"대우 기업분석" 검색결과 1,381-1,400 / 14,129건

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  평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

  일정한 평생교육과정을 이수한 자에게는 학점이나 학력 인정, 학위 취득의 기회 부여, 자격취득 등 그에 상응하는 자격 및 학력 인정으로 사회적 대우를 부여해야 한다. ... 평생교육기관의 변화와 내외부 자원을 종합적으로 파악하고 분석하여 가장 바람직한 방향으로 의사결정을 해야 한다. ... 경영의 차이점평생교육기관과 일반기업은 서로 경영에 있어 차이가 있다(남정걸, 2007).일반적으로 ‘기업’은 이익 창출을 목적으로 하는 집단이며 창립 자체에 있어 어떤 한 개인의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.19

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  (사회문제론 A형) 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지

  많은 학생들은 취업을 할 때 더 좋은 대우를 받기 위해 대학을 반강제적으로 선택한다. ... 그러나 투입과 산출이라는 간단한 원리로 보더라도 대학교육을 마친 사람은 그에 맞는 대우를 받을 자격이 있다. ... 사회문제로 부각된 배경 및 과정 분석1) 사회문제의 상대성2) 청년 실업문제의 상대성과 사회문제로의 대두3) 인식 변화와 미디어Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  [우수상]캠퍼스 특허전략 유니버시아드(EEDI 만족을 위한 기술조사) PPT

  14 MITSUBISHI HEAVY IND LTD 26 2 대우조선해양 주식회사 24 Honda Giken Kogyo Kabushiki Kaisha 7 YAMAHA MOTOR CO ... AAB) 부분 . - 2003 년부터 2015 년 이후까지 가장 많은 특허 출원 수 가장 많은 특허 출원 인  기업 및 연구가 이 분야에 집중되어 있음 . - 2007 년부터 장비 ... AAB) 부분이다 . - 2003 년부터 2015 년 이후까지 가장 많은 특허 출원 수 가장 많은 특허 출원 인  기업 및 연구가 이 분야에 집중되어 있음 . - 2007 년부터

  리포트 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.03.18

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  성과건강 성평등 관련 자료조사

  남녀 간 임금격차 해소 정책: 양성 간 임금차별이 인정되는 기업에 대해서는 조달 입찰에 참가 자격을 제한하는 제도 도입? ... 성평등 개념- 모든 사람들이 정치, 경제, 사회, 문화적으로 평등한 대우를 받아야하고 성별(남녀뿐만 아니라 성소수자들을 포함)에 근거하여 차별대우를 받으면 안 된다는 관점성평등 현황성불평등지수 ... 성인지 예산제도 (2008년 성인지예산안 작성지침 발표, 2010년 회계연도부터 도입)예산 편성 시 예산이 여성과 남성에게 어떤 영향을 미칠지 분석하여 반영하고 집행하여 여성과 남성

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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  할리스커피 자료조사 레포트

  그동안 카공족은 오랜 시간 동안 자리를 차지해서 매출에 도움이 안 된다는 이유로 민폐, 또는 진상 취급을 받았으나 최근에는 대우가 달라졌다. ... 그러나 2000년 중반 이후 스타벅스 등의 외국 커피 브랜드와 투썸플레이스 등 대형 프랜차이즈 기업의 치열한 경쟁 속에서 좀처럼 존재감을 드러내지 못했다. ... 이런 고객이 한번 매장을 찾아 쓰는 돈은 적을지 몰라도 이들의 방문 빈도를 높인다면 결국 매출이 늘 것으로 분석했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2021.11.17

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  (생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오

  현대 경영학 연구는 조직 내 인간의 행동을 분석하는 행동과학적 연구기법과 경영 문제를 계량화하여 수학적 모형을 활용하는 계량분석적 연구를 바탕으로 기업의 경영 환경을 분석하고 일정한 ... 제품 및 기술의 선택을 통해 기업의 내부환경과 외부환경을 분석하여 시장에서의 향후 비전을 수립함으로써 기업 경쟁력을 확보할 수 있다. ... 현대 경영활동의 주가 되는 이론으로 기업을 하나의 시스템으로 보고 그 안에서의 경영활동 요소들의 유기적인 결합과 활동을 분석하는 이론이다.테일러의 과학적 관리 방법론은 경영학에서 가장

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  서론갈등이란 용어의 정의는 그 현상을 분석하는 사람에 따라서 또는 적용분야에 따라서 다양하게 이뤄지고 있다. ... 최근 기업에서는 베이비붐 세대의 자녀가 세대 갈등의 요소로 대두 되고 있다. 고성장 시대의 세대의 자녀가 갈등을 일으키는 원인과 상황은 무엇일까? ... 우리나라 조직 구성원들의 경우 집합주의 성향보다 개인주의 성향이 좀 더 강하게 나타나고 있다는 점에서 개인의 가치 성향에 맞는 공사구분과 공식 대우를 통해 관계를 맺는 것이 갈등을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30

