"대우 기업분석" 검색결과 1,741-1,760 / 14,130건

• 

  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  공급량이 부족할 정도로 미국에서 잘 팔리는 데다 지난달 파업도 영향을 미친 것으로 분석된다. 17일 현간의 기나긴 노사갈등 역사를 가지고 있다. ... 수빅조선소에 무리한 투자를 지속하면서 총 차입금이 3조원에 이르렀으며 지난 2년간 이자비용 지출 금액만 3721억 원에 달한다. 2008년 경제위기 이후 현대중공업, 삼성중공업, 대우조선해양 ... 잭 웰치의 등장 이후 GE는 기업 경쟁력 유지와 강화를 통해 노사 공동의 번영을 도모한다는 노사관계 철학 속에서, 그 어떤 기업보다 강력하고 효과적으로 경영혁신을 실천해 갈 수 있었다

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  2021년 청소년지도사 온라인연수 기획서과제(진로)

  관련 규정◇ (기본이념) 이 법은 청소년이 사회구성원으로서 정당한 대우와 권익을 보장받음과 아울러 스스로 생각하고 자유롭게 활동할 수 있도록 하며 보다 나은 삶을 누리고 유해한 환경으로부터 ... 프로그램 개요- 기간 : 연 12회기(월 1회)- 장소 : 학교 및 진로체험이 가능한 기업- 참여대상 및 인원 : 관내 중학교 1학년~중학교 3학년 참가희망자 300명- 예산분류내용금액비고인건비 ... (법 제13조제①항)□ 청소년을 둘러싼 사회·환경 변화에 대한 분석을 통해서 청소년정책중장기 계획의 실효성 제고 필요○ 저출산, 계층화, 저성장, 4차 산업혁명 등 인구, 사회, 경제

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  경영학특강4공통) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오0k

  이 연구는 고용성장지수 상위 100대 기업을 대상으로 분석하였기 때문에 모든 기업의 상황을 일반화할 수는 없다. ... 서 론현 사회적 으름은 갈수록 착하고 정직한 사람이 대우 받는 세상으로 바뀌고 있다. 이에 따라 착한기업 정직한 기업도 우대받는 흐름으로 흘러가고 있다. ... 경영학특강4공통) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오0k경영학과 경영학특강4공통우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  NCS직업기초 8~10주차 과제 (경상대학교 NCS직업기초 과제)

  ‘실행’, 실행결과를 분석하고 피드백하는 ‘반성 및 피드백’ 총 5단계가 있다.5. ... 이에 대한 문제점으로 누구나 업무노력과 능력에 따라 공정하게 대우 받으며 인격존중과 활기가 넘치는 조직을 만들기 어렵다는 것이 있다.11. ... 기업에서 자원이란 무엇이며, 관리의 대상이 되는 자원의 종류를 들어보아라.자원은 사전적으로 인간생활에 도움이 되는 자연계의 일부라는 말로 표현되며, 기업에서 자원이란 보통 공급의 원천을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  [방송통신대학교] 사회문제론/30점(30점 만점)/사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

  또한 경력단절 여성이 재취업을 시도할 때, 사회조직으로부터 받는 성 차별적 대우는 여성의 재취업에 대한 의지와 욕구를 무너뜨린다.2) 사회적·개인적 직업가치관의 변화직업가치관이란 개인이 ... 여성경력단절문제를 해결하고 재취업을 도모하기 위해선 이러한 사회적 문제가 발생한 배경과 원인들을 분석해 보아야한다. ... 경제활동인구가 감소하게 되면 기업들은 인력수급에 어려움을 겪게 되며 이것은 국가 경제의 위축을 불러일으킨다. 따라서 여성의 경력단절은 국가 경제력에도 밀접한 영향을 준다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  NO KID 노 키드 아이를 낳지 말아야 하는 40가지 이유 줄거리 요약

  아이와 관계된 직업은 대부분 대우가 좋지 않은 편이다. ... 기업 경영가의 일정표를 방불케 하는 시간표 말이다.아이가 부모의 기대에 부응하여 인생에서 성공한다면 기업의 경영가가 될 것이라 생각하나 보다. ... 그러나 그로부터 30년도 채 안 되어 갓난아기는 고유한 유전자로 이루어진 귀한 존재가 되었다.아기는 단순한 대상이 아니라 각자 개성을 존중받아야 할 주체라고 설명하는 정신분석학자들이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  급식경영학4공통) 급식경영에 영향 미치는 환경요인파악하고 각 요인에 따른 영향 최근에 일어나는 환경변화와 급식경영에서의 변화를 포함하시오0K

