"순환근무제" 검색결과 181-200 / 12,539건

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  국내 간호법 제정 관련 정책변화 분석 보고서 (간호법 레포트) A+ 받은 자료입니다!!

  이러한 악순환이계속 이어진다면 피해를 보는 것은 결국 환자이다. ... 연수는 7년 5개월로, 10년 이상 근무한 간호사의 수가 현저히 적다. ... 의료기관과 OECD국가 중 최하위의 간호사 배치수준(1명당 평균 환자 수 16.3명)에 머물러 있어 열악한 노동조건이 제공되고 있다.대한간호협회의 통계에 따르면 대한민국 간호사의 평균 근무

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  요양심사전문가 1급 심화이론(주관식정리)

  간호인력-일반병상과 특수병상을 순환 또는 파견근무하는 간호인력-분만휴가자25.간호인력확보수준에 따른 요양병원입원료는 1등급~6등급으로 구분하여 가산 또는감산하는데, 환자 수 대비 ... 비정규직 간호 인력에 대한 산정기준단시간 근무 간호사로 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 월평균 40시간 미만인 근무자에 대해서 16시(이상)~20시간(미만) 근무자의 경우 ( ... 간호 인력적용 기준에서 ‘산정제외 대상자’에 해당하는 경우-환자간호를 전담하지 않는 간호인력-특수병상 중 집중치료실, 물리치료실, 인공신장실에서 근무하는 간호인력-외래에서 근무하는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.08

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  동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

  예방활동, 입원대기시간..)신규간호사 시험병동 메뉴얼 리뉴얼환경관리: 손씻기, 게시판관리, 파일관리, 등4월신입간호사 채용 및 면접간호간병통합서비스 병동 운영신고교육책임간호사 위촉식(순환제 ... ▶상근 근무는 주 5일 근무를 원칙으로 작성하고 교대 근무의 경우 휴일 및 휴무일 적용은 근무표에 따른다.가) 근무일정표는 부서별 배치된 인력자원을 효율적으로 운영함과 동시에 부서원 ... 개개인의 선호도를 반영하나 효율적인 업무를 위한 근무 배정이 개별 근무 신청을 우선한다.나) 임신자 근로조건 보호를 위하여 임신자의 경우 밤근무 제외하며 연장근무(시간외 근무)를

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02

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  한양대학교 일반대학원 경제금융학부 학업계획서

  자기소개저는 OO대학교 경제학부를 졸업하고 일반 OO계열 회사에서 회계직 직원으로 근무했습니다. ... 진학동기제가 한양대학교 대학원 경제금융학과에 진학하려고 하는 이유는 회계직으로서 근무하면서 역량을 더 키우고 싶었기 때문입니다. ... 구조 식별 연구, HANK의 집중적 및 광범위한 노동 공급 마진: 종합 및 세분화 의미 연구, 무역, FDI, 경제성장의 인과관계 분석: 인도를 사례로 한 연구, 금융마찰과 경기순환의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.04

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  간호계 현안 이슈 레포트

  이는 의료진의 업무 과중과 더딘 환경개선으로 이어져 상시적으로 의료 인력이 부족한 악순환이 반복되도록 하고 있다. ... 실태조사(2019)[6] 결과, 국내 간호사는 응답자의 절반이 넘는 54.8%가 3교대 근무를 하며, 평균 주 38.6시간을 근무하고, 월 평균 4회의 야간근무를 하고 있다. ... 국내 간호사의 근무환경 및 대우1) 간호사의 근무환경2) 간호사의 소득수준3) 부당 처우 및 간호업무에 대한 인식 부족III. 결론IV. 참고문헌I. 서론1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  다음은 직무분석과 직무재설계(Job Redesign)에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. (총 100점)

  관리자의 권한으로 여겨지던 계획과 통제를 작업자에게 넘겨주어 스스로 계획하고 통제하면서 일의 보람이나 성취감을 느껴 동기유발과 생산성 향상을 이루는 것을 뜻한다.(2)인사 부서에 근무하는 ... 직무순환은 기존 직무의 내용을 바꾸지 않고 구성원을 바꾸는 방법으로 직무에서 느끼는 권태감이나 단조로움을 극복하기 위해 성격이 다른 직무로 순환하여 일을 시키는 방법이다. ... 직무순환은 작업자에게 여러 직무를 수행하게 함으로 기능 다양성을 높일 수 있고 이로 인하여 인력배치의 융통성을 높일 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.05

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  간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)

  일선간호관리자가 인식하는 업무 과다와 업무환경은 관리역량에 영향을 주는 요인이며, 국내에서는 간호사에 대한 처우가 개선되지 않아 인력 부족으로 이어지는 악순환이 지속하면서 병원의 근무환경에 ... 한국어판 간호근무환경 측정 도구로 측정하였다. ... Unruh와 Zhang은 간호근무환경으로 근무시간, 감독, 역할의 명확성, 상위 관리자로부터의 존중, 기관과 동료의 지지, 승진기회, 자율성, 업무 부하, 월급 등을 포함하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  임상간호사 관련 논문 요약

