"조직행위관리" 검색결과 81-100 / 62,926건

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  환경부 감사관 직무수행계획서

  또한 효율적인 예방감사 강화를 통하여 환경부 및 산하조직에 의한 부패행위 근절을 추진하고 청렴 대책 확대 및 주민참여 행정 활성화로 "민관이 함께 하는 Clean ! ... 근절시키겠다.2) 감사 대상을 구체화하고 봐주기식 감사를 지양하겠다.3) 감사업무 강화를 위한 전문 소규모화③구체적 실천방안1) 환경부 내 부패행위를 근절시키겠다.환경부 산하조직에 ... 지방자치단체의 환경관리 실태 정부합동감사? 환경범죄단속법상 과징금 부과 및 제도 운영? 환경오염물질 배출업소 지도·감독 및 지방자치단체 환경관리 실태 평가·관리?

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04

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  경희대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  부당행위 경험 및 신고에 대한 포괄성에 관한 준실험적 고찰 연구, 한국전쟁 이후 한국의 행정학 연구와 관리(management)론 연구, 효율적인 정책연구용역 관리체계 개선방안 연구 ... 학업계획저는 경희대학교 대학원 행정학 전공에서 교육행정학 연구에서 사례연구의 의미와 연구방법론적 위치 연구, 로컬 거버넌스와 지역성장의 관계 분석 연구, 젠더와 공공조직: 직장 내 ... 고성과관리: 사례 연구 등을 하고 싶습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  개별적인 목표를 부여하고 각 목표의 유기적 관리를 통해서 조직 전체의 효율성을 높이는 조직 관리 전략을 뜻한다. ... 따라서 평가척도를 개발하고 업무를 담당할 상당한 인원이 확보 되어야 할 것이다.목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스목표관리의 개념목표관리는 조직 목표 달성을 위해서 조직 구성원들에게 ... 이것은 미국의 피터 드러커에 의해서 처음으로 소개되었고 오늘날 수 많은 공공 조직과 민간 기업체에서 조직 관리의 기본 이념으로 자리 잡은 실정이다.목표관리단계에서 유의할 점목표는 측정가능하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명

  수립하는 계획(Planning)의 행위와 이러한 목표를 효과적으로 달성하기 위해 조직 구조 및 직무 구조 등을 설정하는 조직(Organizing)의 행위, 분담된 직무 및 조직 구조에 ... 대하여 과학적 관리(Scientific management)의 필요성을 주장하는 이론이다.과학적 관리이론에서는 조직 구성원이란 경제적 유인(Economic incentive)에 따라 ... 불린다.또한 고전학파의 일부를 형성하는 고전적 조직이론 역시 조직의 효율성에 대해 관심을 두고 있어, 고전학파는 전반적으로 조직의 효과성을 높이기 위한 인적 자원 관리에 관심을 두고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  조직행동론_조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

  조직행동론조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 조직 내 정서관리가 중요한 이유2. ... 따라서 본 연구에서는 조직 내 정서관리가 중요한 이유 및 조직 내 정서관리와 관련된 사례에 대해 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 결론현대사회에서 조직 내 정서관리는 조직 구성원들의 감정과 감정적인 상태를 인식하고 이를 적절하게 관리하여 조직의 생산성과 직원들의 만족도를 향상시키는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  자기소개저는 OO대학교 행정학과를 졸업하였으며 정부혁신론, 현대정책학이론, 거버넌스이론, 정치와행정, 정책분석평가론, 성과관리론, 규제정책론, 문화행정론, 조직행태론, 감성정부론, ... 서베이데이터수집론, 정책실험론, 복지행정론, 공기업경영론, 행정기술론, 행정학이론1,2, 행정학의핵심주제, 행정계량분석, 지방자치론, 재무행정론, 정책학개론, 조직론, 조사방법론, ... 통한 지방정부의 책임성 확립 연구, 로컬거버넌스로의 짧은 여행과 새로운 여정: 정책과정의 행위자 네트워크를 중심으로 한 연구, 정책과정에서 비정부기구(NGO)의 역할변화 : 역사적

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06

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  고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.

