"중소기업제도" 검색결과 141-160 / 28,991건

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  기업부설연구소 설립요건, 운영시 혜택, 사후관

  촉진하는 제도임구 분내 용□ 관련법령∙ 기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률담당기관∙ 산업기술진흥협회신고주체∙ 연구개발활동 수행기업(개인기업포함)(비영리법인, 공익법인,리서치 ... 업종 제외)Ⅱ연구소 설립 요건인적 요건유형연구전담요원 수연구소대기업대기업 부설연구소10명 이상중견기업중견기업 부설연구소7명이상단, 5천억 미만 한함(최근 3개년 매출액)중소기업소기업 ... 부설연구소3명이상단, 창업일로부터 3년까지는 2명이상중기업 부설연구소5명이상국외에 있는 기업연구소(해외연구소)5명 이상연구원창업 중소기업 부설연구소벤처기업 부설연구소2명 이상전담부서

  서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  [기획재정부] 연결법인 중소기업 등 기준검토표(연결집단용)

  시행령」 별표 1의 규모기준("평균매출액등"은 "매출액"으로 봄) 이내일 것② 졸업제도-자산총액 5천억원 미만가. ... 건② 검 토 내 용③ 적합 여부④적정여부중견기업「조세특례제한법」상 중소기업 업종을 주된 사업으로 영위할 것중소기업이 아니고,중소기업 업종()을 주된 사업으로 영위하는지 여부(23)( ... 아닌[(26)에 "부(N)"로 기재] 기업으로서 ① 요건란의 , , 요건이 동시에 충족되는 경우에만 "적(Y)"에 "○"표시를 합니다.※ 「중소기업기본법 시행령」 별표 1 중소기업

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  [기획재정부] 세액공제액 조정명세서

  법률 제17759호로 개정되기 전의 것)기업어음제도개선을 위한 세액공제제7조의2상생결제 지급금액에 대한 세액공제제7조의4수탁기업 투자에 대한 세액공제제8조의3 제3항연구 및 인력개발비에 ... 근로자로의 전환에 따른 세액공제제30조의2고용유지중소기업 등에 대한 과세특례제30조의3중소기업 사회보험료 세액공제제30조의4중소기업 통합 승계공제제31조 제6항법인전환 승계공제제32조 ... 여성 재고용 중소기업에 대한 세액공제제29조의3근로소득을 증대시킨 기업에 대한 세액공제제29조의4청년고용 증대시킨 기업에 대한 세액공제제29조의5고용증대 기업에 대한 세액공제제29조의7정규직

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  2023학년도 1학기 NCS직업기초 기말고사

  목돈을 마련할 수 있게 하는 제도이다.④ 청년재직자 내일채움공제금은 정부, 사업주(기업), 청년근로자가 각각 5년간 균등 불입하여 공제금을 형성한다. ... 적립(최소 월 20만원 × 60개월)납입방식 : 사전에 설정한 중소기업 명의 시중은행 계좌에서 매월 정해진 날짜(5일, 15일, 25일 중 중소기업이 선택)에 자동이체(정부) 3년간 ... 중소벤처기업진흥공단이 관리하는 사업이다. ③ 청년재직자 내일채움공제는 정부와 청년고용 중소기업 청년고용 사업주, 그리고 청년근로자가 서로 일정액을 분담하여 장기 재직한 청년근로자에게

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.22

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  [기획재정부] 중소기업 등 기준검토표

  시행령」 별표 1의 규모기준("평균매출액등"은 "매출액"으로 봄) 이내일 것② 졸업제도-자산총액 5천억원 미만가. ... 업종을 주된 사업으로 영위할 것중소기업이 아니고,중소기업 업종()을 주된 사업으로 영위하는지 여부(23)(Y), (N)(28)적(Y)부(N)소유와 경영의 실질적인 독립성이 「중견기업 ... 아닌[(26)에 "부(N)"로 기재] 기업으로서 ①요건란의 , , 의 요건이 동시에 충족되는 경우에만 "적(Y)"에 "○"표시를 합니다.※ 「중소기업기본법 시행령」 별표 1 중소기업

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  이공계 병역특례 제도-이래도 폐지하시겠습니까?

