"중소기업제도" 검색결과 341-360 / 28,991건

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  원격평생교육원 인적자원관리 과제

  대기업과 중소기업 근로자의 소득 격차가 평균 2배를 넘고, 중소기업에서 대기업으로 이직이 거의 어려운 상황에 사회초년생들은 최초 취업을 한사코 대기업에 하려고 할 수밖에 없다.2. ... 그럼에도 불구하고 한쪽에서는 취업난, 다른 한쪽에서는 구인난을 겪는 이유는 대기업과 중소기업의 임금차이를 가장 큰 원인으로 꼽는다. ... 해당 사업이 끝나면 이직을 하는 청년재직자가 많은 것은 중소기업과 대기업의 임금차이가 크기 때문이다.생산성 향상과 근로자 삶의 질 개선이라는 조직 목표를 달성하기 위해서 기업의 일터혁신

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책

  인적자원개발 투자를 소홀히 할 수도 있거나, 아니면 실제로 이 중 어떤 이유도 아니고 근로자의 인적자원개발의 필요성을 충분히 인지하나 정부의 관련제도상의 지원내용과 요건이 중소기업의 ... 성과도 상당한 것으로 보이나 중소기업은 참여도가 낮으며 이를 부담으로만 인식하는 경향조차 있다.이와 같이 중소기업이 인적자원개발에 적극적으로 참여하지 않는 이유는 대체적으로 중소기업의 ... 예를 들면 우리나라 중소기업의 업종과 직종 특성이 인적자원개발을 별로 요구하지 않는 것일 수도 있으며, 중소기업 소유주 또는 경영주가 중장기적인 비전이나 경영마인드를 갖고 있지 않아

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  다양한 Bedder(더 나은) 경험을 제공하기 위해 노력하며, 내부에서도 다양한 교육 및 복지 제도를 통해 직원들의 역량을 강화하고 존중하는 편이다.기업의 사회적 책임오뚜기는 기업의 ... 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 ... 그러므로 이상 본론에서는 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  [경제학개론] 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

  최저임금 인상으로 인해 중소기업이나 자영업자들이 경영난을 겪게 되면, 이는 사회적 불안을 야기할 수 있다. ... 또한, 최저임금 인상으로 인한 부작용을 완화하기 위해 소규모 자영업자와 중소기업에 대한 지원 정책이 함께 시행되어야 한다.3. ... 특히 중소기업이나 영세업체는 최저임금 인상에 대한 대응력이 부족하기 때문에, 인력을 감축하거나 자동화를 도입하여 비용을 절감하려는 경향이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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  신용보증기금 청년인턴 최종 합격 자기소개서(자소서)

  체계의 고도화, 기술역량 보유기업에 대한 특화 지원제도 도입을 추진하는 등 성장잠재력이 높은 스타트업의 발굴을 통해 중소기업의 혁신 성장을 견인하고 있습니다.또한, 경영환경 변화에 ... 주요 고객이 중소기업인 만큼 중소기업 고객들을 응대하고 기업 금융에 활용되는 재무제표, 담보 서류 등 기업 실무 서류를 활용할 수 있는 역량을 기르고 싶습니다. ... 또한 IBK기업은행은 kodit와 연계하여 저금리로 만기가 긴 중소기업 특화 금융 상품을 확대 판매함으로써 중소기업에 유동성을 공급할 수 있습니다.하지만 저금리 금융 상품을 지나치게

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.16

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  금융논술 - 빅데이터 특징과 중소기업의 활용방안 (공백포함 2100자)

  대기업도 중소기업도 모두 같은 출발선에 서 있다. 중소기업들도 빅 데이터의 중요성을 느끼고 내가 가진 자료를 어떻게 활용할 것인가에 대한 고민을 시작해야 한다. ... 정부차원에서도 새로운 성장동력으로 빅 데이터를 지목하고, 이와 관련된 산업을 활성화 하기 위해 제도 보완을 추진하고 있다. ... 빅 데이터의 특징과 중소기업의 활용방안최근 정보통신기술 분야의 새로운 수익원의 하나로 빅 데이터가 관심을 받고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06

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  과로사회 제1장 독후감 노동시간 근로시간 장시간노동

  실제로 효과를 본 제도들도 많다. 유연근무제, 출산휴가 등은 일과 삶의 균형, 가정과 직장의 양립을 위해 도입된 제도로 효과를 많이 보고 있다. ... 우리나라의 대기업과 중소기업의 임금차이는 전 세계적으로 보아도 매우 큰 편이다. 대기업 대비 중소기업의 임금은 약 60퍼센트 정도이다. ... 중소기업은 대개 대기업의 하청인 경우가 많다. 이때 중소기업은 대기업의 물량에 맞춰 물건을 생산해야하고, 대기업의 공기 스케줄에 노동자의 업무시간이 결정되는 구조가 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.05

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  금융공기업 논술 기출 주제, 예상 키워드 모음

  대기업에 비해 중소기업이 낙후된 상태에 있는 원인을 서술하시오.(1)-2. ... 금융공기업논술 기출, 예상 키워드 모음예탁결제원,한국거래소,산업은행,신용회복위원회,중소벤처진흥공단,서울보증보험,신용보증기금 등1. ... 대기업과 중소기업의 간극을 줄이거나 상호 발전할 수 있는 방안을 제시하시오.IBK기업은행 2016 일반(1) 4차 산업혁명으로 인해 산업간 경계가 붕괴되는 현상이 지속되고 있다.

