"조직의 공헌" 검색결과 101-120 / 36,113건

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  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 기말고사 족보

  이는 본인이 회사에 무엇을 공헌하고 있는지 명확하게 생각해서 나온 책임 지향적 능동적 자세이다.하지만 공헌할 목표에 초점을 맞춘 임원들도 쉽게 그 본질을 잃곤 한다. ... 따라서 유능한 경영진은 자신의 공헌도가 어떠해야 하는지 뿐만 아니라, 자신이 무엇을 하고 있고 무엇을 공헌하려고 하는지에 대해 회사의 어떤 사람이 알아야 하는지 질문해야 한다. ... 그들은 회사의 ‘실적과 결과’에 정말 큰 변화를 줄 수 있는 공헌할 목표가 무엇인지에 대해 생각하기 때문이다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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  기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야

  국내에서는 1994년 삼성전자에서 사회봉사단을 시작으로 다른 기업에도 사회 공헌 조직이 많이 생겨나고 있다.3) 연계 마케팅세 번째로는 공익 연계 마케팅과 같이 기업의 이익과 사회 ... 오늘날 기업들이 고객, 조직 구성원, 협력 업체 등 다양한 이해관계자의 신뢰를 얻는 일은 과거와 비교할 수 없을 만큼 어려워졌다. ... 장기적으로는 지속적인 사회 공헌활동 체계를 마련하기 위하여 사회 공헌활동 담당자의 전문성을 향상시켜야 하고 기부 중심의 획일적인 사회 공헌활동에서 기업의 특성을 반영하는 사회 공헌활동으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  [마케팅원론] - 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는.기업의 사례를 조사하시오

  결국에는 대부분의 기업의 사회공헌활동이 기업 조직구성원의 관심과 참여가 동반됨이 없이 이루어졌기 때문에 성과에도 그 한계점이 지속적으로 나타났다. ... 그래서 사회공헌활동에 대한 기업내의 전담기구가 마련된 몇몇의 대기업을 제외한 기업들은 통상적으로 사주가 사회공헌활동에 대한 지배적인 영향력을 행사해 왔다. ... 따라서 기업들은 자신의 이익을 사회에 다시 환원하고 사회적인 요구를 적극적으로 수용하려는 뜻에서 사회공헌활동을 점차적으로 증대시키고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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  최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이

  무엇보다 CRS를 실천하기 위해서는 조직 구성원들의 역할이 가장 중요하다고 생각한다. ... 회사의 지시에 의해서만 활동을 펼치려고 한다면 성과를 얻기 힘들고 기업과 일체감을 가지고 있는 조직 구성원들의 자발적인 실천이 있어야 지속적으로 성장할 수 있다고 생각한다. ... 엔터테인먼트의 사업에 맞추어서 사회 공헌활동을 펼친다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술하시오

  공동의 목표를 향해 함께 노력하는 과정에서 팀워크가 증진되며, 이는 업무 효율성과 조직 문화 개선에 긍정적인 영향을 미친다.재정적 이익사회공헌활동은 직접적인 재정적 이익도 가져올 수 ... 또한, 직원들이 활동에 참여함으로써 기업의 사회적 책임을 함께 실현하는 과정을 통해 조직 문화가 개선되고, 직원들의 소속감이 강화된다.성과 측정 및 보고사회공헌활동의 성과를 측정하고 ... 기업의 사회공헌 활동이란2. 기업의 사회공헌활동이 주는 유익3. 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01

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  조직균형

  공헌의 비율은 조직의 존속 ? 성장에 관계되기 때문에 기업가 등 조직의 지배자집단은 조직전체의 유인 ? 공헌을 항상 잘 균형 시키지 않으면 안 된다.조직균형이론은 바나드(C. ... 조직의 균형1) 조직균형의 원리조직의 존속과 성장을 위해서는 기업목표 달성에 필요한 각 구성원들의 공헌(contribution)을 얻어야 하며, 조직이 지속적으로 공헌을 얻기 위해서는 ... 공헌의 균형은 개인에 있어서는 조직참가의 유형을 규정하나, 참가자 상호간의 유인 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.02

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법, 이를 활용한 기업 활동의 바림직한 방향에 대해 서술하시오

  이제 각각의 활동에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.사회공헌 활동사회공헌 활동은 기업이 사회적 책임을 다하는 일환으로서, 사회의 발전과 공익을 추구하는 활동입니다. ... 그 중에서도 사회공헌 활동, 지속가능 경영, 윤리적 경영이 주목받는 대표적인 활동들입니다. ... 사회공헌 활동은 환경 보호, 교육 지원, 사회적 약자 지원 등 다양한 분야에서 이루어질 수 있습니다.지속가능 경영지속가능 경영은 기업이 경제적인 성과뿐만 아니라 환경적, 사회적 측면에서도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  윤리적 리더십의 성공사례에 대해 토론하시오

