"사회복지사 리더" 검색결과 161-180 / 6,137건

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

  사회를 살아가는 구성원에게 필수적인 정부서비스를 제공할 수 있도록 노력하는 것으로서 복지조직의 리더십의 필요성을 말할 수 있다. ... 부하에게 목표를 공유하고 부하와 리더간의 신뢰를 형성시켜 조직 성과를 달성하게 하는 것으로서 지서비스를 직접 제공하거나 사회복지서비스를 계획함으로써 사회문제 혹은 사람에 대한 문제를 ... 인간의 복지증진에 목표를 두며 이를 전문적인 지식과 기술에 의해 이루고자 한다. 사회복지조직은 공식조직과 비공식조직으로 나뉠 수 있는데 공식조직은 목적과 그 계획에서 시작된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  사회복지행정론_자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

  변혁적 리더십은 구성원들이 더욱 나은 사회를 만드는 것에 일조하고자 노력한다. ... , 더욱 나은 복지를 만드는 가장 중심의 조직으로 역할을 수행할 수 있을 것이다. ... 물론 어떠한 리더가 조직에 있어서 정답이라고 하기는 어렵지만 반대로 조직에 있어서 어울리는 리더는 존재한다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  사회복지공무원의 리더가 된다면? 관피아, 복지마피아를 중심으로

  공공리더십론 과제사회복지공무원의 리더가 된다면‘복지마피아’가 요즘 문제로 떠오르고 있다. ... 때문에 지자체의 복지부서에는 사회복지사 자격이 있는 전문인력을 배치하고 그들의 전문성을 인정하여 고유의 영역으로 자리 잡을 수 있도록 해야 한다. ... 담당하는 공무원들이 모두 사회복지사의 자격요건을 갖췄다면 그 조직은 공감대를 형성할 수 있고 그 결과로 효율적으로 업무를 처리할 수 있을 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20

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  집단 사회복지실천에서의 모델을 설명하고, 모델에 따른 사회복지사의 역할에 대해 기술해 봅시다

  사회적 목표 모델의 내용과 그에 따른 사회복지사의 역할II. 치료 모델의 내용과 그에 따른 사회복지사의 역할III. ... 집단 사회복지실천에서의 모델을 설명하고, 모델에 따른 사회복지사의 역할에 대해 기술해 봅시다.목차집단 사회복지실천에서의 모델을 설명하고, 모델에 따른 사회복지사의 역할에 대해 기술해 ... 상호작용 모델의 내용과 그에 따른 사회복지사의 역할* 참고문헌집단 사회복지실천에서의 모델을 설명하고, 모델에 따른 사회복지사의 역할에 대해 기술해 봅시다.집단 사회복지실천의 세 가지

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.24

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  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시

  결론적으로 리더십이 사회복지사의 행동에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하여 보는 것이 실천현장에서 매우 시급한 과제라고 할 수가 있다.2. ... 서론우리나라의 사회복지조직은 경제사회의 발전과 정보통신의 발달로 복지적 욕구가 다양화가 되어지고 이와 같은 요구에 합당한 새로운 변화를 필요로 하며, 정부 혹은 민간조직은 재원부족의 ... 그럼에도 불구하고 사회복지조직에서는 사회복지적 서비스를 직접 제공을 하거나 계획을 하는 것으로써 사회문제를 완화하며 예방하는 등 사회복지조직의 목표와 목적을 달성하여야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  서번트 리더십 독후감

  특히, 리더가 자신의 이익을 뒤로하고 팀원들의 성장과 복지를 우선시하는 모습은 전통적인 리더십의 개념을 뒤집는다. ... 현대 사회에서 리더의 역할은 점점 더 중요해지고 있으며, 이에 따라 리더십에 대한 다양한 이론과 접근 방식이 제시되고 있다. ... 즉, 이 책은 리더십을 통해 인간 존재의 근본적인 측면들을 탐구하고, 어떻게 하면 더 풍성하고 의미 있는 삶을 살 수 있을지에 대해 성찰하게 한다.작가 제임스 C.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  서론사회복지행정은 복잡하고 다양한 도전에 직면한 현대사회에서 각종 사회적 문제들을 해결하고, 국민의 복지 향상을 위해 노력하는 중요한 분야다. ... 상황적합 이론이 우리나라 사회복지행정에 적합한 이유는 여러 가지 측면에서 확인할 수 있다.1) 다양성과 변화우리나라 사회복지행정은 다양한 분야와 다양한 사회적 그룹을 다루고 있다. ... 급격한 환경 변화와 불확실성이 증가하는 현대 사회에서는 리더가 상황에 따라 유연하게 대처하고 조직을 효과적으로 이끌 수 있는 능력이 더욱 강조된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