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2024.03.10

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  탄소배출권 사업계획서

  판매전술- 중소기업을 주요 고객으로 선정함에 따라 저렴한 수수료를 앞세움- 주요 포털 (네이버, 다음, 구글)에 홈페이지 등록 및 ‘탄소배출권’ 연관 검색 등록- 국내 중견 및 중소기업의 ... Co2경쟁자(타기업)경쟁자(타기업)소기업MK Co2경쟁자(타기업)경쟁자(타기업)- 전문적 지식과 자본을 갖춘 경쟁기업과의 직접적인 경쟁을 피하기 위해 중소기업과 소기업을 주요 타겟시장으로 ... 마케팅 전략① 달성하려는 세분화된 시장구분국내 민간기업국제 민간기업국내 공기업대기업경쟁자(전문기관)경쟁자(전문기관)경쟁자(전문기관)중견기업MK Co2경쟁자(전문기관)경쟁자(타기업)중소기업MK

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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  저출산 및 고령화 사회의 문제점을 제시하고 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

  특히 중소기업은 대기업과 달리 노동력을 확보하는 데 더 큰 어려움을 겪고 있으며, 이는 생산성과 수익성에 직접적인 영향을 미친다. ... 생산 가능 인구가 줄어들면서 노동력 공급이 감소하고, 이는 기업의 생산성 저하로 이어진다. 특히 중소기업과 제조업 등 특정 산업 분야에서는 노동력 부족 현상이 두드러진다. ... 젊은 노동 인구의 수가 줄어들면서 중소기업이나 농업, 제조업 분야에서는 노동력 부족으로 인한 어려움을 겪고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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  신산업 발전 방안 분석

  생산공장에서 자율주행·스마트물류·화이트 바이오 등 미래산업을 성장시켜야 하지만 중소기업은 규제문제 때문에 경영활동에 어려움을 겪고 있다소부장 산업 핵심품목의 공급안정성 확보, 중소기업이 ... 보완 등에 대한 정책 지원이 필요하다.미래 산업의 발전을 위해서는 기업의 기술 및 경영 혁신 노력도 중요하지만, 정부의 제도적 정책 뒷받침도 중요하기 때문이다.Ⅲ. ... 신산업 발전을 위한 정부의 제도적 뒷받침 필요Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.29

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  세계 주요국의 코로나19 대응 및 조치

  스에 대한 경영상담 창구’를 설치하고 경영상담 진행신용보증지원 제도(지원 확대 및 창설)소규모 및중소기업· 안전망(SN) 보증 4호·5호(3월 2일·6일): 4호는 전국을 대상으로 ... 엔 규모)’ 및 ‘특별이자 보급제도’를 실시; 매출이 급감한 중소기업에 대해 신용에 상관 없이 실질적 무이자·무담보로 대출 지원(향후 3년간 금리를 0.9% 인하, 0%대 금리로 ... 3월 10일): 전국·전 업종을 대상으로 100% 보증(2억 8,000엔 한도)대출지원 요건 완화 및 특별대출제도 신설· SN 대출요건 완화(2월 14일): 중소기업 대상의 SN 대출

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18

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  고용보험제도의 사업내용(고용보험 급여)

  그리고 2004년부터 신설된 고용 창출지원사업은 중소기업 근로시간 단축지원금, 교대제 전환지원금, 중소기업 고용환경 개선지원금, 중소기업 전문인력 활용장려금, 중소기업 신규업종 진출지원금 ... 사업주에 대한 지원에는 직업능력개발훈련지원금, 유급휴가훈련지원금 등의 전통적인 사업과 중소기업 훈련컨소시엄, 중소기업 핵심직무능력향상, 중소기업 학습조직화 등의 중소기업 특화사업이 ... 고용보험제도의 사업내용(고용보험 급여)목차고용보험제도의 사업내용(고용보험 급여)1. 고용안정사업2. 직업능력개발사업3. 실업급여4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  중소기업 청년 인턴제,인턴제의 정의,인턴제의 장점,인턴제의 문제점

