"기준타당도" 검색결과 141-160 / 47,104건

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  또한, 조직 내 직원들의 현재의 가치와 미래의 잠재력을 객관적인 기준을 토대로 평가해 그들이 발전할 수 있도록 돕고, 조직을 효율적으로 운영할 수 있도록 한다.2. ... 평가내용으로는 사원들의 업무태도, 능력, 수행방식, 업적 등이 있으며 인사고과 평가결과를 보고 기업에게 도움이 되는지 확인하고 사원들의 공정한 보상을 제공하는 기준이 되기도 한다. ... 타당성타당성은 올바른 측정도구와 방법을 사용했는지를 말한다. 예를 들면, 길이를 잴 때에는 자를 이용하는 것과 무게를 잴 때에는 저울을 이용하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2024.02.14

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  인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  또한, 평가 대상 개인은 평가방식의 기준과 타당성, 타당성에 대한 신뢰가 깨지면 개인의 실망과 좌절뿐 아니라 회사와 사회에 대한 신뢰도 무너질 수 있다고 느끼고 있다. ... 인사관리에서는 인사평가의 기준이 보다 다양해지고 세분화되어 개인평가에 대한 확신이 생기고 평가방법도 다양해지기 때문에 타당성을 가질 필요가 있다. ... 그것은 일반적으로 복지와 같은 치료에 대한 결정을 내릴 때 기준으로 사용된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  현직 교수가 작성한 사회복지조사론 과제_ 신뢰도와 타당도 개념을 서술하고, 이에 대한 본인의 생각에 대해 논하시오.

  측정 결과가 다른 기준에 의한 측정된 결과에 부합하는 정도를 의미하는 것으로서 상관분석으로 정의할 수 있다.3. ... 개념 등을 과연, 대표할 수 있는지, 담보할 수 있는지를 평가하는 방법으로서 측정 도구가 측정 대상이 가진 많은 속성 중 일부를 대표성 있게 포함한다는 것으로도 정의할 수 있다.③ 기준 ... .② 내용타당성 : 논리적 타당성, 액면 타당성으로 일컬어지기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  <행정학분야에서 설문조사를 이용한 연구의 방법론적 문제점 분석> 논문 코멘트

  타당성은 크게 내용 타당성, 기준 타당성, 구성 타당성으로 나뉜다. ... 이러한 타당성의 예시로는 '직무수행능력의 평가 기준으로서, 공무원시험이 역할을 다하고 있는가?'와 같은 질문을 할 수 있다. ... 수업 중에 이론적으로 ‘중요하다’라고 배웠던 타당성과 신뢰성에 관한 내용이 실제 연구의 가치를 판가름하는 기준으로 작용한다는 것을 보면서 만약 내가 나중에 연구하게 된다면 마찬가지로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  A+받은 과제입니다. 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  기준과 절차상의 문제를 논하지 않고 인사고과에서 고과점수가 높게 나왔다면 타당성은 높다고 할 수 있다.나) 인사고과의 신뢰성인사고과의 신뢰성은 측정하고자 하는 고과내용을 얼마나 정확하게 ... 이러한 경우를 대비하기 위해 인사고과 목적에 따라 고과기준이 적절한지 타당성을 평가하고 어떻게 하면 고과자의 고과오류를 줄일 수 있을지 기업들은 다양한 제도적인 장치를 마련해야 할 ... 서론일정한 기준에 따라 직원의 업무실적, 수행능력, 근무태도를 종합적으로 평가함으로서 기업에 대해 가지고 있는 잠재적 능력, 성적, 태도를 체계적으로 평가하는 일을 뜻한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.14

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  직원개발의 과정

  여기에서는 훈련타당도, 전이타당도, 조직 내 타당도, 조직 간 타당도를 판단할 수 있다. ... 즉시적 기준은 훈련 실시 중의 평가기준이다. 근접기준은 훈련 종료 후 바로 실시하는 평가의 기준이다. ... 교육훈련의 평가기준은 수준에 따른 분류와 시간에 따른 분류로 구분할 수 있다(Goldstein, 1986).수준에 따른 분류에는 반응기준, 학습기준, 행태 혹은 전이 기준, 결과기준이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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  신뢰도와 타당도에 대한 개념을 정의하고 두 개념을 비교 설명하시오

  종류(1) 표면타당도(2) 내용타당도(3) 기준타당도2. ... 내용타당도는 전문가의 주관적 판단에 의존하기 때문에 수량화되지는 않지만, 평정자간 합치도를 응용한 모형을 활용하여 내용타당도 계수를 산출할 수도 있다.(3) 기준타당도기준 타당도란 ... 동시적 타당도와 예측적 타당도로 세분화할 수 있다.동시적 타당도 (concurrent validity)란 한 검사와 주어진 기준변인과의 관계의 정도를 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.05

