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"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 61-80 / 3,267건

  • A+ 맞은자료) 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서
    질적 간호제공을 위해 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.35. 직원의 역할 및 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다.OOO2132136. ... 퇴원 후 추후간호를 위해 대상자 및 가족에게 보건교육을 실시한다.22. 수행한 간호를 점검하고 평가한다.23. ... 일선간호 관리자의 업무를 조력 및 지도한다.37. 직원의 업무를 분담 및 배치한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20
  • [자원봉사론] [A+자료] 봉사활동의 전체적인 활동과정 요약
    년 1회-2회 6월 및 12월에 평가하며 이의 평가자는 자원봉사 주무 부서 관리자, 자원봉사자 담당업무 관리자, 자원봉사자 자신, 동료 자원봉사자, 수혜자이다. ... 자원봉사자가 선발될 수 있는 조건으로는 자원봉사자로서의 서약, 자원봉사자증 발급 및 패용하고, 자원봉사활동 일정표 및 업무메뉴얼 숙지, 자원봉사 자치 조직에의 참여, 자원봉사활동 관리 ... 평가 대상으로는 자원봉사자의 활동 목표 달성 여부, 업무수행능력, 과업수행의 적합성, 관람객에 대한 태도, 인화성 등이 포함된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09
  • 건설현장문서시행 종류 및 주체
    월별하도급대금및노임현금지급명세표○○○○○○○○○○구분서류명문서처리범위시공자작성건설사업관리기술인검토후조치건설사업관리기술인작성공사관리관/감독자준공후문서인계시공단계o 공사관련? ... 업무연락서?월간건설사업관리 업무수행계획서?건설공사진행사진첩○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○공무행정?중간건설사업관리보고서?준공기한연기원? ... 지급자재관리부?지급자재수급현황보고?지급자재검수조서?지급자재품질확인평가표?지급자재정산내역서?사급자재선정승인요청서○○○○○○○○○○○○○○o 품질관련?품질보증(품질시험)계획서?
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.12.22
  • 간호관리학 요약정리 (국시보기 전 필독)
    예산과 사업계획은 최고관리자의 직접적인 감독 아래 둔다.? 예산집행 시 각 부서장은 사업계획이 가장 경제적으로 수행되도록 감독할 책임이 있다.? ... 결산과정을 통하여 관리자들은 예산을 성공적으로 수행했는지, 아닌지, 그 이유는 무엇인지에 대하여 평가받는다.? ... 각 목표를 구체적인 과제로 쪼개서 매 과제를 수행하는 데 필요한 시간을 추산하는 것이 좋다.② 매일계획표주간계획표에 근거하여 매일 자신이 성취해야 하는 목표를 설정한 후 목표달성을
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
  • 산업안전보건관리계획서 공사,용역 계약 전
    안전교육의 실시관리감독자 선임서관리감독자 지정서공 사 명 :직 책 : 현장대리인성 명 : 서위 사람을「산업안전보건법」제16조 의거 동법 시행령 제15조에 관한 안전관리 업무수행하기 ... 업무분장표비상동원 조직별 업무분장구분직급담당자업무내용대표이사? ... 위하여 관리감독자로 지정합니다.※ 관리감독자업무1.
    서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22 | 수정일 2024.04.24
  • 간호관리학 리더십
    또한 병원 내 투약 오류, 수혈, 낙상, 욕창 문제와 관련된 뚜렷한 행동지침을 교육하고 수행여부를 관리 감독하고 있는 모습을 관찰하였다.3) 관리격자 이론관리격자 이론은 리더십 지향성을 ... 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.II . ... 자유방임적 리더십권위적 리더십(독재적, 전제적 리더십)■ 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부함의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17
  • 간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답
    인적자원관리1. 직무수행평가란? ... 간호관리자가 인간과 생산에 대한 관심이 모두 높다면 A간호사가 대학원과 업무를 병행하고자 할 때 취할 수 있는 간호관리자의 조치는? ... , 설명, 조정, 감독, 평가Ⅱ .
