"부당해고실태" 검색결과 161-180 / 800건

• 

  청소년 아르바이트[부당대우]

  본 연구는 청소년들의 알바 실태에 대해 보고하고, 지금 청소년들에게 처한 부당한 상황에 대해 조사하여 앞으로 청소년들이 노동을 할 때 어떤 자세로 임하여야 하는지 그 해결 방법을 찾아보았다 ... 청소년 노동 실태 및 문제점(1)임금(2)노동시간(3)산업재해(4)성추행(5)해고5. 청소년 노동 지원정책 프로그램 한국 및 외국Ⅲ. 결론1. 청소년 노동 개선방안2. 코멘트3. ... 심지어 고용주가 시키는 대로 따르지 않았다는 이유로 해고를 해버리는 경우도 있었다.사례4) 일방적인 해고통보카페에서 아르바이트를 하면서 받은 부당대우를 하소연하고자 합니다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 삼성전자서비스 노조 발표

  있는 제도 인터넷 ( www.3366.co.kr ) 을 통하여 원격으로 고장진단 및 직접 점검 컴퓨터 , 프린트 , 휴대폰 등7 기업소개 노조소 개 노사주요쟁 점 시사점 서비스 실태 ... 이후 창원점 사장이 신규로 센터 오픈 노조 가입을 하지않은 새 직원을 고용해서 계약직으로 근무 기존 마산 , 진주 센터 직원들은 전부 다 해고된 상황 단체협약에 폐업시 100% 재고용 ... 지배·개입한 혐의 ( 노조법상 부당노동행위 )로 기소된 삼성전자서비스 양천센터 박모 대표에게 벌금 150만원을 선고했다.박 대표는 2013년 7월 설립된 금속노조 삼성전자서비스지회에

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제, 고용보험법 정리

  근로자가 임신 출산기간 중 부당해고를 당하거나 출산휴가를 받지 못하더라도 신고를 하지 않으면 적발하기도 힘들었던 것을 감안하면 사실상 근로자가 출산전후 휴가와 육아휴직을 보장받고 있지는 ... 건강보험 정보와 고용보험 정보를 연계하여 임신, 출산 기간 중인 근로자에 대한 부당행위를 원천 차단하겠다는 것이다. ... 정기적 실태조사 실시, 성희롱 방지 법제화, 배우자 출산휴가 신설, 육아기 근로시간 단축4.고용보험법 관련 이슈(1)근로기준법 제 74조, 남녀고용 평등법 제 19조에 대한 제도 개선방안출산

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  한진중공업사태 노사관계론 A+ 자료

  사측의 정리해고는 부당하다 ' 는 내용의 판결 - 한진중공업은 진방스틸과 달리 부당해고판결을 인정받지 못함 . ... 진방스틸도 한진중공업과 같이 대규모 해고를 단행 진방스틸은 대법원으로부터 아래와 같이 해고 부당판결을 받음 -' 단체교섭 합의서의 효력을 배제할 긴박한 경영상의 이유가 인정되지 않아 ... 산별체제를 갖춤 한진중공업 노조 형태 노조 형태 산별노조의 리더십 및 통제력이 취약 외형상 산별노조 기업별 교섭 + 중앙교섭 다중교섭의 형태 출처 – 박성준 , 산별노조 · 산별교섭의 실태와

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.07 | 수정일 2013.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  파견노동자(파견근로자)의 정의와 실태, 파견노동자(파견근로자) 고용불안과 보호장치, 파견노동자(파견근로자) 단체교섭권, 파견노동자(파견근로자) 노동기본권, 파견노동자 사회적 요구

