"기준타당도" 검색결과 101-120 / 47,104건

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (3)

  작성한다.본론인사고과의 타당성평가 기준의 타당성은 피고과자의 인사 검토 업무와 운영과정에 대한 타당성 인식을 의미하며, 타당성은 실제 관찰이나 측정이 목적에 맞게 충실하게 이루어졌으며 ... 피고과자의 높은 결과에 대한 수용성이 높지 않을 것이라는 얘기다.인사관리의 기준은 개인적인 인상이나 특성에 의한 것이 아니라 개인의 업무성과와 밀접한 관련이 있으며 객관적 타당성 확보가 ... 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론성과평가는 각 조직의 전략적 목표 달성을 위한 관리 도구로서 미션과 비전, 가치에 집중하기 위한 개인의 노력과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  2022년 인적자원관리 A+ 과제, 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  기준관련 타당성이란 기준치가 실제 성과를 얼마나 잘 예측했는가와 같이 기준치와 예측치의 관계를 통계적 상관계수로 나타내며 동시 타당성과 예측 타당성이 이에 속한다. ... 유형으로는 기준관련 타당성과 특정 취지의 정확한 반영 여부를 나타내는 내용 타당성과 이론적 구성과 가정을 측정하는 정도인 구성 타당성이 존재한다. ... 예를 들어, 영업성과에 따른 인센티브 측정을 위해 매출실적을 기준으로 평가하는 것은 타당성에 부합한데 반면 승진을 위해 매출실적으로 승진자를 선발하는 것은 타당성에 맞지 않다고 볼

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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  신뢰도와 타당도의 개념을 정리하고 본인이 생각하는 신뢰도와 타당도를 높이기 위한 방안을 제시하시오.

  측정방법에 따라 수렴 타당도, 판별 타당도, 요인 분석으로 나눌 수 있다.(3) 기준 타당도측정 도구와 새로 개발된 측정 도구 결과 간에 상관관계를 비교하여 판단하며, 기준 타당도의 ... 기준타당도는 실용성 타당도, 동시적 타당도, 예측 타당도 등으로 불리기도 한다.내용타당도가 평가자들의 주관적인 판단에 의해 이루어지는 것이라면 기준타당도는 경험적인 근거를 통해 타당도를 ... 핵심은 측정도구가 현재 또는 미래의 현상을 측정하거나 예측하는데 타당한지가 아니라 기존의 측정도구를 기준으로 삼아서 새 측정도구의 결과가 얼마나 타당한지 판별하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  (인적자원관리) 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  이러한 타당성은 기준 타당성, 동시 타당성, 예측 타당성, 내용 타당성, 구성 타당성으로 세분화 할 수 있다.기준 타당성: 기준치가 실제 성과를 얼마나 잘 예측 했는가를 나타낸다.동시 ... 예를 들어, 그 해 영업성과에 따른 인센티브 측정을 위해 그 해 매출실적을 기준으로 평가하는 것은 타당성에 부합한 인사평가제도라고 할 수 있다. ... 하지만 이러한 인사고과는 조직을 관리하는 데 있어서 어떤 형식과 기준에 의해서든 반드시 수행해야만 하는 가장 기본적이고 중요한 인적자원 관리 활동이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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  인적자원관리 과제(인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.)

  인사고과의 타당성인사고과에서의 타당성이란, 고과의 절차나 기준이 고과를 통해서 얻고자 하는 목표를 제대로 달성할 수 있는지와 관련된다. ... 이들의 자격 상승은 근속연수의 기준에서 상사에 의한 인사고과에 의해 결정되는 경우가 대부분이다. 인사고과의 결과는 다양한 인사관리에 영향을 미치게 된다. ... 만약 A는 기업의 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하고 근무하여 성과 역시 높게 나왔음에도 불구하고 고과의 절차나 기준의 문제로 인해 노력하지 않고 성과가 낮은 B보다 낮은 고과점수를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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  측정의 신뢰도와 타당도에 대해 설명하고 신뢰도와 타당도의 관계를 서술하시오

  측정평가에서 가장 중요한 기준은 타당성이다. ... (empirical valid), 기준관계 타당성(criterion related valid), 독립 기준법(independent criteria) 등이 있다.셋째, 구조적 타당도( ... [그림] 측정도구의 예측적 타당도를 평가하는 과정기준관련 타당도는 사용하는 기준에 따라 동시적 타당도(concurrent validity)와 예측적 타당도(predictive valid

  리포트 | 12페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.01.25

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  검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.

