"순환근무제" 검색결과 141-160 / 12,539건

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  [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

  방침과원리를 준수하면서 진행하게 됨- ★ [순환번표 (alternating, rotating work shift)] (스트레스, 수면장애)· [3가지 전체의 번표가 교대로 바뀌는 ... 근무일정표의 종합적인 계획이 ★★ [공정성]을 지녀야 함- [집권적 근무일정표]이든 [분권적 근무일정표]이든 직원들이 짜인 시간표에 대해서 긍정적으로 받아들여야 함⑵ 근무일정표 작성 ... 기타 방법- ★ [자기근무 일정표 (self-scheduling)] (서로 근무 바꾸는 것)· 간호사와 동료간호사들이 협력하여 직접 일정표를 조정하는 방법으로 사전에 정해진 근무작성

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  2020-2 환경과 웰빙 과제

  CMB 대전 방송에 출연한 대전시 자원순환과 소속 김은희 주무관 의견에 따르면, 지난해까지는 일회용품 사용량을 줄이고 친환경 용기를 사용하는 문화가 확산됐지만, 올해 2월부턴 코로나19 ... 하지만 재택근무를 하게 되면서 이동할 필요가 없어졌고, 이는 이동 비용 절감이라는 장점과 더불어 대기오염의 감소도 가져올 수 있게 되었다.둘째, 가정생활에 충실해졌다. ... 그 중, 재택근무의 증가로 인한 개인 삶의 질 향상에 관해 소개하겠다.코로나19 전에는 매일 9시에 출근하지만, 야근, 회식 등에 의해 퇴근 시간이 불규칙한 경우가 많았다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.06 | 수정일 2023.07.29

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  대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)

  이를 위해 과로체계 개선, 학습시간 확보, 평생학습 실현, 지속적 혁신경영, 기업 경쟁력 확보로 이어지는 선순환 체계를 구축하였습니다. ... 이 회사는 기존 3교대 근무제에서 4조 2교대 근무제를 채택하여 근로자들에게 과로를 줄이고, 학습시간을 확보하는 독특한 접근법을 제공하고 있습니다. ... 유한킴벌리는 이 원칙을 실현하기 위해 근무 시스템을 혁신하였습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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  직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

  코로나19 사태의 장기화로 인해 순환 휴직, 재택근무가 이어짐에 따라 임직원의 마음 건강을 신경 쓰는 기업이 증가하고 있다. ... 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업의 활동최근 신종 코로나바이러스감염증 사태로 1년 이상 순환 휴직을 했던 제주항공에서는 사내 심리 상담 프로그램인 감성 코칭이 이루어졌다. ... 공기업에 근무하는 직장인은 약 78%를 차지했는데 상대적으로 그 스트레스의 정도가 낮은 것으로 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  MZ 인재 확보를 위해 파격혜택 들고 대학 찾는 기업들

  서론반도체·디스플레이 등 첨단 산업계가 경기불황에도 미래를 대비한 기업의 생존을 위해 대학에 투자하고 있다.예전에는 수동적으로 인력을 유치하던 기업들은 최근 인재 감소, 지방 순환 ... 근무 기피 등 MZ세대들의 기호에 맞추기 위해 혁신적인 조건을 내걸고 새로운 인재를 채용하기 위해 동분서주하고 있다.그럼 지금부터 MZ 인재 확보를 위해 파격혜택 들고 대학 찾는 기업들에

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.20

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  디자인경영 중간 레포트 (디자인적 사고(Design Thinking)와 지식생산필터를 통한 기업 혁신 사례)

  그 동안 쌓아온 데이터베이스를 근간으로 근무환경에 가장 알맞은 인테리어를 만들어 나갔다. ... 회의실이 어떤 디자인일 때 직원들이 편안하게 근무할 수 있는지, 복도는 얼마나 길어야 하는지 등 데이터화된 자료를 인테리어에 반영한다. ... 재택근무도 할 수는 있지만, 지속적인출장 시 그 곳의 위워크 또한 이용할 수 있다.위워크는 실질적으로 위워크를 사용하는 고객, 즉 직원들에게 필요한 서비스를 제공하는 것을 핵심 비즈니스로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.15

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  [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(정무직 공무원들의 정치적 중립성 등)

