"해고의 의의" 검색결과 141-160 / 3,352건

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  보편성과 선정성의 원칙에 대해 비교하고, 각 나라마다 보편성과 선정성이 공존할 수 밖에 없는 이유에 대하여, 본인 의견을 서술하시오.

  불만을 가지기도 하지만, 저소득자들이나 중산층의 경우, 의료보험이 적용되지 않을 경우 큰 돈이 들어갈 만한 위기 상황에서 그 의료비용에 대한 부담을 최소화 할 수 있다는 점에서 그 의의를 ... 때문에 시장 내에서의 경쟁력을 지니지 못하는 인원들에 대한 쉬운 고용과 쉬운 해고이 이루어져야만 양질의 인재들이 기업 내에 남아 있을 수 있고, 시장 내에서의 활발한 인력 경쟁이 일어날 ... 것이라고 믿었다.이 생각 아래 미국은 모든 노조들에 대한 노동권을 인정하지 않는 방향성을 지니게 되었고, 기업 및 시장은 노동자들에 대해서 아주 쉬운 해고 명령을 내릴 수 있게 되었다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

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  경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

  이는 해고와 고용감소로 이어지고 다시 소비가 줄어드는 악순환을 양성했다. 그러므로 경영 환경 변화에 따라 경영자들의 관심은 재고관리로 이어졌다. ... 어떤 변화가 있었는지 알아보는 것은 앞으로 도래할 새로운 세상에 대비함에 좋은 복습이 될 것이다.따라서 본론에서는 역사적 흐름에 맞춰 경영 패러다임이 뒤바뀐 사례를 되짚어보고 그 의의를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

  저성과자의 의의업무저성과자는 경영학이나 노동경제학에서 사용되는 용어이다. 이 용어는 법정용어도 아니고, 통일적으로 사용되지도 않는다. ... ○ 대부분 인정하고 발전하는 것이아닌 회사의 문제라고 한다.○ 선정방법이 불공정하고, 다수가직책자와의 갈등이 있다.○ 개선할 수 있는 기회를 부여하고, 교육에 목적을 두어야하나, 해고에 ... 2016년 개정된 고령자고용법 제19조는 근로자의 정년을 60세로 규정하고 있으며, 현재에는 저출산과 노동인구 부족에 따른 추가 정년 연장 또한 사회적 논의를 요구 하고 있다.현실적으로 해고가

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  사회복지정책론 - 영국의 베버리지 보고서 요약정리, 의의 서술

  위 다섯 가지로 나누었으며 이 중에서도 베버리지가 가장 큰 문제점으로 지적한 것은 빈곤(wants)이었는데, 베버리지 보고서에 따르면 궁핍의 원인은 대개 (노령, 불황으로 인한 해고 ... 이를 참고하여 본 과제에서는 영국의 베버리지 보고서의 사회보장 내용을 간단하게 요약정리하고 보고서의 의의를 서술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 베버리지 보고서의 등장배경 및 의의가. ... 베버리지 보고서의 등장배경 및 의의2. 베버리지 보고서의 사회보장 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.13

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

  기업이 근로자를 해고하거나 추천직으로 처리해도 정부가 지원하는 각종 인건비 지원 시스템으로부터 혜택을 받을 수 없기 때문에 이들은 왠지 자발적인 퇴직을 포장하고 있습니다. ... 자활사업1) 자활사업의 의의자활사업은 일자리 창출, 소득 증대, 지역사회 공공서비스 제공을 목적으로 하며 노동빈곤층의 자립과 자립을 지원하기 위한 고용기회, 직업배치, 자산형성지원 ... 실업급여제도1) 실업급여제도의 의의생활안정 촉진과 실업자 취업 촉진을 위한 고용보험법의 핵심 제도로 헌법 제34조에 의거 사회보장법 분야에 속하며 사회보험 하에서 운영되는 사회보험제도입니다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  (재배식물육종학)바이오테크놀로지 기술을 이용하여 육성된 신품종을 선정하여 육성과정을 설명하고, 유전자 변형 신품종의 의의에 대해 설명하시오

