"시간별 간호사 업무" 검색결과 1,681-1,700 / 31,016건

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  간호조무사시험문제

  간호조무사 시험 요약 연습문제시험과목(문항수)시험형식시험시간기초간호(35)객관식5지선다형100분보건간호(15)공중보건(20)실기(30)→(연습문제에서는 대표적인 요약 기초간호15문제 ... ②①조선시대 광혜원 설립②제국주의에 따라 수난기를 맞음③1962년은 간호의 암흑기였다.④1903년 간호조무사협회 창립⑤조선시대극초기 선교간호사제도2.간호의 법적의무 중 직무상 알게된 ... ⑤①상해를 입은 후 회복중인 환자②만성질환자③노인성질환자④치매 환자⑤결핵진단환자10.필요한 간호활동을 한 후 지역사회의 주민에게 어떠한 효과가 나타났는지를 평가하는 간호사의 역할과

  시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2020.09.03

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  여성건강간호학 실습 윤리적 문제상황 해결 능력 - 간호윤리 레포트

  후임 간호사는 부당한 일에 대해 사실대로 선임간호사에게 말해야한다.자신이 맡은 업무에서 선임 간호사의 업무까지 담당한다면 자신의 간호활동에 악영향을 미칠 것이며 각자의 업무를 침범하는 ... 간호표준준수와 연관이 있고 이에 대한 내용은 ‘간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 책임을 진다‘는 것이며 이와 어긋난다.또 전문가로서의 간호사 ... 선임 간호사의 업무까지 맡아야 했다.위 상황이 간호사 윤리강령의 어떤 항목과 연관이 있는가?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2024.04.30

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  간호학개론 보고서 간호 전문직관 특성에 비추어 나의 전문직관 함양을 위한 전략에 대해

  간호 전문직 직업인으로서 성장을 저해하는 요인 중 하나가 대중의 간호사에 대한 부정적 이미지인데, 같이 활동했던 사람들에게 간호사에 대한 이야기를 해 주며 편견을 깨는 시간을 가질 ... 다음은 자격 규제인데, 이것은 간호학과를 나와 국가고시에 합격하여 간호사 면허를 소지한 자만이 간호 업무를 수행하게 하는 것이다. ... 특히 많이 나왔던 이야기는 태움인데, 태움이란 간호사 전체 인성의 문제가 아닌 사람 개인의 인성 문제이고, 간호사 업무 환경 개선 청원 링크를 돌리며 청원자 수를 모았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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  2024년도 법규 이 한 권이면 해결!!! [ 중간고사, 기말고사 대비 핸드북 / 법규 국가고시 대비 핸드북 ]

  01 [ 의료법 ]간호사 업무- 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양- 의치한의 지도하에 시행하는 진료의 보조- 간호 요구자에 대한 교육ㆍ상담 및 건강증진 위한 ... 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동- 위 세 개 업무보조에 대한 지도- 간호사의 보건활동? ... 그 밖에 법령에 따라 간호사의 보건활동으로 정한 업무종합병원- 100개 이상의 내과 외과 소아청소년과 산부인과 중 3개, 영상의학과 마취통증의학과 진단검사의학과 병리과 포함 7개 &

  시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.29

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  [간호관리학]부서 문제 진단 및 해결(간호진단 3개, 간호과정 3개)

  최ㅇㅇ 책임간호사는 수간호사 근무시간에는 일을 열심히 하나, 이브닝이나 나이트 때는 후배 간호사들에게 자신의 일까지 시키고, 업무의 누락이 많으며, 환자응대에도 소홀해 불친절 간호사로 ... 업무평가 기준을 모르겠어요.”객관적 자료[개인적 요인]- 최ㅇㅇ 책임간호사만을 신뢰하고 가장 많은 일을 위임함- 단편적인 최ㅇㅇ 책임간호사의 태도로만 업무를 평가함- 인사고과를 공평하게 ... 수간호사의 관리능력 부족과 관련된 비효과적 업무수행 평가방법상황에 대한 자료주관적 자료- 일반간호사 “책임간호사 선생님은 day근무만 열심히 해요.”- 일반간호사 “수간호사 선생님의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30

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  보건정책 간호간병

  특히, 간호조무사와 간호사의 업무를 세분화하여 간호조무사는 간호사의 지시와 감독 하에 체위변경, 개인위생 등의 기본간호를 제공하는 업무를 중점적으로 맡으며, 간호사는 일반병동에서 간병인들로 ... 그리고 그 밖의 침상목욕, 수술 후 간호 등 간호조무사와 간호사 공통 업무를 지정함으로써 직업군 간의 상호작용능력을 함양할 수 있을 것이다.간호간병 서비스 제공은 기존 업무가 사라지는 ... 또 간호·간병 통합 서비스도입 후 간호인력이 크게 충원되더라도 신규 인력이 전체 인력의 40∼50%를 차지할 정도여서 업무 효율성 문제 등 시행착오도 예상된다.또한 간호사의 업무를

