"보상기준" 검색결과 161-180 / 68,221건

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  산업재해보상보험

  경우 산업화이전에는 산업재해를 1953년 근로기준법에 의거하여 보상했다. ... 산업재해보상보험의 의의근로기준법에 규정된 산업재해보상은 재해를 당한 근로자나 그 가족을 보호하기 위한 것으로, 첫째 재해보상요건이 사용자의 고의 ? ... )제도와 최저보상기준제도를 병행하고 있다.급여의 종류를 살펴보면 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 특별급여로 나눌 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14

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  인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  첫째, 공정한 보상 체계를 구축할 수 있다. 직무평가는 각 직무의 상대적 가치를 평가하여, 이를 바탕으로 임금을 결정함으로써 공정한 보상 체계를 실현한다. ... 이를 통해 조직은 공정한 보상 체계를 구축하고, 직원들의 동기 부여와 만족도를 높일 수 있다.직무평가의 중요성은 다음과 같다. 첫째, 공정한 보상 체계를 구축할 수 있다. ... 둘째, 직무의 분류 기준이 명확하지 않으면 평가의 일관성이 떨어질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무 시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  이런 차등적 보상의 기준을 설정하고 보상을 공정하고 합리적으로 지급 가능합니다.(2) 전체적인 인사관리 정당성 제공: 예를 들어 직무의 전환이나 직무의 교체가 발생할 경우인력을 적재-적시-적소에 ... 이를 위해, 평가 기준 및 절차를 명확히 하고, 직원들에게 공개하며, 평가 결과에 대한 합리적 기준을 제공해야 합니다.Ⅲ. ... 이를 통해, 직원의 성장과 조직의 수준 상승을 기대할 수 있습니다.(4) 지속적인 직무평가 기준 검토 및 개선 : 직무평가의 기준은 조직의 변화와 발전에 따라 장기적으로 검토 및 개선되어야

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  서울대학교지적재산권법학과대학원면접시험, 지적재산권법학과대학원구두면접시험문제, 서울대지적재산권법학과대학원연구계획서, 서울대지적재산권법학전문대학원자기소개서, 지적재산권법학전문대학원지원동기작성요령, 서울대지적재산권법학전공대학원학습계획서, 서울대지적재산권법학전문대학원기출문제, 서울대지적재산권법학과대학원어학능력검증그출문제,서울대학교지적재산권법학대학원논술문제, 서울대

  26) 특허 침해의 주장과 방어에 대한 기준은 무엇인가요?27) 기술이전과 라이선싱에 대해 설명해주세요. 28) 특허 침해분쟁의 해결 방법은 어떤 것들이 있나요? ... 45) 침해에 대한 보상 및 손해 배상에 대한 규정은 무엇인가요?46) 특허권력의 한계에 대해 설명해주세요. 47) 특허 침해분쟁의 변호사와 전문가의 역할은 무엇인가요?

  자기소개서 | 263페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.05.12

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  이화여자대학교 일반대학원 경영학부 학업계획서

  참조관계가 있는 블로고스피어를 중심으로 한 연구, 국내 복권산업의 경제적 파급효과 분석 연구, 내재변동성 표면에서의 정보에 입각한 옵션 거래 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 기준점 ... 농지환매권에 대한 실물옵션가치 추정-충북지역을 중심으로 한 연구, 리더-구성원 교환 차별화에 대한 반응의 개인차: 통제 및 자기 효능의 내부 위치의 조절 역할 연구, 경영자 스톡옵션 보상이

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.09

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  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하시오

  그러나 연봉제 도입 시 비용 증가와 성과 평가 기준 등에 대한 불만이 있어 문제점으로 지적되고 있다. ... 이에 대한 개선 방안으로는 성과 평가 기준의 명확화와 투명성 확보, 근로자들의 참여와 소통 등이 제시되고 있다. ... 또한, 연봉제의 개선 방안으로는 평가 기준을 명확하게 하고, 성과를 측정하는 방법을 다양화하여 공정성을 강화하는 것이 필요하다는 것이다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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  명지대학교 체육학과 대학원 기출문제유형분석 자소서작성성공패턴 면접시험 구술면접문제 필기시험기출문제 논술문제 지원동기작성요령

  96) 연령별 체지방의 판정 기준을 아는대로 말해 보세요.97) 스포츠로 우리 사회의 갈등을 해소하는 방법은 무엇이 있는가? ... 107) 자기결정이론을 정신 분석학과 연결하여 설명하여라.108) 내재적 동기에 대한 외부 보상실험에 대해서 사례를 하나 설명해 보세요.109) 좋아하는 스포츠 선수를 한사람 선택하여

  자기소개서 | 296페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.28

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  의사결정 시 대안의 평가 기준 수립의 의의와 고려요소에 대해서

