"유한킴벌리 인적자원" 검색결과 161-180 / 898건

• 

  유한킴벌리 소개 및 성공사례!!

  유한 킴벌리유경봉목차서론- 인적자원의 중요성 본론-유한킴벌리의 인적자원관리 1. 기업소개 -선정배경 -유한킴벌리 2. 4조 2교대 -4조 2교대 효과 3. ... ” , 2004 저자명, “ 인적자원관리” 문국현, “ 유한킴벌리 (세계가 배우는 한국기업의 희망) 유한킴벌리 공식홈페이지 ● 웹사이트 유한킴벌리 홈페이지 (www.yuhan-kimberly.co.kr ... 임금제도 결론 – 인적자원관리의 중요성인적자원의 중요성● 인적자원관리 경영활동의 주체적 위치에 있는 인간을 대상으로 하는 관리 .

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  그린마케팅의 성공사례 및 한계점 분석

  유한 킴벌리의 다양한 친환경적인 활동은 소비자의 눈에 들었고, 인터넷 설문조사 결과 압도적인 지지율을 보이며 소비자부문 대상에 선정되는 영예를 안게 되었다.IV. ... 유한킴벌리의 이와 같은 환경 친화적인 경영철학은 자연스럽게 외부로 전달되었고, 환경보전 활동을 통한 다양한 사회공헌으로 이어지고 있다. ... 그린마케팅의 시초격이라고 볼 수 있는 ‘유한킴벌리’를 중심으로, 해당 기업을 심층 분석함으로써 기존의 그린마케팅이 지니고 있는 장점 및 한계점을 동시에 분석하였다.

  리포트 | 21페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리의 중요성 사례 및 나의 의견

  - 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론[1]인적자원관리의 중요성[2]유한킴벌리1. 회사설명2. ... 첫 번째 사례로는 국내 기업 중 수많은 혁신 사례 중 유한킴벌리의 인적자원관리에 대해 조사하고자 한다. ... 유한킴벌리는 PLANT를 최 인적자원관리는 다른 자원들의 관리보다 중요한 이유가 또 하나 있는데 인적자원관리만 유독 그 나라의 법, 문화, 관습, 경제상황, 시장형태 등 그 회사가

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.25 | 수정일 2014.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발 사례(유한킴벌리 2012)

  [ HRD 우수사례 ] 유한킴벌리의 인적자원개발Contents 서론 기업소개 유한킴벌리의 인적자원개발 결론 I II III I V 1I. ... 서론 ⊙ 기업선정 동기 ☞ 유한킴벌리는 인간존중의 인적자원개발에 많은 투자를 하는 기업으로 인정 받고 있다 . ☞ 유한킴벌리 인적자원개발 내용 벤치마킹을 통한 조직 발전 방향을 모색할 ... 유한킴벌리의 인적자원 개발 13 1. 인적자원개발의 변화 및 조직도 2. HRD 도입 과정 3. HRD 특징 4.

  리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  친환경 기업

  데 좋은 기반이 되고 있기도 합니다.유한킴벌리 내에서는 단순한 사원복지 차원을 넘어서 가족친화경영 차원에서 여러 제도가 시행되고 있습니다. ... 자료방2009/04/17 16:12http://blog.naver.com/96aj012/60066103924이 포스트를 보낸곳 ()유한킴벌리 가족친화경영의 대표적인 제도대학등록금을 ... 참고로 현재 유한킴벌리 본사 사무직 여사원 비율은 40.5%(2006.12 기준)를 차지하고 있으며, 근래 여성입사자 수가 남성입사자 수를 추월하는 경향을 보이고 있어, 여성인력의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13 | 수정일 2019.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  유한킴벌리

  유한 킴벌리 인적 자원관리 개발 전략서론 인적자원개발이란 HRD 의 구성 본론 경영 방침 인적자원 관리제도 유한킴벌리 평생교육 교육훈련 내용 결론 Q A . 순서서론 1 . ... 인적자원관리 제도 유한킴벌리 평생교육 교육훈련 내용인간 존중의 기업 , 유한킴벌리인적자원관리 제도의 변화와 특징인적자원관리 제도의 변화와 특징 구분 과거 현재 채용제도 공채를 통한 ... 인적자원개발이란 2 .

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  유한킴벌리 기업전략 PPT

  활동 ◊ ‘ 자연을 사랑하는 문학의 집 , 서울 ’ 후원 ◊ 노인 복지 향상 ◊ 사원들의 자원봉사 (2) 사회공헌활동 (CSR)유한킴벌리는 혁신적인 제품개발을 통해 차별화된 품질을 ... 유한킴벌리 경영전 략혁신적 경영시스템 구축 뉴웨이 (NEWAY ) 혁신활동 e 뉴웨이 ( Neway ) 전사적 자원관리시스템 (SAP R3) 의 도입 내부 혁신경영 파트너십 협력회사의 ... 유한킴벌리 마케팅 발표 Marketing Management Presentation1. 유한킴벌리 기업소개 (1) 기업개요 (2) 주요제품소개 2. 유한킴벌리 성공요인 3.

