"부당 노동 행위" 검색결과 161-180 / 8,541건

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

  그렇다면 현행법상 부당노동행위에는 무엇이 있고 어떠한 요건을 갖추었을 때 부당노동행위로 보는지 부당노동행위의 종류와 요건에 대하여 설명하시오. (10점)부당노동행위란 사용자가 근로자의 ... 노동3권의 보장을 위하여 사용자측에 일정한 행위를 금지하고 있는데 금지되고 있는 이러한 행위를 부당노동행위라고 한다. ... [부당노동행위 규제]마지막으로 부당노동행위에 대한 규제이다. 법원에 의한 구제제도와는 다르게 신속성, 간이성, 전문성을 확보하기 위해 노동위원회에 의한 구제제도가 주로 사용된다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

  부당노동행위1) 부당노동행위제도의 개념2) 부당노동행위제도의 목적3) 부당노동행위제도의 특징참고문헌1. ... 이러한 부당노동행위제도는 부당노동행위금지제도와 부당노동행위구제제도로 나누어 설명할 수 있다. 먼저 부당노동행위금지제도에 대하여 살펴보고자 한다. ... 우리나라 노조법 제81조는 사용자의 부당노동행위금지 규정으로서 부당노동행위의 유형을 다섯 가지로 구분하여 금지하고 있으며, 노동조합의 부당노동행위금지제도는 규정되어 있지 않다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

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  법학과 전공과목 노사관계법 출석수업과제물

  부당노동행위의 유형을 설명하시오.■ 김엘림·윤애림 공저, 「노사관계법」 (2021년 개정판), 한국방송통신대학교 출판문화원1. ... 노동조합이 사용자가 수용할 수 없는 과대한 요구를 한 경우에도 이는 단체교섭단계에서 조정할 문제이며 그것만으로 쟁의행위의 목적이 부당한 것이라고 볼 수는 없다. ... 쟁의행위의 목적에는 여러 가지이고 그 일부가 부당한 경우에는 주된 목적 내지 진정한 목적의 당부에 따라 목적의 정당성을 판단하는 것이 판례의 견해이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

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  [노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)

  전북지방노동위원회에서는 이를 부당노동행위로 인정하였다. 이에 원고는 중앙노동위원회에 재심신청을 했지만 중앙노동위원회에서도 부당노동행위를 인정해 재심신청을 기각했다. ... 원고는 2016년 6월부터 7월까지 이 사건 카마스터들과 체결한 자동차 판매용역계약을 해지하였고 노동조합과 이 사건 카마스터들은 원고의 계약 해지 및 노동조합 탈퇴 종용 행위가 부당노동행위라는 ... 여섯째, 카마스터들이 원고에게 받은 인센티브나 판매수당은 차량 판매행위라는 노무의 대가로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위① 노동3권노동 3권은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에서 ... 명칭을 사용할 수 없고 노동위원회에 노동쟁의의 조정을 신청할 수 없으며 노동위원회에 부당노동행위구제신청도 할 수 없다. ... 노동조합이 정당한 단체교섭을 요구할 때 사용자가 이에 불응하는 경우 근로자는 손해배상청구권을 행사할 수 있으며 부당노동행위가 성립되어 쟁의행위가 정당화된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05

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  노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

  (30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. ... 사유가 없는 한 부당노동행위로 보아야 한다. ... 따라서 사용자의 해고가 징계권 남용에 해당될지라도 사용자의 부당노동행위 의사가 인정되지 않는 한 부당노동행위는 아니라고 본다.(2) 조건부계약조건부계약이란 기업주가 노동자를 고용할

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위노동조합 및 노동관계조정법은 헌법에 의한 근로자의 단결권, 단체교섭권 ... 근로자는 쟁의행위 기간 중에는 현행범 외에는 이 법 위반을 이유로 구속되지 않는다.⑥ 부당노동행위(1) 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 ... 사용자가 이를 침해하면 부당행위가 된다.(2) 단체교섭권 : 근로자단체가 근로조건의 개선을 위해서 사용자와 교섭할 수 있는 권리이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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  복수노조 허용 과 초기업적 노조 산하 - 기업 내 지부·분회의 법적지위에 대한 고찰-