  이공계 병역특례 제도는 중소기업의 인력난 해소와 중소 벤처기업 육성에도 큰 도움을 주었다. ... 이를 위해서 이공계 병역특례 제도를 받는 학생들과 중소기업을 중심으로 한 병역특례 제도의 순기능을 알아볼 것이다. ... 이공계 병역특례 제도는 전문연구요원 제도를 통해 이공계의 고급 인력들을 중소 벤처기업에 활용함으로써 벤처기업 육성에도 큰 도움을 주었다.하지만 국방부는 이공계 병역특례 제도를 2018년부터

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.11

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  2019년 상반기 산학연협력 코디네이터 자격시험 풀이

  [풀이] ② 창업성장기술개발사업 바우처 30% 사용 의무화(X) - 20% 사용 의무화 ▷ 바우처 제도란, 중소기업 기술개발에 있어 연구전문기관(대학·연구기관들이 보유한 인력, 시설 ... [풀이] 중기부 R&D 지원 정책 주요 사업 단독형 R&D 창업성장기술개발중소기업기술혁신개발협력형 R&D중소기업상용화기술개발중소기업R&D역량제고지역기업 개방형 혁신바우처산학연Collabo ... 이후에는 단위사업별로 일몰 예정 ▷ 일몰 시기2019년 일몰 - 중소기업기술혁신개발사업- 산학연협력기술개발사업2020년 일몰- 창업성장기술개발사업- 중소기업상용화기술개발사업- 제품공정개선기술개발사업

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.03.15

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  PPT 다이어그램 모음, 종합구성도 서식 모음

  분포매출액 규모별 IT중소벤처기업 분포10인 이하 20인 이하 50인 이하 100인 이하 100인 이상고용규모별100인 이상(845개 업체)10억 이하 (4,159개 업체)5억 이하 ... HRMSCM (Supply Chain Management)20042003ERM (Enterprise Resource Management)원 그래프원 그래프출처 : 정보통신부고용규모별 IT중소벤처기업 ... Integration / Automation SystemIT development management창조적 지식국가 구현디지털지식 정보자원확충표준화 및 기술개발지식정보 자원 유통활성화법-제도

  ppt테마 | 540페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02

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  청년 내일 채움 공제 분석

  청년내일채움공제의 경우 2년이 지나면 만기가 되지만, 이후 제도를 추가적으로 이용하고 싶다면 중소벤처기업부에서 운영하는 내일채움공제에 재가. ... 해당 제도의 경우 중소기업의 낮은 연봉 수준이 개선되었으면 좋겠다는 대상 청년들의 욕구를 충족시켜주기 위해 대기업 재직 청년과의 임금 격차를 줄일 수 있는 현금 급여를 제공한다는 점과 ... 따라서 청년 내일 채움 공제는 중소기업의 부족한 인력 수급 문제를 해결하고 중소기업에 재직하는 청년들의 낮은 연봉 수준을 개선목표청년내일채움공제는 중소기업에 재직 중인 청년 본인이

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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  2018년 하반기 산학연협력 코디네이터 자격시험(풀이)

  [정답] ① 공동기술개발 [풀이] ② 시험분석 의뢰 – 연구시설 장비비 ③ 인증시험 의뢰 – 연구시설 장비비 ④ 시제품제작 의뢰 – ‘제조중소기업 혁신바우처 사업‘라는 지원제도의 해당 ... 및 오픈 이노베이션 강화(X) → 중소기업육성강화 ⑤ 산자부 : ICT기술 및 대학, 출연(연)의 기술이전 중심(X) → 과기부(과기정통부)중기부 (중소벤처기업부)- 중소·중견기업 ... 고용관련 지원 확대 [풀이] ① 산자부 : 미래 신기술 중심(X) → 핵심·원천 기술을 중심으로 미래 신산업 육성 ② 과기부 : 산업 원천기술 중심(X) → 산자부 ④ 중기부 : 중소기업지원강화

