"2022 근로보호법" 검색결과 121-140 / 995건

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

  이 제도를 통해 근로자가 직장에서 겪을 각종 사회적 위험으로부터 근로자를 보호하고, 국가 차원에서 산재와 노후를 보장하는 것이다.중앙통제 원칙사회보험의 관리주체가 민간기업이 아닌 국가임을 ... 독일의 노인근로자에 대한 재정보호 제공에 큰 영향을 미쳤으며 이후 사회보험 프로그램을 시행한 다른 나라들의 모델 역할을 했다. ... 이 법은 또한 상조회가 관리하고 질병으로 인해 일을 할 수 없는 근로자들에게 재정적인 지원을 제공하는 "병자 기금"의 원칙을 확립하였다. 1883년 의료보험법은 건강보험제도의 확립과

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  2022년 장애인 인식개선 교육 기초자료

  2022 년 장애인 인식개선 교육 기초자료 장애인 인식개선 자료 2022. 01. 14.2022 년 장애인 인식개선 교육 기초자료 CONTENTS 01. ... 장애인을 돕기 위한 목적에서 장애인을 대리ㆍ동행하는 자 ( 장애아동의 보호자 또는 후견인 그 밖에 장애인을 돕기 위한 자임이 통상적으로 인정되는 자를 포함한다 . ... 이때 외부 강사는 공단이 실시하는 강사양성 교육을 수료하여야 한다 . 50 인 미만의 근로자를 고용하는 경우 - 법 제 28 조에 따른 장애인 고용 의무가 없는 사업주 (50 인 미만

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

  의한급여 수급자 가정3.직종 및업무내용노인장기요양보험법에 따라 재가방문요양서비스요양보호사의 업무 범위 (신체활동 지원, 가사활동, 일상생활지원, 정서지원 등)로 한다.4.근로시간 ... .- 아 래 -1.계약기간1) 근로계약 기간은 2022년 월 일부터 년 월 일까지로 한다.2) 1항에 의한 계약기간 이내라도“수급자”의 장기요양급여서비스 제공 변동사항에 의해서 “사업주 ... 근 로 계 약 서 (요양보호사)사업주상 호대 표 자주 소연 락 처근로자성 명생년월일주 소연 락 처“사업주”와 “근로자”는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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  윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

  공정사회 영역에서 취약계층을 위한 노동권 보호를 위해 플랫폼종사자 등 모든 노무제공자의 권리보장 법제화와 청년아르바이트 근로자보호법, 임금체불 청년 노동권 침해시 무료법률서비스 제공 ... 취약계층 노동권 보호는 5인미만 사업장과 초단시간노동자에게 근로기준법 전면 적용으로 해결 가능하다.윤 당선인의 노동공약은 불평등구조로 인해 피해를 입고 있는 노동자 권리 강화가 아니라 ... 선택적 근로시간제 정산 기간 확대는 법 개정 사안이어서 더불어민주당이 반대하면 시행이 어렵지만, 특별연장근로 사유 확대의 경우 정부가 근로기준법 시행규칙을 개정하면 된다.2) 사용자

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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  현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지법중 한 가지를 선택하여(아동복지법, 장애인복지법, 노인복지법 등)

  이재명 “60만 차상위계층, 기초생활보장 대상에 넣겠다” (한국경제, 2022. 2. 22)국민기초생활보장법과 관련된 기사 첫 번째는 얼마 전에 끝난 대통령선거에 발표한 국민기초생활보장정책과 ... 자활급여는 자활에 필요한 금품지급 및 대여, 자활에 필요한 근로역량 향상 및 기능습득을 지원, 취업알선 등 다양한 정보의 제공 및 지원을 하는 것이다. ... 두 번째는 부양의무자의 부양과 다른 법령에 따른 보호는 국민기초상활보장제도의 급여에 우선적으로 행하여지는 것으로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  지역사회간호[산업장, 부천근로자건강센터]

  (윤철민 외, 2019)→ 프로그램이 형식적으로만 이루어지고 있긴 하나 앞으로 근로자들을 대상으로 소음 노출로 인한 청력소실, 보호구 착용법 등에 관한 교육이 적극적으로 실시되면 효과적일 ... 31일까지 방진 마스크의 착용방법의 시연 및 마스크의 필요성인식 체험을 2회이상 실시한다.(3) 2023년 12월 31일까지 산업용 방진마스크의 올바른 사용법이 기제된 포스터를 근로자들이 ... 노출되는 즉시 화상을 입으므로 반드시 보호구를 착용해야 한다.