  첫째는, 1990년대 이전에는 복수노조 병존상황에서 부당노동행위로 인정되기 위한 요건으로서의 “단체교섭이 그러한 기성사실을 유지하기 위해 형식적으로 이루어지고 있는 것과 같은 특단의 ... 복수노조 허용 후 예상되는 문제점에 대해서는 실증적 자료를 찾기 어렵기 때문에 기존에 복수노조 허용 등동행위 성립 여부를 둘러싸고 전개되어 왔다.부당노동행위 법리에 의한 복수노조 병존 ... 사정”에 대해 넓게 인정하는 경향이 있었으나, 1990년대 이후에는 사용자가 병존하는 각 조합에 동일조건의 내용을 제시하고 또 그 내용이 합리적이고 대응이 합리적이라면 부당노동행위의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  경희대학교 의료경영학과 대학원 기출문제 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 논술문제 연구계획서 입력항목분석 지원동기 어학능력검증면접문제 연구계획서

  □ 의료인이 환자의 신상정보를 부당하게 이용하는 행위는?□ 환자의 심의 없이 의료 정보를 타인에게 제공하는 것은 어떤 법률에 위배될 수 있나요? ... □ 의료직 종사자의 노동권을 보호하는 법은?□ 의료사고의 조사와 예방을 다루는 법률은?□ 환자의 의료 결정에 대한 동의를 다루는 법은? ... □ 의료진이 환자에 대한 기록을 조작하는 행위는 어떤 법적 책임이 따를 수 있나요?

  자기소개서 | 314페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.01.13

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  대학 교양 법과정의 보고서 A+

  다음의 용어의 개념을 정리하세요.서술하는 문제(20점)1. 성문법형식적 의미에서의 법원은 크게 성문법과 불문법으로 나누어 볼 수 있는데,대체로 대륙법계에서는 성문법을 취하며 우리나라도 성문법을 따른다.성문법이란 권한 있는 국가기관에 의해 일정한 절차와 형식으로 제정되어..

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.06

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  경희대학교 일반대학원 법학과 자기소개서 학업계획서

  저는 OO대 법학과에 다니면서 형법각론, 경제법, 국제사법, 국제법세미나, 민사집행법, 가족법, 국제통상법, 노동법세미나, 의료법, 콘텐츠법 등의 수업을 들었습니다.제가 경희대 대학원 ... 카카오톡 대화의 압수·수색영장 집행에 대한 참여권, 비교형사법연구, 피해자에 대한 물질적 지원 - 피해구조와 배상적 화해 사이의 간극 연구, 지명채권양도에 있어서 다수인 사이의 부당이득반환 ... 경희대는 법학 연구에 있어서 굉장히 좋은 연구 논문을 많이 내고 있기 때문에 들어가서 연구를 하고 싶었습니다.저는 경희대 대학원 법학 전공에서 이사 등의 경영행위에 대한 배임죄 적용의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.24

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  인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

  본론 1) 부당노동행위의 개요 (1) 부당노동행위의 의의 부당노동행위란 노동조합 및 노동관계조정법 제81조에 의해 금지되는 행위를 의미한다. ... 현행 노조법에서는 부당노동행위제도에 대해 부당노동행위금지, 노동위원회를 통한 구제절차, 부당노동행위의 처벌 등이 언급되어 있다. ... 이런 행위는 근로자나 노동조합의 노동3권을 사용자가 침해하고 간섭하는 행위이므로 노조법에서는 금지하고 있다. (2) 부당노동행위제도의 내용 부당노동행위제도는 사용자의 부당노동행위를

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  [병무청] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

  또는 선원노동위원회에 그 위반 행위를 신고하여 그 위반 행위가 위법하거나 부당한 행위로 확인된 경우2)「선원법」 제94조제1항에 따른 직무상 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우3) ... 승선근무예비역은 부당노동행위나 임금체불 등의 불이익 처분을 받은 경우 대한법률구조공단(www.klac.or.kr)을 통해 법률구조(상담)를 받을 수 있습니다.2. ... 승선근무예비역 편입을 조건으로 병역의무자들에게 금품 또는 부당행위를 요구해서는 안 된다.다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [국방부] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

  또는 선원노동위원회에 그 위반 행위를 신고하여 그 위반 행위가 위법하거나 부당한 행위로 확인된 경우2)「선원법」 제94조제1항에 따른 직무상 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우3) ... 승선근무예비역은 부당노동행위나 임금체불 등의 불이익 처분을 받은 경우 대한법률구조공단(www.klac.or.kr)을 통해 법률구조(상담)를 받을 수 있습니다.2. ... 승선근무예비역 편입을 조건으로 병역의무자들에게 금품 또는 부당행위를 요구해서는 안 된다.다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  기업의 사회적 책임 사례 분석

