"수간호사 위임" 검색결과 1-20 / 3,745건

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  [간호관리학실습] 업무수행관찰 보고서 [실습병동의 수간호사와 일반간호사의 직무를 관찰하여 기록하시오, 실습 병동 간호단위 관리자의 업무 중 위임 가능한 업무를 확인하여 3가지 이상 기록(예시 있음)] [레포트, 실습 지침서, 실습일지, 실습 보고서, 간호관리, 관리자 위임 가능한 업무]

  실습병동의 수간호사와 일반간호사의 직무를 관찰하여 기록하시오.Ⅰ 수간호사 직무: 간호단위의 책임자로서 간호부장의 지휘아래 행정관리자, 교육자, 감독자 등의 역할을 담당하는 중간관리자로 ... 업무 계획 및 분담① 근무계획표를 작성하여 업무에 차질이 없도록 함② 수간호사 회의에 참석함③ 월별 통계 결과를 간호부에 보고함6. ... 일반 간호사 직무: 간호윤리와 실무를 적용하여 환자에게 양질의 간호를 제공해야 함.1.

  리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.10.03

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  간호관리학실습, 실습병동 수간호사의 리더십유형, 상황적리더십 이론, 지시형, 설득형, 참여형, 위임형

  간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 우해서 효과적인 리더십을 발ㄹ휘해야 하며, 오늘날과 같이 급변하는 환경 속에서 변화를 주도하려면 새로운 리더십 기술을 지속적으로 개발해야 ... 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다.리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이며 따라서 간호관리자는 ... 반복하고 도전이 없을 경우에는 성취 지향적 리더십이 효과적이다.③ 상황적 리더십 이론허시와 블랜차드가 발표한 이론으로 리더의 과업행동과 관계행동에 따라 지시형, 설득형, 참여형, 위임형의

  리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.04.22 | 수정일 2023.03.23

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  간호관리학실습 리더십 권한 및 동기부여 보고서

  위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구에게 위임이 가능합니까? ... 위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1병동 물품관리OOO2간호업무 수행OOX3환자 및 보호자 교육OOX3. ... 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호구성원들을 잘 이끌 수 있는 통솔력과 리더십2간호구성원들의 근무시간 편성 및 일일 계획 수립3병동의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.16

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  [A+간호관리학] 실습보고서- 리더십, 동기부여

  위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위힘할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구에게 위임이 가능합니까? ... 위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1간호학생, 조무사학생 실습교육○○2병동 물품 관리○○○3병동 안전환경 유지 및 관리○○○3. ... 위임사항피위임자필요한 교육필요한 감독사항1간호학생, 조무사학생 실습교육책임간호사, 일반간호사간호학생, 조무사학생 실습교육 내용과 교육방법, 지도방법간호학생, 조무사학생의 실습교육 유무확인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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  [간호관리학] 간호관리학 수간호사 역할

  위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구에게 위임이가능 합니까? ... 위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1전체적인 병동 업무 파악○2신규간호사 교육 및 감독○○3간호 업무 수행○○3. ... 위임사항피위임자필요한 교육필요한 감독사항1전체적인 병동 업무 파악책임간호사다양한 케이스 경험케이스별 기본간호 실무교육2신규간호사 교육 및 감독간호사프리셉터 교육오류 위험 감시3간호

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15

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  간호관리학실습 실습보고서

  위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구에게 위임이 가능 합니까? ... 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호단위 내 필요한 약품과 물품 등을 관리하며, 책임진다.2간호단위 내 간호사들의 duty를 ... 위임사항피위임자필요한 교육필요한 감독사항1간호 업무 수행책임간호사, 일반간호사간호 업무 수행 시 필요한 간호지식을 교육한다.감독 시 해당 간호사의 부족한 부분을 파악 후 추후에 다시

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2023.03.30

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  간호관리학 리더십, 간호사의 동기부여 보고서

  위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구에게 위임이 가능합니까? ... 위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1실습생 교육VV2타 부서와 업무논의V3개개인이 조직에 적응 할 수 있도록 도움V3. ... 위임사항피위임자필요한 교육필요한 감독사항1실습생 교육책임간호사, 일반간호사OT 자료실습생에게 확인2타 부서와 업무논의책임간호사의사소통 방법간호기록3개개인이 조직에 적응 할 수 있도록

