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"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 161-180 / 3,267건

  • 조사연구계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오.
    조사과정을 감독하는 사람이나 조사를 의뢰한 사람은 조사연구계획서를 통해서 조사목적의 적절성, 조사 설계의 명확성, 기초자료의 범위, 조사업무수행 가능성, 조사결과의 사회적 이익 ... 조사인력관리비용이란 노무비용으로 조사관리자, 설문작성자, 조사면접자, 자료입력자, 자료분석자 등 조사를 수행하거나 관련 활동을 직접 수행하는 사람들에게 지급되는 비용이다. ... 조사의뢰자, 조사감독자 및 기타 이해 관련자들이 조사 수행에 필요한 사항이나 자원을 미리 준비하고, 조사의 흐름과 방향을 이해해야한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11
  • 경상북도 영주시 교육지원청의 조직 및 업무, 교육지원청 산하 각종 센터의 업무 등을 조사하기
    인력 계획 및 조정, ⑤ 학교 급식 관계자에 대한 교육 및 연수, ⑥ 학교 급식 만족도 조사, ⑦ 학교 급식 청렴 관련 업무, ⑧ 교육환경보호위원회 운영 및 관련 업무 등을 수행한다.다섯째 ... 시설지원팀은 담당 1명과 주무관 3명으로 구성되어 있고, ① 시설담당 단위 업무에 대한 총괄, ② 학교(기관) 시설 사업에 대한 관리, ③공사 감독과 준공 검사 등의 업무를 담당한다.마지막 ... 특별교육 진행, ⑫ 학급별 찾아가는 프로그램 진행 등의 업무수행한다.더불어 특수교사는 ① 진단 및 평가 실시, ② 진단 평가 카드 작성, ③ 순회교육 실시, ④ 특수학급 및 통합학급과
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • A+) 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성
    경우- 실무 협력 사례 :역할업무관리 간호사질 관리 전담자는 병원 전체의 질 관리 업무를 기획, 조정, 수행, 평가하는 역할을 하고 있으며 임상 이외의 부서에서 활동하는 간호사를 ... 이는 업무를 잘 아는 관리자의 역할인 경우가 많아 관리자는 수시로 상황 판단을 하여 업무를 적절히 나누고 위임해야 한다. ... 사례관리자는 환자의 질병 전 과정에서 발생하는 일련의 과정을 조정하는 역할을 하며 비용, 효과적이며 양질의 진료가 제공되도록 진료의 질 관리에 대한 감시자의 역할을 수행한다.Ⅱ-iii
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
  • 간호관리학 1장 간호관리의 이해
    보상, 떠나지 않게 유지④ 지휘- 업무지시, 감독, 피드백, 동기부여, 조정by 리더십 ⇒ 동기부여, 갈등관리, 소통법 중요⑤ 통제- 간호과정의 평가평가내용㉠ 기획단계의 목표달성여부 ... 구성원에게 업무수행 관한 적절 권한 부여되지만최종적인 권한과 책임은 경영자(최고관리자)⑨ 계층연계의 원칙? ... 간호관리자의 유형(1) 일선관리자 EX 수간호사, 파트장, 책임간호사① 병동현장에서 임상실무, 환자간호② 일반간호사의 지휘, 관리, 감독(2) 중간관리자 EX 간호과장, 팀장① 최고관리자가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 간호관리학 조정과협력 간호사 보건의료팀 내 업무조정역할, 간호사의 직무와 책임
    간호관리자의 업무를 조력, 지도한다.· 질적 간호를 제공하기 위하여 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.· 직원의 인사를 계획하고 배치한다.· 직원의 업무수행과정을 관찰, 지도, 평가한다 ... (3) 일선 간호관리자① 위치실제로 간호현장에서 간호서비스와 간호 업무수행하는 사람들을 지휘, 감독하는 위치의 관리자를환자의 간호문제를 파악하여 간호업무 지시 및 수행을 확인한다 ... 간호실무 담당자로 간호단위의 목적, 목표에 따라 간호업무수행한다.② 직무와 책임· 환자의 간호문제를 사정, 진단, 수행하고, 수행한 환자간호를 평가한다.· 우선순위에 따른 간호과정을
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 사회복지조직관련기술, 조직관련이론
    수행의 관례를 상호 관련시키고 원만하게 하는 통합, 조절하는일· 보고(R) 조직의 장이 작업의 진전 상황을 기록,조사,연구, 감독 등을 통해 자신을 물론 하위 직원들에게 알려주는일 ... ex) 후원자단체,자원봉사단체,자문위원회- 통솔 통제가 어려움- 자유로운 의사소통, 자율적 업무- 수평적구조- 자율적 업무가능 ... · 예산편성(B) 조직의 목표 달성에 소요되는 제반예산의 편성, 회계 및 재정,결산등을 포함하는 일· 평가(E) 업무에 대한 효과,효율성 비용의 평가- 업무에 대한 자율성보다는 효율성을
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 간호관리학 실습 조직과 통제 요점정리 보고서
    조직구조의 유형1) 정태적 조직(1) 라인조직: 조직 내 상하 수직적인 관계를 보여주는 조직으로 관리자의 지시와 명령이 조직기구표상에 지선으로 부하에게 전달 된다.(2) 라인-스탭 ... 조직: 조직이 대형화되고 업무 내용이 복잡해지면 라인 관리자만으로 해결하기 어려운 문제들이 발생한다. ... : 계획된 목표가 성공적으로 달성되고 있는가 점검하는 단계(3) 표준과의 비교: 객관적으로 수집된 업무수행 결과자료를 표준과 비교하여 평가하는 단계(4) 수정 활동: 표준이 성취되지
