"사회복지사 리더" 검색결과 101-120 / 6,137건

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  청소년의 자율적인 참여 활성화 방안 작성

  이들은 청년시설 및 단체, 학교, 사회복지시설, 사회단체 등 전국 청년 관련 분야에서 폭넓은 역할을 하고 있습니다. ... 여기서 진행자는 청소년 활동과 교육 활성화를 촉진하는 역할에 대해 언급했는데, 기존 교육과 교과의 일방적인 교육 방식과는 다른 민주적이고 학습자 중심의 사교육 방식을 강조하는 리더의 ... 청소년 리더는 청소년활동지원, 청소년복지증진, 청소년보호를 위한 유익한 환경제공, 청소년균형성장육성(청소년기본법 제3호) 등에 관한 업무를 수행합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그 욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술하세요.

  주변 사람들 중에는 사회복지에 종사하며 지역사회의 리더가 되는 사람도 있는데, 경제나 행정전문가로 특정 정당에 입당해 정치입지관리에 매우 부지런히 임하는 것이 공통점이다.위의 사례에서 ... 원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그 욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 ... 이를 극복하기 위해 사회복지사로서의 진로와 전략을 앞세운다면 단순히 남을 도와야 한다는 사명감 외에 사회복지사로서의 성공적인 삶에 대한 욕구를 충족시키기 위해 동기적으로 일할 수 있을

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술

  사회복지조직의 특성인간의 복지를 위한 활동 조직인 사회복지조직은 특유의 고유한 속성을 지니고 있다. ... 사회복지행정의 특성을 이해하기위해서는 사회복지조직이 지니고말해서 공공의 이익을 위해서 사회적 물리적 및 비물질적으로 후원을 받는다는 것이다.셋째, 사회복지조직은 고객과의 직접적인 관계 ... 사회복지조직은 조직 구성원이 거의 통제할 수 없는 외적 요인에 크게 의존하게 되고 사회복지조직의 환경을 매우 불확실하게 하는 사회적, 경제적 변화과정에 의해서 영향을 받는다.2.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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  [A+] 사회복지 실천 프로그램 개발_현장성과 현상화

  사회복지사는 노인들과 그들의 가족, 사회복지 담당자, 의료진, 지역사회 리더 등을 대상으로 스테이크홀더 회의를 개최합니다.이 회의에서는 노인들의 사회적 고립 문제를 다양한 각도에서 ... 사회복지 실천프로그램 개발A+★BEST PICK★학과 :과목명 :학기 :학년 :학번 :이름 :사회복지사가 노인복지를 위한 프로그램을 개발하는 과정에서 현장성과 현상화는 매우 중요한 ... 발생하는 노인들의 사회적 고립 문제를 식별해야 합니다.이를 위해 현지의 사회복지 담당자, 지역사회 리더, 노인들과 그들의 가족 등과의 회의와 인터뷰를 통해 주요 문제들을 파악합니다.노인들의

  리포트 | 3페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15

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  사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오

  사회복지조직은 일반 직업과는 다르다고 생각한다. 사회복지사들은 보통 사회를 위해 일한다는 봉사정신을 갖고 있다. ... 이런 상황이 된다면 사회복지사는 매우 혼란스러울 수 밖에 없을 것이다. 이러한 딜레마가 심해진다면 사회복지사는 더 이상 업무를 할 수 없을 정도로 갈등이 생길 수 밖에 없다. ... 사회복지조직에서는 사회복지사들이 제대로 일할 수 있는 환경을 마련하고 동기부여를 하는 것이 필요하다. 넷째는 조직 내부의 변화를 조직에 통합해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인가

  리더십 이론에 관하여 정의하고, 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 구체적으로 기술하시오.1.서론사회가 다양해져 가고 있다. ... 새롭게 요구되는 리더십의 역할과 스타일들을 사회복지조직 리더들이 실제로 수용, 실천하기에는 현재 우리 사회복지조직들의 리더들이 갖추고 있는 자질과 역량의 문제들도 있겠지만, 그보다는 ... 그에따라 조직을 이끌어나갈 리더들의 역할도 중요해진다. 사회복지의 영역에서도 마찬가지이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02

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  사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고

  사회복지사는 인간에 대한 편견이 있으면 안된다. 그러나 사회복지사도 사람이기 때문에 존재할 수 밖에 없는 것이 편견이다. ... 어려움이 있는 사람들은 사회복지사를 찾아올 것이다. 사회복지사가 다문화인들에 대한 편견이 있으면 문제를 제대로 해결할 수 없을 것이다. ... 내가 갖고 있는 편견과 차별적 행동서론에서도 이야기했지만 사회복지사가 편견을 갖는 것은 매우 위험하다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  지역사회복지론_지역사회의 사정 절차와 관련하여 본인이 거주하고 있는 지역사회의 문제를 중심으로 4주차에 제시된 4가지 욕구파악 개념 중 2가지를 활용하여 기술하고, 그 문제와 해결을 위한 자신의 견해를 쓰세요..