  이처럼 한국알콘(주) 최준호 대표는 윤리적 리더십을 바탕으로 조직구성원들에게 윤리적으로 올바른 행동을 실제 행동으로 보여주었고, 다채로운 지역사회 공헌활동을 통해 사회적 기업으로서 ... 민간기업이 사리사욕만 채운다고 해서 그것이 법적으로 문제가 있는 것은 아니며, 오늘날 많은 기업들이 사회공헌활동은커녕 기업의 외형을 성장시키는데 급급하다는 생각이 들었다. ... 또한 리더는 조직구성원의 가치관과 근로태도에도 직접적인 영향을 미치기 때문에, 윤리적인 리더가 있는 조직은 윤리적인 조직문화를 창달하게 된다는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.03

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  변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

  변혁적 리더십은 자신이 속한 조직에 지속 가능하고 긍정적인 발전과 성장을 이끌어내는 리더십의 유형으로, 변혁적 리더는 조직의 현재 상태를 정확히 파악하여 조직원들에게 실천 가능한 미래 ... 고객에게 신뢰를 쌓고, 투명하고 정직한 경영을 통하여 사회적 책임을 다하는 모습을 보여주었습니다.저소득층 의료비 및 의료기기 지원, 의학 연구비 지원, 의약품 기증 등 다양한 사회 공헌 ... 회사가 투명하고 윤리적으로 경영을 실천하고, 다양한 사회 공헌 활동을 통하여 지역 사회 발전을 위해 노력하며, 사회적 문제에 대한 해결책 지원과, 지역 사회 발전에 기여 할 수 있도록

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09

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  흥국생명의 PR의 특성

  이는 사회공헌 목적 외에 조직 활성화, 인적 자원 개발이라는 경영적 차원에서의 부수 효과까지 추구하고 있기 때문에 중요하다고 할 수 있다.흥국생명의 사회공헌 활동은 크게 우리 주위의 ... 사내의 갤러리와 영화관 운영은 소비자뿐만 아니라 기업의 사내 조직원들에게도 긍정적인 효과를 줄 수 있을 것 같았다.이러한 사회공헌 활동이 지속적으로 실시되고 있는지에 관해 궁금증이 ... 흥국생명의 PR의 특성PR홛동은 공중과의 커뮤니케이션을 효과적으로 수행하여 조직을 유지 및 발전시키는 경영전략 활동의 일환이자 조직 생존의 수단이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.18

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  5. 조직규정(표준)

  계통적으로 구분하여 서로 중복 또는 간격이 생기지 않고 전 기구가 일체로서 업무목적에 유효하게 공헌하도록 정하여야 한다.제7조【위원회】회사의 특수업무 수행상 필요한 때는 위원회를 둘 ... 회사의 조직기구는 업무분장규정에 따라 조직된다.2. ... 관장업무와 조직권한의 행사, 사원의 활용 등에 있어서 항상 적절한 상황을 파악하고 조직의 기능이 유효적절하고 능률적으로 발휘되도록 관리하여야 한다.제2장 조직과 구성원제4조【조직기구

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  ESG 경영은 미래 세대를 위한 필수적인 과제라고 할 수 있습니다. ESG는 환경보호(Environmnet), 사회공헌(Social), 윤리경영(Governance)을 의미합니다. 전 세계적인 핵심과제인 환경문제와 사회적 약자에 대한 사회공헌 활동, 기업의 법과 윤리 준수가 기업의 지속적인 성장 동력이 될 수 있다는 뜻으로 전 세계적으로 기업을 평가하는 중

  서론과거 사회에서 기업은 영리적 이윤만을 추구하는 조직으로 인식되었고, 경영자들도 그러한 사회적 인식과 유사한 형태로 기업을 운영하는 경향이 있었다. ... ESG 경영 사례1) 국내기업 ‘아모레퍼시픽’의 사례국내기업인 아모레퍼시픽은 ESG 경영을 조기에 도입한 사례 중 하나이며 자연과의 공존을 조직의 슬로건으로 내걸 정도로 ESG 경영의 ... ESG는 환경보호(Environmnet), 사회공헌(Social), 윤리경영(Governance)을 의미합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  [100점] 민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

  그 후 자선조직운동이 확산되며, 빈민 구제활동에 크게 공헌하였고, 1884년 대학생들이 주체가 되어 '토인비 홀'을 설립하여 빈민 구제에 앞장서게 되었다.이처럼 산업화 과정에서 일어난 ... 이는 기술에 발전에 공헌함과 동시에 지역사회계획에 전문기관을 출범시키는 데에 공헌하였다.인보관 운동의 특징 및 영향자발적인 활동으로는 지역적인 접근의 기초를 이루고, 집단원조의 기술을 ... COS) 였다.인보관운동 도입 배경시민들의 자주적 공제활동이 활발하게 전개되었고, 1869년 순수한 민간단체인 자선조직협회(COS)가 조직되었다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25

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  [A+ 우수 독서감상문] '성과를 향한 도전' 독후감 (저자 - 피터 드러커)