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

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  남성 육아휴직의 필요성

  실제로 2020년까지 2,839개의 중소기업이 지원받았으며, 대기업이나 공공기관보다 중소기업에서 이 제도를 많이 사용한다. ... 육아휴직제도가 갖추어지지 않은 중소기업은 취준생들이 희망하는 근로지에서 멀어지고, 지원자의 수는 줄어들어 인력 보충이 힘들어진다. ... 이는 부메랑처럼 중소기업으로 돌아가 육아휴직을 꺼리는 분위기를 만들어 ‘육아휴직제도의 저조한 사용률 ? 어려운 인력보충’ 악순환을 만들어낸다.Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.09

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  중소기업이란,대기업과상생관계,정부정책,중소기업자체혁신

  중소기업 고유업종제도와 유사한 제도인데 중기 고유업종제도가 왜 폐지됐는지 떠올려야 한다 대기업 뿐 아니라 납품 중소기업도 죽이는 제도라는 비난 규제 대상인 대기업 기준이 애매중소기업 ... 중소기업들은 치열한 경쟁을 통해 살아남은 것 대기업이 작은 중소기업과 같은 링에서 싸우는 것은 공정하지 않기 때문에 이같은 제도를 만드는 것은 당연하다 적합업종은 일정 기간만이라도 ... 반대 ″ 전경련 - 대한상의 공동 성명 - 중소기업 적합업종 특별법 제정 등 동반성장 관련 정책을 법제화하는 것 - 폐해가 많은 고유업종제도를 부활시켜 강제하는 것에 대한우려 표명

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  지식재산능력시험(IPAT) 요약정리본

  기술창업창업 : 중소기업을 새로 설립 / 창업자 : 중소기업을 창업하는 자와 중소기업을 창업하여 사업 개시일부터 7년이 지나지 않은 자기술창업 : 제조업, 전문서비스업(전문, 과학, ... 위험성은 높으나 성공할 경우 높은 기대수익이 예상되는 신기술의 개발 아이디어를 독자적인 기반 위에서 사업화하는 신생 기술집약적 중소기업(기술보증기금, 중소기업진흥공단 벤처인증제 실시 ... 기술적 우월성이 성공의 주요 요인인 기업일본 : 중소기업으로서 R&D 투자 비율이 매출액의 3% 이상인 기업, 창업 후 5년 미만인 기업한국 벤처기업협회 : 개인 또는 소수의 창업인이

  시험자료 | 55페이지 | 27,000원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2024.02.01

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  2023 성균관대 수시인문 논술 2교시- 협력과 경쟁

  퇴출될 중소기업은 탈락하는 것이 오히려 시장 전체의 혁신을 높이는 길이 될 수 있는 만큼 불필요한 정부의 인센티브 제도는 막아야 하는 것이다 ... 따라서 중소기업에게 기술 이전을 해준 대기업은 장기적으로 중소기업과의 상호 호혜주의를 유지하게 되는 발판을 마련한 셈이다. ... 대기업이 중소기업에 기술이전을 했다는 것은 장기적인 관점에서 오랜 협력관계를 유지하고자 하는 대기업의 상생과 협력 마인드에 기인한다.단기적으로만 본다면 대기업은 중소기업의 이익까지

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10

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  성과공유기업

  정의성과공유 유형 중 어느 하나에 해당하는 방법으로 근로자와 성과를 공유하고 있거나 공유하기로 약정한 중소기업 [중소기업 인력지원특별법 제27조의2 1항]□ 성과공유제도 유형구 분제 ... 제도 운영⑤복지기금사내근로복지기금 또는 공동근로복지기금⑥주식매수선택권주식매수선택권(스톡옵션)의 부여⑦기타인증명발급기관인재육성형중소기업중소벤처기업부(중소벤처기업진흥공단)직무발명보상우수기업특허청 ... ⇒ 미래성과공유기업유형(①~⑦) 중 한 개 이상 제도를 이미 도입 ⇒ 성과공유도입기업□ 성과공유기업 지정요건 및 제출서류미래성과공유기업 : 성과공유 협약서 온라인 등록 제출성과공유