  대안 평가 모델은 ‘보상적 대안 평가 모델’과 ‘비보상적 대안 평가 모델’로 구분할 수 있습니다.보상적 대한 평가 모델은 보다 구체적인 보상적 대안 평가 방법이며, 신념/평가 모델과 ... 이때 사실 기준과 가치 기준이 골고루 분포되도록 해야 합니다. ... 비보상적 대안 평가 모델은 속성분리 모델과 속성제거 모델, 사서편찬식 모델로 구분됩니다.대안 평가는 기본적으로 전통적 평가 방법을 지양합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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  2019년 풀무원 합격 자소서

  기준 제시와 성과에 따른 차등적 보상을 강화하여 직원에 대한 동기부여 효과를 최대화하는 데 초점을 두고 있는 “보상 관리 제도”입니다. ... 저는 ‘보상 관리 제도’를 통해 제가 생각하는 ‘Career Path’를 실현하고 동료 직원들의 동기부여와 동시에 저의 경험과 역량을 시험하고 싶습니다. ... (기업 이미지, 조직문화, 연봉, 복지제도, 현재 재정 상황, 기업의 인지도, 출퇴근 용이성, 적성에 맞는 직무 등)제가 풀무원을 선택한 솔직한 이유는 첫째, 보상의 명확한 원칙 및

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.03.25

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  심평원 이슈 취합 & PT 주제, 기사 정리본

  ID=268922&REFERER=NP규격품 제도는 한약재 기준과 규격을 두고 한약재 생산 인증을 받은 업체에서 정해진 기준과 규격에 따라 생산된 한약으로, 시범사업에 참여하는 기관은 ... 의원 손실보상 업무를 전담해왔다.코로나19 손실 보상을 일반업종까지 복지부가 하는데, 시·군·구 지방자치단체와 네트워크를 이룬 곳이 심평원이 유일하기 때문이다. ... 것이 일반사업장 손실보상까지 맡게 된 배경이 됐다는 평가다.

  자기소개서 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.11.21

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  동아제약 OTC 영업 자기소개서 자소서

  이것이 제가 회사를 선택하는 기준입니다. ... 소대원들과의 개별 면담을 통해 ”교육성과에 대한 보상이 없다."라는 궁극적인 문제를 알 수 있었습니다. 중대장에게 수준 높은 교육성과를 약속하며, 보상체계를 도입하였습니다. ... 본인이 회사를 선택하는 기준과 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 솔직하게 표현해주세요.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2022.09.15

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  한국채택국제회계기준(K-IFRS) 제1012호(법인세)의 74페이지부터 100페이지까지의 사례들을 읽고

  사례의 선정 및 요약1) 사례의 선정 및 개요본 글에서 다루고자 하는 사례는 주식 기준 보상 거래와 관련한 사례 5이다. ... 이에 이러한 상황에서 적용할 수 있는 회계의 원칙을 확립하기 위해서 한국 거래 기준원에서 주식 기준 보상거래의 회계처리에 관한 내용을 제정하여 시행하게 된 것이다.2) 시사점회계는 ... 우선 주식 기준 보상 거래란 회사에서 재화 또는 용역을 받는 대가로서 회사의 주식 등 지분상품을 부여하거나 그에 기초한 현금 및 기타자산으로 결제하는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  [산재보험] 산업재해보상보험

  산재보험의 보상을 받은 때는 보험가입자는 그 한도 내에서 근로기준법상의 보상책임이 면제된다.근로자가 산재보상을 청구하기 위해서는 그 재해가 업무상 발생한 것이어야 한다. ... 본래 근로기준법에서 재해보상제도를 규정하고 있었지만, 이는 개별적인 사용자의 책임에 한정되었기 때문에 기업이 산업재해로 인하여 큰 손실을 입거나 도산하는 경우 등에는 보호를 받을 수 ... 형태를 채택하여 노동청에서 이를 관장하도록 하였고 보험료는 전액 사업자가 부담하도록 하였다.산재보험의 시행 초기에는 근로기준법상의 보상수준을 그대로 대행하는 책임보험의 영역에서 벗어나지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  [기안서] 인사팀 기안서_시간외근무 보상 개선안

  문서번호인사-20131018기안조정결재작성일2013.10.18제목시간 외 근무 보상 개선 案합의1)2)3)4)1. ... 추진 목적시간 외 근무(평일 야근, 주말 근무)에 대한 보상을 강화함으로써, 직장 만족도 향상 및 채용 경쟁력 강화를 도모함.2. ... 내용1)평일 야근 수당 지급근무종료시간지급액비고20:30 이후10,000지문인식기 기록 기준미기록 시 지급 불가22:30 이후20,00024:00 이후30,00002:00 이후40,0002

