"남녀간 임금격차" 검색결과 1,761-1,780 / 2,075건

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  학력위조 파문에 따른 학벌주의의 문제점 및 개선방안

  임금 격차를 해소시켜야 한다. ... “한국 사회의 학력, 학벌문화에 대한 여론조사” 결과에 의하면, 전국 성인 남녀 700명의 대상자 중에서 학력으로 인하여 취업기회(86.5%), 직장 내 승진(88.6%), 임금, ... 학벌에 관한 차별을 없애야 하고 능력을 정확하게 평가하기 위해서 지식위주의 평가보다는 기업에서 원하는 능력을 가리기 위하여 다각적인 면에서 평가가 이루어져야 할 것이다.셋째, 학력 간

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11

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  [경영학개론] 한국의 노사관계 개혁방안

  {[표7] OECD 국가 상용직 풀타임의 임금소득 불평등도로그임금 격차(90-10)1)임금격차(90/10)3)비교연도남자여자남녀비교연도남자여자미국19901.401.271979-20004.84.119952 ... 기여할 수 있었을 것이다.O 이처럼 정부의 임금정책 부재 내지 잘못으로 기업규모간 임금·복지 격차가 확대되고 있음에도, 그동안 정부와 일부 언론은 기업규모간 임금·복지 격차 확대가 ... 그렇지만 처음부터 법인세 차감전 순이익의 5%를 사내근로복지기금이 아닌 전국 또는 산업 차원의 임금·복지 격차 해소 기금으로 적립했다면, 이 기금은 기업규모간 임금·복지 격차를 해소하는데

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.01.11

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  [방송통신대학] 한국사회문제 레포트

  정부 발표는 상하위 소득 20%를 차지한 계층 간의 소득격차는 갈수록 커지고 있다. ... 그런데 어쩐 일인지 해가 갈수록 소득격차가 벌어지고 부자보다는 덜 가진 사람들에게 더 큰 피해를 안겨주고 있어 우려하지 않을 수 없다.계층 간의 소득 양극화는 어느 국가나 있기 마련이지만 ... 그 방법으로 가장 큰 것이 국가 간의 전쟁이고, 보다 세련된 것이 복지정책이다.정부는 지난 10여 년간 사회복지정책에 주력하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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  [졸업논문]비정규직 문제 및 해결방안 연구

  이에 따라 상위 10%와 하위 10% 사이에 임금격차(90/10)는 2000년 4.4배에서 2004년 5.0배로 증가했다. ... 불평등도(상위10/하위10)를 남녀, 고용형태 등 각 집단별로 살펴보면, 시간당 임금 기준으로 2002년 3.6～5.1배에서 2003년 3.9～5.4배로 증가했다가 2004년에 3.7 ... 한다.어쨌거나 이렇게 볼 때 정규직과 비정규직 근로자간의 차별대우는 그들이 창출하는 생산성에 차이가 있다면 지극히 정상적인 행위라고 할 수 있다.

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24

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  (노동과 경제생활) 노동문제

  그 원인은 노사간에 체결한 단체협약 효력을 확장하여 비 조합원에게 동등하게 적용하기 때문이다. ... 남/녀 정규/비정규직 사이에 차별이 비정규직 여성에게 집중화되고 있는 셈이다.특히 한국은 남녀를 구분해 비교해도 남자 5.4배 여자 4.7배로 OECD 국가 가운데 임금 소득 불평등이 ... 따라서 유럽대륙 국가들은 대기업과 중소기업 정규직 비정규직 사이에 임금격차가 크지 않고 임금소득불평등이 크지 않은 것으로 평가되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.17

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  성과주의 인사제도

  즉 임금은 그 집단적·평등주의의 관리를 근로계약에 반영해 개별근로자 사이에 격차가 거의 없었다. ... 임금분쟁에서는 일정한 근로자의 집단차별(남녀차별 등)과 관계된 집단적 분쟁이 대부분이었다.(2) 연공주의 인사와 노동법이상과 같이 연공주의 인사는 근로계약뿐만 아니라 ‘노동법의왔다. ... 근로자집단의 동의를 대신할 만한 사회통념상의 합리성이 있는지를 판단함에 있어서는 개정 당시의 상황을 근거로 하여야 할 것이다.”⑥ 인격적 성격·공동체적 성격이상과 같이 근로계약은 노사간에

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

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  [여성학] 대한민국 여성 정책

  여성인구의 고령화 우리나라의 고령화율을 2005년 약 9.1％로, 평균수명은 2005년 남자 74.4세, 여자 81.2세로 남녀간의 큰 수명격차를 나타내고 있음Ⅱ.본론 2. ... 결론여성정책과 여성현실과의 괴리 남녀 평등한 법체계를 이룩하고 법률상의 평등과 사실상의 평등간의 괴리를 해소하기 위한 사회 구성원의 의식변화와 적극적인 제도적 조치가 필요 가시적인 ... 서론 (계속)여성의 경제활동 참가율은 2004년 60% 35세 이후부터 임금 수준이 계속 낮아짐 임금, 복리, 승진, 교육훈련, 정년 등에서의 관행적 불이익Ⅰ.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.28

