"노사협의회규정" 검색결과 161-180 / 2,473건

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  평가기준을 마련할 때는 업무능력, 근무실적 등 평가대상, 평가항목, 노동조합, 노사협의회와 충분한 협의를 통해 의견을 반영해야 하는 등 근로자의 참여를 통하여 하도록 하고 있다. ... 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장의 근로자는 해고가 정당한 이유가 없거나 해고 절차를 위반한 경우 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하고 중앙노동위원회의 재심판정에 ... 적용할 수 있는 규정은 해고의 시기제한과 해고예고에 관한 규정만 적용되며, 정당한 이유 없는 해고, 경영상 이유에 의한 해고, 해고사유 서면통지, 부당해고, 구제신청에 관한 규정이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  리더십의 종류와 실패한 리더의 행동 유형

  그는 노동조합이 없는 SDI의 대표로서 노사 협의회를 동료로 인식하고 그들의 문제와 이익을 대변하려고 노력 하였다. ... 변화에 둔감한 리더- 기존의 업무 체제를 고집할 뿐 다양한 내외부 고객들의 요구를 무시한다.- 현 조직의 상황을 고려하지 않고 과거의 성공 경험을 그대로 적용하려 한다.- 회사의 규정과 ... 별도의 안전관리전담부서를 자신의 직속기구로 두었다,삼정전자 기흥 반도체 사업장은 철저한 사고 예방 덕분에 세계에서 가장 오랫동안무재해를 기록하여 기네스북에 오르기도 하였다.그는 노사간의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.22

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  [노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  그러나 협의로 해석할 때에는 수탁기능을 맡은 최고경영층만을 경영권 행사의 주체로 본다. ... 경쟁적인 노사관계에서는 단체교섭이야말로 노사관계를 규정하는 최고의 방법으로 알고 있으며, 영국이나 미국은 이 형태의 전형적인 국가라고 할 수 있다. ... 우리나라 노사관계의 나아갈 방향1) 경영자의 노사관계 인식의 변환지난 시절 한국 경영자들의 의식 속에 가장 깊이 뿌리 박힌 한국식 경영을 한마디로 규정한다면, 우리는 이를 '경영전제주의'라

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

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  단체교섭 요약정리

  노사협의회 협의사항 등: 안전 및 보건, 그 밖의 작업환경, 임금의 지불방법, 작업 및 휴게시간의 운용은 근로조건에 속하지만 노사협의회의 협의사항으로 규정되어 있는데, 그렇다고 하여 ... 교섭당사자로서의 사용자: 교섭당사자로서의 사용자는 협의의 사용자, 즉 사업주만을 의미한다.B. ... 공동교섭대표단의 구성에 실패한 경우: 노동위원회가 노동조합의 신청을 받아 총 10명의 범위에서 각 노동조합의 조합원 수에 따른 비율을 고려하여 노동조합별 구성 인원수를 결정한다.:

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 생활법률 과제물 :협의이혼의 성립요건과 효력, 법정상속인과 대습상속인, 최저임금제도와 주52시간제, 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건, 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 각각 서술하시오.

  생계비 전문위원회, 운영위원회, 연구위원회의 전문 소위원회를 따로 두어 최저임금 인상률을 보다 전문적으로 검토하고 있다. ... 다만 협의이혼하려는 당사자가 피성년후견인인 경우에는 동법 제835조의 준용 규정에 따라 부모나 성년후견인의 동의를子)의 친권자결정에 관한 협의서 또는 제837조 및 제909조제4항에 ... 또 ▲기업 간 과다경쟁으로 발생할 수 있는 부당한 임금절차를 예방함으로써 산업 내 공정경쟁을 유도할 수 있으며, △저임금으로 발생할 수 있는 노사분쟁을 사전에 방지하는 효과도 거둘

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.03.13

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  의료계이슈(간호야간수당)

  야간근무 인력에 대한 특수 건강검진을 의무화했다.특히 야간전담 간호사의 야간 및 주간 근무전환 선택권 보장과 연속기간 3개월 이내 제한(개인 동의 전제로 노사 합의에 따라 연장 여부 ... 그러면서 “간호사의 처우개선 체감도를 높일 수 있도록 보건복지부 등 관계 기관과 지속적으로 협의해 제도 개선방안을 마련할 예정이다”라고 덧붙였다.의료기관 종류별로 살펴보면 기준 미준수 ... 야간업무의 부담 경감을 위해 업무량 조절과 근무 종료 시각에 이어 교육과 훈련이 이뤄지도록 배려해야 한다.쉬는 날과 쉬는 시간 교육 훈련 참여 그리고 근무 외 행사 참여 최소화, 연 1회

