"업무상 재해 인정 기준" 검색결과 1,421-1,440 / 3,690건

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  지역사회 보건행정 A+ (보건의료체계, 보건의료조직, 보건의료재정)

  -업무상의 재해에 대해서는 산업산재보상보험, 질병과 부상에 대해서는 건강보험 또는 질병보험, 폐질?사망? ... 사립학교 교직원의료보험 및 227개 지역의료보험조합 통합)→국민의료보험관리공단 업무개시? ... -자본주의사회의 모순이 심화됨에 따라 구조적 산물로서 빈곤이 발생됐다는 역사적 인과관계를 인정하여 국가의 책임 하에 일정한 법령에 따라 공공비용으로 경제적 보호를 요구하는 자들에게

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.27

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  [정부규제] 정부규제의 의의와 정의(개념), 정부규제주체, 대상, 수단, 완화와 관리, 우리나라의 규제관리

  이들은 정부규제를 전담하기 때문에 업무의 전문성과 신속성이 확보될 수 있다는 장점이 있다. ... 때문이며 이를 '포획이론'(capture theory)이라고 한다.일반적으로 강제력을 행사하는 기관은 공권력을 행사하는 경찰과 검찰 등 사법기관을 들 수 있는데, 사법적 기능을 인정하는 ... 정부규제의 대부분은 경제규제와 사회규제이다.경제적 규제와 사회적 규제경제적 규제 : 가격규제, 진입규제, 독과점 및 불공정거래에 관한 규제사회적 규제 : 소비자보호규제, 환경규제, 산업재해의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.01

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  병원에서의 윤리적 문제

  유족측은 "김씨가 최근 병원 의사들과 수간호사의 폭언과 비하 발언 등 인격모독적 행위로 극심한 스트레스를 받아 괴로워했다"며 "업무상 재해"라고 주장했다. ... 물론 가르치는 입장에서는 1분 1초가 바쁘고 위험한 상황에 일을 제대로 하지 못하면 답답하고 화가 날 수 있다는 것은 인정한다. ... 비록 두 사람이 근무환경과 간호업무 책임에 차이가 나는 상황에서 만났지만 인간으로서는 둘 다 동등하다.단지 서열의 차이만으로 사람을 사람으로서 대하지 못한다면 그것은 사람이 할 수

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.24

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  개별적 노사관계

  업무상의 재해 사이에 상당 인과관계가 있어야 업무상 사유로 인정된다.” - 업무는 근로계약에 따른 업무뿐 아니라 실근로에 부속된 업무, 교육, 대기, 행사, 출장, 거래처 접대 등 ... 보상제도 1) 의의 - 업무와 재해 사이의 인과관계를 기초로 사용자가 근로자의 재해에 대해 보상하도록 하는 무과실책임제도 도입 - 근로기준법은 강행규정임을 비추어 볼 때 재해보상청구권에 ... 사업주 책임보험의 성격산업안전·보건관리 및 재해보상산업재해 보상제도 2) 업무상 재해 - 재해보상은 부상, 질병, 장해, 사망 등의 재해가 업무상의 사유에 의하여 발생한 경우에만

  리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.04

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  법제론_Weekly_Paper(산업재해보상보험법)

  다음의 두 사례를 통해 구체적으로 살펴보고자 한다.제37조(업무상의 재해의 인정 기준)① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상·질병 또는 장해가 발생하거나 사망하면 ... 업무상의 재해인정기준으로 삼고 있다. ... 산업재해보상보험법 Weekly Paper산업재해보상보험의 급여는 ‘업무상의 재해’가 발생하였을 때 지급된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.27

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  우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대하여 비교해 보고 우리나라 사회복지 미래 발전 방안

  사회보험의 유형으로는 산업재해보상보험, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험이 있다.2. ... 개호보험에서 공행정은 피보험자의 인정신청을 받아 보험급부로서의 복지서비스의 수급자격과 그 정도를 판정할 뿐이고, 구체적인 서비스 수급관계는 피보험자와 서비스제공자 사이의 합의에 따라 ... 건강보험을 그리고 노동부 소관인 산재보험과 고용보험의 통합 등 다양한 방법을 검토한 후에 실시하였다.정부는 국민연금과 건강보험, 고용보험과 산재 보험간 자격관리 및 보험료 부과, 징수업무를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.26

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  산업재해 보상보험

  인정률38537047근골격계질환에 대한 구체적이고 상세한 산재인정기준 및 절차 마련 (2) 만성적 요인에 의한 뇌심혈관 질환은 과로에 대한 구체적기준 설정, 업무평가 판단을 위한 체크리스트 ... 20여년간 조선소 용접공으로 일하다 희귀 난치병인 근위축성 측삭경화증(루게릭병)에 걸려 사망한 노동자에 대해 법원이 업무상 재해 인정.국내사례특정원인에 의해 피해를 입은 사람으로 ... 직군 해당사항 여부판단에 따른 사회적 논란해외사례-통근재해한국영국미국독일프랑스내용직업에 따라 보상내용과 수준이 다름업무 기인성이 분명할 경우 제외 보상범위 제외업무기인성 분명한 경우