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

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  간호관리학실습 - 수간호사 리더십

  또한 만족감을 가지고 일 할 수 있도록 피드백을 제공하는 모습을 볼 수 있었다.위임형 리더십부하 직원에게 권한을 위임함으로써 의사결정을 하거나 문제를 해결하는데 개인의 통찰력보다 팀의 ... 수 선생님께서는 간호사가 참여하는 비공식 집단에 일반 간호사 본인의 의사에 맞게 자유롭게 활동을 하게 하도록 하였다. ... 수 선생님께서는 바쁜 업무 속에서도 학생간호사에게 많은 교육을 실시하고자 노력하시고, 간호사와 학생간호사의 직무가 올바르게 수행되고 있는지 검토하고 격려해주신다.?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.12.12

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  리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)

  위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구에게 위임이 가능합니까? ... 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호단위운영에 관한 기록과 대장을 관리하고 필요한 서류를 보관한다.2적절한 간호인력을 배치하고 ... 위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1전체 간호사, 보조인력, 간호학생을 총괄하고 교육한다.OO2마약을 포함한 각종 의약품을 관리한다.OO3의료장비, 기구 및 각종 물품을 청구하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.16

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  간호관리학 실습 리더십, 동기부여 분석 보고서

  위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구에세 위임이 가능합니까? ... 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호과장 지시 하에 간호과장의 기본 직능을 보좌하고 부재 시 직무를 대행하고 간호에 관련된 간호활동을 ... 수립한다.책임간호사, 일반간호사수간호사의 직무 이해직무 대행 방식2일반간호사, 학생간호사, 간호조무사 및 병원 보조를 지휘, 감독한다.책임간호사, 일반간호사병동 인력 지휘 및 감독권력

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.10

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  "CASESTUDY [간호관리학실습 A+] 올바른 의사소통 부족과 관련된 불충분한 위임기술

  간호사에게 올바른 위임기술에 대해 교육한다.① 간호사에게 1,2,3 개선방법에 대해 교육한다.② 권한 위임 시 피위임자의 교육정도와 수행 능력을 확인도록 교육한다. ... 피위임자 또한 업무를 위임받아 수행하기 전 인계받지 못한 내용이나 이해하지 못한 점 등을 질문하여 업무를 수행하여 의료사고를 예방할 수 있다. ... “아니요, 8호 환자요.”O data (객관적 자료)O1: 간호사가 피위임자를 명확하게 지목하지 않아 두 명의 간호사가 동일한 환자에게 같은 간호업무를 수행하기 위해 준비 함.O2:

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12

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  간호관리학 리더십 보고서

  이때 수간호사 선생님은 매니저 간호사의 업무능력을 믿고, 병동 전체 및 일반 간호사의 업무관리 또한 전적으로 맡기는 등 지도자는 업무에 대한 의사결정과 책임을 시니어 간호사에게 위임하며 ... [사례]00병동에선 매니저 간호사로 수간호사 선생님이 안 계실 때 수간호사의 역할을 대신 함으로써 조직을 이끌고 있다. ... 실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십의 장단점1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  간호관리학 리더십분석 보고서

  환자 병실순회, 환자와 보호자의 교육, 환자 간호, 의약품 관리 등 상당 부분의 권한과 책임이 위임된 것을 볼 수 있었고, 각자의 위치에서 문제점이나 사고 발생이 생겼을 때는 수간호사 ... 환자 병실순회, 환자와 보호자의 교육, 환자 간호, 의약품 관리 등 상당 부분에서 권한과 책임이 위임됨을 볼 수 있었고, 하위 간호사 선생님은 자율적으로 자신의 위치에서 일을 하며 ... 하위 간호사 선생님은 수간호사 선생님께 업무 지시를 받아 간호를 수행한다거나 수간호사 선생님의 감독의 개입이 크다고 느껴지지 않았다.하위 간호사 선생님은 team간호제로 각자의 위치에서

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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  [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물, 간호학과 4학년

  둘째, 결정의 중요도가 높을 경우 권한위임의 정도가 낮아진다. 중요한 진단이나 수술은 의사가 직접 맡지만, 가벼운 업무는 하급 의사나 간호사에게 위임할 수 있다. ... 하지만 간호사 부족을 인력의 양에만 초점을 맞출 것이 아니라, 간호사가 가진 지식과 기술을 보건의료 현장에서 발휘할 수 있도록 적절한 보상과 근무환경 조성, 전문직으로서의 개발 기회 ... 다섯째, 하급자가 실력이 좋을수록 위임 가능성이 상승한다. 일선 의사나 간호사가 경험이나 업무기여도가 높다면 위임의 가능성은 상승된다.3.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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  [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물