  증대하기 위하여 지역사회 중심의 복지 추진이 사회복지 현장에서 다양하게 요구되어 가고 있기 때문이라고 할 수 있다. ... 관련된 지원실적, 마포구의회 및 담당행정기관등의 이에 대한 관심이 적다고 생각한다.3) 마포구의 지역사회복지 증진방안(문제 해결방안)마포구의 지역사회가 복지증진을 하기 위하여 먼저 ... 이로 인하여 광역 및 기초지방자치단체의 복지 대응의 중요성도 커지고 있으며, 이러한 경향은 당사자 중심의 맞추어 제공하는 사회복지서비스를 실제로 진행하고 복지에 대하여 좋은 성과들을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  지역사회복지론_지역사회의 사정 절차와 관련하여 본인이 거주하고 있는 지역사회의 문제를 중심으로 4주차에 제시된 4가지 욕구파악 개념 중 2가지를 활용하여 기술하고, 그 문제와 해결을 위한 자신의 견해를 쓰세요.

  증대하기 위하여 지역사회 중심의 복지 추진이 사회복지 현장에서 다양하게 요구되어 가고 있기 때문이라고 할 수 있다. ... 관련된 지원실적, 마포구의회 및 담당행정기관등의 이에 대한 관심이 적다고 생각한다.3) 마포구의 지역사회복지 증진방안(문제 해결방안)마포구의 지역사회가 복지증진을 하기 위하여 먼저 ... 이로 인하여 광역 및 기초지방자치단체의 복지 대응의 중요성도 커지고 있으며, 이러한 경향은 당사자 중심의 맞추어 제공하는 사회복지서비스를 실제로 진행하고 복지에 대하여 좋은 성과들을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  리더십의 지도력에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

  한계가 있다.사회복지조직에 적용했을 때에도 이러한 한계점이 분명하게 드러나는데 건강한 자아개념이나 대인관계에 있어 원만한 활동능력 등은 사회복지사에게 요구되는 것이지 그 자체만으로 ... 또한 사회복지직은 클라이언트 외에도 동료 간, 기관 간 협력이 필요하다는 점에서 그에 따른 갈등상황도 빈번하게 일어나는데 리더십을 통해 사회복지사의 소진을 예방할 수 있고 동시에 내부적으로 ... 리더십은 이처럼 사회복지조직의 특성상 내외부적인 갈등이나 환경이 변화되는데 있어 구성원들이 빠르게 적응하여 질 높은 복지 서비스를 제공해 줄 수 있도록 지침을 제공해주는 역할을 한다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  노인의 평생교육

  서울시 금천노인종합복지관서울시 금천노인종합복지관은 공동체를 구성하는 사회복지시설로의 역할을 다하고, 후배세대에 선배로서의 역할과 지역사회 내 시민주체로의 역할을 할 수 있는 선배시민을 ... 뿐만 아니라 시민리더역량 활동을 통해 공동체의 지역주민으로서 소속감을 증진하고 선배시민으로 활동하여 사회적 능력을 발휘할 수 있는 장을 마련했다는 점이 좋았다. ... 레저생활스포츠로는 장기바둑, 포켓볼, 당구, 탁구, 인터넷카페를 진행한다.시민리더역량은 우리마을대학(단기특강), 선배시민아카데미(양성반, 실천반), 우리마을리더(공유회, 발대식, 자유이용간담회

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  리더와 관리자는 어떠한 차이점이 있는가에 대해 토론하시오

  , 사회복지 리더는 부하 사회복지사 직원들로부터 존경을 받는다. ... 이렇게 볼 때, 사회복지실천의 핵심적인 활동 내용은 사회복지 리더로서 사회복지사가 발휘하는 리더십을 통해 이루어진다고 해도 과언이 아닌 것이다. ... 그러나 분명한 것은 좋은 리더가 되려고 애써야 하는 직업이 바로 사회복지사라는 점이다(Bruesgemann, 2006).사회복지기관이나 조직에서는 '리더십'을 '관리'와 대조시켜 살펴볼

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20

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  변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해봅시다.