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10

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  2023년도 합격자의 한권으로 끝내는 증권투자권유대행인 1과목 요약본

  코넥스시장 상장1) 의의- 코스닥시장 상장 요건을 충족시키지 못하는 벤처기업과 중소기업이 상장할 수 있도록 2013년 7월 1일부터 개장한 중고기업 전용 주식시장2) 상장제도 개요 ... 기업공개와 가 상장법인에게 중요한 정보의 유무에 대한 답변을 요구하고 당해 기업은 이에 응하여 공시하도록 하는 제도-> 기업이 풍문 등과 관련하여 조회공시를 요구 받은 경우에는 요구시점이 ... 퇴직연금 (=은행업이 아닌 다른 회사의 업들을 하는 것)2) 특수은행- 특별법의 의해 설립- 특정부문 자금공급 목적 (재정자금, 채권발행 등)- 종류: 한국산업은행, 한국수출입은행, 중소기업은행

  시험자료 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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  현재 고치고 싶은 제도가 있다면, 무엇이며, 어떻게 개선해 나가야 할까

  근로 시간에서는 중소기업 근로자들이 대기업 근로자보다 오히려 일을 더 많이 하는 것이 제도적으로 가능하다. ... 우리나라 청년들이 중소기업에 취직하는 것을 기피하고, 이로 인해 중소기업은 인력난에 시달리는 이유가 여기에 있다.2. ... 그래야 중소기업에 다니는 근로자들이 적은 돈을 받으면서 오랜 시간 동안 일을 해야 하는 고용 불평등 상황에서 벗어날 수 있게 될 것이고, 중소기업과 대기업 사이의 근로 시간 격차가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  민주시민의 길-1차 과제(비판적 사고력 활용사례)

  (방법제시)- 정부의 지나친 기업 규제를 풀어서 기업의 업체로 인식, 충분한 이윤을 보장해주는 가격 선에서 납품이 이루어질 수 있는 상한선을 법률과 제도적 수단으로서 규정할 필요성이 ... 지금 우리나라의 대기업과 중소기업의 임금 차이는 크게 나타내면 2배이상 차이가 나는 경우도 있다. ... 있다.- 중소기업의 청년들을 대상으로 이루어지는 국가적 원조를 보다 활발히 진행{중소기업 청년 전세대출, 소득세 감면, 저금, 지원금, 교통비지원(청년동행카드)}- 지나친 노사분규를

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.06

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  현재 우리나라에서 가장 필요하다고 생각되는 보육정책은 무엇인지 자신의 생각을 제시해보세요.

  있다는 생각이 들었다.우리나라 근로자 중 약 82%가 대기업이 아닌 중소기업에 재직하고 있는 현실을 고려할 때, 우리나라에 가장 필요한 보육정책은 중소기업 육아휴직제도의 활성화라는 ... 기타 중소기업의 육아휴직제도 활성화가 필요한 이유는 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 만성적 인력난으로 근로자의 육아휴직 신청을 꺼리는 중소기업이 많기 때문이다. ... 생각이 들었고, 장기적으로 중소기업의 육아휴직제도 활성화를 위한 정부차원의 특단의 조치가 단행될 필요도 있다는 생각이 든다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  현행 기업미환류소득세제(미환류소득에 대한 법인세)에 관한 규정을 설명하고, 해당 규제의 실효성에 대한 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오.

  셋째, 중소기업과 대기업의 특성을 고려한 차별화된 접근이 요구된다. 대기업과 중소기업은 자본 구조와 경영 환경이 다르기 때문에, 각각의 특성에 맞는 제도적 지원이 필요하다. ... 대기업과 중소기업은 자본 구조와 경영 환경이 다르기 때문에, 각각의 특성에 맞는 제도적 지원이 필요하다.결론적으로, 기업미환류소득세제는 기업의 소득 환류를 촉진하고 경제 성장과 주주 ... 대기업과 중소기업은 자본 구조와 경영 환경이 다르기 때문에, 각각의 특성에 맞는 제도적 지원이 필요하다.결론적으로, 기업미환류소득세제는 기업의 소득 환류를 촉진하고, 경제 성장과 주주

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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