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.22

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  [사회복지법제론]장애인복지법 한글

  이하 같다)에 장애인복지상담원을 둔다.② 장애인복지상담원은 그 업무를 할 때 개인의 인격을 존중하고, 업무상 알게 된 개인 의 신상에 관한 비밀을 누설하여서는 아니 된다.③ 장애인복지상담원의 ... 장애인복지법의 의의전 세계적으로 경제적 발전고 의료기술의 발달에도 불구하고 각종 질병이나 산업재해의 발생, 교통사고, 환경오염의 심화 등으로 장애인 인구가 증가하고 있다. 2000년 ... 연구를 촉진하여야 하 며, 모자보건사업의 강화, 장애의 원인이 되는 질병의 조기 발견과 조기 치료, 그 밖 에 필요한 정책을 강구하여야 한다.② 국가와 지방자치단체는 교통사고·산업재해

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.08

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  장애와 법

  및 대상법률적으로 업무상의 재해가 되기 위해서는 업무수행성과 업무기인성이라는 두 가지 요건을 갖추어야 한다. ... 업무상 재해로 인한 부상 또는 질병의 치유 후 신체에 장해가 잔존하여야 함ㄴ. 장해가 당해 업무상 부상 또는 질병과 상당 인과관계가 있어야 함나. ... 후로 확대하고 있다.(4) 급여의 종류요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금, 간병급여, 장의비① 장해급여업무상 재해를 당한 근로자가 요양 후 치유되었으나 정신적 또는

  리포트 | 81페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11 | 수정일 2017.01.09

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  동아대학교 3-1학기 사회법 기말

  -근로기준법상 재해보상에 대한 이의절차업무상 부상.질병.사망의 인정등 그밖에 보상의 실시에 관하여 이의가 있는 자는 노동부장관에게 심사나 중재를 청구할 수 있다.(3)재해보상권리의 ... 보호산재보험상의 보험급여를 받을 근로자의 권리는 퇴직하여도 소멸하지 않는다-근로기준법의 경우에도 재해보상을 받을 권리는 퇴직 때문에 변경되지 않는다.Ⅲ.재해보상과 손해배상업무상재해에 ... 손해배상 책임을 인정할 수 있다.동일한 업무상의 재해에 대하여 피해자가 산재보험급여를 받으면 보험가입자인 사용자는 그 가액의 한도에서 손해배상의 책임을 면한다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17

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  (인적자원관리) - sk이노베이션 - 후생복지, 카페테리아

  이들은 정규직으로 종일제 근로자에게 적용되는 보수와 복리후생, 승진 기준을 동일하게 적용 받는다. ... 복지후생의 목적은 사원들의 직장 및 가장의 생활환경을 적정한 수준으로 개선하며 사원들이 의욕적으로 일 할 수 있도록 하는 것이며 회사는 사원들의 근무조건 및 환경을 개선하녀 불의의 재해 ... 무주택 정규사원*무주택이란, 입사일로부터 융자 신청일 현재까지 본인 명의로 주택을 소유한 사실이 없는 것을 말하며, 주택을 소유하였을 경우에는 매각 후 3년이 경과되어야 무주택으로 인정하며

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16

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  사회보험법 - 국민연금법

  가입기간을 추가로 산입하는데 필요한 재원은 전액 또는 일부를 국고에서 부담한다(법 제18조, 제19조)③실업에 대해 추가로 산입된 가입기간의 경우에는 인정소득을 기준으로 연금보험료를 ... 사회보험법의 역사우리나라에서 사회보험이 처음 도입된 것은 1960년 제정된 공무원연금법이다1964년 산업재해보상보험법이 시행, 사회보험제도가 일부 도입그 후 의료보험(1977), 국민연금 ... 수급권자가 장애등급이 2급 이상인 경우 가입자 또는 가입자였던 자의 18세 미만인 자녀 또는 장애 등급 2급 이상인 자녀의 생계를 유지한 경우, 대통령령으로 정하는 소득이 있는 업무에

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14

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  간호학개론 - 한국간호의역사

  WHO 본부에는 간호사업과를 통해 회원국에 간호교육, 간호업무, 기술 고문 등을 파견. 횡적으로 보조를 맞추고 간호교육의 국제기준,보건간호사업을 위한 연구 등을 함. ... 간호학과 협의회에서 제시한 기준수용하여야 함. ... 위해 필요.1919년 면허시험제도 의회 통과면허시험제도가 늦어진 이유 : 영국 정부의 독자적 직업 인정 반대.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07 | 수정일 2017.05.10

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  [PPT][국민연금에 대한 모든 것] 국민연금 개념, 국민연금 목적, 국민연금 목표, 국민연금 특징, 국민연금 운용현황, 국민연금 운용실태, 국민연금 문제점, 국민연금 개선방안