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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  간호학 법규 간호사의 법적 의무 의반 사례(주의의무 위반) A+++

  야간당번간호사는 당직의사로부터 환자에 대하여 2시간마다 활력징후체크를 하고, 환자의 상태가 나빠지면 즉시 의사에게 연락하도록 지시를 받았음에도 활력징후체크를 03:00경에 1회만 실시하였을 ... 위한 응급처치기구를 병실에 준비하도록 야간당번간호사에게 지시한 후 아침까지 당직실에서 수면을 취하였다. ... 30경부터 09:00경까지 환자의 상태를 확인하지 아니한 주치의 겸 당직의사와 그의 활력체크지시를 제대로 이행하지 아니하고 의사를 불러달라는 환자 보호자의 요청을 듣지 아니한 담당간호사들을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.06.18

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  사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서

  담당부서의 장임- 기록관리가 어려운 경우에는 평가자가 평소 관찰 기록한 객관적인 자료에 근거한 경우 (일자, 시간 기록)에 한하여 감점함- 평가업무 담당부서에서는 개인별 감점 명세서를 ... 간호 및 의료관련 담당업무를 확인하고 수행결과를 면밀히 기록, 보관하고 있는가?? 업무의 기한, 기일을 정확히 지키는가?? ... 소 계평가자 당 배점 비율피평가자1차평가자2차평가자3차평가자4차평가자비고생활복지과요양보호사팀장(10%)사회복지사(20%)사무국장

  서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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  간호사 태움

  선배간호사는 함께 근무하는 신규간호사의 부족한 업무능력으로 인해 스트레스를 받게 된다. ... 태움은 업무의 특성상 바쁘고 긴장이 연속되는 간호에서 위계적인 병동의 조직문화로 자리 잡았으며 답습하게 되었고, 선배간호사가 후배간호사에게 불공정한 업무 분담과 꼬투리잡기, 망신주기 ... 이런 상태로 지속되면 간호사는 계속해서 업무과다와 높은 노동 강도를 경험하게 될 것이다.두 번째로는, 신규간호사의 업무능력이 기대에 미치지 못하는 이유이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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  A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  여러 상황이 맞물리는 현장에서 환자 상태를 평가하고 치료해야 하는 업무인 만큼, 간호사로서 역량이 충분한 지원자인지를 판별하기 위해 면허는 반드시 필요하다. ... 이와 같은 업무 특성상 전문적 역량뿐만 아니라 직무를 대하는 마음 또한 동시에 필요하다고 할 수 있다. 하지만 간호사에게 가장 필요한 요소는 지적능력이라고 생각한다. ... 필자의 희망 직무인 간호사의 경우, 간호사 면허가 필수적으로 요구된다. 간호사 면허는 의료 윤리, 해부학, 약물 지식뿐만 아니라 거시적으로는 문제해결 능력까지 평가가 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  간호관리학 1.부적절한 약품관리) 에 관한내용이며 A+ 받았고, 해당 과제 조별 내 1위 하였습니다. 문제해결방안 기재 및 그에따른 대안책도 게시하였습니다.

  병동 내 근무환경 역시 오버타임이 기본적으로 1시간 이상 존재하며 수직적인 업무환경으로 인해 간호사의 업무 강도가 높아 실제로 업무 중에 찔림사고 발생을 실습기간 동안 직접 관찰 할 ... 병원 조직의 내외적 상황※ 내적상황- 간호행위 간호전달체계 : “ Modify Team method ”듀티별로 간호사 배치 ⇒ Day, Evening, Night(3교대)근무시간동안 ... 이는 환자에게 직접적으로 가해지는 행위이며 투약오류 및 투약과오가 발생할 수 있는 문제이기에 간호사는 업무 시 이를 정확하게 인지하고 적절한 간호를 제공할 수 있게 노력해야하므로 가장

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.06

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  독일간호

  간호조무사는 간호사가 중증환자의 간호업무에 전념할 수 있도록 팀원을 보조하는 역할을 수행한다.셋째, 다양한 근무시간 형태의 탄력근무제를 운영하여 간호사가 가정 또는 자기계발과 일을 ... 일반적으로 오전 7시(8시)~오후 3시(4시)가 낮번근무이지만, 오전10시~오후 6시 근무형태와 간호업무량이 많은 시간대에 더 많은 인력이 배치되도록 파트타임 시간제 근무형태도 운영하고 ... 특히 수술실과 마취과 업무는 간호사와 의사 업무의 중간 수준의 업무를 담당하게 된다.둘째, 팀원 중 소진하는 간호인력에 대해서는 수간호사가 고충을 파악하거나 불만족한 사유를 충분한

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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  간호윤리와법 기말 2021

  업무를 제 시간에 수행하고 환자들과 충분한 소통을 할 수 있는 시간 배분 능력을 키워나아가야 할 것으로 생각된다.5. ... 즉, 간호의 내용에서 ‘간호사’라는 직함의 사용하지 않는 선에서 간호업무가 가능한 것을 의미한다. ... 그런데 이 과정에서 나의 모든 업무를 정확한 시간 내에 수행하고 있지 못하다는 생각이 든다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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  지역사회간호학 A+ 정책보고서(아동학대 방지, 돌봄 강화)