  이는 주로 심리학이나 사회과학 연구에서 많이 사용되며, 검사의 구조적 타당성을 평가하는 중요한 방법이다.(3) 기준 관련 타당도: 검사 결과가 외부 기준과 얼마나 잘 일치하는지 평가한다 ... 예를 들어, 심리적 특성을 측정하는 검사에서 요인 분석을 사용하여 문항들이 해당 특성을 잘 측정하는지 평가할 수 있다.3) 기준 관련 타당도검사 결과가 외부 기준과 얼마나 잘 일치하는지를 ... 예를 들어, 에세이 평가나 면접 평가에서 평가자들의 일관성을 유지하기 위해 평가 기준을 명확히 하고 평가자 교육을 실시하는 것이 중요하다.2) 타당도 개선 방안(1) 문항의 대표성

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  그러나 대리급 인사 승진을 위해서 그해 매출실적으로 승진자를 선발하는 것은 타당성에 맞지 않다고 볼 수 있다.기준타당성기준치가 실제 성과를 얼마나 잘 예측했는가동시타당성직원을 상대로 ... 예를 들면, 그 해 영업성과에 따른 인센티브 측정을 위해서 그 해 매출실적을 기준으로 평가하는 것이 바로 타당성에 부합한 인사평가제도라고 할 수 있다. ... 종업원에 대해서 다양한 판단 소재를 일정한 기준으로 하여금 공정하게 감사하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  하이투자증권 자기소개서

  투자자들에게는 체계적인 지식의 보급을 통한 투자판단의 기준 제공, 관련 업계에게는 정보의 분석 및 동향을 제공함으로써 산업을 리드하고 앞날을 밝히는 데 기여하고 싶습니다. ... [해외프로젝트 타당성조사 지원 경험]산업통상자원부가 지원하는 타당성조사 사업 담당자로써 해외 프로젝트의 타당성 조사 지원사업을 수행하고 있습니다. ... 타당성 조사 보고서를 기반으로 국내 핵심 기반산업인 건설, 엔지니어링 업체가 경제적, 재무적, 기술적 타당성 분석 역량과 플랜트 산업의 사업 투자 계획 및 자금조달 계획 수립을 검토하는

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19

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  [인적자원관리]인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  인사고과에 있어서 타당성은 절차의 적합성과 평가 기준의 적합성 등 복합적 요인을 고려하여 판단하여야 한다. ... 즉, 타당성을 가진 인사고과라 하더라도, 평가 기준이 업무역량을 충분히 반영하지 못한다면 신뢰성은 떨어지게 된다.인사고과에 있어 타당성 및 신뢰성이 중요한 이유는 인사고과가 인적자원관리의 ... 이러한 점을 고려할 때, 인사고과는 타당성과 신뢰성을 가질 수 있도록 이루어져야 하며, 절차와 내용, 시기, 평가기준 등에서 조직 구성원 모두가 만족할 수 있도록 해야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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  측정의 신뢰도와 타당도에 대해 설명하고 신뢰도와 타당도의 관계를 서술하시오

  이러한 기준타당도의 구체적인 종류에 대한 내용은 다음과 같다.- 동시 타당도: 동시 타당도는 기준 타당도가 보장된 검사와의 연관성을 통하여 타당도를 검증하는 방법이다. ... : 내용 타당도는 해당 검사에서의 문항들이 검사를 통한 측정 내용을 얼마나 잘 반영하고 있는지를 의미한다.(2) 기준타당도: 기준 타당도는 다른 변수와의 관계에 기초한 근거로서 검사점수와 ... 이러한 기준타당도의 측정과정의 경우 사용하고 있는 측정도구에 대한 측정값과 기준 측정도구의 측정값 사이에서 각각의 측정값의 상관관계를 통하여 타당도를 측정할 수 있는데, 이 때문에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오

  .② 효과성 - 기준에 의한 타당성기준에 의한 타당성은 특정 평가기준으로 측정의 효과성으로 제시하는 방법으로써 이는 예측타당성으로 이어지게 되는데 미래 결과를 예측하는 데 어느 정도 ... 신뢰성(1) 타당성내적타당성은 실험 혹은 연구에서 실제 측정하려고 하는 것을 얼마나 정확히 측정했는지를 나타내는 지표로써 내용타당성과 기준에 의한 타당성, 개념타당성 등이 존재한다 ... 개념타당성은 추상적 개념 혹은 속성을 측정도구가 얼마나 적절히 측정했는지를 나타내는 타당성으로 이러한 타당성을 측정하는 방법으로는 이해타당성, 집중타당성, 판별타당성이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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  내적타당도와 외적타당도 중 어떤 것을 더 높이기 위한 노력을 해야 하는지 설명하시오.