  올바르게 하기 위한 급식관리자의 역할로 종사원과의 의사소통, 종사원이 가지고 있는 개인적 문제 및 직장 내의 문제를 해결하는데 도움을 줄 수 있어야 하며, 모든 종사원에게 공정한 대우가 ... 성과에 대한 평가 및 개선점을 제안하기 전 미팅을 통해 낮은 성과의 원인을 저성과자와 함께 분석하 한다. ... 이러한 확보관리는 조직의 목표달성에 필요한 직무의 효율적 수행을 전제로 하므로 직무분석의 결과에 따라 합리적으로 이루어져야 한다.인력계획은 누구를 언제 얼마나 확보해야하는가에 대한

  방송통신대 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  숫자로 경영하라 1+2 합본 독후감

  우리나라는 11배숫자로 경영하라 2과도한 배당금 지급의 함정부채를 통한 자본구조 재조정 LR : Leveraged Recapitalization: 대우건설처럼 부채를 빌려 배당 또는 ... 발표: 두산인프라코어와 두산중공업 2007년 49억 달러 투자해 미국 중장비 회사 밥캣 인수: 두산그룹이 10억달러 증자 결정두산이 밥캣을 인수한 후 유동성 위기에 몰렸다는 언론의 분석기사 ... 장기적으로 이익을 창출할 수 있는 기업이 제일 좋은 기업이다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  다문화사회의 이해 중간고사 족보, 정리 2024 KNU10 강원대

  지구가 하나의 세계로 연결되어 과거와는 질적으로나 양적으로 전혀 새로운 세계로 이행하고 있다는 분석 개념. ... 서울올림픽을 한국 경제의 발전에 대한 국제적 홍보가 이루어짐. 3D 업종을 중심으로 구인난이 가중됨-> 한국인 구직자들은 대기업 취업을 준비하면서 중소기업 취업을 망설임3. 1990년대 ... 농장주들은 중국인들의 이주를 통해 노동력을 충원했지만 가혹한 대우를 멈추지 않았고 중국 정부가 대 멕시코 이민 송출을 금지하자 대체 노동력 확보가 필요해짐-> 영국인 모집책 마이어스는

  시험자료 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 독후감 환경개념사전

  동물도 인간처럼 고통을 느끼고 의식을 가지고 있으므로 윤리적 대우를 해야 한다는 의미로 사용되는 용어가 동물윤리이다. 자연도 사람처럼 대해야 한다는 생각이 환경 윤리인 것이다. ... 끄기│지구 생태 용량 초과의 날)인간이 생산하거나 폐기하는데 드는 비용을 땅의 면적으로 나타내는 개념이 생태발자국이다. 2003년에 설립된 NGO환경 단체로 생태발자국을 측정하고 분석하는 ... 한편 이런 기업들의 녹색 거짓말을 감시하는 단체도 생겨났는데 코프워치, 그린피스, 지구의 벗 등은 기업들의 녹색 거짓말을 모니터링하는 감시역할을 하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  다양한 여성문제 중 하나를 선정한 후, 선정한 문제를 해결하기 위한 사회사업적 개입방안을 작성하시오

  직장 여성비율이 점차 증가는 하고 있지만 여성이 조직 내에서 받는 대우 수준은 높아진다고 볼 수는 없다. ... 이는 기업이 여성 노동시장의 불완전한 정보들 통해 발생하는 차별 이론이다. 마지막으로 혼잡가설이 있다. ... 이렇듯 여성 취업의 관해서 여성 취업 상황과 원인을 정확히 분석하고 해결방안에 대해서 모색을 해야 할 것이다.(1) 직업 내 하위직의 집중현상성별 직종 자료에 따르면 각종 단순 서비스업에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  인간과사회 2023학년도 2학기 기말) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요

  기업들은 비용 절감과 효율성 증대를 추구하지만,경제적, 국가적 차원의 중요한 이슈로 인식되어야 한다. ... 이에 대응하여 노동운동은 노동자들의 고용 안정성을 개선하고, 비정규직 노동자들에 대한 공정한 대우를 요구하며, 고용주와 노동자 간의 지속 가능한 고용 관계 구축을 추구한다. ... 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  2020 코레일 건축직(토목직) 최종 합격 면접, 기출 문제 포함

  빅데이터를 통해 과거에 있었던 비슷한 유형의 하자를 분석하고 이에 대한 정보를 분석하여 문제를 정확하게 판단하여 정확한 진단을 할 수 있을 것으로 기대됩니다.3. ... 받는다면 파업에 참여 하겠으나 아직까지 코레일 정규직에 대해 부당한 대우를 하고 있다고 느껴본 적은 없습니다.11. ... 지원자 0입니다.모 공기업 청년인턴으로 임하며 아파트의 건축 및 조경 시설물 하자 보수 업무를 담당했습니다.