  잦은 순환근무보다는 일정 기간동안 현 부서에서 임상경력을 쌓을 수 있도록 하는 것이 필요함.2) 나의 생각계속적으로 간호사가 퇴직하는 경우가 늘어나고 “왜 퇴직을 하는걸까?” ... 외래에서 근무하는 간호사도 제외, 병동과 근무환경 및 업무가 다르기 때문임. ... 구체적인 대상자 선정 방법으로는 병동에서 근무하는 간호사를 대상으로 하였으며 6개월 미만의 간호사는 제외함.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.15

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  가족생활교육 학습자의 가족이 당면한 또는 경험했던 어려움이나 문제를 적고 문제 해결에 도움이 될 수 있는 가족생활교육 프로그램 계획안을 작성하시오.

  평균적으로 20일 근무에서 저녁을 먹을 수 없는 오후 근무를 뺀다면 한 달에 휴일을 포함하여 대략 20일 정도 어머님과 저녁식사를 할 수 있는 평균이 나온다. ... 면역 기능 저하는 스트레스가 장기화 되어 체내 순환체계, 장부, 자율신경계 이상을 유발하여 면역체계가 약해지고 이로 인하여 여러 만성질환을 유발하고 일부 문제들은 방치될 경우 암으로 ... 건강유지에 심오하게 영향을 미치게 된다.다채로운 식단으로 균형 잡힌 식사를 하는 것은 건강문제에서 가장 중요하다고 생각된다.어머님은 6시 퇴근으로 저녁은 집에서 드시며 나는 교대근무로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.04.29

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  성인간호학(2) - 골절 사례 진단 보고서 5가지

  말초순환의 지연, 운동기능, 창백함이나 차가운 피부, 말초신경의 문제는 순환 및 관류의 감소를 의미한다.2.활력징후는 이상징후를 알 수 있는 가장 기초적인 자료가 된다.3.사지의 순환을 ... 금기사항이 아니면 매 근무에 적어도 한번씩 ROM 운동을 수행한다. (수동->능동적)->다친부위는 등척성 운동, 그 외 나머지는 등장성 운동하기! ... 매 근무에 적어도 한번씩 ROM 운동을 수행했다. (수동->능동적)-> 다친부위는 등척성, 그 외는 등장성 운동을 수행하였다.2. 2시간에 한번씩 체위변경을 했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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  사회복지조사론_사회복지사의 직무 관련 요인, 직무 스트레스와 소진

  많은 사회복지사가 소진 현상을 경험하면서 이직을 선택하게 되고, 이는 결과적으로 사회복지서비스 전달에 부정적 영향을 미쳐서 서비스의 질 저하라는 악순환을 발생시키게 된다.3) 사회복지사의 ... 장시간 근무하고 정규적인 휴게시간의 부족 문제는 사회복지사의 열악한 근무환경을 대변할 수 있으며, 클라이언트를 상대하며 얻게 되는 감정적 스트레스와 이로 인해 발생하는 소진으로 인해 ... 사회복지사의 근무환경과 처우는 열악해지게 되었고, 사회복지 서비스의 질은 양적인 팽창에 비해 오히려 질적인 발전을 꽤하지 못했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.06.06

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  공기업 인사관리 요약본입니다.

  가지고 여러 직무 순환스트레스, 매너리즘↓-준자율적 작업집단- 집단 직무설계, 집단에 자율성부여 자율적 통제, 조정가능-직무공유, 재택근무, 압축근무제*근로생활의 질(QWL)은 생산성과 ... 보람추구-허쯔버그,직무특성모형,사회기술시스템-직무확대(수평적 확대)- 중심과업+기타과업-직무충실(수직적 확대)- 실행(do)+계획(plan)+통제(see) 권한+책임위임=질적 개선-직무순환-주기를

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22

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  간호관리학 환경, 물품, 약품관리 사례 보고서

  감독역할을 수행하여 경제적으로 물품을 사용하도록 해야 한다.3) 약물관리OO병동에 근무를 시작한 지 2개월이 된 신규간호사가 근무 중 계속 통증을 호소하며 진통제를 놔달라고 재촉하고 ... 하고 거즈를 가지러 갔는데 일반거즈는 없고 Y자 거즈만 있어서 Y자 거즈를 대신 대주었다.물품은 간호과정과 결과에 영향을 미치는 기본적이고 중요한 요소이므로 물품의 공급, 배치 및 순환이 ... 주민등록번호, 주소, 병명, 의사명 기재와 의사서명이 필수적이다.- 마약은 이중 잠금장치가 되어 있는 마약장에 보관한다.- 마약장은 항상 잠가두고 열쇠는 간호사가 몸에 지니고, 근무교대

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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  행정학원론