  파견노동자(파견근로자)의 실태근로자파견법 시행 2년을 넘어가는 요즈음, 파견노동자들에 대한 부당해고가 전국적으로 자행되고 있다. ... 이런 부당해고와 실업사태가 주기적으로 반복될 수밖에 없다는 점에서 문제는 더욱 심각하다.Ⅳ. ... 파견노동자(파견근로자)의 실태Ⅳ. 파견노동자(파견근로자)의 고용불안Ⅴ. 파견노동자(파견근로자)의 보호장치Ⅵ. 파견노동자(파견근로자)의 단체교섭권Ⅶ.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  여성과사회이러닝 중간 정리본 직접정리

  정년, 퇴직, 해고에서의 성차별5. 모성보호 : 모성보호 제도가 효율적 운영X6. ... : 여성이라는 이유만으로 부당하게 당하는 성차별적인 문제점들을 해결,성 평등한 사회로의 변화를 모색하는 학문* 평등 사회로의 변화 모색 ; 불평등을 정당화시키는 가부장적 이데올로기로부터 ... 제한적이지만 청소년 데이트 문화는 중요한 의미.3) 성과학: 킨제이 作, 킨제이 보고서 : 인간의 성적 행동의 실태를 경험적 방법으로 이해4) 후기자본주의 체제와 소비문화: 소비가

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직,근로자,노동자,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

  부당해고 !05. ... 부당해고 ! 2012. 02. 23 현대자동차 사내하청은 근로자파견이며 직접고용 간주 조항이 적용된다고 판결 .05. ... 현대자동차 사례 현대자동차 사건의 쟁점 하청관계가 아닌 파견관계 파견상태로 2 년 이상 근무  직접고용 결국 , 부당하게 해고하였다고 판단 .05.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  용역업체 변경에 따른 영업양도와 고용승계 여부

  이에 원고들은 고용승계 거절을 부당해고라고 주장하였다.사례2. ... 학설Ⅲ.용역업체간 영업양도에 의한 고용승계 인정여부1.실태 및 판례 동향2. ... 필요하다고 하면서도 사용종속관계 자체에서 근로계약체결의 묵시적 의사를 객관적으로 추인할 수 있다고 하는 견해(묵시적 근로계약설)가 있다.Ⅲ.용역업체간 영업양도에 의한 고용승계 인정여부1.실태

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  [리포트/여성학]비정규직 여성노동자의 실태

  그중에서도 여성 비정규직에 대한 부당한 대우와 차별은 갈수록 심해지고 있다. 우리나라의 전체 여성 비정규직 노동자들의 실태에 대해서 간단하게 조사를 해보았다. ... 비정규직 여성 노동자의 실태사회 서비스 공공부문 비정규직 여성 노동자의 실태를 조사하고 이에 따른 개선방안에 대해서 생각해보고자 한다. ... 네덜란드의 유연안전성 모델의 구조를 보면, 정부가 높은 수준의 사회보장 및 소득보장제도와 더불어 기업에 대하여 엄격한 해고제한 및 차별금지법을 실시하여 비정규직 근로자에 대한 보호를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  현재 대중매체에서 이슈가 되고 있는 자신이 관심 있는 법 주제를 하나 선정하여 법을 분석하여 대안을 제시하시오

  즉, 제3자(국가인권위원회)의 권고사례를 증거자료로 제시하여 장애인차별의 실태가 이렇다는 점을 강조하고자 하였다는 점과 장애인차별금지법이 실효성을 제대로 발휘하지 못하고 있다는 점도 ... 또한, 실기와 면접시험에 통과하여 최종선발한 사람을 왼손에 장애가 있으므로 회사 이미지에 나쁜 영향을 준다면서 해고한 것은 장애를 이유로 한 차별이므로 손해배상지급의 권고조치를 하였다 ... 이렇게 특히 공동편의에 제공되는 시설물에 대한 편의제공을 시설소유자의 입장과 자의적 전권에 의할 수 있게 맡긴 것은 부당하다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  [성, 사랑, 사회 B형] 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유는 무엇이며, 이것이 왜 심각한 문제이고, 이러한 현실은 어떻게 변화시켜 나가야 할지에 대해 논리적으로 서술하시오.