  구성원들의 이익과 복지를 최우선으로 여긴다.- 지원과 도움: 리더는 구성원을 지원하고 그들의 필요를 충족시키는 데 초점을 맞춘다.- 공동 성공: 리더는 조직의 성공을 구성원의 성장과 ... 현대 사회에서는 다양한 리더십 이론들이 발전하고 있으며, 이러한 이론들은 조직 내에서 리더들이 어떻게 효과적으로 역할을 수행할 수 있는지에 대한 지침과 프레임워크를 제공합니다. ... 사회복지조직에서는 이를 통해 조직의 사회적 미션과 목표를 달성하는 데 도움을 받을 수 있다.- 창의성과 혁신: 이 리더십 스타일은 구성원들에게 창의성과 혁신을 촉진하며, 새로운 방법과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

  직원의 욕구를 조직의 목표에 통합시키는 인간관계기술3) 하위관리층의 리더십(1) 일선사회복지사를 관리하는 슈퍼바이저로서 일선사회복지사들의 프로그램 수행을 감독, 업무위임과 분담, 충고와 ... 승진과 보상, 일선사회복지사의 동기부여 및 조직발전을 위해 공평한 대우가 필요하다.4. ... 지침을 제공, 부족한 기술과 지식을 알려주고 개인적 성과를 평가한다.(2) 팀리더의 역할을 수행하는 슈퍼바이저로서 일선사회복지사와 긴밀한 관계를 형성하고 직접적인 서비스 분야의 전문적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  간호관리학 간호리더가 갖추어야할 조건

  갖추어야 할 첫 번째는 가장 먼저 사람들과 사회에 대한 복지서비스를 제공하는 것이다.간호는 인류사회의 복지를 위해 현대사회에 필수적인 것이다.사회의 복지를 의한 서비스를 갖추어야 ... 간호학과에 오는 친구나 간호사가 되길 원하는 주변 사람들에게 물어보면 왜 간호사가 되고 싶은지 물었을 때 대부분의 대답은 “다른 사람들을 돕기 위함”이라고 한다.간호는 사람들과 사회에 ... 대한 복지서비스를 제공하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  간호리더십 원리 적용 사례 보고서

  가지고 있는 경우 효과적지원적리더십리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업 집단의 만족을 위해 노력하는 유형· 과업이 구조화되어 있는 경우 ... · 공식적 권한체계가 명확하고 관료적인 경우· 부하가 높은 사회적 욕구를 지니고 있을 때· 부하들 간에 상호작용이 필요한 경우 효과적참여적리더십리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 ... 사회적 거래”, 스톡딜Stogdill은 “목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정”, 허시 등Hersey et al.은 리더십을 “개인이나 집단행동에

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

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  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요

  사회복지 리더가 함께 일하는 부하 사회복지사 직원들의 돌봄이나 후견인(custodian)이 된다는 것은 사회복지사들에게 안전하고 지지하며 후원하는 환경을 조성해 주는 것을 의미한다. ... 코칭 리더십의 사회복지조직에서 요구되는 특성코칭은 사회복지 리더가 부하 사회복지사 직원이 갖고 있는 능력 수준의 절정에서 업무를 수행(performing)하도록 돕는 과정이다. ... 코칭은 주의 깊은 관찰과 피드백을 통해 상대의 장점을 끌어내고, 팀의 일원으로 그 역할을 잘 할 수 있도록 돕는다.유능한 코치로서의 리더십을 발휘하는 사회복지 리더는 부하 사회복지사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20

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  사회복지행정론-리더십 이론의 개념에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 구체적으로 기술하시오.

  가족복지론리더십 이론의 개념에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 구체적으로 기술하시오과 목 명:담당교수:학 번:이 름:1. ... 하지만 시간이 지남에 따라 사회적 구조가 다양해짐으로써 교육이나 경영 등의 분야를 포함하여 여러 학문 분야에서 다루기 시작했다. ... 무엇보다 사회복지기관은 각 부서, 구성원 간의 의사소통이 잘 되어야 한다고 생각한다. 코칭 리더십은 팀 중심의 조직을 구성하며 리더는 팀과 관련되는 외부와의 연결자 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  사회복지행정론-사회복지기관에서의 리더십

  사회복지조직 관련 법률에는 아동복지법, 노인복지법, 장애인복지법, 모자복지법, 윤락행위등 방지법, 영유아보육법, 사회복지 사업법, 정신보건법, 입양특례법, 가정폭력 특별법, 성폭력 ... 특별법, 보건복지부 ‘사업안내’에 의거 재가복지봉사센터와 공동생활가정이 있다.2. ... 사회복지조직의 리더와 필요성1) 사회복지조직의 리더사회복지조직의 리더는 조직이 수립한 목표달성을 위해 동원 가능한 모든 실천기술을 활용하여 조직 구성원 전체의 능력을 증진시켜 조직