  이러한 사실들은 간호사들의 환자중심의 간호제공을 저해하고, 간호사의 직무만족과 환자간호의 질을 저해하는 결과를 초래할 수 있다.5) 간호사의 스트레스 관리간호사가 겪는 병원 내의 대인관계 ... 그러므로 참여·권한위임·의사소통으로 팀워크를 강조하고 인적자원개발을 개발하며 일할 수 있는 환경을 조성하려고 한다. ... 의사나 간호사라도 실력이 있으면 위임도가 높아진다.3.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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  간호관리 간호과정- 부정적조직문화, 전문 직업의식 부족, 대상자와의 비효과적 관계, 불충분한 부가적 지원, 존경심 부족

  수간호사는 간호사 본인의 업무를 충실하게 할 수 있도록 한다.평가간호사로서 업무에 대한 책임감을 높여 전문 직업의식이 향상되었다.진단늦어진 퇴원처리에 대한 설명부족과 관련된 대상자와의 ... 간호사의 직업의식을 향상시키는 프로그램을 제공한다.5. 신규간호사의 면담을 통해 부당한 업무 위임에 대해 이야기 하도록 한다.6. ... 간호사는 메모를 통해 업무에 대한 실수가 없도록 한다.3. 수간호사는 대상자에게 신속하고 정확한 설명을 통해 신뢰관계를 형성하도록 지시한다.4.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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  프리셉터 교육 PPT

  상담하고 고양시키는 경력간호사 Marrow, 1984 ▶ 신입간호사가 새로운 환경에서 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 필요한 지식과 기술을 습득하도록 도와주는 숙련된 간호사 ▶ ... 임상실무 이론과 실제의 차이를 좁히고 변화하는 병원환경에서 신입 간호사 들이 효과적으로 사회화 할 수 있는 방법 ▶신입 간호사가 표준화된 교육 , 즉각적인 Feedback, 심리적 ... Burnout 우려 - 부정적 평가 시 자존감 저하 - 보상 제공 부족프리셉터의 역할 03 ● Preceptor 자격 태도 지식 “Preceptor” 기술 인격 실력 “Preceptor” 위임03

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서

  효과 : 간호사나 병원직원들의 직무만족과 조직몰입을 높임, 간호사를 개인적, 직업적으로 성장시킬 수 있는 유형 ... 리더는 구성원이 성숙해짐에 따라 점진적으로 권한을 위임해야 한다고 주장① 리더십 유형? ... 2022-1학기간호관리학 실습- 리더십 분석 보고서I. 교재에 있는 리더십 이론들을 요약 및 정리1. 정의? 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14

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  간호관리학, 간호관리실습, 간호단위 내 리더십, 리더십이론 특성 및 관찰 사례

  (수간호사선생님께 근무환경 및 업무에 대해 물어보고 이에 대해 피드백을 주고 받음)상황대응리더십이론- 허쉬와 블랜차드의 상황대응 리더십이론은 상황에 따라 상이한 리더십 스타일을 구사할 ... 있도록 배려하여 근무표 작성을 구성원에게 위임했다.- 환자 문제 발생 보고서를 팀리더가 작성하며, 문제가 재발생할 경우 지침에 대해서 이전보다 더 자세히 계획하고 알려주었다.피들러의상황적합성이론 ... 수 있어야 한다고 보았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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  지역사회 간호상황에서 협력관계와 조정역할의 중요성과 사례 (협력과관계 조정역할 보고서)

  위의 사례를 토대로 지역사회간호사로서 할 수 있는 영역과 위임해야하는 영역에 대해 작성 하세요.① 지역사회간호사로서 할 수 있는 영역? ... 연계 및 의뢰 양식에 필요한 정보를 기재한 후 대상자나 가족에게 전달하여 직접 해당기관에 가도록 한다.② 지역사회 간호사로서 위임해야 하는 영역? ... 의사, 간호사, 사회복지사, 물리치료사, 영양사, 임상병리사 및 보건소 운영을 담당하는 행정직원 등의 전문가들이 대상자를 위해 협력 관계를 맺고 있다.G시에 거주하는 홍길동(53세

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.03.23

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