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"스펙 입사" 검색결과 161-180 / 6,857건

  • 불안장애 대상자와의 치료적 의사소통
    환자는 회사에 입사한 것이 후회가 된다며 괴로워하고 있었다.?불안장애 대상자의 간호진단 1가지-대인관계 회피와 관련된 사회적 고립? ... 학점과 스펙도 좋고 대인관계도 원만하며 가족들과의 관계도 원만했다. 인턴 경험도 있고 취업 준비를 열심히 해서 대학교 졸업 후 바로 회사에 취업을 했다. ... 대상자:“공부도 열심히 하고 스펙 쌓으려고 대외활동이랑 봉사, 외국어 공부하면서 대학생활 했어요..”간호사:(눈을 마주치고 고개를 끄덕이며)“정말 열심히 하셨네요~”적극적 경청(Active
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.08
  • [인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)
    대산에 잡코리아, 자소설닷컴 등의 채용구직 사이트와 스펙업, 독취사 등 온라인 대표 취업카페 등 취업정보를 공유하는 온라인 매체로 공고방식을 대체하였다. ... 코로나 19의 등장과 함용직무에 대해 파악ㆍ인지하여 추후 입사 시 직무 만족감을 높이고자 함이었다. ... 먼저 공개채용은 정식적인 공고형식을 통해 공고를 확인하고 자격조건에 적합한 지원자가 직접 선발에 참여할 수 있는 기회를 제공하는 채용방식으로 순혈주의를 양상하고, 조직 내 입사기수
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀봐라.
    구직자들은 입사하기 전에는 입사하기 위해서, 근로자들은 근무하면서는 역량을 키우고 개발할 수 있도록 늘 공부를 해야 한다. ... 꼭 우수한 스펙을 가지지 않아도 업무와 관련하여 능력을 키우기 위해 노력한 점이나, 관련 지식을 갖추고 있을 때 눈길이 저절로 갈 것 같았다. ... 고등학교 졸업 후 바로 입사를 하고, 한 번도 직장을 옮기지 않았다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20
  • 당신은 이제 학업을 마치고, 실제 본인이 학습한 분야에 취업을 하고자 하는 상황입니다.
    당신이 작성한 이력서를 인사담당자 입장에서 평가해 보십시오.위 지원자는 다른 지원자들보다 연령대가 높은 편이지만 자기소개서의 솔직함, 진솔함과 실무 능력, 그리고 부족한 스펙을 채우기 ... 그리고 감을 잃지 않기 위해 입사 후 블로그 활동 또한 계속 유지해나가며 엄마들의 니즈와 현재의 트렌드를 지속적으로 익혀나가도록 하겠습니다.2. ... 될 것이라고 생각합니다.④ 입사 후 포부우선, 신입 사원으로서 회사의 분위기와 업무 시스템을 익히기 위해 최선을 다 하고 적응을 위해 노력하도록 하겠습니다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 현대물리실험 분광기의 원리 예비보고서
    그러므로 산소의 경우 전자가 8개라고 흡수 스펙 트럼의 띠도 8개가 나와야 됨을 의미하지 않는다. ... 즉, 수 소 전자가 한개 일지라도 전자의 에너지는 연속적이므로 거의 모든 파장대의 스펙 트럼을 넘나들 수 있습니다. ... 이 회절격자(평면유리로 만들어진)에 평행으로 입사한 빛들은 금이 그어진 곳에서는 흡수가 되거나 산란하여 버리고 금이 그어지지 않은 좁은 틈으로 들어오는 빛은 통과한다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16
  • 중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안
    TOEFL iBT 92, TEPS 720, OPIc IM3 현장실습평가 참여 가능한 자 전문직 자격증 소지자 , 제 2 외국어 우수자 , 여론조사 관련 경험자 우대 지원 자격 합격자 스펙 ... 입사 후 포부를 밝히시오 . ... 김경희 ( 중앙일보 사회 부 기자 , 2011 년 입사 ) “ 언론사는 촌각을 다투는 곳입니다 .
