"시간별 간호사 업무" 검색결과 1,601-1,620 / 31,012건

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  간호관리학실습 전문직표준

  업무수행 평가- 신규 간호사의 업무수행에 대한 간호기록을 프리셉터가 확인하고 그에 대해 피드백을 받고 평가받는 모습을 관찰할 수 있었다.- 신규간호사의 인수인계 및 업무처리 방법에 ... 학생 간호사에게 chest drainage에 대해 따로 설명해주는 시간을 가졌다.- 배뇨곤란 환자에게 도뇨관 삽입하여 배뇨하도록 하는 간호를 할 때, 옆에 서서 관찰하며 간호사 선생님께서 ... 교육- 인계시간에 파트장님께서 000교육 참여하는 사람은 원하는 날짜와 시간에 체크하라는 말씀을 하시는 모습을 보았다.- 파트장님께서 신규간호사의 교육에 대해 프리셉터에게 ‘000에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.22

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  보건의료 정책 및 법률 관련 영상 시청 보고서, 소감문 (간호간병통합서비스)

  간호사와 간호조무사는 한 팀이 되어 간병과 전문 간호서비스를 24시간 전담하게 된다. 2013년 7월부터 2014년 12월까지 ‘포괄간호서비스 시범사업’이 시행되었고, 이는 2016년 ... 간호간병통합서비스 병동에서 간호사 1인당 환자는 5~10인을 보도록 하는 등 기준이 따로 정해져있기는 하지만 이 또한 간호사 업무량이 상당하다. ... 간호사들은 기존의 간호 업무에 더해져서 환자 목욕, 양치질, 식사 수발 등 간병서비스까지 담당해야 하기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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  전교 1등의 AAA+ 자료 [보건의료법규] 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준

  수술에 소요되는 시간다. ... 전문가로서의 간호사 의무7. 간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.8. ... 실무표준과 관련법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자로부터 받는다.간호표준 8 [교육]간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.교육활동에

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

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  간호간병통합서비스 병동

  간호사의 지도 · 감독 하에 환자의 신체활동 보조업무 , 환자의 이송 등을 수행 제공인력 간 업20 명 초과 40 명 이하 2,030 원 14 명 초과 20 명 이하 4,060 원 ... 간호사 간호조무사 병동지원인력 재활지원인력 환자 안전과 직접 연관이 있고 , 의학적 지식 요구도가 높은 전문 영역의 간호 행위 수행 간호사의 지도 · 감독 하에 간호 보조 , 환자의 ... Saebyeol’s PowerPoint 간호 · 간병통합서비스 병동 간호업무간호 · 간병통합서비스 개요 Part 1개념 ▶ 간호간병통합서비스란 병동환경 ( 시설 · 장비 등 ), 적정

  리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2023.09.17

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  간호관리학)통제관리, 리포트

  간호의 질 향상을 위해서 병동 자체에서 담당할 수 있는 업무 - 대표적으로 입·퇴원관리 -가 있을 것이라 판단되기 때문이다.▶ 간호단위의 질 향상 활동내용 및 성과이론간호의 질은 간호사에 ... 또한 별동 내 물품 관리는 간호조무사에 의해 이루어지고 있다.물품관리를 간호사도 함께 담당해야 할 것이다.환경관리병동의 환경, 위생관리는 조무사와 청소 담당 위생원에 의해 이루어진다 ... [환자안전]: 구두처방 후 24시또한 퇴원 간호 역시 더 세심하게 이루어져야 한다.간호기록밤 동안 환자의 수면상태에 대한 기록은 간호사가 직접 수행하지 않는 것으로 보였고 퇴원 후

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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  '영향력 있는 간호사 되기' 위한 방법을 교재를 참고하여 제시하고, 간호사로서 미래의 나의 모습을 적어 제출하기

  여기서 수단은 개인이 가진 업무 능력, 대화법, 자원 등 다양하게 나타난다. 따라서 간호사가 영향력을 키우기 위해서는 어떤 방법들이 있을지에 대해 본론에서 알아보고자 한다.2. ... 그것이 훈련되면 짧은 상황에서 빠른 시간 내에 결단을 내리는 것이 가능해진다. ... 어떻게 하면 조금 더 효과적이고 효율적인 업무를 할 수 있을까?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27

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  간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)

  , 지속성확보, 질보장기능적 간호법-한가지 기능 숙달팀간호-팀리더, 팀원간호사, 보조인력-저임금 보조인력을 효율적으로 이용-직접간호시간이 줄어듦모듈법-팀간호를 지역적 단위로 구성3. ... 설정하고, 그 간호업무를 수행하기 위해 필요한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법-입원환자 간호관리료 차등지급제: 간호등급가산제라고도 하며, 특수병동을 제외한 일반병동의 병상 수 ... (35%))-간호관리료 차등제: 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 7등급으로 구분하고, 등급에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도, 간호사 수의 부족으로 간호서비스를 가족이나