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.02.21

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  지역사회복지의 역사를 한국, 미국, 영국을 비교하여 설명하시오. 우리나라의 새마을 운동의 진행과정을 조사하여 쓰고 이에 대해 평가해 보시오

  또한 지역 봉사 센터를 구축하고 지역 사회 중심의 자활 사업을 전개하며 지역 사회 복지 협의회의 독립 법인이 되어 지역 사회 복지 협의회를 구성하고 사회 복지 계획을 수립하여 지방 ... 참여와 민주주의를 강조하고 빈곤 해결에 중점을 두고 온정주의적 태도를 비판하며 빈민과 동등한 관계를 형성할 것을 강조했다.지역공동모금과 사회복지기관 협의회 발전시기(1914-1929 ... 사회복지지관협의회자선단체협회의 활동을 바탕으로 지역 사회의 문제점과 욕구를 충족시키고 지역 사회 모금 활동의 힘을 강화하며 사회 복지 기관을 발전시키기 위해 설립되었다.공공복지사업의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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  [노동법]불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력

  해당 사건의 사용자와 근로자는 월 20일 이상을 근무한 경우에는 60만원의 만근수당을 지급하는 근로계약을 체결하였는데, 이후 노사협의회를 통하여 기본임금 외 모든 약정수당을 폐지하는 ... 이러한 관점에서 근로기준법 제94조는 집단적 노사관계의 규율방식과 법리를 반영한 규정이며, 근로자의 근로조건 보호를 위하여 노동조합의 규율권한의 제한 법리를 원용함으로써 이러한 쟁점을 ... 이에 대하여 유리한 조건 우선의 원칙을 적용한다면 근로기준법 제94조와 충돌하게 되고, 노사의 집단적 자치원리를 위반하게 된다.

  리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.01

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  사회복지법제

  근로자의 경영참가 내지 노사협의회를 둘러싼 둘러 싼 관계를 규율하는 법, 노동위원회제도 등이 그렇다.2) 사회복지사의 법적지위와 권한 및 역할(1)사회복지사의 법적지위①공공기관 사회복지사 ... 후자는 국가로부터의 자유 내지 집단적 노사자치를 지도이념으로 한다.노동법이 확충되고 발전되면서 개별적 노동관계법과 집단적 노동관계법의 어느 하나에 포 섭되지 않는 새로운 영역이 등장했다 ... 사회복지사를 고용하는 주된 주체가 법인이나 기관이라고 할 때, 개별적인 위치에서 사회복지사는 고 용된 법인이나 기관과의 노사관계의 위치에 있게 된다.③전문가로서의 사회복지사- 민간사회복지법인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  최저임금의 의의최저임금이란 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입해서 임금의 최저 수준을 강제로 정하는 제도이다. ... 일반적인 상속분과 달리 유류분은 배우자라고 해서 5할을 가산해주는 규정이 없다.[3]2. ... 최저임금 결정 절차(1) 최저임금 심의 요청고용노동부 장관은 매년 3월 31일까지 최저임금위원회에 최저임금의 심의를 요청한다.(2)위원회의 심의, 의결고용노동부 장관으로부터 최저임금

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  생활법률 중간과제- (1)혼인과 이혼의 법적효력(2)친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자(3)법정상속인과 대습상속인(4)최저임금제도와 연장근로 한도(5)국민연금 중 노령연금의 수급 요건(6)근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관

  사업별 구분 적용 등 노사 간의 이견을 좁히는 토론을 나누고 양측이 타협을 이루면 이를 고시하게 된다. ※ 2020년 2/27일 고용노동부는 최저임금위원회를 구간설정위원회와 결정위원회로 ... 최저임금은 매년 8월 5일까지 고시되며 최저임금위원회가 소집되어 노사 양측이 제출한 최저임금요구안에 대한 설명을 듣고 근거 및 이유 등에 대한 토론과 노동연구원 등의 산입범위 분석자료에 ... 재판의 이혼 사유는 민법 제 840조에 규정한 6가지의 사유에 따른다. a)배우자에세 부정한 행위가 있을 때, b)배우자가 악의로 다른 일방을 유기했을 때, c)배우자 또는 그 직계존속으로부터

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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  유급교육휴가

  문화적 성장을 도모하였다. (4) 현대사회의 여러 가지 요청에 부응하는데 필요한 교육훈련을 권장하였다.이 제도는 국제적 수준에서 노사 쌍방의 협의에 의해서 합의를 본 일반기준이고, ... 각국은 이 제도를 새로운 사회적 권리, 새로운 노동권으로 규정하였으며 경제협력개발기구 가맹국들은 교육휴가제도에 관한 조약을 비준하였다. 특히 영국 ? 프랑스 ? 스웨덴 ? ... 특히 교육휴가를 권리로서 인정하고 있는 나라에서는 특정 사회집단에게 교육휴가의 우선권을 부여하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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  고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리

