"조직행위관리" 검색결과 141-160 / 62,926건

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  교육행정및교육경영 총정리

  , 장기성교육행정의 주요 원리민주성의 원리효율성의 원리합법성의 원리기회균등의 원리지방분권의 원리자주성의 원리안정성의 원리전문성 보장의 원리2장 교육행정학의 발달 과정고전이론과학적 관리론행정관리론관료제론인간관계론행동과학론다원론체제론-개방체제론대안적 ... 1장 교육행정의 개념과 성격교육행정에 대한 다양한 정의국가통치권론조건정리론행정과정론협동행위론교육지도성론교육행정의 성격일반적 성격봉사적 성격정치적 성격민주적 성격독자적 성격중요성, 공개성 ... 원리통합성의 원리계속성의 원리의사결정의 유형합리적 관점참여적 관점정치적 관점우연적 관점정책형성의 기본모형합리모형만족모형점증모형혼합모형최적모형쓰레기통모형9장시대별 장학 발달관리장학과학적관리론협동장학인간관계론수업장학행동과학론발달장학일반체제론

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

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  임직원 복무규정

  유출 행위• 일반에 공개되지 않은 회사의 영업/재무/인사/기술 등에 관한 정보, 계획, 자료 등(회사에 근무함으로 인하여 타회사로부터 입수한 정보를 포함)은 비밀로 유지, 관리하며 ... 보상을 한다.(5) 회사는 학연,지연,혈연,성별,종교,신체장애 등의 이유로 불합리한 차별대우를 하지 않는다.( 제 3 장) 임직원의 회사에 대한 책임과 의무일반준수사항① 임직원은 조직구성원으로서 ... 업무시간 중 성실한 직무의 수행(회사의 업무와 무관한 업무의 원칙적 배제)• 관리자는 이에 대한 성실한 관리자로서의 의무를 다하여야 한다.• 또한, 임직원 스스로의 직무와 직책을 벗어난

  서식 | 4페이지 | 700원 | 등록일 2023.05.01

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  리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오

  그러나 연속선상 위에서 무수히 많은 리더 행위유형 증 정확히 어떠한 행위유형을 선택해야 할 것인가에 대하여는 엄밀하게 제시하고 있지 않다(Tannenbaum et al., 1973: ... 조직 내부의 서비스 생산에 필요한 기술을 가진 자율적 개인 또는 집단으로 직접적으로 사회복지조직관리자에 의해 통제될 수 없는 권한과 영향력이 분권화된 개인과 집단을 다루는 사회복지조직관리자의 ... 이 부문의 역할에서 사회복지조직관리자들은 조직이 조직의 업무를 적절히 수행할 능력 있는 노동력을 가졌음을 보증할 책임이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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  [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

  직접적은 사실관계는 조직 내부에서 자율적으로 판단할 것이나, 조직의 원활한 운영을 위해 도입된 징계관리가 반대로 조직 운영에 걸림돌이 된다면 징계의 효과가 오히려 부정적일 수도 있음을 ... 효과적인 징계관리징계절차는 회사 규정에 포함되지 않을 수 없는 영역이다. 근로자들의 태만이 발생할 수도 있고, 부도덕한 행위에 의해 기업에 심각한 누가 될 수도 있기 때문이다. ... 기업이 행하는 모집, 채용, 승진, 평가 등의 인사관리가 적극적 인사관리라면 징계관리는 소극적이고 방어적인 인사관리라 할 수 있다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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  동국대학교 간호학과_간호관리학2_중간고사_요약+기출정리

  인사: 필요한 인력에 대한 활동 (구성원 모집, 만족, 활동) • 지휘: 구성원을 관리자 원하는대로 행동하도록 • 통제: 조직의 목적을 조정하는 행위(표준설정, 비교분석)관리와 ... 관리의 이해관리의 개념- 관리: 조직 목적달성을 위해 개인, 집단이 함께하는 과정 •목표 분명함(단일화), 능률성 높음- 행정: 조직 목적달성을 위해 집단이 함께하는 과정 •공공성 ... 리더십의 차이- 관리: 자원을 조정하며 업무달성 중시, 관리자(조직, 기관)- 리더십: 사람을 가이드하고 인간관계 중시, 리더(어떤 그룹이나)

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.25

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  고몰입 인적자원관리가 생산성 향상에 미치는 영향 - 신뢰의 매개효과와 노사관계의 조절된 매개효과 -

  한국인적자원관리학회 문성옥, 이지만, 이주일

  논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라

  망각, 권한을 위임하지 않으려는 행위의 역기능이 있다.고전적 관리론고전적 조직관리론은 20세기 초 출현하기 시작한 대규모조직에 대한 능률적 관리에 초점을 맞춘 것이다.조직을 주어진 ... 초래할 수 있는 역기능형식주의, 권한의 축척, 책임의 회피와 분산, 의상결정의 지연, 관료들의 방해행위, 파벌주의, 변화에 대한 저항, 무사안일주의, 극단적인 비밀주의, 공공이익의 ... 합리적 공식적 구조에 맞게 조직도를 작성하고 합리적 관리를 위해 절약과 능률, 최고관리층의 행정통제를 강조한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  인천시의료원 의료정보관리직 정보처리기사 정보분석사 기출문제 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