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의

  서론리더십은 여러 조직체 안에서 개인의 행동에 관한 용어로 사용하지만 그 개념이 사회과학 전반에 걸쳐진 문제이기에 상당히 포괄적이라고 할 수 있다. ... 교과목명 : 사회복지행정론 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 ... 우리나라 사회복지행정에 적절한 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  사회복지공동모금회 사업배분신청서 프로포절 예시- 정신건강 사회복지프로그램 프로포절

  v ④기타( 신규 )대상 지역00광역시 00구사업수행인력사회복지사 2명, 자살예방전문강사 1명사업 기간2024. 01. 01 ~ 2024. 12. 31사업참여자참여자 구분①아동? ... 사업 내용 및 추진 전략1) 사업 참여자 모집 전략(1) 참여 대상 및 인원핵심 참여자00시 정신재활시설에 등록된 사별 3개월 이상의 자살유족 회원 10명 내외주변 참여자사회복지사 ... 90% 이상비고사회복지사는 참여자들에게 전체적인 모임의 운영방식에 대해 간단하게 안내하고 참여자들이 필요로 하는 정보나 물품을 제공한다.회복 프로그램회기1회기주제고인에게 쓰는 편지대상자조모임

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

  이러한 능력을 갖춘 사회복지전문가들의 존재는 그룹 활동의 효과성을 높이고, 참여자들의 복지 향상에 기여할 수 있을 것이다.2. ... 이에 따라, 사회복지분야에서는 집단지도력의 중요성을 더욱 강조하고 이를 통해 사회적 문제를 해결하는데 보다 효과적으로 기여할 수 있을 것이다. ... 왜냐하면 사회복지는 다양한 사회적 문제와 개인의 어려움을 다루는 분야로, 이를 효과적으로 해결하기 위해서는 그룹 내에서 협력하고 문제를 함께 해결하는 것이 필수적이기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요.

  또한 복지나눔소셜기자단, 복지나눔교육리더, 복지나눔 1촌 연말결산 행복한 만남, 복지나눔 1촌맺기 홈페이지 및 앱 운영, 8개 권역 통합네트워크 회의, 사회복지기관장 간담회, 복지일촌 ... ) 건강문화7) 주거환경8) 총괄9) 지역복지또한 대표협의체와 실무협의체를 중심으로 39개동복지일촌협의체, 시민모니터링단, 복지나눔소셜기자단, 복지나눔교육리더, 사회복지종사자 처우개선위원회가 ... Challenges (전략적 도전)은 ‘지역복지 공동체 정책 기반 조성, 지역사회복지 사각 지대 해소’와 ‘시민참여 확대와 복지 체감도 해소, 지역사회 역량 강화’, ‘지역사회 보장계획

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  1. 비협조적이고 무기력한 클라이언트 사례관리 시 사회복지사로서의 자세 및 본인

  따라서 클라이언트와 사회복지사 모두가 성장하기 위해서는 사회복지사가 종결 과정이 원만하게 진행될 수 있도록 각별한 주의를 기울여야 하는 것이다.먼저 사회복지사는 제공되는 서비스의 적절한 ... 우선, 학부교육과정에서 사회복지 가치에 대한 중요성, 사회복지사로서의 역할 등을 교육하는 시스템을 강화하고, 사회복지실천현장에서는 직원 교육, 사회복지사 보수교육, 네트워크 형성 등을 ... 사회복지실천 현장에서 종결 시 클라이언트가 종결을 원하지 않고 연장하고자 하는 욕구를 표현할시 사회복지사가 가져야할 태도 및 종결방법에 대하여 논하시오종결은 사회복지사와 클라이언트

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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  [a+취득자료] 사회복지행정의 이해

  지방자치단체에서는 평균적으로 6명의 공무원과 5명의 민간전문가를 합쳐 11명 정도의 규모로 운영되고 있으며, 이 가운데 민간전문가로는 사회복지사, 간호사, 정신보건사회복지사 등이 포함된다 ... 또한 지역사회에서의 희망복지지원단의 업무 수행이 효율적으로 진행될 수 있도록 돕고 참여하는 인력의 전문성을 강화시키기 위해 한국보건복지정보개발원 희망복지지원본부 내에는 희망복지지원단 ... 사회복지행정이란 사회복지행정이란 사회복지의 실천과 관련된 다양한 제반 활동을 조직하는 것으로 사회적 요구에 의해 제안된 사회복지이념 및 정책의 목표를 실천적 서비스로 바꿔 나가는 과정을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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