"한국교육과정평가원계약직채용시험문제" 검색결과 141-160 / 262건

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  [인사행정, 한국행정]한국의 인사행정

  전환여섯째, 호봉제를 근속급여제로전환일곱째, 승진에 있어서 교육훈련의 비중 강화여덟째, 실업계학교 출신자 우대아홉째, 연구, 과학, 기술, 의료직 등에 계약 공무원 제를 채택c.문제점 ... 인사행정의 발전방향대한민국 정부수립 이후 1949년에 국가공무원법이 제정됨으로써 공식적으로 인사행정을 지배해 온 원리는 실적주의 제도였다.그러나 법제의 운영과정에서 문화적 전통의 영향 ... 인사국 교육훈련과 : 교육훈련제도 연구 ? 개선, 교육훈련에 관한 협의 ? 조정 및 평가, 훈련기관을 지도 ? 지원d. 인사국 고시과 : 시험제도를 조사 ?

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.20

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  [공직부패]공직부패의 폐해를 설명하고 이를 해결하기 위한 해결책을 제시하시오-공직부패폐해, 공직부패해결책-

  총괄 과장)도 병원시설 지원금을 불법적으로 대출해주는 과정에서 해당 병원장으로부터 5천만 원의 뇌물을 수수하였다.6) 외교통산부 채용비리 사건(실용정부)유명환 외교통산부장관 딸의 특별채용 ... 부패에 대한 사회구성원의 관용도면 복권 되었다.4) 한국전력 비리 (6공화국)검찰은 안병화 전 한전 사장을 원전수주와 관련하여 재벌들로부터 12억원의 뇌물을 받은 혐의로 구속하였다. ... 또한 교통평가, 환경평가와 무관한 건물의 건축이 허용되기도 하고, 토지의 용도변경이 비정상적으로 허용됨으로써 대도시의 공해와 막대한 출퇴근시간의 허비가 초래되기도 한다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.16

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  입학사정관제도에 대해서

  교육부와 한국대학교육협의회에서는 계속된 연구를 통해 입학사정관 연수 프로그램을 개발해서 전문성에 대한 문제가 없도록 해야 할 것이다. ... Student Affair'내의 하부조직으로 Assistant Director들과 60명의 Full time Staff가 있으며, 입학사정 시기에는 이들 외에 30명 정도의 6개월/8개월 계약직 ... 입학사정방법- 학생 개인, 가족정보, 교육이력, 과외활동, 시험성적, 자기 학업성적 기록 등 13개의 섹션으로 구성된 입학원서를 제출하도록 하고, 제출된 자료를 중심으로 각 평가요소에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.15 | 수정일 2014.12.04

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  교육행정(입학사정관제)에 대한 논문

  입학사정관 제도의 개념'입학사정관제도'는 대학이 고등학교 교육과정과 대학의 학생선발 방법 등에 대한 전문가인 '입학사정관'을 채용하여 신입생을 선발하는 제도이다.) ... 이는 전형과정에서 준비과정, 최종 합격자를 선발하기까지 서로 다른 평가 그룹에 의해 여러 단계의 평가 및 확인 작업이 이루어지는 것으로 이러한 과정을 거친 후에 입학전형위원들은 수차례의 ... 현재까지 제대로 정착이 되지 않은 제도이기 때문에 한국의 입학사정관제도의 실례와 문제점을 많이 분석하기는 어렵지만 과연 이 제도가 어떤 방향으로 나아가야 하며 그 방향으로 나아갔을

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.07

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  학교교육의 중요성, 학교교원의 교육권주체성과 국가의 교육권주체성, 학교교육주체성과 학교붕괴현상, 학교교육주체성 변화의 필요성, 학교교육주체성의 접근방법과 공동체 성립조건, 향후 학교교육주체성 개혁방향