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  서울시립대학교 일반대학원 세무학과 연구계획서

  연구, 회계감리제도가 기업의 이익조정행위 수단에 미치는 영향 연구, 국제조세에서의 디지털경제 영향과 Nexus 관련 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 국세 체납징수업무 민간위탁의 타당성과 ... 계열광고회사 보유 및 지배주주의 지분율이 광고비지출에 미치는 영향 연구, 항해용선용역의 세금계산서 제도 운용에 관한 연구, K-IFRS 도입에 따른 은행업의 대손충당금 관련 회계기준 ... ), 암호자산(Cryptocurrency), 대체불가능토큰(Non-Fungible Token)등에 대한 과세체계 및 제도 연구, 한미조세조약상 개인인 이중거주자에 대한 거주자 판정기준

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.08

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  세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨 1) 글로벌 스탠다드의 개념, 기준, 그리고 필요성을 제시 2) 한국식 경영과 글로벌 스탠다드 비교 3) 한국 기업의 성공 또는 실패사례를 조사하여 제시할것

  서론- 글로벌 스탠다드의 개념 : 보편타당성, 전세계 공통, 글로벌 표준의 주요 내용- 글로블 스탠다드의 기준 : 문서화된 기준, 사실상의 스탠더드- 글로벌 스탠다드의 필요성 : ... 비교3) 한국 기업의 성공 또는 실패 사례를 조사하여 제시할것목차I 서론- 글로벌 스탠다드의 개념 : 보편타당성, 전세계 공통, 글로벌 표준의 주요 내용- 글로블 스탠다드의 기준 ... 즉 보편타당성을 확보하고 글로벌 스탠다드를 확립해야 진정한 글로벌 리더(globalleader)가 될 수 있을 것이다.국가마다 역사적으로 각각의 기준과 규격이 제정되어 있으며 이것들은

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.05

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  A+받은 자료)인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  정확성을 의미하는 타당성과 평가 기준의 일관성을 의미하는 신뢰성은 구성원의 인사고과결과에 대한 수용도에 직결되는데, 만약 인사고과의 타당성과 신뢰성이 낮다면 어떻게 될까? ... 고성과자가 고과의 기준과 절차상의 문제에 구애받지 않고 인사고과에서 고과점수가 높게 나왔다면 인사고과의 타당성이 높다는 것을 의미한다.다음으로 인사고과의 신뢰성이란 인사고과에서 평가에 ... 인사고과의 타당성과 신뢰성이 낮은 경우에는 구성원들이 인사고과에 활용되는 평가 기준에 대해서 이해 및 수용 하지 못하게 될 것이고, 그렇게 되면 구성원들의 동기부여 및 직무만족, 직무몰입은

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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  현대자동차 촉탁계약직 자소서

  현대자동차를 선택한 이유는 그 동안의 성과와 미래에 대한 비전에 대한 타당성입니다. ... 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.3. ... 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.제가 회사를 선택할 때 고려하는 기준은 글로벌한 기업이자 혁신과 품질에 중점을

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.04

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  (A) 서양철학의이론과역사보고서_ <인식의 대상을 현상과 물 자체로 구분한 칸트의 시도는 타당한가?>

  ‘구분(區分)’의 정의는 ‘일정한 기준에 따라 전체를 몇 개로 갈라 나눔’이다. 그리고 우리가 주목해야 될 부분은 바로 ‘전체’를 ‘일정한 기준’으로 나눈다는 데에 있다. ... 즉, ‘어떠한 기준으로 전체를 나누는 행동’ 그 자체가 ‘구분’인 것이다. ... 물 자체, 즉 “순전히 감성의 참월을 제한하기 위한 한계개념이며 오직 소극적 사용만을 갖는” 예지체를 논리적으로 추론해 내고, 인식의 대상이라는 ‘전체’에 ‘경험의 한계’라는 기준선을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  3주차 강의에서 언어 평가의 원리에 대해 학습했습니다. 다음 시험에 대해 ‘실용성채점자 신뢰도시험 신뢰도내용

  다음 시험에 대해 ‘실용성/채점자 신뢰도/시험 신뢰도/내용 타당도/액면 타당도/진정성’요소를 분석하시오. ... 내용 타당도5. 액면 타당도6. 진정성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론외국어 평가에서는 평가 요소가 평가 목적에 얼마다 합당하게 설계되었는지가 평가의 근간을 이룬다고 할 수 있다. ... 상 채점자 간 신뢰도는 일반적으로 검증된 부분이라고 할 수 있으며 정확한 채점 기준을 가지고 평가하기 때문에 채점자 내 신뢰도도 확보되어 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  (주)컬리_물류운영(경력직)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  작성 및 베스트 기업 선정- 전국 14개 센터 물류 설비 현황 관리 및 인프라 레이아웃 현황 관리- 신규 물류센터 설립을 위한 전국 물동량 분석을 통한 부지 선정- 부서별 MBO 기준 ... 검토 수행- 신규 구매물류대행 사업 타당성 검토 및 예상 물류비 산출, 셋업 진행- 구매물류대행 진행 관리, SCM 운영안 작성, 센터 운영간 예상 이슈 검토, 물류비 분석 등- ... 20XX년 2월)OO대학교 산업공학과 졸업 (20XX년 3월 ~ 20XX년 2월)OO고등학교 졸업 (20XX년 2월, 서울)[핵심 역량]- 물류부문 연/중장기 사업계획 수립 및 신규사업 타당성