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  간호지도자론

  있고 업무는 계속 증가하고 있으나 인력부족으로 인해 부서원들이 피로와 장시간 근로에 부서원들의 불만이 많으며 수간호사도 이 문제를 해결하지못하고 있는 상황이다. ... 인력이 안정될때까지 간호팀장님이 acting 역할을 동시에 하면서 수간호사와 일반간호사 사이에서 업무분위기를 끌어 올렸으며 힘들어서 퇴사까지 고려하였던 수간호사도 다시 업무에 열중하여 ... 하며 현인력 상황대비 업무가 과중되지않게 스캐쥴 조정을 하였으며 부서의 분위기를 흐리고 수간호사의 올바른 업무지시에 불응하는 일부 간호사들을 면담하여 직무에 대한 올바른 지침을 설명하며

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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  [간호관리학A+] SWOT 분석을 통한 취업전략 세우기

  이외에도, 간호사가 시행하는 환자와 환자 가족 교육을 인공지능 프로그램을 통해 시간과 장소에 구애받지 않고 정확하고 일관성 있게 전달할 수 있을 것이다.? ... 이는 간호사가 효율적인 업무를 할 수 있도록 도울 것이며 투약 실수 또한 크게 감소될 것이다. ... 이는 신규간호사로서 처음 맞닥뜨린 임상현장에 적응하기 어려울 것으로 예상된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21

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  관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기

  의사소통 능력이 뛰어나며 타부서가 주장하는 내용을 빠르게 이해함으로써 불필요한 대화의 시간을 갖지 않아 업무시간에 지장이 없도록 하는 편이다. ... 문제가 발생한 경위와 해결된 과정을 구성원들과 공유를 하는 등 유연한 사고의 특징을 보이는 리더십을 가지고 있다.③ 셋째, 가끔 환자들 중에서 간호사에게 지나친 요구를 할 경우 간호사가 ... 중재자의 역할에 대한 예로는 간호사들의 근로계약을 중재하거나 상사에게 문제에 대한 비용을 예산하고 계획하는데 있어 인정을 받기 위해 간호 관리자가 수행 하는 역할을 말한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11

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  간호정보시스템(NIS) 사용 전후 변화 보고서

  간호정보시스템의 사용이 오히려 불편할 수 있고 업무시간 증가의 요인이 된다. ... 간호정보시스템 이용 시 발생할 수 있는 문제점서론정보화시대에 맞추어 보건의료도 정보통신기술을 적극적으로 활용하고 있으며, 간호업무 역시 간호사가 환자 간호를 효과적이고 효율적으로 수행하도록 ... 없이 공유할 수 있으며, 간호사로서 직접 참여할 수 없는 수술기록이나 시술에 대한 정보를 찾아서 환자 상태에 대한 파악이 용이해질 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08

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  간호단위 관리 발표

  각종 사고나 손상을 다루는 일이 주된 업무간호 사고 예방을 위한 방안 간호업무지침 마련, 책임소재명확 의무와 책임인식 고양, 교육프로그램 마련 등사건 보고 객관적 기술, 수정불가, ... 목표에 큰 영향간호단위 관리중요성병원측면간호조직 측면환자측면중요성병원측면간호조직 측면환자측면간호단위 관리환자 측면 – 치료적 대인관계는 간호사의 간호행위에 따라 효율성도 달라질 수 ... 있음 간호조직 측면 – 무형성(Intangibility) 간호에 대한 이미지 상승 병원 측면 – 양질의 의료제공, 조직의 생산 성 향상, 경제적 가치 추구 실현목표간호단위 관리324시간

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.08

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  간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

  관리자의 시간관리의 중요성시간을 어떻게 다루고 관리하느냐에 따라서 성공의 중요한 요소가 된다.간호사는 절대적으로 제한된 시간 내에서 생명보호를 위해 활동해야하므로 시간관리는 간호사에게 ... 대상자 관련 관리 업무1, 간호관리 업무2. 간호교육 업무3. 병동관리업무4. 물품관리 업무5. 문제해결자 업무6. 행정관리 업무?간호관리자의 역할과 역량1. ... 적절하게 사용하는 것을 포함* 사람, 물자, 시간을 조정하고, 책임과 의무를 부여하고,* 다른 부서와 함께 업무활동을 조정하며 효과적으로 의사소통을 한다.3.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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  생명윤리 의료과실 사례

  가장 기본적으로 간호사는 사명감과 책임감을 느끼고 전문적인 지식을 바탕으로 안전한 간호를 수행하고, 항상 긴장감을 가지고 업무 속 환자안전을 지킬 수 있게 노력해야 한다. ... C 씨는 변호인을 선임하고 곧장 경찰에 신고했다.서울 강서경찰서는 강서구 소재 모 산부인과의 의사 A 씨와 간호사 B 씨를 업무상과실치상 혐의로 기소의견을 달아 검찰에 불구속 송치했다고 ... 간호사는 간호대상자를 간호의 전 과정에 참여시키고, 충분한 정보 제보와 설명으로 간호대상자가 스스로 의사결정을 하도록 한다.위와 같은 사례를 예방하기 위해 의료인은 대상자의 본인확인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.19