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.02.28

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  근무자 근무 수칙 각서

  중학교 당직근로자 채용 공고에 응시하면서 귀교에서 제시한 심사기준과 면접심사위원회에서 결정한 사항에 승복하고 그 결과에 대해서는 여타의 다른 이의를 제기하지 않겠습니다.아울러 본인이 ... 것이며, 채용일로부터 6개월 수습기간이 있으며, 수습기간 만료시 계속근로가 부적당하다고 인정될 경우 근로계약이 중도 해지되는 것에 동의합니다.만약 위의 내용을 위반할 때에는 법적인 보상

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.25

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  [동기부여이론] 아담스의 형평성(공평성) 이론, 브룸의 기대이론

  자신이 받은 보상만을 보는 절대적 기준이 아니라 다른 사람들의 것과 비교하여 판단하는 상대적 기준이다. ... (투입) 사이에서 차이가 있다고 판단되면 이러한 차이를 줄이려는 동기가 생긴다는 이론이다.조직의 구성원들은 자신의 공헌에 대한 정당하고 공평한 대가를 바라게 되는데, 그 공정성의 기준은 ... 즉, 형평성이론은 사람들이 인지하는 형평성이 동기에 영향을 미친다고 보는 이론이다.비교를 통해 자신이 받은 보상이 적다고 판단되거나 노력을 덜 투입한 동료와 동등한 보상을 받았다고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12

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  사회복지 급여대상 할당 원리 및 조건(길버트와 테렐)

  또한 욕구의 귀속 범위를 한정하게 되면 특정 집단에 소속되어 있는지 여부가 급여 제공의 기준이 된다. ... 영국의 국민보건서비스(NHS), 서구 복지국가의 아동수당, 노인수당 등은 이러한 기준이 적용되는 급여라 할 수 있다. ... 속해 있는지 여부로 결정된다.수혜 집단의 크기는 욕구의 귀속 범위를 어떻게 규정하느냐에 따라 달라진다.욕구의 귀속 범위를 넓게 설정하게 되면 국적 보유나 거주 여부가 급여 제공의 기준이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  행정상 손실보상

  기준과 내용① 일반적 기준 : ‘정당한 보상’의 원칙 ② 구체적 기준과 내용Ⅴ. 방법① 현금보상의 원칙 ② 채권보상 ③ 생활재건조치 ④ 대토보상 ⑤ 사전보상의 원칙Ⅵ. ... 완전하게 보상하여야 한다는 완전보상을 말한다.② 구체적 기준과 내용* 손실보상은 개별법률의 보상규정에 따라 그 내용이 다르다.* 재산권보상- 토지의 보상기준 : 토지재산권의 보상은 ... (제2조 제5호)2) 보상주체 - 사업시행자3) 토지보상법상 손실보상의 구체적 기준과 내용⒜ 취득재산의 객관적 가치의 보상- 토지보상법은 ‘취득재산의 협의성립 또는 재결 당시의 가격

  리포트 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.25

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  [고용노동부] [중소기업 사업주, 가족종사자 산재보험가입(승인, 불승인)]통지서

  ]불승인 통지서문서번호중소기업 사업주ㆍ가족종사자 사업장관리번호중소기업사업주ㆍ가족종사자 명세상호ㆍ법인명사업장 소재지사업주 성명생년월일가족종사자 성명생년월일보험가입승인명세보험료산정 기준보수액등급 ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제57호의2서식] 보내는 사람:받는 사람: 귀하주소:□중소기업 사업주 □가족종사자 산재보험가입 [ ]승인 ... ( 원)업무 내용근로(근무)시간특정업무 내용승인, 불승인중소기업 사업주ㆍ가족종사자보험관계 성립일불승인한 경우그 사유「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [행정안전부] 보상금등 지급신청서(사망자, 행방불명자용), 보상금등 지급신청서(상이자용), (사망, 행방불명 또는 상이경위)경위, 신청인표시

  (앞쪽)접수번호접수일자처리기간90일관련자성명(한글)(한자)생년월일등록기준지당시 주소신청 사유①[ ] 사망198 년 월 일 사망①[ ] 행방불명198 년 월 일경 행방불명당시 나이②당시 ... (앞쪽)접수번호접수일자처리기간90일관련자성명(한글)(한자)생년월일등록기준지당시 주소신청사유상이 일자19 년 월 일당시 나이 세①당시 직업②상이 부위③상이 내용④당시 월수입⑤요양으로 ... 법 시행령 제15조에 따라 보상금([ ]휴업보상, [ ]장해보상), 의료지원금 ([ ]향후치료비, [ ]간병비, [ ]보장구 구입비) 및 생활지원금의 지급을 신청합니다.년 월 일신청인

  서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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