  ), 생명공학 및 의학, GIS, Stream Data 등– Java, C/C++, Python 등 다른 프로그래밍 언어와의 연결 용이– 빅데이터 분석이 필요한 조직에서 대용량 데이터 ... 라이브러리를 사용하여 기본적인 통계분석 기법부터 모델링, 최신 데이터 마이닝 기법까지 구현/개선이 가능– 다양한 분야에 적용 가능한 마이닝 기법들을 제공함• 마케팅, 금융, CRM(고객관리 ... .▶ 진료정보청구명세서 정보 ( 환자, 의사, 의료기관, 진료내역 등)의료행위 정의 및 환자 분류 정보수가마스터 정보: 85,722개 ( ’15.5월 ) (분류 유형, 상대가치점수,

  자기소개서 | 436페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.09

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 2장. 기획

  수단 의미기획을 통해 산출된 결과- 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고, 가장 좋은 안을 선택하는 행위인 의사결정 과정 포함2) 기획의 필요성 = 목적- 기획은 결과에 초점을 두므로 ... 처우개선- 임금, 상여금, 승진에 올바르게 반영하여 업적을 평가하기 쉬움- 성과에 대한 책임소개가 명확하여 객관적인 성과평가가 가능함(5) 통제수단2) 목표관리의 단점- 조직의 목표를 ... 간호관리학 2장. 기획[1절. 기획의 이해]1.

  시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해

  관계적 차원은 행위자 또는 조직 간의 상호 작용을 통해 형성된 인간적인 관계를 의미하며, 인지적 차원은 행위자 또는 조직 간에 공유된 표현방식이나 의미 등을 나타내는 언어나 코드를 ... 즉, 사회적 자본은 행위자 또는 조직 간의 가시적이거나 비가시적인 연결방식과 연결 안에 포함된 인간적인 관계, 그리고 그 관계를 형성하는데 필요한 언어와 코드로 이루어진 것이며, 사회적 ... 즉, 인적자원관리 시스템을 투자함으로써 사회적 자본의 향상과 조직성과 달성이라는 결과물을 얻을 수도 있지만, 향상된 사회적 자본이 인적자원관리 시스템의 투자를 촉진하여 조직성과 달성이라는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  감염병 문제 발생 시 보건의료팀과의 업무 조정 및 협력관계' 아동간호학 A+ 과제보고서

  지식은 행위 실천의 선행요인으로 이는 감염관리 지식이 감염관리 수행을 위한 이론적 근거가 된다.조직문화란 조직의 전통과 분위기로 조직의 가치관과 행동패턴을 규정하는 기준이 되고 조직 ... 감염관리지침 수행은 사회적 특성이 강한 행위라는 특징을 가지고 있기 때문에 조직차원의 요인들을 함께 고려해야한다. ... 표준주의지침은 손위생과 개인보호구, 호흡기 예절, 치료기구 및 물품, 환경관리, 린넨, 안전한 주사행위, 직원안전, 환자배치, 폐기물관리가 포함되어 의료종사자 뿐 아니라 다른 대상자도

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.20

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  간호관리학 리더십 레포트

  여기서 영향력이란 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체 조직에 미칠 수 있다.관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 갖는다.- 그들의 지위에 ... 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류"라고 정의한다.종합하면 리더십이란, 리더가 ... 비자발적 추종자도 지휘한다.- 위임된 권한은 많지만, 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다.- 관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지닌다.- 공식조직의 부분이 아닐 수 있다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05

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  [a+취득자료] 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  일을 부여하고 조정하는 과정에서 이루어지는 특정한 행위라고 정의한다.- 조직 구성원들로부터 자신들이 담당한 과업을 달성할 수 있도록 유도하는 일련의 과정으로 정의하는 관점으로, 조직 ... 구성원들에게 영향을 미치는 행위로 정의한다.- 변혁적 리더십의 개념이며, 이러한 관점은 비전을 제시하고 가치를 내면화하고 조직 문화 창달, 또는 자발적인 구성원들의 노력 유도, 권한 ... 이러한 관리는 집단의 협동적 활동으로 조직 목표를 능률적, 합리적으로 달성해가는 과정과 이러한 과정에 필요한 기술로서 관리에 대한 개념을 구성하는 주요 속성은 조직의 목표, 능률성,

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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  직무평가란 해당 업무를 수행하는 종업원들이 성과를 적절히 창출하는지 그리고 어떠한 속성을 지닌 종업원들이 성과를 가져다 주는 등의 종합적인 부분에 대해 상세 작성