  변형된 신품종1) 육성연구과정2) 의의Ⅲ. 결론 - 유전자 변형 의의Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 해가 바뀌어 갈수록 놀라운 소식을 듣게 된다. ... 본론청년이 일하던 회사에서 유전자 검사 결과를 물었고, 알려주자마자 청년은 해고됐다. ‘미래의 질병 가능성’ 때문에 벌어진 일이었다. ... ‘유전자 공정성을 위한 캐나다 시민연합’의 의장인 베브-하임 마이어스는 의회에 나와 “이 청년이 발병하기까지는 20년은 더 걸릴 텐데도 해고당했다”고 증언했다.과학기술이 발전하고 유전의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  (남녀평등과법 3학년) 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)

  직접적 모성보호를 위한 것에는 산전 후 휴가, 생리휴가, 유산유급휴가, 수유시간 제공을 비롯하여 출산휴가 중 해고금지, 임산부의 경미한 업무로의 전화배치 등을 제시하였다. ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)(1) 모성보호의 의의(2) 돌봄노동 지원의 의의(3) 모성보호와 돌봄노동 지원의 상호관계2. ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1) 성차별의 의의2) 적극적 남녀평등촉진조치의 의의3) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 상호관계1-2.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.26

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  노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

  같은 해 동아건설 협력업체인 범동건설에서 조합원 200여명을 대상으로 대량 해고를 하면서 투쟁이 촉발되기 시작하였다.노조는 ‘하루 8시간 노동, 단체협약 쟁취’라는 핵심 요구사항을 ... 본 단체협약 사례의 분석을 통하여 그러한 단체협약이 가지고 있는 의의에 대하여 살펴보고자 한다. ... 이 사건은 당시 쉽게 인정되지 않는 노조의 설립과 함께 노동시장 개입정책을 펼 정도로 성장했다는 것을 의미하고, 그에 따라 노조운동이 활발하게 전개되어왔다는 의의를 가질 것이다.또한

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

  민사소송으로 요약할 수 있는데 형사고소 및 고발은 남녀고용평등법 제14조 제2항을 위반함에 따라 직장 내 성희롱과 관련해 피해를 받은 근로자나 성희롱 발생을 주장하는 근로자에게 해고 ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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  노사관계법-노동3권과 노동조합

  다만, 해고된 자가 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 경우에는 중앙노동위원회의 재심판정이 있을 때까지는 근로자가 아닌 자로 해석하여서는 안 된다. ... 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위유형에 관하여 서술하시오.목 차Ⅰ.노동3권의 의의와 내용 31.노동3권의 의의 _ 32.노동3권의 내용 _ 3Ⅱ.노동조합의 의의와 적극적·소극적 ... 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적 요건에 관하여 서술하시오.3.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.12.25

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  (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

  IMF 외환위기 시절에도 가장 먼저 해고 대상자로 물색 당하는 이들은 여성 근로자였다. 이유는 역시 이들은 주된 생계부양자가 아니라는 데에 있다. ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계1-4. ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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  노년기 퇴직제도의 문제점 노년기 퇴직제도의 개선방안

  예를 들어 일본의 레이저 회사의 회장 곤도는 절대로 누구도 해고하지 않겠다는 외침 아래 25년 연속 흑자를 달성하고 있다고 합니다. ... 정년의 제도화는 노령 연금제도와의 연계성에 큰 의의를 두고 있는데, 이와 같은 퇴직 연령과 연금 수급 연령의 괴리는 사회제도와 복지제도의 불일치를 초래하고 이로 인해 국민의 경제적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

  실업급여제도의 의의나. 실업급여 수급조건다. 실업급여제도의 몇가지 문제점2. 자활사업가. 자활사업의 의의나. 자활사업의 적용대상다. 자활사업의 문제점3. ... 심지어 회사에서 근로자를 해고하거나 권고사직으로 처리하면, 정부가 지원하는 각종 인건비 지원제도의 혜택을 받을 수 없어 어떻게든 근로자들의 퇴사를‘자발적’으로 보이도록 포장하는 일까지 ... 국가적 책임을 더욱더 강조하여 고용보험의 실시 목적과 본질적인 의의를 살리는 방향으로 고용보험사업의 내실화가 이루어질수 있도록 해야 할 것이다.1. 실업급여제도가.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  우리 사회에 범죄가 발생하지 않는다면?(레포트 A+)