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.02

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  사회복지법제와실천) 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

  및 의료접근성 보장에 관한 법률(2015)9) 문제인 정부 (2017~2022)최초 아동수당 제도를 도입하였고 성폭력에 대한 피해자의 보호 조치가 강화되었다. ... 극빈층을 위해 생활보호 제도, 산재보험 제도 등이 시행되었다.- 고아입양특례법(1961), 갱생보호법(1961), 생활보호법(1961), 윤락행위방지법(1961), 갱생보호법(1961 ... 내실화(2013), 긴급복지지원법 개정(2014), 근로복지기본법 개정(2014), 한부모가족지원법 개정(2014), 기초연금(2014), 노인복지법 개정(2015), 장애인 건강권

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구

  국민기초생활보장제도의 형성 배경국민기초생활보장법은 과거의 생활보호법의 대체 입법으로 제정되었다. ... 하기에는 역부족이었다.그리하여 40년간 유지되어 온 생활보호법 상 저소득층에 대한 시혜적 단순보호에서 근로능력 유무와 상관없이 소득 인정액 기준 최저 생계비 이하 계층에게 현금과 현물을 ... 생활보호법은 1961년 12월30일 노령, 질병, 기타 근로능력의 상실로 인해 생활유지의 능력이 없는 자 등에 대한 보호와 그 방법을 규정하여 사회복지의 향상에 기여함을 목적으로 제정되었으나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  지역사회간호학실습 건설현장 산업간호계획 (오마하 분류체계)

  간호사정 ②2022년 8월 3일 수요일 송도의 건설 현장을 직접 방문하여 근로자 건강 프로그램을 제공했다. 근로자들의 혈압과 혈당을 재며 간단한 스크리닝 검사를 진행하였다. ... 또한, 덥고 습한 날씨로 인해 보호장비를 제대로 착용하지 않은 근로자가 많았다. ... 어떻게 바꿔야 하는지도 모르겠어요. “3) 간접법3-1) 건설업 현장에서의 호흡기질환 유병률요관찰자(C2) 대상으로 진행된 특수건강진단 결과, 총계 546,564명의 근로자들 중 271,789명

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  안전문화 ) 안전 문화 현실태 및 나가야 할 방향

  사업장을 운영하는 경영책임자에게 근로자 보호에 대한 의무를 부과하는 법률이다. ... 기본적으로 상시근로자가 5명 이상인 사업이나 사업장이라면 적용되는 중대재해 처벌 등에 관한 법률에 대한 법의 목표는 해당 현장에서 근무하는 모든 사람이 안전과 보건을 확보할 수 있도록 ... 안전 문화 현황2022년 정부는 안전하고 건강한 일터를 만들어 행복한 대한민국을 만들기 위해서 “중대재해 감축 로드맵”을 발표했다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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  사업복지사업법 제2조 보면, 다양한 사회복지사업 실천영역의 법들(노인복지법, 장애인복지법

  서론우리나라가 점차 고령화 사회로 접어들고 근로 시장에 고령층이 뛰어드는 현상도 가중되고 있는데 우리나라 노인의 상대적 빈곤율은 OECD 국가 중 1위를 차지했다. 2022년 9월 ... 특히 근로소득 증가세가 두드러지게 나타났는데 지난 5년간 전체 나이대 근로 소득액은 약 25% 증가했지만 고령층은 약 84% 증가했다. ... 이를 통해 노인은 사회의 유지발전의 공헌자로 국가와 사회에서 보호를 받아야 하는 당연한 권리가 있다는 것을 선언하면서 우리나라의 전통적인 경로효친사상 고양을 통해 노인복지 증진이 기본을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  대한민국에서 상병수당 도입이 가진 의미와 과제에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

  지급액은 하루 4만3960원으로 2022년 최저임금의 60% 수준이다. ... 상해·질병수당 제도는 이미 국민건강보험법에 규정돼 있었지만 '할 수 있다'는 자발적인 조항 때문에 강제성이 없어 시행과는 거리가 멀었다. 2007년 병·병수당 연구논문을 통해 제도 ... 이에 따라 정부는 2022년 7월 4일부터 한국형 질병수당 시범사업 1단계를 시행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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  현재 우리사회에는 다문화, 한부모, 조손가정 등의 다양한 가족의 형태가 늘어나고 있습니다. 그에 따른 다양한 복지 정책도 만들어지고 있지만 좀 더 체계적이고, 구체적인 정책들이 필요한 시점이 되었습니다. 다양한 가족의 형태 한 가지를 정하고 현재 실시하고 있는 복지정책의 실효성 및 발전 방향에 대하여 정리해 주세요.