  교직원은 일정기간 직무연수를 받도록 하며, 사립학교도 평가 전문기관에 출제를 의로 하여 공개 채용하도록 권장하여야 한다.3. ... 에 한정되어 있는 계약직 교원제도를 ?산학겸임교사?, ?초빙교사?, ?초빙교감? 등으로 학교 소속 교원을 다양화한다. ... 교직의 개방화, 다양화교원자격 및 임용체계를 유연화, 개방화하여, 열린 교육사회, 평생 학습사회를 지향하는 교육개혁의 기본방향을 교직정책에 반영한다.먼저 계약직 교원의 다양화가 필요하다

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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  신인사제도

  , 기업들의 채용방식이 수시채용으로 전환되고 개인의 전문성과 창의성을 중시하는 경향에 따른 것이다.과거, 채용을 결정하는 주된 기준이 되어온 학력과 시험의 획일적 평가기준에서 벗어나 ... 결국 기존의 형식적인 면접, 즉 채용의 한 관문으로 모양새만 있던 면접은 이제 찾아보기 어려운 실정이다.가장 큰 채용제도의 변화는 필기시험의 폐지로 압축된다.필기시험 폐지로 공채전형의 ... 승격제도승진은 구성원의 능력을 기준으로 현재 수행하고 있는 직무보다 더 큰 도전, 더 많은 책임과 권한을 가진 상위의 기 위한 사무직과 생산직을 일원화한 직급체계의 단일화 및 단순화도

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.31

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  체육인사관리

  교육학(객관식) : 문제와 정답은 한국교육과정 평가원에서 홈페이지를 통하여 공개? 전공(주관식) : 문제지는 한국교육과정평가원에서 홈페이지를 통하여 공개, 채점기준표는 비공개? ... , 해양심판의 원장 및 심판관, 비서관, 비서, 기타 법령에 의 해 지정된 공무원.다) 계약직 - 국가와 채용계약에 의해 일정기간 전문지식이 요구되는 업무에 종사하는 공무원라) 고용직 ... 다양한 평가기법 개발추진 : 수업실연, 교직적성평가 등 교원의 자질과 인성 평가기법 개발 ( 시?도교육청 평가요소에 반영, 한국교육과정평가원에서 개발 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.28

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  교원임용제도의 문제점과 개선방향

  수습교사가 있기 때문에 우리나라처럼 계약직 교사를 뽑을 필요가 없음. ③ 교육부장관이 직접 최종면접을 실시함으로써 실제로 교사임용과정에 참여함. ④ 교육실습, 수습과정 등을 통해 ... 양성체제 1)양성기관 개방형 체제 = 사범대학 또는 교원대학(한국교원대학교)+ 일반 대학의 교육학과+ 일반대학의 교직과정+ 교육대학원을 통해 양성 2) 중등교원자격증 취득 요건 국가인정교원양성기관 ... 법적 규정 신설 ⑤ 1주일에 한번 현장에서 체험한 내용을 바탕으로 한 대학에서의 세미나 형식의 수업개설 ⑥ 수습교사제 도입 ⑦ 비정규직인 기간제 교사의 채용대신 수습교사들을 활용{

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.10

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  엽관주의와 실적주의

  인사위원회는 상원의 동의를 얻어 대통령이 임명하였다.둘째, 일정한 연령에 도달한 사람에게 공개경쟁 채용시험을 실시하여 공무원으로 채용한다. ... 실적주의 발달과정4. 한국의 실적주의5. ... 그리고 그에 따른 보상으로 수의계약 권을 내세운다. 또한 이렇게 해서 당선된 지방자치 단체장은 공무원을 물갈이하고, 지방 기업가에게 수의 계약권을 줌으로써 보상해준다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.02

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  공무원 퇴출제와 국가 경쟁력

  박사 과정을 마친 고학력자들이 공무원 시험을 치르는 웃지 못할 일들이 일어나는 대한민국. 그 이유 중의 하나가 소위 ‘철밥통’이라는 ‘안정성’에 있다. ... 뉴질랜드는 88년부터 행정운영제도를 개혁하면서 공무원과 지방정부 수를 대폭 줄이고, 성과급제를 전제로 일부 공무원을 계약직으로 공개 채용하는 제도를 도입했다.우선, 정부는 국민을 위해 ... 포함시킨데 이어상향평가를 통한 퇴출제도를 추가 도입, 오는 6월부터 하위직 공무원이 간부급 공무원을 구청장 핫라인을 통해 상향 평가하도록 해 문제가 있을 경우 단순 업무 등에 투입한다고

