"노사관계의 문제점 및 대안" 검색결과 1,481-1,500 / 2,109건

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  [행정]노무현 정부에 대하여

  모형이다 - 기존정책에 소수대안 놓고 합의에 의해 결정하는 것이 점증주의 모형이다.4행정통제의 필요성 강조 - 행정인의 전문가적 조언이 상당히 효과보고 있다.또 하나의 국정원리인 ... 특히 동북아 시대는 경제에서 출발해 번영의 공동체를 이룩하고 궁극적으로 유럽연합(EU)처럼 평화의 공동체로 발전시키겠다는 구상을 밝혔다.북한 핵문제와 미국과의 관계를 포함한 통일·외교정책 ... 시대를 우리가 주도해야 한다는 미래비전으로서 채택됐다.3국정원리: 원칙과 신뢰(사회 전반의 도덕적 기초)공정과 투명(자유롭고 공정한 시장질서 확립을 강조)대화와 타협(주로 정치와 노사관계에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.08

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  [노인 복지]노인 장기 요양 보장 제도의 관한 고찰

  독일과 일본 제도의 시사점Ⅴ. 노인장기요양보호의 현황과 과제1. 노인장기요양보호의 현황 및 문제점2. 노인장기요양보호의 과제제 3 장 결 론Ⅰ. ... 노인 장기요양보호의 현황 및 문제점1)현 황 우리나라의 노인 장기요양보호프로그램(자료: 신복기, 1999: 130)법의 분류시설의 종류프로그램노인 전체적으로 대도시 및 근교에 집중되어 ... 예방(재활) 중심의 서비스 장려 정책 실시2) 현금급여 인정여부 : 현금급여에 따른 문제점에도 불구하고, 독일에서는 긍정적인 평가를 받고 있으며, 최근 일본에서도 논의과제로 대두3)

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25

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  인간소외, 양극화, 전쟁,분쟁의 문제점과 극복방안

  아래에서는 이러한 부작용들중에 위의 3가지 부작용에 대해 살펴보고 그의 문제점에 관한 대안을 제시해 보겠다.본론 첫째, 인간소외에 대해 알아보자. ... 무엇보다 정부가 자본주의 문제점에 대해 이해하고 올바르게 대처, 해결하는 것이 가장 중요하다. 그리고 소위 말하는 가진자들도 양극화 해소에 적극적으로 동참해야 한다. ... 기득권층이 기부 등을 통해서 자발적으로 사회에 부를 환원시키도록 분위기를 조성하는 것이다.물론 그렇게 해서 걷어진 자금으로, 복지 사업을 해야 한다.현재 여러 가지로 복지 정책 문제점과

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.18

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  [행정, 인사, 중앙인사기관] 우리나라 중앙인사기관의 문제점과 개선방안

  연방공무원의 노동기본권 특히, 단결권과 단체교섭권을 보호하기 위하여 연방정부 내의 노사관계 정책 및 노사관계 문제를 담당한다.3)시사점외국 중앙인사기관의 경우 인사기능이 나누어질 때는 ... (c)연방노사관계위원회연방노사관계위원회는 3인의 합의제 인사기관이며 대통령으로부터 독립성을 가진다. ... .本1.우리나라 중앙인사기관의 문제점1)중앙인사기관의 문제점(2원화됨에 따른 문제점)중앙인사기관의 제도적 분화에도 불구하고 양 기관(중앙인사위원회, 행정자치부)사이에는 중복되는 기능이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.12

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  [박정희 경제개발정책] 박정희의 대기업 중심의 정책 내용 및 그 문제점과 대책

  사실상 금융, 중소기업, 토지, 노사관계, 소득분배, 정부-기관관계 등이 모두 재벌문제와 깊이 연관되어 있다는 우리 현실은 재벌문제를 하나의 독립된 분야로서 인식하고 바람직한 결론을 ... 이러한 재벌문제의 복합성의 무엇이 왜 문제인지를 제대로 파악하는 것은 매우 어려운 과제이다.지금부터는 재벌이 문제가 된 배경과 그로부터 파생된 문제점들에 대해서 알아야겠다. ... 최저가격제※참고 문헌목 차그 문제점과 대책Ⅰ. 들어서는 말우리는 박정희 개발정책 중 경제정책에 초점을 맞췄다. 그 가운데서도 대재벌 문제에 대해 집중적으로 토론했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.21