  자기소개서 | 2페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.06.13

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  신뢰도 검증의 기준은 총 3가지가 있다. ... 또한 성과에 대한 명확한 평가를 통해 객관적인 기준으로 인센티브를 제공함으로써 직원들에게 성과향상의 토대와 동기를 제공할 수 있다. ... 예를 들어 인센티브 지급을 위해서는 성과를 평가할 수 있는 요소들을 적용하여 도출된 결과값을 기준으로 하고, 승진 대상자들의 비교를 위한 고과에는 성과요인뿐 아니라 상급자로서 마땅히

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

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  사회복지정책에 대한 비용과 예상편익을 산출하는 비용편익분석(cost-benefit analysis)에 대하여 서술

  자본 회수 기간 기준은 국가 재정이 부족할 때에는 유용한 판단 기준이나, 할인율에 따라 정책의 타당성이 다르게 평가 될 수도 있다는 점에서 일정한 한계를 갖는다. ... 따라서 오늘날 많은 개별 국가들은 해당 정책의 타당성을 평가하기 위한 하나의 기준으로 비용편익분석을 사용하고 있다. ... 있는지를 계량적인 기준에 의거하여 평가하는 방법을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  실험의 기본 구조와 관련 용어들에 대해 설명하고, 내적 타당성을 저해하는 요인 3가지를 선택하여 예

  .② 효과성 - 기준에 의한 타당성기준에 의한 타당성은 특정 평가기준으로 측정의 효과성으로 제시하는 방법으로써 이는 예측타당성으로 이어지게 되는데 미래 결과를 예측하는 데 어느 정도 ... 신뢰성의 개념(1) 타당성내적타당성은 실험 혹은 연구에서 실제 측정하려고 하는 것을 얼마나 정확히 측정했는지를 나타내는 지표로써 내용타당성과 기준에 의한 타당성, 개념타당성 등이 ... 개념타당성은 추상적 개념 혹은 속성을 측정도구가 얼마나 적절히 측정했는지를 나타내는 타당성으로 이러한 타당성을 측정하는 방법으로는 이해타당성, 집중타당성, 판별타당성이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  측정의 신뢰도와 타당도에 대해 설명하고 신뢰도와 타당도의 관계를 서술하시오.

  측정하고 있는지를 판단하는 타당도이다.② 기준타당도기준타당도는 경험타당도라는 명칭으로도 불리는데 비교를 통해 측정도구를 평가하는 것이다. ... 또한 신뢰성을 가진 측정도구에 반드시 타당성이 있다고 판단할 수는 없다. 즉 타당성이 있을 수도 있고 없을 수도 있는 것이다. ... 개념타당도는 이해타당도, 수렴타당도, 판별타당도로 나누어지는데 이해타당도는 개념에 대한 이해가 얼마나 논리적이고 체계적으로 되어있는지에 대한 타당도이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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  OO구 어르신 일자리 친화도시 조정을 위한 연구를 한다고 가정하면 대상자인 어르신의 연령을 A65세인 통상적 노인연령을 기준으로 해야 하는지, B사회의 변화에 따라 새로운 기준으로 해야하는지 선택해보고, 그러한 선택에 대한 이유에 대해 토론해본다.

  다시 말해 노인인구수가 고작 3%에 불과했던 19세기 말의 사회경제적 측면에서의 타당성과 18%를 육박하고 있는 현재의 노인인구수에 따른 사회경제적 측면의 타당성을 비교분석해보면 노인연령기준의 ... 사회복지조사론먼저 토론 주제인 OO구 어르신 일자리 친화도시 조정을 위한 연구의 대상자로의 접근이 아닌 현 사회에서 어르신의 통상적인 노인연령이 과연 현재의 사회 환경적인 측면에서 타당한지에 ... 기준을 바탕으로 노인연령기준에 대한 재해석이 요구되는 시점이라 사료된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04

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  조사연구에서 신뢰도와 타당도를 확보하기 위한 방안에 대해 기술하시오

  알려진 기준 변수와 측정도구와의 상관분석을 실시한다. 기준 경험 타당 도는 동시적 타당도, 예측적 타당 도로 나뉜다. ... 외적 타당 도는 결과의 일반화 가능 수준을 말한다.측정의 타당 도는 내용 타당도, 기준 경험 타당도, 구성개념 타당 도로 나뉜다.첫 번째로 내용 타당도이다. ... 기존에 타당도가 알려진 측정 도구를 기준으로 설정하고, 비교하고자 하는 측정도구를 통한 결과와 관련성의 정도를 통해 타당성을 파악하는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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