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.06

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  한국 사회의 성적불관용 사례와 개선방안

  , 시간제)- 모집 채용시 성별 직군 분리 채용 사례- 고졸여성은 일반직(정규 직)채용 대졸여성은 연봉제 계약직으로 채용- 여자는 사무직, 남자는 일반직 등등- 미혼이거나 용모단정을 ... 여자라서 입사 못한 경험(응모 기회 제한, 남녀 분리모집, 성별채원인원 배정)- 여자라서 남성보다 낮은 직급, 직위에 채용- 남성보다 불리한 고용형태로 채용 (임시직, 계약직, 촉탁 ... 이는 한국사회에서 교육수준이 증가하고 성차가 줄어들었음에도 불구하고 상당수의 부모가 자녀교8.3 교육 정도별 성별 경제 활동 참가율(1999)한국여성개발원, , 2000, P.119위

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.02

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  개방형 인사체제에 관한 조사

  위에 임용된 자에게 적용할 수 있도록 함· 승진소요연수가 몇일 모자라 계약직으로 임용되는 사례의 문제에 대한 해소방안임3 수당의 현실화- 현행 수당수준(월 20만원∼40만원)을 대폭 ... 증액(200만원 이상)시켜 유인기능을 강화함(4) 선발과정의 객관성과 공정성 제고1 선발시험위원의 적정성 확보- 선발시험위원은 임용예정직위와 관련한 전문가로 국한되어 있는 것을(개방형직위규정 ... 기관중 다음 9개 기관의 장이 1-3급 직위로서 개방형 직위 지정요건에 부합됨.해당기관: 산림청 임업연구원(1급, 개방형 직위), 교육부 국제교육진흥원(2·3 급), 농림부 국립수의과학검역원

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

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  한국고용직업분류에 의한 직업분류

  사회복지 관련 전문지식을 바탕으로 문제를 진단, 평가하고 이를 바탕으로 궁극적인 문제해결을 할 수 있도록 지원하는 업무를 수행하며, 종교 관련직은 종교적 전통, 관습 및 신념에 의해 ... 또한 회계사, 변리사, 세무사, 관세사, 감정사, 감정평가사 등 몇몇 직업은 국가에서 실시하는 자격시험을 거쳐야 한다. ... 한국고용직업분류에 의한 직업분류중앙고용정보원이 자체 개발한 한국고용직업분류(Korean Employment Classification of Occupations)는 노동시장의 상황과

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.11 | 수정일 2020.05.09

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  [교육훈련]교육훈련 ★교육훈련관리-신라호텔★

  목표단기▣ 문제점 및 시사점문제점영어교육 : 시장에서 공신력을 의심받기 시작한 토익 시험을 회사 내에서 까지 평가 기준으로 삼고 있다는 점. ... 시사점 Q A▣ 교육훈련의 정의교육훈련조직적, 과학적, 합리적인 방법으로 종업원의 행동· 지식·동기를 변화 신규 채용된 신입사원에게는 직무에 배치된 후 자신이 지닌 자격과 능력을 ... 개발 및 진행교육원에서 독자적으로 개발 및 시행교육담당자14명 (직급별- 원장:1, 과장:5, 대리:4, 주임:3, 비정규직:1 팀 별- 교수진:7, 교육기획:3, 서비스팀:3)신입사원

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.19

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  교원임용고사에 대한 토론 레포트

  시험 실시, 합격자 발표- 한국교육과정평가원 : 출제, 채점(6) 중등임용고시 시험일정 및 배점- 시험일 : 2004. 12. 5(일)- 시험과목 및 배점1교시 교육학ㅇ 객관식, ... 표시과목별 기본이수과목 또는 분야에서 출제 80점(7) 시험일정임용고사는 한국교육과정평가원이 주관이 되어 서울특별시, 각 광역시, 각 도 교육청별로 실시하며 매년 교사수급계획에 따라 ... 중등교원임용고사에 대한 대략적인 개요(1) 주관 : 한국교육과정평가원(2) 중등 교원자격증 취득방법중등 교원 자격증은 다음 방법에 의해 취득할 수 있다.1) 전국 교육대학, 한국교원대학교전국

