하였다.II. ... 협동체계란 구체적인 실체인데 비해 조직이란 추상적 개념이며 협동체계가 하나의 전체적인 존재가 되게끔 하는 통합요인이다.버나드는 조직이 성립되기 위해서는 활동주체인 인간의 공헌의욕(willingness

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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