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  간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로

  병원관리체계 개선 을 통한 간호사의 근무강도 완화 -10 ∼ 12 시간에 달하는 간호사 근무시간을 8 시간으로 조정할 수 있도록 간호관리체계를 혁신 - 병동에서 직접간호 이외의 행정 ... 업무 등이 간호사에게 과다 부여되지 않도록 하여 간호사 근무강도를 완화 . - 의료기관 평가인증에 대한 간호사의 업무 과중도 이직의 원인이 되고 있으므로 의료기관 평가인증을 불시평가로 ... 틈틈이 신규 간호사를 교육시키고 봐주는 업무 과중 상황에서는 프리셉터가 예민해질 수밖에 없음 - 교육 전담 간호사를 두어 충분한 기간 동안 신규간호사를 교육태움 3. ‘ 간호사 인권센터

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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  요양원 업무분장,지침서

  입소 어르신들을 직접 접촉하며 케어하고 서비스하는 요양보호소, 간호조무사, 간호사, 물리치료사, 작업치료사 등의 업무규정은 전문기술 분야 와 그 외 분야로 구체화하여 기록하고 관리한다 ... 물품(기저귀, 위생용품 등) 관리 및 청구, 수령업무 대행자의 자격 구분세 부 업 무간호사 또는 간호조무사 자격증을 소지한 자1. 위의 업무를 일정에 따라 수행한다.2. ... 치료계획 수립 반영 후 평가하기사무적 업무1. 연간 계획서, 월간 계획서, 치료 시간표 작성2.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.08

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  간호윤리사례보고서

  간섭받지 않을 권리가 있다고 제시▶ 간호사의 법적 의무: 어떤 원칙 하에 간호업무를 수행해야 하는가를 규정하는 국민 요구의 반영.- 의료법상 간호사는 비밀누설금지의 의무(의료법 제19조 ... 보호 의무(2) 업무상 비밀 유지의무- 업무상 비밀 유지 의무가 면제되는 경우는 피해자의 동의, 긴급피난, 정당행위 등이다.3. ... 제3자도 조언의 설명에 포함된다.- 지도 설명은 질병의 치려나 부작용의 예방을 위하여 지키거나 조심해야 할 내용을 설명하는 것이다.(4) 설명의 정도- 설명은 이해할 수 있는 언어로 시간적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.25

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  간호관리학 통제 요약정리

  간호중재의 목표를 설정 -> 표준에 맞추어 높은 수준의 간호 제공하도록함2) 간호의 표준간호의 질 : 간호사에 의해 개별 환자에게 제공된 환자 간호의 우수성의 정도간호표준 : 간호의 ... 간호의 질 향상 활동1) 간호의 질 향상 활동의 필요성간호사는 전문직업인으로서 그 활동에 책임 & 성과 평가할 책임 있음현재 시행되는 간호서비스의 적절성과 효과성 평가가 중요질 평가는 ... 활용5) 질 향상 활동의 과정step 1) 문제의 발견step 2) 개선 주제의 우선순위 결정효과 大활동목표에 대한 조직구성원의 의견일치 easy성공 가능성 大관련 자료 수집 easy시간

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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  노인간호학(노인과 건강) 중간고사 대비 30문제.

  해당하장기요양기관에 소속되어 노인 등의 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 업무를 수행하는 자로, 간호업무 경력이 2년이상 있는 간호사와 3년 이상의 간호보조업무경력을 갖추고 보건복지부장관이 ... 정하는 교육을 받은 간호조무사를 포함한다.간호사, 간호조무사, 사회복지사, 요양보호사, 치위생사, 물리치료사, 작업치료사 등이 법령에 따라 방문간호나 장기요양시설에서 필요한 서비스를 ... 1) 노인전문 간호사2) 요양보호사3) 장기 요양요원4) 요양 간병사5) 실버시터25. 노인간호 인력에 관한 설명이다. 해당하는 인력은 누구인가?

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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  [간호관리] 간호단위관리자의 핵심 직무 및 역할

  -간호사가 힘들다고 하면 본인이 잘하는 점을 되짚어 볼 수 있도록 돕거나, 다른 간호사는 어떻게 하는지 들어보고 동료들과 얘기하는 시간을 가지면서 함께 문제를 해결하기 위해 노력함. ... -담당간호사가 커버하지 못하는 간호 활동을 모니터링하고 지원함. ... 제출자:5) 간호단위관리: 간호단위관리의 이해간호단위관리자 업무의 실제☞ 간호단위관리자의 핵심 직무와 연결하여 수행하고 있는 역할을 매칭해 보시오.간호단위관리자의 핵심 직무수행 여부업무의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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