  , 위험근무수당 , 업무대행수당 , 초과근무수당 , 연가보상비 , 장액급식비 , 교통보조비4 절 공무원의 사기와 행동규범 1 . ... 공무원의 경력관리제도 - 순환보직 (4) 잦은 순환보직 방 공무원의 사기와 행동규범 1 . ... 문제가 존재 . (2) 순환보직이 발생하는 이유 - 계급제 구조상 불가피 - 일반주의적 행정문화 - 업적의 전문성 보다는 다양한 분야의 핵심 요직 역임이 유리 (3) 잦은 순환보직의

  리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.26

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  다양한 직업병의 종류를 찾아서 쓰고, 다양한 직업환경에 노출되어 있기에 나타나는 직업병을 예방하기 위해서는 어떠한 대책들이 있는지 쓰시오

  이때 방석을 깔거나 의자 높이를 조절하여 신체적 편안함과 긴장 해소를 도모해야 한다.둘째, 발 받침대를 설치하고 낮은 굽의 신발을 착용하면 혈액순환을 촉진하고 근육 경직을 예방할 수 ... 미용업에서도 현장 근무자들은 고객의 편의를 배려해 가면서 작업을 하는서비스직이라고도 할 수 있기 때문에 규칙적인 식사를 하기 어려워 소화기 계통의 질병에 걸릴 확률이 높다. ... 커트가 세밀한 작업이기 때문에 이동을 하며 목, 무릎, 종아리, 발목, 발가락 등에 무리가 발생하게 되는 것으로 파악이 되고 있다.2) 직업병 예방과 대책미용업 종사자들은 장시간 근무와

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.11

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  [A+ 받은 소논문] 국내 간호사 근로제도 개선방안 연구, 태움, 연장근무, 업무환경

  또한 3교대 제도로 인해 간호사에 신체적·정신적 피해가 발생하고 잦은 연장근무로 피로가 쌓여 악의 순환고리가 발생한다. ... 하지만 간호사의 53.7%는 토요 근무를 하고 있으며, 심지어 격주 근무자는 19.2%, 매주 근무자도 3.9%가 쉬는 날에도 근무를 하는 것으로 조사됐다. ... 간호사(3) 밤번 간호사: 낮번 간호사가 퇴근할 때 출근해 8시간에서 12시간 근무 후 퇴근하는 간호사(4) 고정 근무 간호사: 밤번 근무 시간을 제외한 일정한 시간대에 근무시간을

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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  사회복지실습/사회복지현장실습 중간평가서/사회복지현장실습 중간평가회

  수행한 실습내용 및 역할의 요약구분실습내용역할지역협력과 순환실습플러스 카페 모니터링-플러스 카페에서 근무하는 어르신 인터뷰사례관리과 순환실습생명숲 100세 힐링센터 평가회 준비도시락 ... 앞으로의 계획앞으로 사례관리과, 총무과, 문화복지과, 무악센터의 순환실습이 남아있습니다. 사례관리과 순환실습에서는 사례회의를 참관하고 발표해 볼 예정입니다. ... 지난 사례관리과 부서 소개를 통해 사례관리에 대한 개념을 자세하게 배울 수 있었는데 이번 순환실습으로 사례관리를 몸소 실천해보고 내면화할 계획입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04

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  [ 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. ]

  이러한 과정들은 계획 설정부터 선발, 교육, 평가 등을 통한 보상관리까지를 모두 포함하는 순환과정이라 할 수 있다. ... 그중에서도 미용서비스업에서는 나이와 근무 경력이 높아짐에 따라 인적자원관리의 차이가 높게 나타났는데, 이는 미용서비스업을 처음 시작할 때는 일이 힘들지만, 시간이 지날수록 근무 환경이 ... 조직 간의 활동이라고 말 할 수 있다.(3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리한 조사 결과에 따르면 미용서비스업 종사자의 연령, 성별, 학력, 결혼 여부, 직급, 직원 수, 근무

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.27

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  포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업그들은 무엇

  포천(Fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 ... 더불어 세일즈 포스는 직원들의 안전을 위해서 코로나 19 발생 직후부터 현재까지 재택 근무를 하는 것은 기본이고 유연한 근무제와 집중 근무제 등을 시행하고 있으며 업무의 몰입도를 높이고 ... 그리고 최근 한 조사에 따르면 세일즈포스에서 장기간 근무를 하고 싶다고 응답한 여성직원들 비율이 최대 93%라고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  ㅗ자형은 하위직급에서는 폭넓은 순환을 하여 직무확장을 경험하게 하고 상위직급에서 전문화하는 모형이다. l자형은 입직이후 전문분야에만 종사하고 순환근무는 지양하는 모형으로 전문행정가 ... T자형은 입직부터 전문가를 채용하여 상위직급에서 폭넓은 순환근무를 가능하도록 하자는 목적에서 도입되고 있는 모형이다. ... 공공조직에서 가장 많이 적용되고 있는 工자형은 상하위 직급에서의 어느 정도 순환근무를 허용하면서 중간관리자의 전문성을 강화하기 위한 모형이다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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