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  [사회복지] 여성취업

  남녀간의 임금격차는 그 원인이 밝혀진 경우 해결방안도 명료하게 제시될 수 있다. ... 즉 남성과 여성은 직업에 대해 서로 다른 선호체계를 가지고 있으며, 그 결과 경제활동참가율, 직종 및 임금에서의 격차가 발생한다는 가설이다.두 번째는 성별 비교우위의 차이에서 남녀간 ... 또 다른 한 가지는 명시되지 않는 남녀간 생산성의 차이이다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13

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  [가족][가족복지][가족복지정책][가족복지체계][가족문제][가족관계]가족에 대한 관점, 가족의 변화, 가족 문제 유형과 가족 문제 상황, 다양한 가족과 가족복지 분석(가족복지, 가족복지정책, 가족문제, 가족)

  미정착과 심한 임금격차 현상, 사회복지서비스의 미흡 등빈곤가족을 위한 대책으로는 기초생활보장 지원서비스(2000년 10월 1일부터 기존의 생활보호사업을 개선한 기초 생활보장제도 시행 ... 가치관의 변화, 부부간의 경제적 의존도 약화, 남녀의 성역할 변화, 자녀 수 감소와 결혼의 의미 변화, 결혼에 대한 비현실적인 높은 기대라는 사회적 요인과 자기 중심적 사고와 배금주의적 ... 가족의 보호기능을 보면 가족구조와 의식 변화와 사회적 대응간의 괴리로 인한 가족의 부적응 현상이 나타나고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.09.20

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  [범죄학]여성범죄의 사례, 유형분석과 대응방안

  빈부격차는 갈수록 심해지고 있는 것으로 나타났다. ... 관련하고 있는 것을 나타내고 있는 것이다.그러나 이제까지 남녀차이라고 보아 온 공격성 등이 모든 남녀의 생물학적인 차이라고 할 수 있을지 의문이다. ... 고졸 학력자의 임금을 100으로 봤을 때 중졸이하 임금은 작년에 82.5로 전년의 83.0보다 낮아졌으나 대학교 졸업이상은 153.8에서 155.4로 올라갔다.

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2006.06.06

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  한국노동시장의 문제정

  이것은 개별 기업의 지불능력에 모든 것을 맡기겠다는 것으로, 기업규모간 임금·복지 격차 확대를 그대로 방치하겠다는 것에 다름 아니다.앞으로 사내근로복지기금이 본격적으로 운영되면 기업규모간 ... ([그림7] 참조)이처럼 기업규모간 임금·복지 격차가 확대되고 있음에도, 정부는 이를 해소할 정책수단을 제시하지 않고 있다. ... ([그림 6] 참조)노동부 기업체노동비용조사에서 임금총액에 복지비 등을 포함한 노동비용 추이를 살펴보면, 기업규모간 격차는 임금총액보다 기타 노동비용에서 더 크다는 사실을 확인할 수

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29

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  독일과 한국의 소득 월급

  임금수준 남성의 63.7% 성별임금격차 소폭 상승교육정도에 따른 임금 현황1993년644중학교졸업이하701고등학교 졸업764대학교 졸업1,073대학교졸업 이상출처 통계청, 단위 1,000원학력 ... 차이에 의한 임금의 차별화가 큼.한국과 독일의 소득 비교한국과 독일의 소득 비교한국과 독일의 소득 차이점도시와 지역간의 차이가 큼 ※ 통일 이후의 문제한 국통일 이후 동독과 서독의 ... 빈부격차 증가 추세3.1배1.9배한국 직업별 임금 현황한국의 임금 현황성별에 따른 임금 현황남 성여 성2091971년출처 한국노동연구원, 단위 1,000원193861980년5883241990년8684911993년1,9741,2812002년2,6841,7112003년여성의

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.09

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  사회복지학부 전공어휘

  예를 들면, 사회 보장제도나 누진과세세제, 기타 공공적 공동소득 소비수단의 도입 등으로 가능한 한 개인이나 소득계층간의 격차를 시정하고 축소화하는 조치를 취한다.? ... 성역할(sex role): 인간의 행위나 태도와 관련하여 남녀별로 적절한 것으로 규정된 문화적 기대치? ... 가족법(the Family Law): 가족 및 친족 간의 생활관계를 규율하는 법률?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.17

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  [북한] 북한에 관하여

  계층별 임금 격차가 최고 10배를 보이고 있으나, 2002년 7월이후 계층별 임금 수준은 20~30배 인상되었다. ... 같은 학교, 같은 대학의 동기생들끼리도 남녀간에는 "야, 자"하며 허물없이 지낼 수 없다. 여자가 남자에게 반말을 쓴다는 것은 생각하기 힘들다. ... `안해', `고모4촌'는 각각 장인과 아내, 고종4촌을 의미하는 것으로 북한에서는 문화어(표준어)이며 공문서에서도 이들 용어가 사용된다.북한 여자는 남자에게 반말 못해북한의 성인 남녀간에

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27

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  중국 소황제 문제에 대한 자료입니다.