  중소기업의 청년 인턴제청년 인턴제의 정의 INDEX 청년 인턴제의 장점 청년 인턴제의 문제점 개선 방안 주제 선정 배경 Q A1 주제 선정 배경① 중소기업에서 시행되는 인턴제도에 대한 ... - 정직원 채용에 국가에서 정한 시험 반영 구직자들이 기업을 평가하는 평가제도 도입 수료 후 구직활동 지원 ( 정부 ) 해결 방안멘토 및 감독관에 대한 인센티브 시행 상황 정부에 ... 측면 기업에 대한 인지도의 향상 중소기업에게 부족한 인력 제공 대기업 위주의 산업구조 탈피 국가적 지원 ( 급여의 50% 를 정부가 지원 ) 청년 인턴제의 장점인터사원 측면 인턴에게

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  또한 대기업과 비교해 상대적으로 직업능력의 개발이 어려운 중소기업 근로자를 지원함으로써 공동 교육훈련 인프라와 대, 중소기업 상생을 위한 인력 양성의 생태계를 구축하는 목적을 갖고 ... 국가 인적자원 개발 컨소시엄사업은 정부가 시행하는 사업으로 재직 근로자의 직무능력 향상을 통해 중소기업에 체계적이고 지속적인 인적자원개발 시스템을 제공하기 위한 제도이다. ... 산학 장학제도는 기업이 우수한 인재를 사전에 확보하기 위해 시행하는 제도로 대학교나 대학원에 재학 중인 학생 중 졸업 후 채용을 전제로 장학생을 선발하고 선발된 인원은 직무와 관련된

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) (2)

  대기업이나 대규모 기업의 경우 육아휴직제도가 어느 정도 시행되고 있다는 것을 볼 수 있었지만, 중소기업이나 소규모 기업에서는 제대로 시행되지 못하는 경우가 많다. ... 하지만 그렇다고 해서 육아휴직을 쉽게 신청할 수 있는 것이 아니며 위의 결과는 대기업에서 볼 수 있는 현상이라 중소기업에서는 제대로 된 제도 활용이 되지 않고 있다. ... 이러한 불만은 기업 대부분이 호소하고 2011년에는 중소기업에서 임금 40%를 지급하는 것으로 제도가 변한 적도 있었는데 이 당시 급여 자체를 지급하지 못한 것도 많았다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

  대중소상생형은 주로 중소기업과 협약을 체결하여 중소기업에 대해서 체계적으로 지속적으로 직업능력개발을 지원하는 것이다. ... 협약기업 대상은 중소기업과 고용보험법에 따른 우선지원 대상기업이다. ... 중소기업의 측면에서는 근로자 개개인의 직무능력을 향상시켜서 기업발전을 위한 원동력을 확보할 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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  제도주의적 신권력자원론과 한국의 노동, 자본, 정치가의 복지정책 선호에 관한 실증연구 요약 정리

  : 기업 노조 간부 , 초기업 노조 간부 182 명 - 기업 : 연 매출액 상시고용 근로자 수 기준 , 대기업 / 중소기업 / 영세사업장 고용주 106 명 - 정치인 : 지역구 / ... 따라서 , 공공복지 발전을 위해 경제구조 개혁해야 함 . 1) 대기업 중심 기업 구조 타파 2) 경제민주화를 통한 중소기업 확대 및 강화 3) 노동운동 산별화를 통한 노동운동 파편화 ... / 중앙 활동 간부 182 명 상대로 설문답안 획득 한국노총 , 민주노총 숫자 비슷하게 함 . 2 기업 상시고용근로자 30 인 미만 소규모 영세사업장 + 1000 인 미만 중소 /

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  노사정합의문(2015년)을 잘 읽어 보고 내용에 있어 무엇이 문제인가를 정리

  또 청년들의 중소, 중견기업 취업을 촉진하기 위해 대기업과 중소기업 사이의 임금격차와 복지격차를 축소하고 중소기업의 경쟁력을 강화하며, 우수중소기업을 발굴해 지원을 강화해 나아가기로 ... 우리나라의 기업구조는 예전부터 대기업과 중소기업의 격차가 커서 자본력을 무기로 한 대기업에 비해서 중소기업은 제대로 발전하고 있지 못하다는 평가를 받았다. ... 노사정은 기업의 사내근로복지기금을 활용하고 중소협력업체간 공동근로복지기금 도입 등을 통해서 중소협력업체와 비정규 근로자를 위한 복지사업을 활성화하기로 논의하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  성균관대학교 이공계경영학 2019 중간고사

  범위, 선택형비중 99%, 종업원 88%구분은 업종에 따라 다르다.조직 문화의 정의(선택형)벤처 캐피탈을 모험자본이라고도 한다벤처 캐피탈 투자 기업에는 중소기업창업투자회사, 신기술사업금융조합으로 ... 제품 및 서비스를 제공하는 회사는 ( )이다.통상적인 특허권이 20년인 반면에 저작권은 저작자의 생존기간과 사후 50년(1963년 이후 사망자의 경우 70년)동안 권리가 보장된다.중소기업의 ... 특허청에 출원하고자 하는 국가를 지정하여 PCT 국제출원서를 제출하면 바로 그날을 각 지정국에 출원한 날로 인정받을 수 있는 제도이다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05

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