  리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.11.09 | 수정일 2018.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  다양한 방법으로 윤리경영을 실천하는 기업들의 사례를 구체적으로 조사해 보고, 기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오

  유한킴벌리의 창업정신II. 윤리경영실천 프로그램 및 제도1. ... 교육은 산림, 환경, 경제, 예술 등의 각 분야 전문가와 교수들이 담당하며 매년 개선된 프로그램들을 내놓고 있다.일반인 환경체험 교육으로 자원봉사에 나선 신혼부부들과 매년 식목일을 ... 유한킴벌리는 사원들의 안전을 제1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원들 서로간의 신뢰형성, 회사와 사원간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 공정한 보상 등을 통해

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  일과 삶의 균형 work life balance -한국ibm.유한킴벌리.아모레퍼시픽-

  잠재력 발휘 ( 창의성 ) 품질 좋은 서비스 제공 [Security] 고용 안정성 보장 노동자의 성장관리 [Amenity] 긍정적인 정서교류 쾌적한 근무환경WLB 필요성 10 캐나다 인적자원개발센터의 ... 유한킴벌리 47 참고 WLB 제도 주요 변화 , 유한킴벌리 내부자료2. 유한킴벌리 4 조 2 교대제 효과 직원 만족도 이직률 / 품질결함률 48 Q4. ... 유한킴벌리 46 Q3. 각각의 WLB 프로그램은 언제부터 도입을 하였습니까 ?

  리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  나의 롤모델 - 문국현

  이 밖에도 산림자원조성기금사업 운영회 위원을 맡으며 그 후 환경운동가의 길을 가게 된다.89년 유한킴벌리 마케팅 상무이사를 맡게 되고 95년 대표이사 사장에 취임하게 된다.유한킴벌리 ... 유한킴벌리를 잘 모르는 사람은 유한킴벌리가 벌목으로 자연을 파괴하는 기업의 이미지 를 줄이기 위해 이 운동을 하는 것이고 말한다. ... 그리고 유한킴벌리는 벌목회사가 아니다.유한킴벌리는 환경을 고려해 제품의 95%를 종이 재활용으로 만들고 5%만 외국의 펄프를 수입해 사용한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  임금체계 비교분석 <연봉급.직무급.직능급>

  인적자원관리의 융통성 결여?복잡한 직무가치 평가와 산정 절차?학력이나 연공중시 풍토에서 오는 저항?종신고용 풍토의 혼란?노동이동이 어려운 한국에서는 적용이제한적직무급은 동일노동? ... 고성과작업장을 구축하기 위해 인적자원관리의 모든 영역을 새롭게 바꾼다는 목표를 가지고 제도 개선팀에서는 오랫동안의 벤치마킹과 검토, 그리고 내부 의견의 수렴과정을 거쳐 다음과 같은 ... 모든 생산직 종업원이 이러한 8개의 직능등급에 의해 분류되고 승격된다는 점에서 이것이 유한킴벌리 직능급의 뼈대라고 할 수 있다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  유한킴벌리 공채 합격 자기소개서(유한킴벌리 우수 자소서 예제)

  유한킴벌리최종합격 자기소개서1. ... 저는 유한킴벌리에서 6개월간 인턴과정을 수료했으며 유한킴벌리의 3개월간의 전문교육 과정과 심화 실습과정을 이수했습니다. ... 저는 조금이라도 보탬이 되고자 목욕봉사에 자원하며 할아버지들의 목욕을 도와드렸습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  유한킴벌리에 대한 개인적 요약 피피티

  유한킴벌리 소개위치 : 서울 강남구 대치동 부서 : 마케팅 · 영업 · 재무 · 고객지원 · 지속가능 · 홍보 · 인사 · 인력개발구매 / 수출 · 물류기획 · 전략기획 1 기관 소개 ... 비전 2020 달성을 위해 2011 년 신설 위생적이고 효율적인 공장환경 화이트 , 좋은느낌 등 여성용품과 디펜드 , 포이즈 등의 시니어용품을 생산 , 공급 유한킴벌리의 신성장동력인 ... 이러한 위기를 극복하기 위해 회사는 평생학습 기반의 4 조 근무제도의 도입을 제안 처음 대전공장에서 채택되어 단계적으로 유한킴벌리 전 공장에서 4 조 근무제가 실시 4 조 근무제는

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  HRM 성공사례 - 유한킴벌리

  이러한 점은 유한킴벌리를 인적자원개발의 측면에서 타 기업의 모범적 사례가 되어왔으며, 그렇기에 저희 조는 유한킴벌리를 발표 대상으로 선정하게 되었습니다.유한킴벌리에 대하여 첫째로 기업 ... 80년대 초반부터 기업의 사회적 책임을 인식하여 위와 같은 슬로건 아래 공익적인 캠페인을 벌여온 기업, 바로 유한킴벌리입니다.기업경영에 있어서 인적자원은 새로운 경영에 패러다임으로 ... 인적자원관리의 결과가 컸고, 아래와 같이 리더쉽 교육, 기본능력개발교육과 직무교육, 평생학습 교육 등을 통하여 인간중심의 인적자원관리를 해오고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 사회적 책임과 윤리경영