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리
    전 략과 전략경 영 직무에 대한 분석 및 평가 1) 직무분석 ❖ 직무분석의 목적 일의 범위와 양 적절히 조절 책임, 통제 및 감독 관계 명확-今조직합리화의 기초 업무개선 및 인사고과의 ... 기초 종업원의 훈련 및 개발과 직무급 도입의 기초전략과 전략경영 직무에 대한 분석 및 평가 1) 직무분석 ❖ 직무분석의 방법 면접법: 조직도, 업무흐름도, 업무분담표 등을 기초로 ... 평가는 인재를 개발하 는데 있어서 필수적인 활동 목표에 의한 관리, 인적평정센터법, 행위기준고과법평가와 보상 ❖ 목표에 의한 관리 부 하 와 상 사 가 함 께 성 과 목 표 를 결
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • [간호관리학] 간호부 조직, 간호조직 관리, 간호관리경영
    중간관리자의 업무 ; 수간호사간호단위의 간호업무 관리자로 재원환자의 적정간호와 소속직원의 자질 향상 및 환경관리 유지를 위한 제반업무를 계획, 조직, 집행, 평가한다.1) 간호전문가로써의 ... -간호업무 수행상 발생하는 모든 문제에 대한 사전, 사후 대책을 수립한다.-간호단위의 업무내용을 수시로 분석, 평가하여 질적향상을 꾀한다. ... -간호학생 및 위탁학생의 실습을 지도하고 평가한다.4) 간호단위 관리자로써의 업무(1)병동관리- 환경관리; 온도, 습도, 환기, 광선, 냄새 등의 적절한 관리로 편안한 환경유지에 힘쓴다.Bed
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오 할인자료
    병원에서는 직무 요소를 기준으로 등급수 있는 준기술직으로서 필요에 따라 업무수행할 수 있는 전문적 훈련이나 경험이 필요함간호사D관련 업무에 대한 넓은 범위의 지식이 필요하고, 기술직으로써 ... 인적자원관리과제주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.학과 :성명 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 직무란?(2) 직무평가방법가. 비량적 방법A. 서열법B. 분류법나. ... 요소비교법요소비교법은 1926년 벤지에 의해 점수법을 개선하는 방식으로 수행된 직무평가라 할 수 있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2023.04.17
  • [간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]
    : 작업의 타당성 평가 및 직무수행표 작성 직무 내용의 적절성을 평가한 자료를 토대로 연구자가 상담간호사의 직무를 재구성한 후 , 2011 년 의료기관에서 에이즈 상담간호사로 근무하고 ... 작업의 빈도는 평균 3.28±.41 점이었고 , ‘IV/AIDS 감염관리’ 임무의 빈도가 가장 높았으며 ‘ 유관기관연계’임무의 빈도가 가장 낮았다 .직무 수행표 작업의 중요도 , 난이도와 ... 따라서 의료기관 상담사업에 참여하는 에이즈 상담간호사를 ‘의료기관 상담사업에서 HIV/AIDS 감염자를 상담하고 감염관리와 심리적 안정 및 연계를 제공하는 역할을 수행하는 자 ’ 로
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
  • 전결규정(표준안)
    업무전결" 이라 함은 회사의 경영 활동이나 관리활동을 수행함에 있어 자금의 이동이 없는 활동에 대한 규정이다." ... 또한 전결권자의 상위 직책자는 감독상의 책임이 있다.이 규정에서 정한 업무전결 권한은 임의로 위임하거나 기피할 수 없다.5. ... ○직원평가현지인 공장장, 팀장 평가○급여급여인상 및 성과급 지급 결정○급여기준안 품의○이동배치승진 및 이동배치○실적관리생산/품질/생산관리/설비운영 등 현업 실적 보고○라인운영 및 설비
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.04
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오
    등급수를 몇 가지 단계로 구분할 것인지는 직무의 복잡성과 책임 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 감독의 책임, 의사결정 자율성, 직무 중요성 등에 따라서 결정된다. ... 특정한 직무를 수행하기 위하여 요구 시 되는 투입 요인, 산출물이 있고 업무 수행 과정에서 요구되는 요인 등이 포함된다. ... 과정 요인은 업무수행하는 과정 속에서 요구되는 문제해결능력, 창의성 등을 말한다.2) 벤치마크 업무 선정?다음으로는 벤치마크 업무를 선정한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 경희의료원 간호관리학 실습 과제
    일부를 사용하여 개발된 것으로, 대상자 간호를 하루 24시간, 입원해서 퇴원할 때까지 한 사람의 일차 간호사를 중심으로 계획하고 수행하며 평가할 수 있도록 간호업무를 분담하는 것이다.장점단점의사 ... 조직단계의 간호관리 업무II ?1. 조직 기구표▶ 기관▶ 간호부II ?2. ... 인적자원관리단계의 간호관리 업무III ?1.