  해당 사건의 사용자와 근로자는 월 20일 이상을 근무한 경우에는 60만원의 만근수당을 지급하는 근로계약을 체결하였는데, 이후 노사협의회를 통하여 기본임금 외 모든 약정수당을 폐지하는 ... 이러한 관점에서 근로기준법 제94조는 집단적 노사관계의 규율방식과 법리를 반영한 규정이며, 근로자의 근로조건 보호를 위하여 노동조합의 규율권한의 제한 법리를 원용함으로써 이러한 쟁점을 ... 이에 대하여 유리한 조건 우선의 원칙을 적용한다면 근로기준법 제94조와 충돌하게 되고, 노사의 집단적 자치원리를 위반하게 된다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  비교행정론 ) 미국 행정체제의 특징

  독립규제 위원회는 상업, 교통, 재정, 통신, 노사관계 등의 분야에 대한 규제를 제정하고 활동을 규제하는 역할을 담당한다. ... 미국 대통령과 의회의 관계- 대통령과 보좌관들은 입법 추진을 위해 의회 지도자 및 의원들과 지속적으로 접촉하며 협의하고 정보를 교환한다. ... 즉, 행정부의 업무는 명확하고 효율적으로 관리되어야 하며, 이를 위해 문서화된 절차와 규정이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 (중간대체과제)

  특히 노동조합의 기능과 노사협의회의 기능을 분리함으로써 노사협의회 대표가 단체교섭의 대표권을 행사할 수 있는 규정을 두었다. ... 2021년 2학기 중간대체과제 (노사관계론)< 제목 : 박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 >과목명 노사관계론학번 : 00 전공 : 00학부(학과) 성명 : 000서론 : ⅰ. ... 그러나 “경제성장”이라는 공동목표만을 위한 일원적인 노사관계로 노사관계 본연의 성격인 대등한 지위에서의 대립과 협조를 무시하여 제도적인 혼란을 일으키었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  제840조에서 규정한 5가지 재판이혼 중 적절한 사유를 들어 A가 재판이혼을 청구할 수 있다. ... 제28조에서부터 제33조에 따라 노동위원회를 활용하면 신속?간편하고 경비가 들지 않으면서 권리를 구제받을 수 있다. ... (제2항 본문)라고 규정하고 있다. 업무를 배우는 기간이므로 최저임금액보다 감액된 임금을 지급할 수 있도록 한 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.26

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  성희롱의 개념과 법제 정리

  , 독일 등의 경우 형사처벌 함.형법 제311조 (모욕죄) : 공연히 사람을 목용한 자는 1년 이하의 징역이나 금고 또는 200만원 이하의 벌금에 처한다.성희롱 구제방안국가인권위원회노사협의회 ... 아니라 ①손해배상 근거규정 또는 성희롱 피해자에게 해고 등 블이익 처우한 사업자에 대한 ②과태료 규정 뿐..현재 수정논의중.. ... 통일된 개념 규정이 어렵다.다만 다음과 같은 개념 요소 요구① “일정한 지위”에 있는 자 (업무관련)② 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여③ 성적 언동 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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  '파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료

  유지를 위한 노사협의회 운영 및 교육 계획 수립하여 실시 및 평가 업무를 실행 구매총무 구매총무전략을 수립하여 구매 계획 및 용역 , 관리 계획 및 각 부서 지원의 원활한 역할을 ... 부문 경 변화에 따른 각종 대응 전략을 계획 , 수립하여 실행 인사 경영방침 및 목표에 따라 당해년도의 인사 정책을 수행 , 각 분기 , 월별로 보편적인 인사행정을 진행하며 인사규정 ... 입안 , SQI 평가 업무를 실행 서베일런스 내외부의 불법적인 요소로부터 회사의 자산을 보호하는 역할을 수행 , 분쟁 발생 시 녹화영상을 확인하여 신속 , 정확하게 통보하며 게이밍 규정

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  이후 이혼숙려기간을 가지고 가정법원에 출석해 판사의 협의이혼의사확인을 받아야 한다. ... B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. ... 이외 법령이나 노사자치규범에 정한 해고 방법 및 절차를 위반했을 때와 해고 사유가 아님에도 징계양형을 과다함으로 해고할 때에도 부당해고가 성립되게 된다.그래서 부당해고 여부가 해고사유가

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 것이 아니어야 함을 상징적

  (한국사회복지교육협의회, 2006)한다. ... 우리나라의 경우는 한국사회복지교육협의회의 '사회복지학 교과목지침서'에서 산업복지를 'industrial social welfare'로 명시한다. ... 이에 따른 산업구조의 변화와 노사관계의 변화는 불가피하였다. 산업의 규모가 증가함에 따라 노동시장의 규모도 커졌다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.27

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