  이동, 승진(승격), 교육훈련, 직무순환 같은 제도들을 유기적으로 연계시켜 어떻게 경력관리시스템을 설계, 실행하고 있다. ... 분포비율에 맞게 평정대상 공무원을 상대평가하여 근무성적 평정점을 근무성적평정표에 기록한다.(6) 근무성적 평정결과외 보고 및 승진후보자 명부에 반영：근무성적 평정위원회는 근무성적 ... 작성：평정자와 확인자는 평정결과를 종합하여 평정단위별 서열병부를 작성하여 근무성적 평정위원회에 제출한다.(5) 근무성적 평정표 작성：근무성적평정위원회는 서열명부를 기초로 하여 직급별

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30

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  근골격계, 건강검진 발표 PPT

  관절 , 힘줄의 긴장을 유발하지 않는 작업자세 유지 개인의 키에 맞게 공간 , 발 받침대 , 의자 등 보조물 제공 근골격계 질환예방은 이렇게 좋은 의자 , 발 받침대 요통 , 혈액순환장애 ... 1) 채용 시 건강진단 2) 일반 건강진단 ▸목적 : 근로자의 건강상태를 판단하여 근로자의 신체 특성에 적합한 작업을 부과 ▸시기 : 신규로 채용되는 근로자를 대상 ▸상시 근무하는 ... 건강검진 항목 6) 임시 건강진단 ▸시기 ① 동일 부서에 근무자 혹은 동일 유해인자에 노출된 근로자가 유사 질병의 증상이 있는 경우 ② 직업병 유 소견자가 다수 발생할 우려가 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  여성근로자의 건강

  불규칙한 근무시간과 교대근무로 인산 시간에 관계된 스트레스? 생체리듬 변화로 인한 수면 부족과 능률 저하 등4) 화학적 위험? ... 임신 중 유해물질 흡입 시 순환계와 호흡기계 영향2. 고용과 차별1) 한국 경제와 여성근로? 1900년대 초반- 여성들이 임금 근로자로 공장에 취업하기 시작? ... 상품판매 여성, 미용사-다리 아래 부분에 순환 및 골격압력? 예방-꽉 죄는 옷 삼가, 규칙적으로 앉고 서고 걸음, 자세 변경, 작업대 설계② 시간?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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  코로나19이후의 부동산 구조의 변화

  공간의 활용방안코로나 19 이전의 공원 도시공기 순환을 유도하는 정부정책 테라스 등 내부의 변화 개인화 된 외부의 변화 녹지의 변화대중교통 이용량의 감소 1 인 전용 소형화된 이동수단 ... 변화 ( 내부 )물류의 지하터널화 수도권근교의 대형물류부동산 활성화 도시 물류 복합단지 비대면 서비스의 증가 상업의 변화 ( 물류 )기존 상가 공실 증가 배드타운 상권의 부흥 재택근무 ... 다중이용시설의 업무용시설로의 변화 업무시설의 소형화 및 시간제 요금화 재택근무의 증가 상업의 변화 ( 업무 )공업의 변화 스마트 공장도입 수도권내부의 도심공장들이 외곽으로 이동 빈

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.03

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  이시가와 가오루의 ‘일본식 TQC' 감상문

  종신고용제나 순환근무제도, 그리고 수직 사회 등의 기업문화가 QC를 성공적으로 이끄는 데에 영향을 미쳤다는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07 | 수정일 2020.08.11

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  산업장 간호과정(간호진단4개, 간호과정2개, 사업장 자세히 기술)

  소음 노출시간 저감, 소음 발생 작업 시 조용한 작업과 순환하여 근무시키고 소음 발생 작 업장과 떨어진 곳에서 휴식토록 한다.추진기간2021.06.01. - 2021.12.31장소대구근로자건강센터 ... 김준O, M, 65, 말초혈관순환장애 주의진동2. 김민O, F, 45, 레이노드병진폐증1. ... 교대근무실시 여부: ?실시 ?미실시?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21

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  간호실무처우개선보건정책

  더 열악해지는 악순환이 발생하고 있다.보건복지부는 2023년 1월에 대한간호협회 등과 함께 ‘제2차 간호인력 지원 종합대책 수립 협의체’를 구성하여 간호사의 근무환경 개선 및 전문성 ... 모니터링- (야간근무 보상확대) 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정- (교대제 개선지원) 바람직한 ... 간호인력 배치가 부족하여 3교대 근무표가 빈번하게 바뀌어 간호사들은 자신의 근무 일정을 예측하기 어려워 일가정 양립 등 삶의 질이 낮은 데에 대한 불만을 호소하고 있다. 3교대 근무를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11