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11
  • [피드백수정완료] 간호관리학- 협력과 조정이 필요한 갈등상황 제시 및 분석 + 해결방안
    사례보고서제목 : 보건의료팀 내 협력 및 업무조정주차월화수목금1주차 근무표2주차근무표과목명간호관리학 실습제 출 자실습기간실습기관제출일자실 습 지 도 교 수협력이 필요한 갈등상황1.갈등상황제시박 ... 일이 늦게 끝나고 늦은 이유로 선배 간호사와의 관계도 좋지가 않다.2.갈등상황의분석1) 전문분야별 역할- 일선관리자(수간호사) : 조직구성원을 매일 직접 지휘 및 감독, 현장의 업무를 ... 수행하는 조직원들을 감독- 프리셉터 간호사 : 신규간호사가 병원생활 및 간호업무에 잘 적응할 수 있도록 지도, 간호수행에 대한 교육, 건강증진, 질병예방 및 환자의 간호를 위한 책임
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.20
  • 지역사회간호학 실습일지
    사업장 보건관리는 근로자의 건강을 보호하고 유지, 증진하기 위하여 사업주가 의무적으로 수행하여야하는 업무이고 보건관리자 (보건관리전문기관)는 사업주의 보건관리 업무를 보좌하고 관리감독자와 ... 책자에 있는 업무수행내용은 사업주나 안전보건관리책임자 면담 및 보건관리 업무 협조를 당부하는 것과 보건관리전문기관의 개요, 표준 업무업무수행방법 오리엔테이션, 사업장 보건관리 ... 보건관리업무담당자에 대한 보건 업무를 지도 혹은 조언하여 사업장 내 보건관리가 원활하게 수행되도록 노력해야한다는 것을 알게 되었다. counterpart의 협조사항으로는 작업환경측정결과
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 간호관리학 조정 협력 보고서
    수행하는 사례관리자는 표준화된 진료방법을 적용하기 위해 ‘진료계획표’가 필요하다. ... 않은 것, ③ 담당의와 수간호사의 감독, 관리 업무가 이루어지지 않은 것(역할과 업무 규정, 수행이 제대로 이루어지지 않음) ④ 감염관리실의 업무 수행 부족(감시 체계 미흡, 세부 ... 사정, 계획, 수행, 조정, 감시, 평가하는 협동적인 과정이다.
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12
  • 지역사회간호학 - 보건소의 기능 내용 정리
    보건소의 실질적인 업무계획 및 실행, 평가에 관한 사항은 시, 도지사 및 보건복지부장관의 지휘감독을 받아 수행함4. ... 보건간호사의 직무는 다양하고 광범위하여 보건소 업무의 많은 부분을 간호사가 수행함ex) 지역보건의 기획 및 평가, 모성보건사업, 영·유아보건사업, 가족계획사 업, 보건교육사업, 구강보건사업 ... 당해 기초단체장의 지휘와 감독을 받아 보건소 업무를 관장하고, 소속 공무원을 지휘·감독하며, 보건지소와 보건진료소의 직원과 업무에 대하여 지도·감독함보건간호사?
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 간호관리학 50문제
    한 사람의 관리자가 직접적이고 효율적으로 지도ㆍ감독할 수 ldTsms 부하직원의 수는 일정한 범위를 벗어나서는 안 된다는 원리는? ... ① 주로 조직의 최고 관리자가 수립한다.② 조직의 중간관리자가 수립하는 1년 이상 3년 미만의 중기 기획이다.③ 조직의 일선관리자가 수립하는 1년 미만의 단기 기획이다.④ 불확실성이 ... ① 직무설계서 ② 직무분석서③ 직무명세서 ④ 직무기술서⑤ 직무평가서15. 직무수행평가의 오류에 관한 설명 중 옳은 것은?
    시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24
  • 간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)
    수단10) 프리셉터십: 숙련된 간호사가 학습자와 1:1상호작용을 통해 지도, 감독, 평가지휘1. ... 할당예) 담당업무 할당 -> 투약업무담당, 처치업무담당, 청결위생업무담당, 기록업무담당-장점: 반복적 수행으로 혼란없이 업무를 빨리 수행, 적은 수의 간호사로 간호제공-단점: 간호의 ... 기능적 분담방법비효율적을 보완하기 위해 전쟁직후 환자와 병원의 급증으로 개발됨적은수의 간호사로 많은 대상자를 케어하는데 가장 효과적이고 경제적, 가장 빠른 업무수행기능이나 업무중심의
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 착공신고서, 착공계
    최초위험성평가서2. 업무분장표(현장게시용)3. ... 위험성평가의 대상 : 현장 내 모든 공종 및 업무에 대한 활동나. 관리감독자는 건설활동 전반에 관련된 안전보건 측면의 위험성 식별과 평가를실시하기 위한 절차를 수립한다.다. ... 위험성평가 실시 결과에 대한 주지방법① 위험성평가표를 현장 내 게시② 사업장내 TBM 등 안전보건활동 시 관리감독자가 구두로 전달위험성평가 실시규정5. 실시상의 유의사항Ⅰ.