  그 사회의 빈부격차와 계층 간 소득분포의 불균형 정도를 나타내는 수치인 지니계수는 0과 1 사이의 값을 가지는데, 그 값이 0에 가까울수록 소득분배의 불평등 정도가 낮다는 것을 뜻하며 ... 임금이 높은 상하이나 베이징의 월 평균 임금이 1500위안(19만원) 전후임을 감안하면 적지 않은 액수이다. ... 한족은 남녀를 불문하고 한 자녀만 출산할 수 있지만, 농촌에 살고 있는 한족은 첫째 아이가 여아인 경우 둘째까지 출산하는 것이 가능하다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.21

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  [심리 상담]직업발달과 성취행위 가족환경

  그러나 직업시장은 개방되어 있지 못하며, 남녀 간의 임금격차, 직장 내 남녀차별 문제 등은 아직도 해결되어야 할 과제이다.4. ... 청년실업은 자아상과 자아존중감에 부정적 영향, 소외와 사회불안을 가중, 초시실업으로 향후 계속실업 가능성 증가하고 있으며 미래의 임금에 부정적인 영향을 미치게 된다.1) 청년실업의 ... 또한 구조적인 요인으로는 인력양성체제와 노동력 수요구조의 불일치, 취업기회의 절대적 감소, 청년의 눈높이와 일자리와의 격차(경력자 선호, 기업 수시채용, 학생졸업 동절기(인력수급의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.28

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  [사회복지]여성노인

  이들 무배우 여성들을 위해서 직장에서는 성별 임금 격차나 지위 격차가 시정되고, 여성의 조기정년제 폐지 등의 개혁방안이 필요합니다. ... 또한 이러한 무배우 여성간의 경제적 격차는 이별할 때 남편의 경제력, 이별할 때 남편에게서 무엇을 물려받았느냐에 따라 차이가 납니다. ... 단독세대를 형성하는 여성들은 노동시장의 남녀 차에 의하여 빈곤한 생활을 하게 됩니다.배우자가 없는 여성의 경제력이 열등한 원인은 여성의 직장생활의 단기화, 여성 평균임금의 저수준,

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.09

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  [사회학] 한국사회의 성차별

  상급학교 진학률의 경우에 남녀간의 격차가 많이 줄어들었으나 아직도 여자의 진학률이 남자에 비해 낮아 여성에 게 고등교육의 기회가 더욱 차단되어 있는 것을 알 수 있다. ... 남녀 불평등 조사’ 보고서에 따르면 한국의 남녀평등 성취도는 조사 대상국 58개국 중 최하위인 54위에 그쳤다.한국은 종합 평점은 7점 만점 중 3.18에 불과했다. ... 여성 취업은 상대적으로 학력 과 임금 수준이 높은 행정 관리, 전문 기술직에는 제한되어 있으며 학력과 임금수준이 낮은 서비스, 판매직에 집중되어 있다여성 노동은 남성에 비해 보조적이며

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.29

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  [사회학, 사회문제론] 사회문제 ; 여성차별과 범죄의 문제

  또한 그러한 남녀간 임금격차는 노동시장에 진입하여 연령이 높아짐에 따라 더 벌어지는데 이는 여성의 근속년수가 남성보다 짧다는 사실이나 여성의 고위직 진출이 여전히 미진하다는 점과 연계되는 ... 분야가 바로 경제활동 및 고용 분야인데 노동권이 인간이 지닌 기본권의 하나라는 점을 생각해 볼 때 남녀간의 노동시장에서의 차별을 해소하는 것이 남녀평등을 지향하는데 있어서 필수적이고도 ... 관습화됨에 따라 남성과 여성간의 불평등 현상이 나타나게 된 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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  [사회과학]이혼여성의 복지

  취업 구조상의 차이로 인한 여성과 남성의 소득 격차 문제는 이혼 여성이라고 비껴 갈수 없는 문제이며 더군다나 연령 별 이혼율이 높은 30-40대 여성의 노동 시장에서의 임금 수준은 ... 이혼 여성 들은 이혼 과정 이혼 이후에서 자녀의 문제를 가장 크게 받아들이며 이혼 이후 남녀 모두에게 가장 어려웠던 문제를 자녀의 앞날에 대한 걱정으로 꼽는다.이혼 여성의 자녀 문제는 ... 그러므로 청소년기의 부모와 자녀간의 문제를 해결해 주기 위한 청소년 상담소가 활성화되어 자칫하면 탈선하기 쉬운 청소년을 올바로 이끌어 줄 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.16

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