    리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요
    기업에 입사할 때도 이런 학벌에 대한 후광효과는 계속 이어진다. 개인의 이력서를 보면서 고학벌일 경우 일을 잘 할 것이라고 생각해서 입사 시험에서 가산점을 준다. ... 지나친 학벌주의로 인해서 고등학생들이 입시경쟁에 시달리고 있으며, 고학벌이 아닌 사람들은 좋은 기업에 가기 위해서 온갖 스펙을 쌓고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 간호학과 교양선택 <진로개발과 취업전략> 기말고사 대비 요약본
    , 입사하고 싶은 곳 정리 지원 직무에 대한 정리, 입사 후 미래, 약점 커버 방안 NCS 역량기반 입사지원서 STAR Situation (상황) : 직면한 상황과 문제에 대한 설명 ... 원칙 : 일정한 업무처리 수준을 유지 정직과 신용의 원칙 : 업무와 관련된 사람들과 신뢰관계 형성 공정경쟁의 원칙 : 업무의 생산성과 효율성 향상 최신 취업시장 키워드 열린 채용, 스펙초월 ... , 입사 후 포부, 역량, 지원동기, 뽑아야 할 이유 면접질문 답변볍 : FEO (사실, 사례, 의견) Fact : 도전한 사실 Example : 도전내용과 결과 Opinion :
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.07.25
  • 우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]
    취업난이 가중되는 시기에 경쟁 또한 심해져 이전보다 더 높은 스펙과 다양한 경험이 인적 자원들을 채용했지만, 정작 기업들은 이렇게 채용한 우수 인력들을 제대로 활용하지 못하고 내보내고 ... 슐츠, 스타벅스 CEO의 / 고객은 2위다 / 스터디언양창삼 / 2009 / 인적자원관리와 신인사제도 / 한국학술정보이예지 기자 / 2021 / MZ세대 직장인 10명 중 3명, 입사 ... 개인에게는 능력 발휘의 기회가 되며 직장생활에 대한 만적을 통해 삶의 질 향상과 새로운 문화 형성 및 변화를 이끌 수 있다.모집관리: 회사가 요구하는 인력 채용 계획은 외부에 홍보하여 입사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15
  • 우리나라빈곤의 원인과 이유(사회복지정책론)
    업무의 성과나 실력보다는 고학력이라는 스펙이 선발의 기준이 되어 선택된 결과였다. 그이후로 나는 퇴사를 하고 이를 악물고 공부하여 대학교를 졸업하였다. ... 옆에 있던 입사 동기 형은 만사 귀찮은 표정이었으나 어쩔수 없이 따라왔다. 6개월 후 입사 동기 형은 전문대를 졸업했다는 이유로 정규직이 되었고 창고정리에서 행정직으로 발탁되어 사무실로 ... 그때 입사 동기 였던 형은 전문대를 졸업하고 취업이 되지 않아 비정규직으로 채용된 사람이었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02
  • 국내외 기업 중 내가 관심 있는 기업을 하나 선택하여 그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고, 그 모집 채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.
    카카오는 여러 가지 이색 채용을 하였는데 이것은 스펙이나 대학을 어디 나왔는지 등을 보지 않고 오로지 지원자의 실무 능력으로만 판단하는 블라인드 채용이 카카오 기업에서 원하던 인재를 ... 지원자들이 알아두어야 할 것도 있는데, 만약에 서류면접 통과하고 인터뷰에서 불합격하게 된다면 지원했던 부서 재지원은 입사 지원 시점부터 1년 후에 가능하다. ... 이렇게 인턴십에 합격한 지원자들은 2개월간의 인턴십 과정을 거치고 과정에 대한 평가와 인터뷰를 추가로 하여 카카오의 정규직으로 입사할 기회가 주어지게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2020.11.18
  • [2020 사회문제론4C][출처표기] 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오
    하지만 지금의 대학생들은 졸업 후에도 무한 경쟁으로 입사 준비를 위한 이력서와 자기소개서에 골머리를 싸고 있다. ... 그 이유는 여러 가지 부작용 때문이다.서울대 입시에서 수시 모집으로 합격한 학생들을 보면 다양한 스펙을 자랑한다. ... 유명입사 학원들과 대학입시 학원들은 앞다투어 영업하기에 바쁘고, 이러는 사이 우리들은 주입식 교육으로 사고력은 갈수록 떨어지고 교육격차는 심화되어 공교육과 사교육 사이에서 교육 불평등이라는
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.15
  • 구글기업의 기술경영사례 발표
    , 저녁 식사 모두 무료(구내식당) 휴가제도: 입사 직원(가족모두) 무료 여행보험, 3달간 무급 휴가 (복지혜택가능) 출산휴가: 남성 여성 모두 주어진다. ... 전문 지식합격자 평균 스펙 설립 시기 1998 년 9 월 국적 미국최종 학력 설립 시기 1998 년 9 월 국적 미국직원 복지혜택 출퇴근 버스, 자차이용시 오일,세차 지원 아침, 점심