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30

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  여성할당제`를 통해 살펴본 우리나라와 서양국가의 양성평등사회

  당초 여성채용 목표제도는 공무원 채용시험에 있어서 상대적으로 여성합격자가 적은 상위직급인 행정고시 및 외무고시와 7급 행정, 공안, 외무 행정직 공채시험에 적용되며, 여성합격자의 비율이 ... 높은 9급 공무원 공채시험과 모집단위 별로 선발 예정인원이 소수인 기술직 그리고 직무특성상 남녀 구분모집이 불가피한 교정, 보도, 보호관찰 직은 제외되었다. ... 실시방법은 여성공무원 채용목표제도는 필기시험 여성합격자가 채용목표비율 이하인 경우 성적순에 의해 목표 미달 인원만큼 정원 외 추가 합격시킨다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.29

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  우리나라 인사행정의 전망과 과제

  수차에 걸친 개편에도 불구하고, 행정고시를 비롯한 공개채용시험은 아직도 전문 과목의 비중이 높지 못하는 편이다. 행정 직렬의 포괄 범위는 지나치게 비대한 반면, 전문 ? ... 따라서 공무원법을 개정하거나 특별규정을 마련하려는 노력을 하고 있으나, 노조와 협상과정에서 많은 반발이 일어나고 있다.한국은 현재 인력감축이 광범위 하게 실현되고 있으나 이러한 사후대책이 ... 또한 직무교육에 참여한 공무원의 비율과 참여 횟수도 증가하고 있다. 그러나 행정의 전문성은 아직도 낮은 수준에 머무르고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.18

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  캐나다의 공무원제도

  직종에 따라 영어와 불어 모두 구사할 수 있는 사람을 뽑는 경우도 있지만 불어 능력이 필요하지 않은 경우도 많으며 일단 채용된 후에 필요에 따라 불어교육을 받을 수도 있다.연방 공무원 ... 남궁근 외, 한국행정연구원3. ... 재정위원회는 채용을 제외한 인사관리 정책에 대한 전반적인 책임을 지며 단체 협약의 과정에서 고용자를 대표한다.구체적으로 재정위원회의 기능과 임무는 ㄱ개혁적인 공공서비스에 대한 지원과

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.29

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  [사회과학]개방형임용제도

  Public Administration개방형과 폐쇄형 공직구조의 단순비교신분 보장됨보장되어 있지 않음평생근무분화형통합형행정구조계급제직위분류제공직분류하위직만모든 계급신규채용일반교육 ... 국가정책 결정과정에 영향을 크게 미치고 상대적으로 업무 측정이 쉬운 국장급 이상 고위직에 적용한다. ... 성과에 따른 계약제로 공무원의 책임의식이 높아지는 장점이 있는 반면, 정치권의 입김에 약한 단점이 있다.한국의 개방형 임용제도 현황Seoul National Univ. of Technology

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13

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  인적자원관리에서 고용관리의 중요성과 기업면접의 사래

  될 것인가 하는 공급원천모 집 원내부모집외부모집기능목록, 인력배치표, 사내공개모집, 사내벤처모집광고, 직업소개소, 연고모집, 교육훈련기관, 채용박람회, 취업설명회, 인재파견회사, ... ) 한국 오츠카 제약  VIP 면접 (면접과정에서 회사가 보여준 배려로 취업된 후에도 이직률이 낮아진다.) ... 극대화잘못된 의사결정 2종 오류정확한 의사결정정확한 의사결정잘못된 의사결정 1종 오류고저저고직 무성과기대 수준고용형태의 다양화정규고용 비정규고용종신고용 파트타임고용, 임시고용, 계약직사원

  리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.16

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