  이를 통해 사회복지조직은 단순히 문제 해결에만 집중하는 것이 아니라, 사회적인 변화와 지속가능한 복지를 추구하는데 기여할 수 있습니다.(3) 변혁적 리더십을 통한 조직 내 변화의 가능성조직 ... 이를 통해 어르신들의 편의성과 안녕을 증진시키고, 가족들은 더 적극적으로 어르신들의 건강과 복지를 관리할 수 있습니다.사회적 기업과 협력: 변혁적 리더십은 사회적 기업과의 협력을 통해 ... 리더는 사회적 기업, 정부 기관, 비영리 단체 등과의 협력을 강화하고, 지역 사회와의 연결을 강화할 수 있습니다.4.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  개별화 되며 분화된 사회복지활동들을 전체 사회적인 목표를 추구하는 것에 기여하게 조정을 하고 통제해야 한다. 이런 사회복지행정이 이루어지려면 사회복지조직이 필수적인 요소가 된다. ... 그리고 우리사회에서 점차적으로 더 사회복지서비스에 대한 기대와 욕구가 높아지고 있는 상황이고, 사회복지에 대한 책임은 가족으로부터 사회복지조직으로 옮겨가는 추세이다. ... 현대 사회처럼 빠르게 변화하며 복잡한 사회에서는 사회적인 목표가 정해지며 그 목표들이 구체화되서 개인에게 서비스의 형태로 전달이 되기까지는 복잡한 과정이 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  기를 수 있는 사회복지기관을 대상으로 하고 있는 사회복지 교육 프로그램이 시급한 상황이며, 해당 부분에 있어서 지원을 하는 것이 사회복지 리더의 역할인 것이다.또한, 사회복지사들의 ... 이면에 조직에 대해서 실제적으ㅤㅗㄹ 움직이게 되는 팔로어이며, 사회복지사들이 스스로가 조직의 대한 공동적인 목표를 위해서 자발적으로 참여를 하고 자기 계발을 통해서 자신의 능력 수준에 ... 사회복는 조직구성원들은 물런이거니와 사회복지서비스의 대한 질과 관련이 있음은 물론이고 또한, 조직의 목표를 보다 더욱 효과적으로 이를 성취를 하기 위해서 사회복지기관들의 대한 효율적인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  리더십 개발 1~15장 책 요약본

  신규 간호사의 경우 지시적 리더가 효과적일 수 있다.② 후원적(지원적) 리더- 부하의 욕구를 지지하고 배려하며 추종자들의 복지와 안녕에 관심을 표명하고 우애로운 분위기를 조성하는 행동을 ... 능력 발휘 수간호사의 부재에 따라 구성원들의 불만이 많고, 업무의 과업구조가 체계적이지 않고, 수간호사의 직위권한이 강함- 관계지향적 리더: 중간적인 상황에서 가장 능력을 발휘 리더와 ... 한다.- 상황적 특성은 과업이 구조화되어 있고, 권한체계가 명확하며, 관료적일 때, 부하들이 사회화욕구가 높고 상호협조가 강하게 필요한 경우 적합하다.③ 참여적 리더- 의사결정과정에서

  시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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  [a+취득자료] 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

  서론우리나라의 사회복지조직은 정보통신의 발달과 경제사회 발전으로 복지욕구가 다양화되어지고 있으며 이러한 상황에 합당한 새로운 변화를 필요로 하고 있지만 정부 또는 민간조직은 재원부족의 ... 그럼에도 불구하고 사회복지조직은 사회복지서비스를 직접적으로 계획하거나 제공함으로써 사회문제를 예방하고 완화하는 등 사회복지조직이 가지는 목표를 달성해야 한다.사회복지조직은 영리조직에서 ... 시대와 사회의 빠른 변화에 따른 패러다임의 변화는 사회복지조직 리더들이 이것에 적극적으로 대응해야 할 필요성이 제기되었으며, 리더십에 관한 새로운 관점도 요구되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

  공익에 쓰였어야 할 국민의 세금 또는 누군가에게는 삶을 겨우 지탱해주는 동아줄과 같은 돈을 부당하게 가로챈다는 것은 사회복지사의 자격미달을 넘어 인간 실격에 가깝다.훌륭하고 귀감이 ... 사소하지 않고, 그 건수가 적지 않기 때문에 국민건강 보험공단에서는 “장기요양기관 및 수급자 부정수급”을 신고하면 포상금을 주는 제도를 시행하기도 했다.공익을 추구해야할 복지시설과 ... 되는 리더십이나 조직원들을 하나하나 이끌고 성장을 돕는 리더십 모두 훌륭한 리더의 자질이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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  사회복지 행정론 과제_자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  사회복지행정의 주체는 관리자를 포함한 조직의 모든 구성원이다.넷째 사회복지행정은 사회복지사의 직무수행에 따라 성패가 좌우될때가 많다. ... 그러므로 사회복지행정은 사회복지사의 자질과 역량에 집중하는 민주적 행정 성격을 가진다.2. 사회복지행정에 적합한 리더십은 어떤 유형일까.사회복지조직은 전문가 집단이다. ... 사회복지행정은 대부분 지역사회의 각종 사회문제, 지역주민의 욕구 등의 해소, 해결을 위해 존재하므로 정치, 경제, 사회적 변화에 관한 다양한 지식과 관리 기술을 요구한다.셋째, 사회복지행정은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 설명하시오 (사회복지행정론)

  사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 설명하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)Ⅰ. ... 통해 과제와 목표를 성공적으로 달성하도록 확신하고 있다.사회 복지와는 조금 거리가 있을 수 있지만네이버에 검색해보니 변혁적 리더십이 적용된 사례 중 박항서의 감동적인 이야기가 나왔다 ... 이렇듯 변혁적 리더는 높은 기대와 자신감 있는 행동을 부하들에게 보여주고 개인적 배려와 관심을 통해 부하뿐만 아니라 조직도 바꿀 수 있는 리더다.Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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