    시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10
  • 사회복지와 행정의 개념과 사회복지행정의 필요성 및 특성을 논의하시오
    이상 행정가에 의해 수행됨5/ 조직구조, 직원, 단위사업 및 프로그램, 재정 등에 걸친 협력적 활동6/ 조직 내부 업무절차, 조정, 보고 및 회의, 모니터, 평가 등 조직 내 관리기능 ... 중간관리자 이상 상위 경영층에 있는 사람의 역할과 업무를 지칭하며, 둘째, 기관의 목표를 설정하고 이를 관리자가 일방적으로 성취하는 것이 아닌, 직원 ? ... 그는 사회복지행정을 사회복지조직의 관리자가 수행하는 특정한 과업과 기능으로서 사회복지실천의 한 방법임을 명확히 하며, 사회복지행정이란 '조직의 목적과 목표달성을 위해 행정가 또는 관리자들이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09
  • 간호관리 과제 조직구조의 유형
    않고 전문화된 부서를 담당하며 의사결정 권한을 위임받아 업무수행평가하고 조정하며 관리의 책임을 지게 된다.단점은 기능부서 간 협력이나 조정이 어려움, 상부에 집중된 의사결정 ... 갈등해결을 위해 자주 미팅을 해야해 시간이 많이 필요함.조직 내,외부의 조정자의 역할라인조직의 관리자는 직접 감독을 통해 구성원들을 감시하고 업무과정을 표준화시킨다. ... 프로그래밍 : 업무의 실행에 앞서 업무의 책임과 활동을 표준화, 업무 과정의 결과와 요구되는 기술을 특정화 ex) 진료계획표?
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 사회복지행정론 요약자료
    정책 및 사업 우선순위에 소홀 가능성과주의 예산: 업무 중점, 예산집행의신축성 부여. 단위원가x업무량=예산, 목표수행 관리지향, 실적평가용이예산통제의 원칙(로만). ... 직무에 대한 업무내용.책임을 분류- 직무기술서(직무자체), 직무명세서(직무수행자 요건)#동기부여이론브룸 기대이론: 자신의 노력이 목표달성에 기여할 것이라는 기대가 동기부여아담스 형평성이론 ... 지리적 기준: 클트의 거주지역에 따른 구분-기준행동: 평가지표 충족에만 관심 집중. 사회복지서비스 평가에 따른 부정적 현상업무통제성에 따른 분류(스미스).
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • 보건의료관계법규 간호법 제정에 대한 자신의 의견
    간호사는 환자 간호에 대한 최종 책임을 가지고 간호조무사는 이와 같은 간호사의 권한을 위임 받아 최종책임자의 지도와 감독에 따라 보조업무수행토록 함으로써 법적 책임이 명확해지는 ... 또한 간호 요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진활동 기획 및 수행 업무가 신설됨으로써 질병예방 및 만성질환관리 등 건강관리전문가로서 간호사가 실제로 담당해오던 역할이 법에 반영된 ... 또한 간호조무사의 관리감독 책임이 시, 도지사에서 중앙 보건당국으로 변경됨에 따라 간호조무사가 전체 보건의료인의 주요한 인력으로 인정되고 법적 지위도 향상되었다고 평가할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03
  • 간호관리학 실습 사례보고서 (간호관리)
    기술을 효과적으로 시행하며 현실가능한 진보된 과학적 간호를 제공한다.전문적인 간호업무에 표준설정, 수행한 간호평가 절차를 회한(Feedback)하여 끊임없이 간호의 질을 향상시킨다. ... 간호관리학실습REPORT실습 기관ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ병원실습 부서신관 8실습 기간2022. 2.28. ~ 3.11(1차)제출일2022. 3.15 화Ⅰ. 기획단계의 간호관리 업무Ⅰ-1. ... 이는 최소 1~2명이 부족한 것으로 평가에 따라 인력 부족이라고 볼 수 있다.ⅲ-3 근무계획표 작성지침◆ 실습단위의 근무계획표 작성지침을 확인하고 예시된 규정과 차이를 비교해 봅시다
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)
    직무 중심적 지도자 유형(job-centered leadership style)은 세밀한 감독과 합법적이고 강제적 권력을 활용하여 업무계획표에 따라 이를 실천하고 업무의 성과를 평가하는 ... 조직화하고 정의하며, 업무를 할당하고 의사전달의 통로를 확립하여 업무집단의 성과를 평가하는 행동을 말한다. ... 그런데 본질적으로는 배려와 구조 주도에 대한 오하이오주립대학의 관점과 직원 중심과 과업 중심에 대한 미시간대학의 관점을 모두 나타낸다고 볼 수 있다.2차원의 표에 묘사된 관리격자는
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
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2024년 08월 17일 토요일
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