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  [산별노조][산업별노동조합][노조]산별노조(산업별노동조합) 고찰, 산별노조(산업별노동조합) 건설의 방향, 산별노조(산업별노동조합) 건설을 둘러싼 정세전망(산별노조, 산업별노동조합, 노동조합, 산별교섭, 노조)

  협약의 범주가 중복되지 않는 금속산업 교섭에서는 다른 문제점이 발견된다. ... 산분류한 것이고, 공공노조와 서비스노조는 소유관계 및 서비스의 성격을 중심으로 분류한 것이다. 보가 심도있게 분석하고 정리해야 할 과제이지만, 노동조합이 주체적으로 산업별? ... 지역조직에서는 대안을 찾을 수 없는 것인가4. 산업별 정체성을 새롭게 모색하자Ⅶ. 산별노조(산업별 노동자합) 건설의 방향1. 산별노조 건설의 경로와 동력2.

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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  [비정규직][비정규직근로][비정규직노동]비정규직의 규모, 실태, 문제점, 바람직한 입법방안과 향후 영향(비정규노동자, 다양한 고용형태와 비정규근로, 비정규근로자의 규모와 추이, 비정규노동의 실태와 문제점)

  사업체 규모별 근로자 분포 및 임금 격차Ⅵ. 고용불안정에 따른 문제점Ⅶ. 비정규노동의 실태와 문제점1. 실태2. 사회 문제로서의 비정규 고용Ⅷ. 비정규직 보호입법 추진Ⅸ. ... 노사관계에 끼칠 영향��. 결론Ⅰ. 서론일반적으로 노동시장에서 자본과 노동의 계약은 ‘하나의 일’을 수행하고 임금을 받는 계약이다. ... 비정규직의 규모, 실태와 문제점 및 바람직한 입법방안과 향후 영향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 노동자란1. 비정규 노동자2. 비정규직의 전형적인 형태Ⅲ.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.04

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  체육시설에 대한 조사

  직장체육시설의 기능-직장인의 체육활동에 대한 욕구충족-직장인의 건강 및 체력증진을 위한 기회확대-노사간의 인간관계 개선 기회제공-직장인의 건전한 여가활동 기회제공? ... 영세업자에게 피해를 줄 환경 조성은 자제하여야 하며 아무리 좋은 목적과 복지사업이라도 영세업자의 생계를 파괴하고서는 타당성을 찾을 수 없습니다.시장경제 원리에 입각하여 민간 경제에 미치는 문제점을 ... 수 없지만 계급장 보다는 현실적으로 기득권,이기주의를 떠나 자본주의 ,시장경제원리에 맞는 올바른 체육 정책에 대해 토론을 하여 땜질식 처방,일방통행식 행정을 안 하도록 합리적인 대안

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16 | 수정일 2016.07.04

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  [경영]인수합병(M&A)

  개입으로 인한 조기매각부산지역의 시민단체와 정치인, 그리고 부품업체 등 이해관계자들이 무조건 조기매각을 요구하고 나섰던 점이 채권단의 입지를 약화시켰던 대목이다. ... 진행중인 삼성차 매각협상은 공익채권의 배분문제 때문에 무산되고 삼성차 및 협력업체 설비투자금, 영업이익 등의 측면에서 40조원을 공중에 날리게 되므로, NO 한빛은행운동 과 삼성제품 ... 조기매각을 독려키로 공개적인 입장을 밝혔을 정도였으니 채권단으로서는 곤혹스럽지 않을 수 없었을 것이다.헐값매각이라는 불명예IMF이후, 기업 구조조정 과정에서 자산 해외매각은 훌륭한 대안으로

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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  [조직이론]조직변화와 쇄신