  한 불공정 거래행위 부당반품 / 반품 시 서면 미약정 / 부당감액 부당한 지급지연 / 부당강요 / 부당가용거절 불이익 부당한 수령거부 / 판촉행사 서면 미약정 / 판촉비용 부당전가 ... 사회적 비용 (social cost) 간의 관계월마트와 비견되는 국내 사례☞ 납품업체 선정 불공정 거래행위 1 위 (2 위 삼성 테스코 , 3 위 신세계 이마트 ) ☞ 롯데마트가 ... 불공정거래 행위가 다수 신고 , 적발되며 계속 되풀이 되는 납품업체의 피해사례가 발생하고 있음 .동반성장 과 상생경영 은 실직과 파산 위기에 몰린 중소기업에게는 공허한 구호로 전락

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  인서울 최초합 법학부 자소서 1번

  이에 정치와 법 수업에서 청소년 근로 보호의 실현을 위해, ‘교통수단에 따른 배달연령 제한‘과 ’부당 노동행위 업체의 경우 벌금을 부과해 책임성 강화한다‘는 내용의 조항을 만들어 ' ... 그 과정에서 노동 현장에 있는 학교 밖 청소년들이 법의 보호를 받지 못하는 노동인권 사각지대에 놓였음을 알게 되었습니다. ... 청소년 배달 노동자 대부분이 근로기준법의 청소년 보호 조항을 적용받지 못한다는 사실을 알게 되었습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20

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  법무법인(로펌) 변호사 자기소개서

  , 부당노동행위, 차별시정, 공정대표의무위반 등 총 51건의 소송을 직접 수행하며 노동 분야의 지식과 경험을 쌓을 수 있었습니다. ... 제가 담당한 에스케이텔레콤 부당전직사건에서 중앙노동위원회 단계에서는 다투어지지 않았던 경쟁사들의 직무 변경례와 관련 담당자 채용 및 관리방식, 통에 관한 재판부의 구석명에 대해 치밀한 ... 차별화된 업무경험로펌에서 담당한 주요 업무기업인수 법률실사건설부동산 관련 소송 및 자문공정거래법상 불공정거래행위 관련 자문그 외 다양한 유형의 소송 및 기업자문사내변호사로 담당한 주요

  자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.12

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  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  행위라는 점에서 구별된다.문제 4 부당노동행위의 유형노동조합법 제81조에서는 부당노동행위에 대해 정하고 있다. ... 부당노동행위의 주체는 사용자나 사용자단체이다. ... 부당노동행위 유형 5가지를 종류별로 간략히 서술하시오(노동조합법 제81조 참조) (각 2점*5=10점)목차문제 11_상위법 우선의 원칙2_신법 우선의 원칙3_특별법 우선의 원칙4_유리한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  사례연구 4 체불 임금과 복직

  따라서 서류 위조와 타인 명의도용, 가명 사용 등과 같은 불법 행위에 가담한 경우, 체불된 임금은 지급받을 수 있지만, 부당해고로 인한 복직은 어렵다고 할 수 있다. ... 사례 노동자의 부당 대우 해소 가능성이 사례에 등장하는 10명의 외국인 노동자는 모두 체불 임금을 지급받을 수 있으며, 부당해고는 일부에 한해 가능하다고 할 수 있다. ... 즉 출입국관리법은 취업자격이 없는 외국인을 새롭게 고용하는 행위를 금지하려는 것이 목적이고, 이미 근로를 제공한 행위에 수반되는 권리를 금지하려는 취지로 보기 어렵다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 국가직 7급

  그 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위에 대하여 부당노동행위의 구제신청을 할 수 있다.③ 부당노동행위 구제신청은 부당노동행위가 있은 날(계속하는 행위는 ... 「노동조합 및 노동관계조정법」상 부당노동행위 구제에 대한 설명으로 옳은 것은? ... (다툼이 있는 경우 판례에 의함) ❶②③④⑤① 부당노동행위에 대한 입증책임은 이를 주장하는 근로자 또는 노동조합에게 있다.② 설립신고증을 교부받지 아니한 노동조합이라 하더라도 노동위원회에

  시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22

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