  외적 타당도는 측정 도구의 결과와 외부적인 기준이나 다른 측정 도구의 결과와의 관련성을 평가합니다. ... 외적 타당도는 측정 도구의 결과와 외부적인 기준이나 다른 측정 도구의 결과와의 관련성을 평가합니다. ... 내적타당도와 외적타당도 중 어떤 것을 더 높이기 위한 노력을 해야 하는지 설명하시오.1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  한국어 말하기 평가에서 어떠한 평가 방법을 활용하는 것이 실용성과 신뢰성, 타당성이 반영된 평가 일지에 대해 논하십시오

  예를 들어, 구체적이고 명확한 평가 기준을 마련하고, 그 기준에 따라 평가 점수를 부여하면 평가 결과의 일관성이 높아진다. ... 평가 내용과 목표의 일치성은 평가가 학습 목표에 맞춰져 있는지를 판단하는 기준이다. ... 이를 위해 평가 기준을 명확하게 설정하고, 평가자 간의 의견 일치를 높이는 방법이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  사회복지수급권의 제한은 급여 받을 권리를 일부나 전부를 지급하지 않는 것을 말한다. 여러분은 사회복지수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대해 서술하시오

  이러한 제한 사유는 일정 기준 이하의 소득과 자산을 가진 사람들에게만 사회복지수급을 지원하기 위한 것이다.그러나 이러한 제한 사유에 대해서는 타당성에 대한 논란이 있다. ... 일부 사회복지수급권 제한 사유는 수급자의 소득이 일정 기준 이상일 때, 부모가 있는 경우 부모의 소득이 일정 기준 이상일 때, 자녀가 있는 경우 자녀의 소득이 일정 기준 이상일 때 ... 여러분은 사회복지수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대해 서술하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02

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  인적자원관리 레포트 (A+)

  기준 타당도는 어떤 인사고과가 활용목적을 명확히 반영하는가에 대한 타당도 이다. ... 다음은 타당성과 신뢰성에대한 용어 정리와 고찰이다.2.인사고과의 타당성인사고과의 타당성은 고과의 기준, 절차 등이 고과를 통하여 얻고자 하는 목표와 얼마나 부합하는가를 묻는 특성이다 ... 하지만 이는 앞서 말한 고성과자, 저성과자에 대한 파악을 목적으로 할때의 타당한 인사고과로 절대적인 것은 아니다.타당성을 구체적으로 구분한다면, 먼저 ?기준타당도가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념간의 관계를 설명하고, 조사연구에서 신뢰도 타당도가

  일반적 방법으로는 개발하고 있는 척도 문항과 관련하여 그 분야 전문가그룹 판단을 구한 뒤 결과를 계량화 하는 것이 있다.(3) 기준타당도기준타당도는 타당도 검증을 위한 측정도구와 타당도가 ... 평가대상인 척도가 하나 또는 이상의 외부기준, 경험적으로 얼마나 관련을 가지고 있는지 정도를 확인하고 상관관계가 높으면 새로 개발된 측정도구 기준타당도가 높은 것으로 판단한다.(4) ... 확보된 기준도구를 동일한 대상에 적용해서 값을 비교하는 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  측정의 신뢰도와 타당도에 대해 설명하고 신뢰도와 타당도의 관계를 설명하시오.

  타당도는 내용 타당도, 구조 타당도, 기준 타당도로 구분된다. 구조 타당도는 측정 도구가 측정하려는 개념을 구체적으로 측정하고 있는지를 측정하는 것이다. ... 또한, 구조 타당도 검증을 위해 요인 분석, 집단 분석 등의 방법이 이용되고 있으며, 기준 타당도 검증을 위해 ROC 곡선, 카이제곱 검증 등이 이용되고 있다. ... 내용 타당도, 구조 타당도, 기준 타당도의 측정을 통해 측정 도구의 개발 과정에서 개념의 정확한 측정을 보장할 수 있으며, 이를 통해 신뢰성 높은 연구 결과를 얻을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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  [식품의약품안전처] 수입식품 중 (농약, 동물용 의약품) 잔류허용기준 (설정, 변경, 설정면제) 요청서

  요청 식품명요청사유※ 요청의 배경, 목적, 타당성, 파급효과 등을 간결하고 명확히 작성하십시오. ... 국제식품규격위원회의 잔류허용기준에 관한 자료와 잔류허용기준의 설정에 관한 자료4. 수출국의 잔류허용기준에 관한 자료와 잔류허용기준의 설정에 관한 자료5. ... : 12개월변경/설정면제: 7개월요청인업소명(상호)대표자 성명영업의 종류영업허가(신고)번호주소전자우편 주소전화번호(팩스번호)기준 설정/변경/설정면제 요청 화합물명기준 설정/변경/설정면제

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  연구조사방법론

  그 판단 기준을 일반적으로 0.05로 보고 있는데 p-value가 이 기준치보다 작은지, 작지 않은지에 대해서 대립가설을 채택한다 또는 채택하지 않는다는 2분법적인 결정을 내리게 된다 ... (1989)의 표 신약의 효과)에 대한 이해NHST를 할 때 기준점이 되는 것은 p-value인데 일반적으로 p-value가 작을수록 유의하다는 판단을 한다. ... 인과관계 연구에서는 구체적인 대안들에 대한 인과구조적 테스트 결과를 제시하며 의사결정대안들에 대한 효과분석 결과를 제시한다.실험 파트에서 내적 타당성과 외적 타당성에 대한 이해내적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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