  26국민연금이란직역연금자를 제외한 모든 국민을 단일한 연금체계에 편입연금정책과에서 연금정책관련 업무 담당국민연금재정과에서 재정 관련 업무 담당보건복지부장관의 위탁, 국민연금공단에서 ... 지급국민연금의 목적과 목표3국민연금 적용대상..PAGE:25국민연금이란납부예외자보험료를 납부할 수 없는 사업중단, 실직, 휴직, 병역 의무수행, 재학, 교도소 수용, 행방불명, 재해 ... 특징..PAGE:13국민연금이란물가가 오르는 만큼 연금액도 증가물가가 오르더라도 실질 가치 유지예) 1998년, 100만 소득으로 가입↓2012년으로 재평가, 430만 소득으로 인정국민연금의

  리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

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  한국과 일본의 정치와 경제에 관한 비교 리포트

  산업재해의 인정 논란, OECD 국가 중 멕시코에 이어 두 번째로 긴 노동시간과 일상처럼 돼 있는 야근 등의 초과 근로, 그리고 그에 비례하지 않는 초과근로수당 문제, 지나치게 엄격한 ... 행정부는 대통령을 수반으로 하여 입법부에서 법률로써 정한 사안들을 실행하는 행정기관이며, 대통령은 국무총리와 각부의 장관으로 구성된 국무회의의 조력을 받아 업무를 처리한다. ... 또한 OECD에서 정의하는 하이테크 산업 기준으로도 한국은 가장 많은 수출액/무역흑자를 보고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,200원 (35%↓) 780원 | 등록일 2016.03.25

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  A형 - 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

  또 유럽연합은 2000년부터 직장에서 받는 직무 스트레스를 차별의 행위로 간주하고 법을 통해서 이를 처벌할 수 있도록 하고 있다.한국은 아직 직무 스트레스를 산업재해로서 인정을 하지 ... 해 기준을 완화하는 추세다. ... 유럽은 감정노동이 고령화나 고용 불안 문제 등과 같이 미래 사회의 10대 심리적 위험 요인 중의 하나가 될 것이라 보고, 산업재해 승인 범위를 ‘사고 중심’에서 ‘질병 중심’으로 전환을

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.14

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  법학개론 요점정리노트

  근로기준법근로자의 채용에서 퇴직까지의 적정한 근로조건을 국가의 공권력을 배경으로 확보시켜주려는 것으로 근로조건의 최저기준을 법으로 정하여 이를 사업주가 지키도록 근로자의권리로서 보장하는 ... 사업 또는 사업장에 적용된다.상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는바에 따라 일부 규정이 적용된다.ex) 주휴일, 휴가, 출산전후휴가, 재해보상 ... 민법 제1조에서의 법률은 국회의 의결을 통해 제정되는 형식적 의미에서의 법률만이 아니라, 명령ㆍ규칙ㆍ자치법규 등 모든 성문법 내지 제정법을 포함된다.불문민법 : 불문법도 법원으로 인정하지만

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.25

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  우리나라의 사회보험(4대보험)제도에 ①국민연금보험, ②국민건강보험,노인장기요양보험, ③산업재해보상보험, ④고용보험에 대하여 설명하시오.

  현재 대한민국의 산재보험 보상업무는 법률의 위탁에 따라 근로복지공단에서 수행하고 있다*산업재해보상보험의 종류는 산업재해보상보험법으로 정해진다.- 요양급여 : 업무상 재해로 요양기간이 ... 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 ... 산업재해보상보험은 특히 업무를 수행하는 과정 중 발생한 사고의 결과 나타난 질병, 장해(대부분의 사회보장법에서는 기존에 "장해"에서 "장애"로 바꾸여 표현하고 있으나, 산재보험법에서는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27

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  사회복지정책론, 빈곤문제에 대한 해결방안 기술, 국가 및 민간개입부분

  일용노동자에 대한 산업재해 인정 및 고용보험제 확대, 자치단체별 조건과 상황에 알맞은 노점상의 합법화, 노동력 폐질화 대비책으로 빈민 개인에 대한 국민연금제도 확대 실시, 공공기구에 ... 지역의 동사무소에 취업전문요원을 배치, 구인정보를 확대하기 위하여 노동부의 직업안전에 관한 정보가 취업전담요원에게 즉시 전달될 수 있도록 하며 복지전문요원으로 하여금 취업에 관한 업무를 ... 모두가 기본적인 생활을 할 수 있는 국가가 되어 미래에는 우리나라의 복지를 기준으로 본받고 참고하는 사회복지국가가 되었으면 하는 바람이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.15

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  소방행정 과목 레포트 서본결 정리 (5주제 묶음, 중복 정리 有)

  소방은 현장 대처 능력 등이 요구되는 화재 진압등의 활동을 하기에 그 특수성과 전문성을 인정해야한다. ... 소방업무는 고유적인 업무인 화재진압으로부터 각종 안전사고 수습과 적극적인 대민 서비스와 봉사의 황동으로 영역을 확대하고 있다. ... 이를 토대로 소방정책을 정의하자면 화재를 예방 경계하거나 진압하고 화재, 재난, 재해 그 밖의 위급한 상황에서의 구조, 구급활동 등을 통해 국민의 생명 신체 및 재산을 보호함으로써

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.05

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