  1970 년 제약회사인 유한양행 ( 주 ) 이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립한 회사 주요 사업은 위생용품 및 건강용품의 제조와 판매이다 .유한 킴벌리 - 우리강산 푸르게 푸르게 ... 1984 년부터 ‘ 우리강산 푸르게 푸르게 ’ 캠페인을 전개하며 나무를 심고 숲을 가꾸는 일을 시작 이러한 활동은 정부 , NGOs, 시민 등 을 통해 사회적으로 확산될 수 있었다 .유한킴벌리 ... 모유수유실 운영 • 장애자녀 학자금 지원 • 육아휴직 ( 출생 후 6 년 이내 ) • 유아교육비 3 년 지원 • 입학축하금 지원 • 대학 졸업까지 학자금 지원 ( 자녀 수 제한 없음 )유한킴벌리

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  존경하는 기업의 최고경영자의 경영철학이나 신념 등에 대해 작성하시오.

  이러한 공익캠페인, 공익연계 마케팅, 지역사회 자원봉사 등을 통해 사회에 공헌하고 있다.또한 유한킴벌리는 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크가 합작으로 만든 회사인데, 유한의 기업이념을 ... 우리는 같은 지역에 살아서 일주일에 한 번씩은 만났는데 내가 우스갯소리로 “우리 학교 화장실 휴지가 모두 ‘유한킴벌리’에서 나온 것이다. ... - 유한양행 , 유일한 박사 그의 생애경기도 부천에서 고등학교를 다닌 나는 화장실을 갈 때마다 익숙하게 보는 로고와 회사명이 있었는데 바로 ‘유한킴벌리’의 휴지였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  유한킴벌리 교육훈련 기업사례 A+

  우리나라에서 상당히 인적자원개발을 잘하고 있다는 기업으로 평가받는 ‘유한킴벌리’를 대상으로 정하였다. ... 인적자원관리 레포트(기업의 교육·훈련 사례)최근 정보기술의 발달과 글로벌 경쟁시대를 맞이하여 기업의 경쟁력 및 장기적 생존이 내부 자원에 의해서 규정되는 자원 또는 역량에 기반한 경쟁의 ... 기업 경쟁력을 규정하는 내부 자원 중 특히 인적자원의 역할이 점점 중요해지고 있으며, 이에 따라 높은 지식과 숙련을 갖춘 근로자를 어떻게 육성하고 보유하는가가 기업의 사활적인 과제가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론

  유한킴벌리는 직원들에게 교육수당을 지급하는 것을 낭비가 아닌 투자로 보고 있기 때문에 가능한 것이라고 보고 결국에는 직원들의 참여를 독려하는 수단이 되고 인적자원에 대한 회사의 투자가 ... 그래서 경영이라는 단어를 떠올렸을 때 가장 먼저 생각난 것이 유한킴벌리이었으므로 선정하였다.1) 유한킴벌리유한킴벌리는 1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 미국의 Kimberly ... 경영혁신 사례 - ‘유한킴벌리’경영혁신이라고 검색하면 수많은 사례가 나오는데 왜 유한킴벌리인지 의문을 품을 수도 있다. 이유를 말하면 다소 유치하다고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  유한킴벌리의 윤리경영

  자원 전략을 하고 있는 기업들 있기 때문에 유한킴벌리가 가족친화적인 기업을 표방하는 이유도 여기에 있다. ... 평균 58.3시간의 교육훈련을 실시하였으며, 1인당 97만원의 비용을 사용했다.(5) 유한킴벌리의 글로벌 인재글로벌 업무 수행은 개인의 경력개발 및 새로운 직무 경험 기회를 제공하고 ... 유한킴벌리 소개 및 개요3. 유한킴벌리 기업문화Ⅱ. 유한킴벌리 윤리경영 실천현황1. 유한킴벌리 윤리경영 필요성 및 중요성2.

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.14 | 수정일 2022.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  주요기업 인사철학의 유형과 특성

  -목차-1.유한킴벌리2.이랜드3.CJ4.동화그룹5.KCC1.유한킴벌리유한킴벌리는 CSR(사회적 책임)의 대표적 기업이라고 생각합니다. ... 기회제공(성과주의) =>‘일의 몰입도 향상’ 평점: ★★★★☆4.동화그룹 {2011년 인적자원개발 우수기관(Best HRD)}. ... 경영학트랙(야) 201531267 유영준저는 평소에 제가 입사하기 희망하거나 관심있는 기업 5곳을 선정하여 경영이념(미션,비전 포함)을 조사한 뒤, 해당기업의 인적자원관리의 철학 혹은

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.09 | 수정일 2018.09.13

  다운로드 장바구니