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2022.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  코로나 사태, 지구온난화 등에 대비한 정부의 환경재난지출 확대에 대한

  환경보호를 더 이상 미룰 수 없으며, 우리나라가 선진국 대우를 받는 만큼 전 세계에 모범이 되도록 그에 걸맞은 지출이 필요하다.2. ... 더욱이 각 주장의 결과나 실효성을 생각하기보다 자신의 정치적 도구가 되어 제도 자체를 분석하기보다 정쟁에 따라 결정되고 있는 실정이다. ... 자율적과 전적으로 개인이나 민간기업에게 맡길 수 없기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  방호직 공무원 자기소개서

  저는 모든 사람들이 공평한 대우를 받아야 한다고 믿습니다. ... 또한, 대학 졸업 후에는 기업에서 안전관리 업무를 수행하면서 위험성 평가, 안전점검, 위험 예방 및 대응 방안 수립, 사고 대응 등의 경험을 쌓았습니다. ... 새로운 문제에 직면하면 빠르게 분석하고 해결책을 찾을 수 있습니다. 이는 저의 긍정적인 태도와 팀워크 덕분이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와

  : 5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와 리더십의 역할을 논하고 현재 지역사회복지현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요 ... 탁월한 리더십을 통해서 조직 구성원들에게 강력한 동기부여의식을 심어주고 카리스마적인 리더십으로 조직원이 기업의 비전이나 미션을 정확히 인식하고 조직원 전체에 있어 강한 공동체 의식을 ... 이와 동시에 진정한 리더라고 하는 것은 철저한 신상필벌과 같이 엄격한 근무평가를 통해서 조직 구성원들에게 보상이나 그에 걸맞은 대우를 해주는 것도 물론 중요한 부분이지만 이보다 더욱

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  [민주주의와 시민의식] 과제 -노력이 필요한 우리나라의 법적 불평등 문제

  그러나 사회공헌 활동에 수천 억 원을 쏟아 부어 이미지 혁신을 시도하여, 기업의 사회공헌 및 기부활동이 기업의 탈법성과 비윤리성을 감추기 위한 기만적 수단에 불과할 뿐이라는 것을 알려줬다.그리고 ... 위의 사항들은 남성이 불평등한 대우를 받는 사례들이었고 지금부터는 여성들이 받는 불평등한 사례들을 살펴보겠다.자본주의 국가에서 성 불평등이 가장 적나라하게 나타나는 분야가 경제활동 ... 현재 공석 중인 국무총리와 딸 특혜 채용 논란으로 사임한 유명환 외교통상부 장관, 특임장관은 분석 대상에서 제외했다.출신지역별로는 영남에 이어 서울·충청 출신이 각각 25명(17.6%

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  (2023학년도 2학기 기말시험, 인간과사회, 공통) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.

  참고문헌교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요.Ⅰ. ... , 사회가 발전하면서 노동시장에서 변화가 생기고 기술발전에 따라 자동화로 인해 일자리가 줄어들거나 변화할 수 있으며, 성별이나 연령, 직종 등에 따라 노동자들은 차별받거나 부당한 대우를 ... 연 락 처:과제명: 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  [2020 세대와소통3공통][출처표기] 1.교과목명이 세대와 소통입니다. 자신이 관심이 있는 세대갈등의 주제를 고르십시오. 그리고 이것이 왜 갈등이 되고 있는지, 이 갈등을 해결하기 위한 대안은 무엇인지를 서술합니다. 구체적으로 서술할 내용은 다음과 같습니다. 2.청소년들에게 차별을 당한 경험을 말하라고 하면 연령차별에 대해 이야기합니다.

  업무 역할과 프로세스 등이 모호해 개인 간 갈등이 생기고, 혁신과 학습이 부족하니 리더가 환경변화에 뒤처지는 것으로 분석됐다. ... 연령대가 30대 후반으로 흔히 말하는 ‘낀 세대’에 속한다. 27살이라는 나이로 4년제 대학을 졸업하자마자 입사해서 온갖 궂은일을 다하면서 업무를 배워 왔고, 그 과정에서 정말 부당한 대우도 ... 구체적으로 서술할 내용은 다음과 같습니다.① 세대갈등이 일어나고 있는 현상을 선택하여 갈등의 내용을 서술합니다.② 갈등의 원인을 분석합니다.③ 갈등해결의 방법을 제시합니다.문제2.청소년들에게

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  한국인의 문화와심리 기말(2020) 정답 보장

  행동하게 한다.Working Class에서는 단순한 지식 암기와 블루 칼라에 걸맞는 지식과 태도를 가르친다.Upper Middle Class에서는 지식 암기보다는 이해와 적용, 분석 ... 기업 경여에 도움을 줄 수 있었다.절약과 끈기가 기업가 정신의 바탕을 이루어 발전하는 원동력이 되었다.해외에서 소비하는 것을 삼가 했지만, 내수를 위해서 국내에서의 소비를 아끼지 않았다.절약은 ... 명분 중시의 행위로 자신의 학력, 인격 같은 신분과 관련된 외적인 특성을 보인다.자동차, 의복, 시계 등을 고급으로 치장함으로써 남에게 은연중에게 과시하고 이에 상응하는 대우를 받음으로써

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2021.04.25

  다운로드 장바구니