  「근로기준법」, 「남녀고용 평등과 일? ... 가정 양립지원에 관한 법률」, 「고용보험법」은 모성 보호를 위한 법으로 출산휴가, 육아휴직, 모성보호시간 사용 등으로 한부모 가족을 지원한다고 볼 수 있다. ... 「한부모가족지원법」, 「근로기준법」, 「남녀고용 평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」, 「고용보험법」, 「아동수당법」 등이 바로 그것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

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  초록우산 청자기 지원신청서

  친구들의 연령대가 낮은 것을 고려하여 아르바이트 근로계약서 작성법, 필수 교육 그리고 자소서 쓰는 법, 모의 면접 등의 교육이 실행되면 좋을 것 같습니다.2.안정적인 목돈을 만들기 ... /퇴소유형 및 년도(2022년 기준)아동복지시설 □시설명: ________________ 보호종료 년도: __________그룹홈 □그룹홈명: ________________ 보호종료 ... 당시 저는 직원들 중 가장 나이가 어려 아르바이트생 교육과 근로계약서 설명을 도맡았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18

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  중대재해처벌법 개요 및 한계점(한계점을 강조하여)

  목적으로 한다.- 중첩된 보호법익 : 이 법은 해당 분야의 법률(산안법 등)이 이미 존재함에도 별도의 법률로 해당 분야의 특정한 부분을 다시 규율하였다는 특징이 있음.- 새로운 작위 ... 한계점이 법은, 보다 안전한 사회를 만들기 위한 공익적인 목적과 각계 각층의 다양한 사회적 논의를 거쳐 만들어졌음에도 불구하고 2022.1.27. ... 꾸준히 이어져 왔으나 기업의 체계적인 관리 시스템이 제대로 구축되지 않았고 안전·보건을 소홀히 여기는 조직문화가 팽배하기에 인명사고 발생 시 사업주 및 경영책임자를 처벌함으로써 근로자와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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  최저임금제 정의,등장배경과 순기능과 역기능분석 및 최저임금 인상 찬반논쟁 분석과 우리나라 최저임금제의 바람직한 방향제시

  저임금 노동자를 보호하기 위해 만들어진 최저임금제도는 노동자가 최소한의 생계유지를 위해 필요한 임금의 최소한도를 법으로 정해놓은 것으로서 헌법 제 32조 1항에 명시되어 있는 법적으로 ... 인정이 된 근로제도이다.2023년 최저임금은 2022년에 대비 5% 상승한 9620원으로 결정되었다.만약 고용주가 이러한 최저임금에 미달하는 임금을 근로자에게 지급할 경우 근로계약은 ... 목적달성을 위한 수단으로 활용(2) 산업별 최저임금제취약한 근로자 집단을 보호하며 공정임금을 보장하는 역할을 한다.- 적용 대상을 반드시 저임금 근로자, 미조직 근로자 등 취약 근로자에

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.14

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  다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

  (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. ... (배점 7점)최저임금액2022년 기준 최저임금은 9,160원이며, 다가오는 2023년의 최저임금은 9,620원으로 약 5% 인상된 금액으로 정해졌다.최저임금제는 근로자의 최저 임금수준을 ... 마지막으로 최저임금법 시행의 실효성을 담보하기 위한 과징 및 벌칙규정을 정의하는 파트는 제6장으로, 이 법의 성격을 면밀히 보여준다.2) 법정근로시간대한민국 근로기준법 제50조에서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

  사회보험1) 개념사회보장기본법에서는 사회보장을“질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민 생활의 질을 향상하기 위해 제공되는 ... 이에 문제의식을 느낀 나는 본론에서 사회보험제도가 무엇인지, 법적 적용대상임에도 불구하고 사회보험의 미가입이나 보험료 미납으로 인해 실질적으로 사회보험의 사각지대에 놓여있는 근로취약계층의 ... 사례2022년 8월, 경기도 수원에서 발달장애를 지닌 60대 여성과 40대 두 딸이 투병과 생활고를 겪음에도 불구하고 복지서비스를 받지 못한 채 세상을 떠났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  국민기초생활보장법과 부양의무자 폐지

  국민기초생활보장법은 대상자들의 단순 보호차원의 생활보호라는 시혜적 차원의 제도에서 대상자들에 대한 종합적인 사회복지 시책으로 바뀌어갔다. ... 근로능력이 있는 수급자에 대해 단순히 근로기회제공의 차원을 넘어 생애 전반에 대한 가구별 자활지원계획을 수립하여 근로활동과 생계급여를 연계함으로써 근로 의욕이 저하되는 것을 방지한다 ... 국민기초생활보장법과 부양의무자 폐지1. 서 론국민의 생존권과 복지증진을 위한 대표적인 법 중에 하나인 국민기초생활보장법은 2020년에 시행 20주년을 맞이하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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  장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오 (장애인복지론)

  코로나19 사태로 더욱 어려워진 경제상황에서 근로기회를 얻지 못한 가장 중증장애인이 근로자로 자신 있는 지역사회 구성원으로 참여한다. ... 장애인복지의 자립화 전망장애인의 자립 모델을 구축하기 위한 우리의 정책은 우선 장애인의 자립을 위해 장애인과 관련된 기본법이나 조례를 제정하는 데 필요하다. ... 셋째, 은 올해 5가구가 추가 공급돼 2022년까지 총 91가구로 확대된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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