  환경형 성희롱의 피해로는 위와 같은 정신적, 육체적 피해를 들 수 있겠고, 보복형 성희롱의 피해로는 성희롱과 관련하여 업무상 입는 불이익이나 부당 해고 등을 들 수 있다.(2) 기업이나 ... 60대는 3년간 사람 한번 안 만나고 있다고 하니 피해자 가족들의 고통이 한 평생 사라지지 않음을 보여주고 있다.2) 성희롱의 심각성(1) 성희롱 피해자가 입는 영향성희롱에 관한 실태조사들은 ... 개인의 노동권에 대한 침해 일뿐만 아니라, 건전한 직장문화의 저해, 생산성과 업무의 효율성 악화를 초래해 결과적으로 기업 전체의 경제적 피해를 초래하게 되고, 성희롱이 자진퇴사나 해고

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  (전태일 영화)전태일과 민주주의의 관계

  미싱일을 하던 도중 어린소녀 한명이 입에서 붉은 액체를 쏟아내며 밖으로 나가는데 그 소녀는 결국 해고 당하게 되는데 전태일은 상황의 부당성을 느꼈다 우연히 근로기준법이라는 책을 접하게 ... 게다가 설상가상으로 공장에서 전태일의 노조활동을 알게되어 그마저도 일자리에서 해고당하게 된다. ... 그는 다시 편화시장의 노동자들의 서명이 담긴 노동실태설문지를 진정서로 다시 노동청에 재출했다 하지만 그들은 더 냉담하게 대한다 하지만 운이 좋게도 어떤 기자가 전태일을 보게 되어 평화시장의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.25 | 수정일 2014.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  [중국노무관리][노무관리][노무][중국]중국노무관리의 특징, 중국노무관리의 퇴직, 중국노무관리의 해고, 중국노무관리의 법규, 중국노무관리의 노사갈등, 중국노무관리의 기법 분석

  공회와 협의치 않은 연장근로 거부를 이유로 벌금처분을 한데 대해 부당하다고 본 사례가 있음.※ 이 경우의 해고는 경제적 보상의무가 없음.- 다만, 퇴직 처리하는 경우에는 합의 퇴직으로 ... 인간관계의 중시1) 실태2) 시사점2. 노동자료 및 정보1) 실태2) 시사점3. 노무관리 체계 정립1) 실태2) 시사점Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 근로계약시 주지시키고, 근무실태 관리카드(출근율, 규율위반에 대한 기록)를 작성하여, 해고에 대한 근거자료로 활용할 필요가 있음.?

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  현행법상 낙태죄, 낙태의 정의, 우리나라 현행 낙태법, 낙태 (인공임신중절), 여성의 자기결정권, 행복추구권, 태아의 생명권, 불법적, 음성적 낙태 문제

  해고 문제 를 해결한다 4. ... 낙태문제 해결 법의 실효성 보장 임신 24 주일 이내에 한하여 낙태 허용사회제도 개선 교육비와 생활보조비 지원 을 늘린다 미혼부의 양육의 책임을 법제화 한 다 비정규직 여성의 임신 부당 ... 1,000 명 이상의 태아가 낙태 수술로 사라지고 있다 . (2005 년 보건복지부 통계자료 ) 2010 년 시행된 낙태건수는 약 17 만여 건에 육박한다 . ( 보건복지부 인공임신중절 실태조사

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  청소년 근로 현황과 청소년 근로 권익 보호 개선방향

  이와 관련하여, Brown & Cowen(1989)는 아르바이트 과정에서 사고를 경험하거나 임금 및 수당 미지급, 부당해고, 신체적 학대, 성희롱, 상해 또는 상해에 대한 치료비 미지급 ... 안선영,황여정,이수정,이로사(2014)「청소년 아르바이트 실태조사 및 정책방안 연구 1」3. ... , 고용 및 급여에서의 차별, 계약불이행 같은 부당 행위를 경험하게 되면 그것이 청소년들에게 주요한 스트레스 요인으로 작용하게 되고, 그로 인해 청소년 발달에 부정적 영향을 미치게