  된다. (2) 조직진단 -조직진단의 단계란 수집된 자료를 분석하여 문제해결을 위한 대안과 실행계획을 수립하는 단계이다. (3) 행동개입 -행동개입의 단계란 조직발전을 위한 실제적 ... 조직발전의 과정(1) 문제의 인지 및 자료의 수집 -이 단계에서는 자료의 성질,이용가능성,수집방법 등을 결정하고, 조직 구성원의 가치관,태도,규범 등을 파악하여 조직 내의 문제를 인지하게 ... 다가오는 노사분규를 예측하고 근무조건이나 인적자원 관리 제도를 개선하는 것을 예로 들 수 있다. ② 적응적 변화 : 시장경쟁의 변화와 새로운 기술의 개발 등 주요 사건에 대비하여 기존

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.23

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  [산업안전]사업장 안전보건관리 체제 고찰

  실효성 미흡각 주체별 안전보건관리체제에 대한 문제점 및 정부대책{안전보건주체문제점현행 대책사업주·최소 이행사항 준수에 급급·안전관리자나 대행기관에 대한 불신안전보건관리자 선임여부 ... 위해 노사동수로 위원회 구성사업주의 의무이행을 위해 스텝으로 별도 선임토록 규정된 안전보건 관계자(제15조, 제16조, 및 제17조)제15조와 제16조는 안전관리자와 보건관리자를 ... 문제점수요자가 필요로 하지 않는 안전관리자 선임(대행기관 위탁) 의무를 유지하는 것은 제도의 부실을 초래{☆ 산업안전보건관련 제도의 정부개입 방식에는 명령통제방식(법률주의적 접근방식

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.16

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  사회과 교육과정의 수평적 연계성 조사

  직장과 노사 관계 : 직업인의 권리와 의무, 노사관계, 신노사 문화기업과창업 활동?기업과 기업가 정신 : 시장경제와 기업, CEO, 혁신, 기업윤리? ... 국제 수지와 환율은 실제 통계 자료를 놓고 분석하여 문제점을 찾아내고 그 대안을 제시하도록 해 볼 수 있다. 특히 매일매일 바뀌는 환율 제도를 알기 쉽게 설명하도록 한다. ... 이는 각자가 사회적 관계 속에서 자기 지위에 따른 역할을 제대로 수행하는 데에 필요한 지식과 기능 및 가치?태도를 기르는 일이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.20

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  [인적자본론]임금피크제

  명퇴불안 해소” 1위 (67%)4) 임금피크제 도입 시 우려되는 점: “과도한 임금감소(40%). ”임금피크제 대상의 지나 친 확대(24%), “대인관계의 변화(17%)”Ⅱ. ... 풍부한 지식과 기술을 갖춘 인재의 보유효과, 우수인력의 확보2)임금피크제의 문제점-임금삭감과 근로조건 악화초래 가능-고령 경력자의 저임금 채용->후배 직원들의 고용 불안을 야기 가능-중장년층의 ... 근로자 연봉 : 4,500만원(고령자 평균연봉 : 6,100만원)②도입배경- 부상항만공사 설립에 따른 사업이관으로 인력축소 등 구조조정이 불가피한 상황에 서 구조조정을 피할 수 있는 대안제도로서

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.14

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  [조직론]목표지향 조직행동 모형

  요약 및 결론1. 목표지향 조직행동 모형목표지향에 강조점을 갖고 목적적이고 합리적인 행동을 보는 조직행동의 모형이 있다. ... 대안 분석 시에 가중치나 확률 및 복잡한 계산이 가능하므로 어려운 의사결정 사항도 계산이 가능하다. ... 랭스톤은 이것은 합리적 상황의 시각이나 마르크스주의적인 노동통제전략의 측면에서 해석될 수 있다고 암시한다.합리적 의사결정 모형에서는 문제의 발견과 진단, 대안의 탐색?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.30

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  [원가회계, 관리회계, 원가관리회계] 원가, 관리회계 요점정리 서브노트