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  [PPT]혈전증과색전증

  주의 깊게 관찰한다 .) ③ 고위험 대상자가 스스로 발과 발목 운동을 할 수 없는 경우 간호사는 수동적 운동 (passive ROM) 에 대하여 보호자를 교육하고 시행했는지 매 근무 ... 여러 장기의 말초동맥에 색전증을 일으키게 되는상태 2) 정맥성 색전증( venous embolism ) 정맥계에 생긴 전자는 우심을 통과하여 폐순환계로 들어가 폐동맥 말단의 작은 ... 증진시키기 위해 환자가 매 1 시간마다 족저굴곡 (plantar flexion) 과 족배굴곡 (dorsiflexion) 을 통해 발과 발목 운동을 하도록 격려하고 간호사는 시행여부를 매 근무

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.15

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  [A+]무대화술로 푸는 취업성공전략 과제물 2030년의 나의 직업

  주변의 친구들보다 취업에 관심이 많고, 세상의 경제가 어떻게 순환되는지에 관심이 많았기 때문에 이미 취업을 한지 오래 되어있을 것이다. ... 우리나라의 가장 큰 기업 중 하나인 삼성전자와 협력사인 ASML에 취업하여 공정계열에서 근무하고 있을 것이다. ... 그 덕분에 본인은 군 복무도 의무경찰로 대체하며 경찰 조직의 체험과 경찰 직업이 어떤 식으로 근무하는지를 잘 알게 되었다.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.26

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  조직행동론 ) 국내 대기업 한 회사 선정 직원 동기부여방안에 대해 설명

  직무설계를 위한 직무순환, 직무전문화, 직무확대, 직무충실화 등 다양한 방법 중 직무순환(작업자로 하여금 여러 직무를 돌아가며 근무하게 하여 다양한 직무경험을 쌓도록 하는 직무설계 ... 현재 근무하는 부서가 아닌 다른 부서에서도 그 역량을 뽐내는 인재가 될 수 있다는 생각 때문이다. ... 이러한 개인의 동기를 자극하기 위해서는 기업의 근무환경을 개선, 업무의 편의성 보장, 업무관련 보상의 추가 등을 통해 기업에서의 움직임도 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.05.06

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  높은 근무 만족도는 유능한 인재 유치라는 선순환 구조로 이어져 다시금 업무 만족도로 돌아오고 있습니다. ... 일정한 틀의 근무방식을 벗어나 근로자에게 맞는 다양한 근무 제도를 도입하여 근무방식에 유연성을 부여하는 것입니다(박성민, 2013).근무시간과 근무 장소의 다양화부터 넓게는 업무 방식 ... SKT는 ‘9 to 6’이라는 획일적인 출퇴근 근무 형태에서 벗어나 구성원들이 4주 160시간 내에서 자유롭게 근무시간을 선택해서 일할 수 있는 자율근무제를 적용하고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  미래 교통 시스템 변화에 대한 견해

  지방 근무 순환제 2~3년마다 근무지를 옮겨 다닐 가능성이높다. ... 도심 순환 대중교통 이용은 도심과 부도심의 경계에 위치한 모빌리티 환승 거점에서 이루어진다. ... 자원을 함께 나누어 ‘소유’ 보다는 ‘공유’에 초점을 맞춘 교통정책으로서 교통문제 해결과 환경 문제 해결 등 공동체 회복을 위한 교통체계라고 말할 수 있다.대표적인 예로 공기업 근무자들은

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24

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  (인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  이러한 직무순환도 승진과 마찬가지로 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도 중 하나라 할 수 있다.4. ... 성과평가 기준으로는 근무성적평정, 자격, 징계, 본-지사 근무 경력 등이 있다. 이러한 역량 및 업적평가는 이후에 보직 이동 및 승진 등 다양한 인사관리의 기초로 활용된다. ... 이 외에도 해당 공사는 매년 1회 정기 호봉승급을 통해 인적자원을 관리하는 중이다.한편, KGS의 수평적 이동으로는 대표적으로 직무순환이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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  간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

  환자 사망으로 인해 업무 부담이 가중되며 숙련도 높은 간호사가 병원을 떠나면서 근무환경이 더 열악해지는 악순환이 발생하고 있다.보건복지부는 2023년 1월에 대한간호협회 등과 함께 ... 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정 ->‘야간전담간호사*’들에 대한 지원수준을 확대하고, 근무선택권(낮 근무↔밤 근무)과 ... 간호인력 배치가 부족하여 3교대 근무표가 빈번하게 바뀌어 간호사들은 자신의 근무 일정을 예측하기 어려워 일?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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