    서식 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.08.23
  • 인적자원관리 직무분석
    면접법은 종업원이나 감독자를 면접해서 직무정보를 수집하는 방법이다. 대게는 직무분석가가 종업원을 먼저 면접하고, 정보의 정확성을 확인하는 차원에서 감독자를 면접한다. ... 직무평가와 보상직무급의 도입을 위한 직무평가의 사전작업이다. 직무분석 결과를 기초로 직무평가가 이루어지고, 직무평가에 기초하여 직무급이 결정된다. ... 기타각 직무의 책임, 권한, 직무 간의 권한관계를 명확히 함으로써 조직의 합리화 및 업무개선의 기초자료로도 활용한다.3. 직무분석 절차가.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.17
  • 간호관리학 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능
    부서 내 문제 해결을 위해 최고관리자에게 협조, 요청, 보고일선관리자- 실제 간호현장에서 간호 관련업무에 대해 수행하는 직원들을지휘, 감독하는 위치의 관리자1. ... 환자의 간호문제 파악, 간호업무 지시 및 수행 확인2. 근무표 작성 및 적절한 업무 분담3. ... 간호업무 수행 시 발생되는 문제에 대해 대책을 수립, 해결2. 일선관리자 및 병동 간호사의 업무를 조력, 지도, 평가3. 간호업무 조정을 위해 타 부서와의 관계를 유지, 증진4.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.31
  • 건축기사 필기정리 건축시공 총론
    발주자가 요구하는 성능, 품질을 보장하면서 가장 싼 값으로 공사를 수행하기 위한 수단을 찾고자 하는 체계적이고 과학적인 공사방법2) 기본공식 : Value(가치) = 사의 상세공정표에 ... - 1차적으로 입찰에 응한 회사가 기술 능력이 있는가 평가하고, 그 상한선을 통과한 회사 중에서 2차적으로 입찰가격을 평가하여 낙찰자를 선정하는 방식Section 04. ... 공사시공계획 및 공사관리1. 공사시공계획2. 공사관리기법Section 05. 공정관리1. 공정표의 특징2. 공정표의 종류3. 네트워크 공정표의 특징4.
    시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.23
  • 간호관리학 실습 보고서 A+ 자료
    역할과 직무57) 간호직원의 업무수행평가 실시 현황78) 병원정보체계79) 간호부의 마케팅 전략810) 질 관리 현황82. ... )에 관하여 병원장에 책임을 진다.- 환자들에게 충분하고 만족스럽게 간호를 하기 위해 간호업무를 계획, 지시, 감독을 하며 시행한 업무에 대하여 계속 분석, 평가한다.- 환자 간호의 ... 간호기준을 설명하며, 간호업무 개선을 위해 노력한다.- 병원장과 정규 순회를 실시하며 환자 간호 상황의 실태를 파악, 평가한다.(2) 간호관리자(간호과장)의 역할과 직무① 역할-
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    , 직원이나 감독자를 면접해서 직무정보를 수집하는 면접법, 직원이 일하는 것을 직접 관찰하고 기록하는 관찰법, 직원으로 하여금 하루 동안 자신의 일을 기록하게하는 기록법이 있다. ... 직무분석은 위에서 언급한 직무에 대한 이해를 바탕으로 업무 수행에 필요한 조건, 정보, 인적자원관리를 위한 기초작업, 사전활동이며 가장 필수적이다. ... [ 인적자원관리 ]주제 : 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.05.12
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오
    그러나 많은 기업 관리자들은 평가를 귀찮은 일상 업무로 취급하고 있다. 따라서 평가는 기업의 전략과 일치해야 할 것이다. ... 성공적인 직무평가 수행 방법을 작성하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업마다 인사 평가의 계절이 있다. 오늘날 평가는 인재 관리에 반드시 필요한 요소이다. ... 반드시 반영되어야 할 것이다.직무평가에 대한 오해직무평가 대상은 직무수행자다.직무의 절대적 가치를 평가하는 것이다.기계적으로 결과가 도출되는 과학적 과정이다.어느 회사, 어느 조직에서든
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
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2024년 08월 17일 토요일
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