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  손배가압류(손해배상가압류)의 현황, 실태, 손배가압류(손해배상가압류)의 특징, 손배가압류(손해배상가압류)와 노동자, 두산중공업, 손배가압류(손해배상가압류)의 문제점, 해결 방안

  마구잡이 정리해고, 비정규직 남용, 말도 안 되는 사용자들의 부당노동행위, 정부의 무관심과 방치, 경제규모 세계 13위에 걸 맞는 않는 후진적인 노동법. ... 기업주의 부당한 지시에 따르지 않으면 가차 없이 해고되고 평생 벌어도 갚을 길 없는 수입억대의 손해배상을 청구하고 임금 퇴직금 전세보증금 신원보증인 재산까지 가압류한다.Ⅵ. ... 대한화섬)이 노동자를 1/3이나 정리해고하고 이를 거부했다고 이미 해고된 사람에게 26억 5천만 원을 손해배상청구하고 91억이나 가압류했다면 믿을 수 없다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  [세상읽기와 논술 B형] 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것의 실태와 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오.

  파견노동자의 실태1) 파견노동자 현황2) 파견노동자의 문제점(1) 정규직의 대체(2) 불법파견(3) 열악한 환경4. ... 기업들은 파견노동을 다른 비정규직노동과 같이 인건비를 절감하고 해고를 용이하게 하기 위해서 사용하고 있음을 알 수 있다. ... 근로자파견계약을 해지할 수 없도록 하는 규정과 부당한 파견계약해지로 인한 파견노동자에 대한 임금지급을 사용사업주가 연대하여 책임을 지게 하는 규정이 있으나 부당한 계약해지에 대한

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2016.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  영화나 고전을 하나만 선정하여 그 속에 나타난 사회복지실천 방법을 찾아보시고 나라면 어떻게 개입할 것 인가를 자유롭게 설명하시오.

  어머니는 인권센터에 찾아가 이를 고발했고 강인호를 비롯한 자애학원의 졸업생, 선생, 부당해고 당한 직원들은 방송사와 변호사를 찾아가 이를 해결하기 위해 노력하다. ... 영화를 본 관객들과 많은 사람들이 해당 관련 교육기관은 물론 사회복지기관들의 정확한 실태조사와 재정비를 요구하고 나섰던 것이다. 이러한 거센 열풍을 힘입어 여?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태, 비정규직노동자권리의 생존위협

  근로계약기간을 정했더라도 수차례 갱신하였다면, 일방적인 갱신거절은 부당해고다3. ... 근로계약기간을 정했더라도 수차례 갱신하였다면, 일방적인 갱신거절은 부당해고다Q) 11개월씩 촉탁직으로 일한지 3년이 넘었다. ... 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태최근 발표된 대우자동차 정리해고 노동자들, 삼미특수강 고용승계투쟁 노동자들의 건강실태를 보면, 참담한 상황이다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  [사회문제] 현대자동차를 통해본 비정규직 노동자의 실태

  , 독일에서는 부당해고가 무효임이 원칙이나 일정한 금전을 지급하고 근로관계를 해소할 수 있도록 하고 있다.해고의 정당성을 인정하기 어렵더라도 그것이 사회질서에 반하여 무효라고 보기 ... 노동에 대한 보장을 제대로 받지 못하는 것은 인권자체가 보장되지 않는 것과 다를 바 없다.2) 부당해고 구제제도의 정비비정규직 문제를 해결할 수 있는 방법은 해고 제도를 정비하는 것이다 ... 현대자동차를 통해본 비정규직 노동자의 실태요 약IMF이후 노동시장의 유연화를 중심으로 한 정부의 실업 대책과 더불어 노동비용 절감을 위한 기업들의 고용조정이 가속화되면서 전체 임금근로자

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21

  다운로드 장바구니