  행위과학적 관점의 경영이론 행위과학적 관점의 경영이론은 행동에 초점을 두고 조직 내에서의 개인의 행동을 이해하고 개선하는 것을 목표로 하는 이론입니다. ... 반면, 행위과학적 관점의 경영이론은 인간 행동과 조직의 상호작용을 중심으로 다루고 있습니다. ... 경영이론은 혁신과 변화를 위한 전략과 프로세스를 제시하여 조직의 변화 관리를 지원합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  비용에 대한 투자가 더 필요해 관리자의 적극적 지원 또한 필요하다.목표관리 평가방법를 추구하는 이유는 개인의 목표 관리가 아닌 조직의 성과 창출을 위한 것으로 조직의 전략과 개인의 ... 평가방법를 추구하는 이유는 개인의 목표 관리가 아닌 조직의 성과 창출을 위한 것으로 조직의 전략과 개인의 행동이 잘 맞춰질 수 있도록 해야 한다. ... 서론보통 조직에서는 직무평가를 필수적으로 시행하는데 그 이유는 임금관리와 개인적 차원의 보상을 느끼게 하기 위함이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  간호관리(간호직 8급)

  과정과 기능 2) 간호관리의 학문적 특성①통합성: 인간의 행위를 여러 학문으로부터 통합하는 종합과학적 관점의 연구 분야, 간호관리는 개인·집단·조직 전체 모두를 연구대상으로 ... 인적·물적 자원 배분], 최선의 대안을 선택·결정하고자 하는 협동 행위 나타남2. ... 관리 및 유사 개념1) 관리①목표가 달성되는 일련의 과정, 자원을 분배하고 이용하는 과정, 환경에 적응하는 과정, 기획·조직·인사·지휘·통제 등의 관리기능 요구, 공동 목표의 달성을

  시험자료 | 60페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.04.08

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  한일병원 의료정보관리직 정보처리기사 정보분석사 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

  “기록이란 조직이나 개인이 법적 의무를 수행하거나 업무를 처리하는 과정에서 증거와 정보로써 생산, 접수, 유지하는 정보”(한국산업규격 “문헌정보-기록관리” KS X ISO 15489 ... 아는대로 설명해 보세요.▶ 청구명세서 정보 ( 환자, 의사, 의료기관, 진료내역 등)▶ 의료행위 정의 및 환자 분류 정보▶ 수가마스터 정보: 85,722개 ( ’15.5월 ) (분류 ... 유형, 상대가치점수, 금액, 변경이력 등)▶ 질병군(DRG) 요양병원 수가 마스터정보 ( 분류군, 금액 등 )▶ 의료행위별 심사기준 정보 ( 보장 범위 )▶ 질병군(DRG) 요양병원

  자기소개서 | 368페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.29

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  양산부산대병원 의료정보관리직 정보처리기사 정보분석사 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

  “기록이란 조직이나 개인이 법적 의무를 수행하거나 업무를 처리하 는 과정에서 증거와 정보로써 생산, 접수, 유지하는 정보”(한국산업 규격 “문헌정보-기록관리” KS X ISO 15489 ... 아는대로 설명해 보세요.▶ 청구명세서 정보 ( 환자, 의사, 의료기관, 진료내역 등)▶ 의료행위 정의 및 환자 분류 정보▶ 수가마스터 정보: 85,722개 ( ’15.5월 ) (분류 ... 유형, 상대가치점수, 금액, 변경이력 등)▶ 질병군(DRG) 요양병원 수가 마스터정보 ( 분류군, 금액 등 )▶ 의료행위별 심사기준 정보 ( 보장 범위 )▶ 질병군(DRG) 요양병원

  자기소개서 | 370페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.28

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  가톨릭대학교 사회복지학 대학원 기출문제유형분석 연구계획서 자소서작성성공패턴 면접문제 필기시험 논술주제 지원동기작성요령

  • 행정학은 정부를 포함하여 조직의 운영과 관리를 연구하는 사회과학의 한 분야이다. • 행정학은 사회복지행정에 있어서 조직관리, 전달체계에 대한 이해 등에 다양한 영향을 미치고 있다 ... 동기(religious motives)는 자선적 동기의 의미를 가진다. • 대부분 종교에서 언급하는 이웃사랑, 형제애, 자비, 자선 등은 서로 돕고 불우한 타인 까지도 구제하는 자선행위를 ... 즉, 사회적 약자가 될 수밖에 없는 이유나 환경의 부조리에 관 심을 두기보다는 자선행위를 통해 구원 혹은 속죄를 받고자 하거나, 신의 뜻 과 명령을 이행하고자 하는 주는 사람(giver

  자기소개서 | 346페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.01

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  제8회 전국동시지방선거 공정선거지원단(선거부정감시단) 지원자 합격 자기소개서

  조직에서 제가 할 수 있는 최선을 다하였기에 조직의 발전에 제가 어느 정도 기여했다고 자부하고 있습니다.2. ... 이러한 저의 사회 경험은 온라인상 위법행위를 쉽게 적발할 수 있는 바탕이 될 수 있다고 생각합니다. ... □건설에 관리과에 입사하여 회사의 기본이 되는 구매 및 자재 관리를 담당하여 기업의 관리 전반에 대하여 배우게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2021.12.14