  이를 통해 조직 내에서 의사결정에 기여할 수 있습니다.이렇게 구체적으로 접근하면 공헌과 업무 실행, 전문가로서의 자세, 그리고 효과적인 회의 주관 및 참여 방법을 향상시킬 수 있습니다 ... 어떤 공헌이 가능한가이 장에서는 효과적인 공헌을 위해 다음 세 가지 핵심 원칙을 다루고 있습니다.- 목표와 실행 전략: 공헌을 시작할 때, 우선 명확하고 구체적인 목표를 설정해야 합니다 ... 어떤 공헌이 가능한가: 성과를 올리기 위한 기여와 전문성, 인간관계 관리, 회의 참여 등에 대한 내용을 다루며 성과 향상을 위한 다양한 측면을 다룹니다.?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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  최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.

  고전적 견해로는 기업의 목적은 사회공헌이 아니고 이윤을 창출하는 즉 돈을 버는 조직이며 돈을 벌어야 하는 조직이다. ... 오늘날 사회공헌, 봉사가 중요한 이유는 기업의 생존을 위해서 사회공헌이 필요하고 사회공헌이 전략적 장점을 가지고 있기 때문이다. ... 사회적 기업이 되기 위해서는 조직 형태, 조직의 목적, 의사결정 구조 등이 사회적기업 육성법이 정한 인증요건에 부합해야 하며, 사회적기업육성위원회의 심의를 거쳐야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.08

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  또한 삼성은 사회공헌 담당 조직을 상위 조직으로 격상하는 것은 물론 각 계열사 인사팀장을 수장으로 임명하였으며 삼성물산이나 삼성 생명과 같이 기존에 사회공헌사무국이 없었던 조직은 사회공헌단을 ... 먼저, 삼성그룹 주요 계열사에는 사회공헌 담당 조직이 있는데 이들을 상위 조직으로 격상하는 한편 최고 경영자 급의 임원이 직접 삼성재단을 이끌도록 조직 개편을 하였다. ... 뿐만 아니라 삼성은 미래 세대 교육이라는 비전을 선포하며 계열사별 사회공헌단을 중심으로 삼성 경제연구소와 함께 계열사별 맞춤 사회공헌 사업을 추진하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  2023.전략적간호관리.위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답

  통하여구성원 모두가 공동으로 달성하기 위해 만들어지는 것이다.② 조직의 구성원들이 자신의 조직을 위해 공헌하려는 의역을 이끌어 내지 못하면조직목표를 달성할 수 없고 조직 또한 성장할 ... 이끌어 내고, 의사소통의 수잔을 확보해야 하므로 공동목표,공헌의욕, 의사소통 등이 조직의 3대 요소이다.① 조직은 구성원들의 목표를 충족시킬 수 있는 조직 목표를 개인목표의 통합을 ... 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.조직은 구성원 모두가 달성하여야 할 조직의 공동목표를 가지며, 이의 달성을 위해구성원들의 공헌의욕을

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.24

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  기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value) 창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지

  서론기업의 사회공헌활동이 기업의 성과와 연관이 있기 때문에 많은 기업들이 사회공헌활동을 하게 되는 이유 중의 하나가 될 것이다. ... 인지된 조직정치는 조직 구성원의 조직생활과 매우 밀접한 관련성이 있으며, 조직정치는 궁극적으로 근로자의 성과(조직시민행동을 통해 표출한 성과)에 영향을 미친다. ... 규모가 큰 기업일수록 장기적인 성과와 생존을 위해서 다양한 사회공헌활동을 하게 된다. 기업의사회공헌활동 중에서 기부금은 비용으로 판단될 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05

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  버나드의 조직이론

  그가 주장한 협력이란 조직과 개인 간의 균형, 또는 상생의 관계를 의미한다. 개인은 조직에 공헌을 해야 하며, 조직은 이러한 개인의 공헌에 대해 적절한 보상을 해야만 한다. ... 개인의 공헌과 조직의 보상이 균형을 이뤄야만 협력 시스템이 잘 작동될 수 있고, 조직이 유지될 수 있다는 것이 버나드의 핵심 주장이다.구성원들이 자신이 속한 조직에 꼭 필요한 공헌을 ... 만족이 희생보다 크지 않으면, 조직에 공헌하려는 의지가 사라져서 비효율적인 조직이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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  기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

  직원들이 자발적으로 사회에 기여함으로써 조직 내 유대감과 소속감이 강화되며, 직원들의 업무 만족도와 동기 부여도 향상될 수 있다. ... 이를 통해 기업은 지속적인 사회 발전과 함께 미래를 향한 투자를 실현한다.기업의 자원봉사활동은 단순한 자발적인 활동을 넘어 사회적 영향을 창출하고 조직의 가치를 높이는 중요한 수단이다 ... 사회공헌활동은 기업이 자신의 업무와 경영 활동을 통해 사회에 긍정적인 영향을 미치고자 하는 의지와 행동의 표현이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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