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  우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언

  서론성에 대한 고정관념을 가진 사회 안에서 태어난 인간은 출생하는 순간부터 성별과 관련한 차별대우를 받기 시작한다. ... 말아야 할 것이 되어버리고, 그렇게 가장 끌렸던 것을 포기한 사람들이 성인이 되어서도 자신의 진로와 적성에 대한 고민과 고통 속에 살게 하는 것이다.본론에서는 성 역할 고정의 사례를 분석해보고 ... 자신의 성별에 적합하다고 여겨지는 행동을 했을 경우 칭찬과 상 혹은 은근하나 격려를 받게 되고, 반면에 부적절하다고 여겨지는 행동에 대해서는 벌을 받거나 꾸중 혹은 무관심 등의 대우를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  2020 한국가스공사 6급 전기직 합격 자기소개서

  그리고 그에 걸맞게 직원들에 대한 대우와 배려 또한 뛰어난 기업입니다. 제가 KOGAS에 지원하게 된 가장 큰 동기는 바로 직원들의 만족도입니다. ... 저의 장점은 꼼꼼하고 문제분석능력이 뛰어나다는 점입니다. 4학년 1학기때 생활협동조합 모니터요원으로 활동하면서 상황분석, 문제점 발견, 개선안을 찾는 등의 업무를 하였습니다. ... KOGAS에 지원하게 된 동기 및 KOGAS의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오.KOGAS는 국내에서뿐 아니라 해외에서도 인정받는 글로벌 에너지기업입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.14

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  성사랑사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하세요.

  취업포털 인크루트에서 시가총액 상위 30개 기업의 남녀 임원 비율 및 현황을 분석한 결과, 임원 3457명 중 여성은 153명으로 4%에 불과하며 여성 임원이 없는 기업들도 존재했다 ... 일자리를 잃거나 승진에서 배제될 것이라는 불안감과 직장 내 부당한 대우와 차별의 경험으로 여성 노동자들은 결혼을 미루고, 출산을 망설이고 포기하게 되는 것이다. ... 영국의 시사주간지인 이코노미스트(The Economist)는 매년 직장 내 여성이 동등한 대우를 받을 수 있는 기회를 평가하는 지표인 유리천장(Glass Ceiling) 지수를 발표한다

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  사회복지법상 권리구제의 내용과 절차를 이해하고 실제 행정기관에 의한 권리구제(전심 절차), 사법기관에 의한 권리구제(행정소송, 민사소송, 헌법소원) 등의 사례를 조사하고 분석해보시오.

  이는 공정한 절차를 통해 당사자들의 권리를 보호하고, 사회적 약자들이 공정한 대우를 받을 수 있도록 돕는 중요한 절차입니다.4. ... 민사소송은 개인 또는 기업 간의 민사적 분쟁을 해결하는데 사용되며, 민사적인 권리와 의무, 손해배상 등을 포함합니다.민사소송의 절차는 일반적으로 다음과 같습니다. ... 판결에 불복하고자 할 경우, 상급법원에 항고할 수도 있습니다.행정소송의 사례 분석은 실제로 법원에서 이루어진 사례들을 분석하여 행정소송의 원칙과 판례들을 살펴보는 것을 말합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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  (경제, 노동경제학, 3-2) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점) 2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점) 3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)

  노동시장에서 공정한 대우와 동기부여를 제공하며, 노동자들이 보다 높은 생산성을 발휘할 수 있도록 유도하는 목적을 가지고 있습니다.효율임금이 생산성 향상으로 이어지는 다섯 가지 요인은 ... 던롭에 의해 제시된 이론으로, 노동시장에서의 노동자와 고용주 간 관계를 분석하고 설명하는 틀을 제공합니다. ... 이러한 특성들을 고려하여 노사관계를 분석하고 관리하는 것은 공정하고 안정적인 노동시장의 구축에 기여할 수 있습니다.7.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.10.16

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  경제학개론_(자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) OO산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오.