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  간호관리학 요약(간호관리의 이해, 기획, 의사결정, 시간관리, 예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅, 직무관리, 간호전달체계, 조직, 인사)

  간호관리의 개념과 체계 모형1) 간호관리의 개념 · 조직 - 인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성 - 공동목표: 조직은 목표 지향적이고 목표달성을 위해 존재 ... 관계를 결정하는 규정을 가짐 - 경계: 조직은 환경과 자원을 교환하지만 조직 자체의 경계를 분명히 함 - 환경에의 적응: 조직은 조직환경의 변화에 계속 적응해야 존속 가능함 · 관리 ... 간호관리의 이해1.

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

  Fayol)의 일반관리이론- 경영관리의 보편성 주장, 이를 체계화시켜 합리적인 경영관리를 통해 조직의 효율성 제고- 경영 : 기술적 행위, 상업정 행위, 재무적 행위, 안전행위, 회계행위 ... , 관리행위로 구분- 관리행위 : 계획 > 조직 > 명령 > 조정 > 통제의 과정- 기업의 본질적 기능 중 가장 중요한 건 관리적 기능 / 14가지 원칙 개발3) 관료 조직론 : 지나치게 ... 유형① 라인 조직- 명령체계 단순, 사슬모형, Y자 모형(라인 & 스태프)② 기능식 조직- 테일러의 과학적 관리, 기업 내 각각의 기능별로 부서가 나뉘어짐(생산부서, 마케팅부서 등

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  A+기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성

  직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법2) 목표관리(MBO) 평가방법3) 서열법2. 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1) 행위지향 평가방법2) 목표관리 평가방법3. ... 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1) 행위지향 평가방법우선 행동 중심의 평가 방식이 절대평가이며 평가 조건의 유효성을 높이기 위해서는 성과 관리에 개발 목적으로 활용하는 ... 또한 MBO는 등급제 조직에서 횡조직으로의 변화, 즉 관리자가 감독 관리를 필요로 하는 직원 수가 늘어나 감독직원보다 목표관리를 통해 의욕을 끌어 효율적인 관리가 가능해집니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  김영평생교육원 국제경영 과제 A+ (기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.)

  즉 직무 평가는 조직 내의 역할과 목표를 명확하게 정의하여 공정한 보상 시스템을 구축해주고 조직의 성과를 관리하여 개발하는 핵심 도구로 작용한다. ... 평가 방법1) 행위지향 평가 방법행위지향 평가 방법은 행위 기준 고과 법이라고도 불리며 종업원들의 개인적인 특성보다는 업무 수행 과정에서 실제로 나타난 행동을 주요 기준으로 평가하는 ... 이를 통하여 부서 간 협력을 촉진하고 조직 구조를 명확하게 유지할 수 있다.- 목표관리는 직무 수행을 통하여 만족도를 극대화할 수 있는 역할을 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

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  조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

  정서와 같은 감정적 요소가 경제행위에 미치는 영향도 있지만 대부분 부수적인 것이었기 때문에 인간의 경제적 행위의 목적을 이뤄내기 위해서는 오히려 방해가 될 뿐이라고 생각했다. ... 하지만, 정서적 관계의 정도에 따라서 경제적 행위의 선택지가 늘어나거나 줄어든다. 경제적 행위의 선택지를 수행하는 것은 결국 인간이기 때문에 정서에 영향을 받을 수밖에 없다. ... Salanciv(1972)는 정서적 몰입을 통해서 자신이 한 행동에 구속을 가하고, 그 행위를 통해서 행동과 신념에 구속되는 상황이 발생한다고 말했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  [A+레포트] 인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오._231213

  목표관리(MBO) 평가방법목표관리(MBO: Management by Objectives) 평가방법은 조직이 전략적 목표를 달성하고 직원들의 업무 성과를 개선하기 위해 목표를 설정하고 ... [인적자원관리]? ... 이는 조직이 목표를 달성하고 효과적인 운영을 위해 직원의 역량을 정확하게 파악하고 관리하는 데 중요한 도구로 활용됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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  조직 행위에 대하여 논하시오

  행동을 잘 이해하고 관리할 필요가 있다. ... 조직은 효율적으로 목표를 달성하고 경쟁력을 유지하기 위해 조직 구성원들을 잘 관리하고 변화에 신속하게 대응해야 할 필요가 있다. ... 이러한 맥락에서 조직 행위에 대한 이해는 매우 중요한 의미를 지닌다.조직 행위는 개인, 집단, 조직의 세 가지 차원에서 이루어진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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