  대외적 IMAGE및 장기적 전략에 미치는 효과(3) 제반 추정치들의 불확실성- 폐지될 제품 line의 예상 판매량에 대한 신뢰정도(4) 노사관계에 미칠 효과18. ... 최선의 대안이 가져다주는 효익(순현금유입액)상호배타적인 여러 대안이 있을 경우에만 나타나는 개념3. ... 정보는 신뢰성이 있는지 확인하기 어렵다(2) 제품으로 직접 추정이 불가능한 제조간접비 존재- 원가동인으로 설명할 수 없는 부분이 일괄적으로 배부됨으로써 기존의 전통적 원가계산의 문제점이

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.17

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  사회복지정책의 형성 및 결정과정의 분석(외국인고용허가제중심)

  외국인력 정책을 외국인근로자 인권, 국제관계, 산업구조 문제까지 종합적으로 바라보는 시발점이 되었다. ... ‘2+1’제도를 도입하여 산업연수생으로 2년을 근무한 후 국가기술자격시험을 통과하면 1년 취업비자를 주는 ‘연수취업제’를 도입해 2000년 4월부터 적용시켰으나 여기서 이 제도의 문제점이 ... 정책결정과정고용허가제 결정과정은 이재정 의원 입법안이 제출된 이후 산업연수제와의 병행실시라는 대안이 합의된 전후 및 국회에서 법안이 통과되기까지로 설정할 수 있다.(1) 정부의 목표와

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.24

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  조직스트레스와 펀(Fun)경영

  웃음, FUN경영이 해결책참고 - 펀 경영의 성공조건 및 기대효과4. LG전자의 FUN 경영5. 결론 및 시사점참고문헌1. ... 관계된다. ... 지금부터는 이에 대한 대안의 제시와 분석으로 그 해결책을 찾아보도록 하겠다.결론부터 이야기 하자면 결굴 위에서 언급한 스트레스를 예방하기위한 가장 좋은 방법으로 본 팀은 웃음을 그

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.01

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  [지역사회 복지론]지역사회복지의 개념, 역사, 지방정부의 지역사회복지 방향

  이 대안 제시는 좁은 의미의 행정적 구조변화로부터 넓은 의미의 복지행정을 둘러싼 환경, 가치관, 복지 의식 및 정치적 여건 등 동시적 변화를 전제로 해야 할 것이다. )첫째, 현행 ... 우리나라는 그간 경제발전이 모든 정책의 우선순위였기 때문에 경제문제를 해결하기 위한 정책적 자문문제, 특히 사회정책이라 할 수 있는 사회복지, 지역개발, 노사문제들을 경제적 시각이 ... 다른 점이 있다면 빈민지역을 중심으로 한 지역사회조직사업이 퇴조하고 대신 사회복지와 환경문제와 같은 새로운 사회문제를 해결하기 위한 지역사회조직사업이 증가하게 된 것과 80년대 번성했던

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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  [경영] 국내 특급호텔의 내부마케팅 사례

  서울힐튼호텔1)“하루에 한번은 꼭 의견을 교환해라”불과 3-4년 전만해도 노사관계는 항상 앙금이 남아있었다"라고 말하는 서울힐튼호텔 인사담당자는 "하지만 꾸준한 노사간의 커뮤니케이션 ... 활동으로 현재는 1백 퍼센트는 아니지만 눈에 띄게 해소 되었다"며 우선 지속적인 대화만이 가장 효율적 대안 이라고 설명한다.이런 연유에서 인지 서울힐튼호텔은 비공식적인 노사간 미팅이 ... 또한 모든 프로그램에 쓰여지는 텍스트는 영미문화권의 원서만을 사용한다는 것도 특이한 점이다.나.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31

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  [노사관계론] 노사관계론-단체교섭

  상호이익협상을 시행함에 있어서 노사가 힘을 합치면 당면한 문제점들을 해결할 수 있다는 믿음을 가지는 것이 바람직하다. ... 여기에서 사용자단체란 「노동조합및노동관계조정법」제2조 제3호에 따라 ‘노동관계에 관하여 그 구성원인 사용자에 대하여 조정 또는 규제할 수 있는 권한을 가진 사용자의 단체’를 말한다. ... 단체교섭과 관련된 최근 이슈(1) 제3자 개입문제(2) 노사의 성실교섭의무 규정제5장 단체교섭1.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.16

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