  기본의 완성차 업체와 중/대형 부품업체의 중심에서 벗어나서 앞으로 SW, 통신 등 다양한 중소기업과의 결합이 필요하다. ... 한국에서는 과거의 대우자동차의 승용차 부문이 제너럴 모터스사의 매각이 된 후 흡수가 되고, 현재 한국의 GM을 통해서 브랜드가 진출이 되었다. ... 경제학개론 (자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) OO산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 제조업이란?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

  모든 정책 결정과 실행 및 평가의 각 수준에서 성차별에 미치는 영향을 분석하여 결과의 불평등을 감소하는 노력을 기울여야 함을 뜻한다. ... 전체 경단녀 채용 중 절반가량은 이전 직장의 경력을 인정하지 않은 것으로 조사돼, 다른 채용과 동일한 대우를 받지 못하는 경우가 많은 것으로 나타났다.이러한 경단녀에 대한 불리한 ... 실제로 한 여론조사기관이 기업 약 1천개사를 대상으로 경단녀 채용 현황에 대해 조사한 결과, 경단녀를 채용한 기업은 약 30%에 그쳤다.경단녀를 채용하는 기업들이 3곳 중 1곳에 불과했다는

  리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

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  Finding a Future with Fintech

  기반으로 다양한 상품 및 서비스 채널을 제공함으로써 수익기회를 확대할 수 있었다.당시 대신증권, 대우증권, 현대증권 등 기존 증권사들은 이를 주저하거나 회피하지 않고 적극 활용 및 ... 서비스가 출시다. ② 소비자들의 온라인 수수료 비교가 쉬워지면서 증권사들은 수수료율을 낮추고 비용 절감 방안을 모색해 비용 효율성을 높였다. ③ 증권사는 고객 세분화 및 데이터 분석을 ... 신규 기업들의 시장점유율과 수익성은 어떠한 편인가?

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.18

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  [기아 기업전략(신사업 기획) 합격 자기소개서] 기아 기업전략(신사업 기획), 기아 기업전략(신사업, 기획), 기아 기업전략(신사업,기획),자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서

  코로나19 발병 직전 저희 가족은 중국 장가계에 도착해 있었는데, 하루 아침에 정세가 뒤집혀 가는 곳마다 공안들의 강압적 검사와 차별 대우를 맞닥뜨리게 되었습니다. ... 회귀분석과 R툴을 접목해 암호화폐가 헤지자산인가의 여부를, 머신러닝으로 미세먼지 및 날씨변수가 주식시장에 미치는 영향을 탐구해 이해하기 쉬운 글과 그림으로 레포트를 작성했습니다. ... 기업전략 (신사업·기획) 부문에 지원하게 된 동기와 이 부문에서 달성하고자 하는 목표를 서술해 주십시오.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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  전통시장 현황분석과 전통시장 활성화방안 연구 및 미래전망

  인천과 제주에서 이러한 정책을 취하고 있으며 마산의 경우에는 마산 대우백화점 상품권을 재래시장에서 사용할 수 있도록 하였다. ... 전통시장 현황분석과 전통시장 활성화방안 연구 및 미래전망-목차-1. 전통시장 (재래시장) 현재상황분석2. 전통시장 환경분석3. 전통시장의 현 문제점4. ... 부족한 유통정보화와 더불어 기업형 유통업태에 비해 물류비도 높아 가격경쟁력을 확보하기가 쉽지 않다.

  리포트 | 10페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2020.06.08

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  애플의 목표는 고객에게 깊은 인상을 주는 것이 아니라 자신이 애플로부터 특별한 대우를 받았고 삶이 풍요로워졌다는 느낌을 받도록 만드는 것이다. ... 조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오(5주차 관련)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비전2. 관계3. 신뢰4. 피드백5. 멀티태스킹6. ... 잠재력과 개인의 수행능력에 대해서 꼼꼼하게 분석해 돈을 버는 것 이상의 목적의식을 알려주는 것이 바람직하다. 이에 스티브 잡스는 직원 개개인에게 권한을 부여하며 동기부여를 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  동아대학교 서비스마케팅 시험자료

  특별대우(Special treatment) : 추가 서비스, 가격할인, 선행서비스▶관계마케팅의 양면성고객 : 고객은 태만해지고 다른 서비스 제공자에 대한 정보탐색 약화기업 : 기존 ... 심리적 가격결정전략 - 소비자 행동에 대한 심리학적 분석을 바탕으로 서비스의 가격결정? 단수가격(Odd pricing) ex) $29.99, 39,800원? ... , 그 고객이 기업에게 가져다주는 가치는?

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.30

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  상자안사람vs상자밖사람 서평

  구성원들과의 원활한 Communication을 위한 의사소통 능력과 조직내에서 발생하는 HRD Issue들을 보다 더 정확·신속하게 파악하고 분석하여 개선할 수 있는 문제의식, 분석력 ... 조직개발은 수행문제와 그 밖의 다른 요소들에 대한 종합적인 분석을 필요로 한다. ... 그것은 저항과 적의를 유발시키지 않으면서도 조직을 효율적으로 운영해 나갈 수 있다는 의미이다.리더로써 대우를 받고 싶다면 솔선 수범하는 태도를 보여 그들이 따라 오게끔 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03

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