  기업 내 종업원 평가 방법1) 행위지향평가 방법(1) 이론(2) 효과성2) 목표관리평가 방법(1) 이론(2) 효과성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 효과적인 인적자원관리를 하게 되면 얻을 수 있는 이점이 다양하다. 첫 번째로 더 나은 교육과 빠른 조직 사회화이다. ... 목표관리의 일환으로 사용될 수 있고 행위지향평가는 어떠한 행동이 목표 달성과 연관이 있는지를 인식하도록 하기 때문에 피평가자는 주어진 목표를 이루기 위하여 노력하게 된다.2) 목표관리평가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 4 교육행정

  산업관리론개념행정은 조직 구성원 모두의 협력과 협조에 의해 이루어지는 것(관리자에 주목)행정의 과정5가지기획 (Planning)미래 예측, 행동계획 수립조직 (Organizing) ... 효율적일 수 있다고 생각생산 공정의 개별 작업을 표준화함으로써 하루의 과업을 설정하고, 그 과업을 기준으로 관리의 과학화 도모장점●조직과 인간 관리의 과학화를 꾀함으로써 능률을 극대화 ... - 과업행위, 관계성행위구성원 성숙도 ?

  시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

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  교육행정 기말_리더십의 개념, 학교조직에 적합한 교육적 리더십

  고생산부서의 관리자는 조직의 구성원에게 조직의 목적과 달성 목표를 잘 전달하였다는 결과를 발표했다.4) Blake Mouton의 관리망이론Blake Mouton의 관리망이론에서는 인간에 ... 더 세부적으로 Mophet(1964)은 사회체제 내에서 어떤 행위자가 다른 행위자로 하여 자발적인 협동을 하도록 그들의 행동, 행위, 신념 및 감정에 영향을 주는 것이라고 하였다.2 ... Stogdill은 재능, 성취, 책임, 참여, 지위라는 5개 범주로 리더십 관련 인간적 특성을 분류하였으며, Katz는 직위에 따라 필요한 능력을 구분하여 최고경영자는 상황파악능력을 중간관리자는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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  예방치과학 (A항목)

  구강질환 관리⑴ 구강질환 예방1차 예방구강질환의 발생을 사전에 막는 것, 2단계 진행 차단 및 회복시키는 전략 또는 수단2차 예방발생된 구강질환 치료행위 또는 인체조직을 가능한 한 ... 원상에 가깝게 회복시키는 행위, 3단계 진행 차단 및 회복3차 예방2차 예방관리가 되지 않아 손실된 조직 대체, 재활(회복)시키는 방법 ex) 임플란트, 브릿지➝ 3차보다는 2차, ... : 법랑질, 상아질 등 치질에서 무기질이 이탈되고 유기질이 파괴되어 생긴 치아결손으로 가장 빈발하는 만성질환(범발성)- 치아는 세균성 산, 산성음식, 칫솔질로 인한 마모로 치아 경조직이

  시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.09.24

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  다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

  그리고 조직의 효과성 판단을 위한 기준이나 관리자 역할을 통합적 관점에서 이해하며 한 조직이 특정리더십 영역에 치중되어 있으면 오히려 문제로 보는 접근방법이다. ... Quinn)의 경쟁-가치 리더십 접근은 실제 조직 관리의 상황에 들어가면, 다양한 리더십 스타일들이 전반적으로 모두 필요하다는 점 강조하고, 각각의 리더십 스타일들이 '대등하게 경쟁적인 ... [표] 거래적 리더십과 변혁적 리더십(4) 상징행위(symbolic action) 리더십이론리더십의 파워는 리더 행위의 표면적 내용보다는 그것이 전달되는 방식에서 드러나는 상징적 본질에

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

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  [ 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각 ]

  동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오. ... 조직의 관리자라고 한다면 첫 번째로 조직구성원에게 사회복지에 대한 책임감을 심어주어 본인이 하는 일에 있어서 책임감을 느끼게 해야 한다. ... 사회복지행정론 제목 : 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오. 목차 1. 서론 2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  자원봉사의 동기부여 이론에 관한 6가지 이론에 대하여 분류하고 해당 학자에 대한 조사를 추가하여 내용을 서술하시오

  유발시키고 그 행위를 유지시키며, 나아가 그 행위를 목표 지향적인 방향으로 유도해 나가는 과정으로 이해될 수 있다. ... 전제하에 인간의 정서와 감정적 요인 등을 중시하는 관리기술을 확립한 이론이다.인간관계론에서 보여주고 있는 것은 생산성이 높은 조직의 경우 직원들 간의 상호 협조적이고 호의적인 관계를 ... 수 있도록 조직과 관리자들은 끊임없이 노력을 해야 한다는 것이다.Maslow의 이론은 그 기본적 생각에 대한 타당성을 인정받고 있기도 하지만 인간의 행동은 아주 개별적이기 때문에 예외가

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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