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.28
  • 아프니까 청춘이다 독후감
    결과적으로 학벌은 입사 당시에는 중요하게 작용하겠지만 그 이후의 회사 생활에 미치는 영향은 시간이 갈수록 줄어든다고 강조한다. ... 대학을 갓 졸업하고 내 나이에 비해 빠르게 좋은 공기업에 입사했기에 내 친구들과 비교하며 소위 말하는 어깨에 힘이 잔뜩 들어가 있었다. ... 그 대신에 대학생활에서의 취업을 위한 스펙말고 다양한 지식, 의사소통 능력, 리더십, 책임감, 성실함, 업무처리 능력 등의 학벌 이외의 것들을 함께 준비하는 것이 젊은 청춘들에게 대학
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.27 | 수정일 2020.06.30
  • [독후감] 달러구트 꿈 백화점 (내용요약, 느낀점)
    매스컴에 나온 저 사람은 몇 살 인지, 스펙은 어떤지를 살핀다. 그리고 자기보다 나이가 훨씬 많으면 안심하다가, 나이가 더 어리거나 동갑이면 흠칫하곤 한다. ... 페니가 꿈 백화점에서 일을 하기위해 면접을 보고, 최종 입사를 하는 것을 시작으로 꿈 백화점에서 일어나는 일을 자세히 경험할 수 있다. 1층 매니저인 웨더 아주머니와 함께 매장을 관리하는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2021.08.11
  • 인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트
    또한 이러한 불공평한 취업의 문을 통과한 여성 신입사원들은 같이 입사한 남성 동기사원보다 비교적 한직에 배치되거나, 연봉에서의 차별을 경험하게 된다는 것이다.임금관리의 기본 원칙으로 ... 많은 여성 취업준비생들은 같은 나이, 같은 학력, 같은 스펙을 갖춘 상황에서 남성일 경우 여성보다 취업의 기회가 훨씬 많다고 이야기한다. ... 기업 인턴십에 참여한 인턴사원의 성비가 약 4:1로 남성이 월등히 많고, 그들의 스펙은 대부분 여성 인턴사원보다 낮은 수준인 경우가 많다고 한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15
  • 노맨스랜드 서평
    그가 평소와 다를 바 없이 입사 시험을 준비하다가 문득 고개를 든 순간, 그는 자신이 서른이라는 사실을 깨달았다. ... 주위에는 공무원 시험에 다섯 번 떨어진 형, 어학연수를 다녀왔음에도 아직도 스펙을 쌓고 있는 동갑내기 친구가 여전히 책에 코를 처박고 있었다. ... -한 유튜버가 제작한 ‘청춘 인터뷰’에 나오는 취업준비생들과 대학생들은 하나같이 입을 모아 여행을 떠나고 싶다고 말한다.하지만 스펙 쌓기 바쁘고, 아르바이트하느라 여가시간을 다 써버리는
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.13
  • 인성면접 - 면접으로 인성을 측정할 수 있는가?
    사원에게 주어지는 업무는 누구나 가르치면 할 수 있는 일인데다가, 입사원서를 제출하는 취업 준비생들을 보면 대부분 준비된 스펙은 비슷비슷하다. ... 블라인드 면접 구조화 면접이라고도 하며 지원자의 외모, 출신지, 학교, 전공, 나이, 자격증 등의 스펙 등의 어떠한 사전 정보 없이 진행되는 면접방식이다. ... 당장 회사에 입사하면 신입사원으로써 가장 기본적인 업무를 담당하게 될 것이 분명한데, 경영진에게 물어봐도 마땅한 해결책을 제시하지 못한 회사의 전반적인 경영에 대해 묻는다던지, 차장급
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04
  • 기업방문보고서-한화생명
    즉, 취업의 방향성이나 입사 이야기, 해당 회사에 취업하기 위해 필요한 스펙, 실질적인 팁을 제시하면 좋을 것 같다. ... 즉, 필요한 스펙(자격증, 토익등)을 준비하고 인턴이나 아르바이트 등 직접적으로 경험을 할 수 있는 활동을 하면서 취업준비를 하고 도전하며 현재에 안주하지 않고 끊임없이 더 높은 목표를
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.03.09
  • 왜 아가리로만 할까 독후감
    과거 많은 청년들이 대학 입시, 대학 취업, 스펙만 보고 살았다. 우여곡절 끝에 취업한 것은 다행이지만 취업 과정도 쉽지 않다. 취업도 마찬가지다. ... 이들이 이렇게 자란 환경은 비슷하지만 대학입시 이후에는 외모가 사뭇 다르다. 20대에 서울대 학사·석사·박사 과정을 모두 마친 뒤 연구원이 된 목씨, 공기업에 입사해 안정적으로 근무한
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.06
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 23일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:23 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대