  이러한 점에서 성적 자기 결정권은 본인 스스로의 인격을 해치지 않는 다는 점에서 의의를 갖는다.하지만 성범죄가 없는 사회에서는 최근에 발생했던 신림동 주거침입 사건 (강간 미수라고 ... 즉, 우리 사회에서 범죄자들의 가장 가까이에서 그들을 돌보는 사람들 중 상당 수가 자신이 종사하고 있는 직업을 잃거나 해고될 것이다.또한, 국민의 신체, 재산을 수호하고 지켜야 하는 ... 현재 있는 많은 변호사들 중 상당수가 변호사 초과현상으로 인해 직업을 잃게 될 수 있다.또한, 범죄가 없어지면 은행이나 각종 공공기관에서 근무하는 경비원, 경비업체 직원들은 모두 해고가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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  이기영 고향 보고서

  그들은 해고한 경순이를 다시 복직해달라고 요구를 하게되고 이에 남공 일동도 여공들에게 호응하기 시작한다. ... 언급한 소작쟁의와는 달리 소작쟁의는 모두에게 수재가 덮쳐 어려운 상 이지만 노동쟁의는 그저 경순이라는 개인에게 일어난 일인데도 동지라는 이름으로써 모두 단결된 모습을 보여준다는데 의의를 ... 공장주와 공장직원들간의 갈등갑숙(옥희)가 있었던 제사공장(방적공장)에서 경순이라는 처녀가 공장에 대해 불평을 말하다가 감독이 이를 듣고는 경순이라는 처녀를 해고하는 사건이 일어난다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26

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  경희대 인간관계론 조직문화 파트 정리

  조직문화의의: 조직문화(organizational culture)는 조직구성원 모두가 공유하고 있는 가치와 신념, 규범과 전통, 지식, 기술을 모두를 포괄하는 종합적인 개념으로서, ... .4 보상 시스템조직문화 학습 이후 이에 대한 적절한 평가를 수행하여 탁월한 탁월한 업무성과에 대해서 인정과 보상이 제공하는 동시에 조직 규범의 일탈자에게는 부정적인 보상(징계나 해고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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  근래 가장 심각한 노인 문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오

  노인빈곤의 의의1) 빈곤의 정의 및 개념2) 노인빈곤 현황3) 노인가구의 빈곤수준2. ... 특히 55세 정년퇴직의 문제와 경제위기로 인한 퇴직, 조기퇴직 및 해고 등으로 인하여 노후의 경제사정은 어렵게 되었다.2) 질병문제노인에게 질병은 만성적이고 장기적인 특성을 보인다. ... 노인빈곤의 의의1) 빈곤의 정의 및 개념빈곤은 일반적인 부족 및 결핍 등을 말하고 있거나, 일정한 양의 물질적인 소유물 및 잃어버리는 현상 등을 의미하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

  예를 들면, 직장내에서 사업주등이 근로자에게 성적 관계를 요구했는데 이를 거부했다는 이유로 근로자를 해고한다든가 출장 중에 상급자가 근로자의 신체를 만져 이를 저항하자 해당 근로자를 ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 남녀평등촉진로 인해서 여성의 사회참여가 활발하게 이루어지자 이에 대한 남성에 대한 역차별을 초래할 가능성이 있고 이에 업적과 능력에 ... 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 성희롱과 성폭력과의 관계에서 우선 성폭력이란 상대방의 의사에 반하고 상대방이 원하지 아니한 성적인 언동을 수반하는 모든 폭력행위로서 상대방의 인격권

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

  실제로 경제 위기가 발생하여 기업의 구조조정이 불가피하면 가장 먼저 해고되는 것은 여성 노동자였으며, 여성 노동자는 단순노무직에 주로 배치하고, 고위직 승진을 제한하며, 저임금을 보편화하였다 ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계1-4. ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점 제시, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점 제시, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

  는 원칙을 말한다.(2) 산업재해의 치료와 보상의 원칙장기요양 중 또는 상병의 치유 후에도 장애가 남아 노동능력이 저하되었을 경우 해고 제한 및 직장 복귀의 권리가 보장되어야 하며, ... 산재보험의 급여1) 요양급여(1) 의의(2) 요양급여의 범위(3) 요양급여의 지급요건(4) 급여범위2) 재요양(1) 의의(2) 재요양 요건3) 한방요양(1) 한방요양을 받을 수 있는 ... 수급권 보호1) 수급권의 보호(1) 취지(2) 내용2) 소멸시효(1) 의의(2) 소멸시효의 기산점6.

  리포트 | 16페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.26

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