  과제를 통해서 간호사로서 바라본 시각 및 향후 사회에 필요한 변화에 대한 생각Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 실습교육16시간40시간지역 아동보호전문기관 파견교육24시간80시간＊아동학대 초기 조사 및 대응의 전문성 강화- 현재 업무 수행 중인 전담인력의 경우 매년 40시간 과정의 보수교육을 ... 여건을 고려하여 초과근무 상한을 완화한다.◎ 1월 중 「지방공무원 보수업무 등 처리지침」을 개정하여 70시간까지 상한 확대 (일반적인 경우 57시간 상한)- 지자체 차원의 자체적인

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17

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  SWOT분석-외부환경(병원)의 기회와 위협&내부(나)의 강점과 약점

  학번이름간호관리학1 SWOT분석성공적인 간호사 취업 목표 : SWOT 분석 및 전략 도출내부환경강점약점1. 해당 병원에서의 실습 경험이 있음2. 자투리 시간을 잘 활용함3. ... 다른 사람의 업무까지 떠맡는 일이 자주 발생함3. 새로운 환경에 적응하는데 다른 사람들보다 오랜 시간이 걸림4. 낮은 어학점수외부환경기회1. ... 병원 내 체계적인 교육에 적극적으로 참여하여, 병원이라는 새로운 환경과 체제에 적응하는 시간을 단축할 수 있다.위협1. 다른 경쟁 병원에 비해 간호사의 연봉이 적음

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.21

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  간호통합서비스 SWOT분석

  마련하여 양질의 간호서비스를 제공한다.- 간호사 1명당 6.4~8.7명으로 기존보다 담당 환자 수가 줄어들어 24시간 전문적인간호를 지속적으로 제공할 수 있다.3) 안정적인 병실환경 ... W(Weakness) - 약점1) 간호인력 업무 가중- 업무 가중으로 인해 간호사의 퇴사율이 높아지고 이로 인해 업무부담이 가중된다.- 의료 서비스의 질 또한 저하된다.- 업무량 과다로 ... 간호조무사는 간호사의 지도ㆍ감독 하에 간호 보조, 환자의 기본적인 일상생활(위생, 식사, 체위변경 등)을 보조하는 업무를 수행한다.?

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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  [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

  간호부서장, 간호차장, 간호감독, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조자 순2) ★★ [라인-스태프 조직] (스태프는 의사결정 못함)- ★ [조직이 대규모화되고 업무내용이 복잡해지면 ... [간호사 업무표준과 범위가 기관의 규정이나 직무기술서 등에 명시]되어 있어야함- 업무위임이 일어났다 하더라도 그 ★ [업무에 대한 최종 책임은 위임자에게 있음]? ... 조직의 반응시간을 줄여 급변하는 조직환경에 빠르게 대처할 수 있음? 부서 간, 기능 간 또는 부서 내, 기능 내 구성원들 간의 인간관계를 증진?

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  [2023년 간호사 국가고시 대비] 간호관리학 1회 무료 모의고사

  확인하여 간호사의 행위, 방향을 제시해주는 것이며 업무수행의 질을 측정하는 준거이다.16. ... 간호 업무의 질을 평가하는 방법 중 동시평가에 해당하는 것은? ... 현재 시범 간호단위에서 운영 중인 간호전달체계의 결과를 평가 및 보완해서 다른 간호단위에 실시하려고 한다. 다음 중 가장 먼저 해야할 업무로 적절한 것은? ?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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  의료법규 요약 2021년 국가고시 대비

  간호사 2명200명 초과시 200명 마다 의사 1명 간호사 2명요양병원의사: 1일 80명 / 2명 (40명당 1명)간호사: 1일 입원환자 / 6명(외래환자12명 = 입원환자 1명당직자 ... - 국제의료봉사단의 의료봉사- 교육연구사업을 위한 업무19. ... : 300명 의사 1명, 80명 당 간호사 1명23.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11

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  간호관리학 간호과정 과도한 업무부담

  업무로 인하여 점심시간을 거르는 경우가 있다.목표- 업무량 과다의 근본 원인을 파악하고 해결책을 제시한다.- 효율적인 업무로 초과근무를 하지 않고 간호사들의 업무부담이 감소한다.- ... 간호사의 근무 환경이 개선되어 업무 만족도가 향상될 것이다.계획- 간호사들에게 업무 부담의 원인을 설문조사 하여 문제점을 파악한다.=> 직접적인 문제의 원인을 조사하여 해결방안을 ... vital이나 bed making 같은 업무를 학생간호사에게 시키는 모습이 자주 관찰된다.- 다른 업무가 생겨 하고 있던 업무처리를 하지 못하는 경우가 빈번하다.- DAY 때 과도한

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.03

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