"2022 근로보호법" 검색결과 161-180 / 995건

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  지역사회간호학 산업보건 개별보고서

  학교보건법 제9조2. 국민건강증진법 제8조, 제25조3. 청소년 보호법 제5조4. 아동복지법 제31조1. 미국 ‘the Truth’ 캠페인2. ... 2022-1학기 지역사회간호학25. ... 산업보건사업과 목지역사회간호학학 과간호학과학년 / 반4학년 반이름 / 학번제 출 일2022-1학기 지역사회간호학22022.3.6[ 보고서 ]PO9.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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  산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)

  보호구 착용률- 2022년 8월 기준 70%? 임금수준- 6,792만원(2021년 평균연봉)? ... 적정보호구의 착용실태- 2022년 8월 기준 70% 착용- 귀마개 미착용 대상자? 응급상황 발생 시 대처체계1) 제1단계 : 현장조사? ... 회의록으로 작성보존 해야합니다.- 산업재해 예방 및 산업재해가 발생하는 경우 대피방법 등은 "고동노동부령"으로 정하는 사항에 대해 협의하여야 합니다.* 안전보건관리규정[산업안전보건법

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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  산업안전보건관리비 사용계획서 및 사용내역서 엑셀(계상대상별 계상금액 자동 계산)

  ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제102호서식] 산업안전보건관리비 사용계획서 (앞 쪽) 공사현장 :용천동508-2사업기간 :2024년 3월 16일~2024년 10월 31일 1. ... 개인보호구 안전장구 구입비2022/4/1안전화 7 " 150,000 "" 1,050,000 " 2022/4/1안전모 20 " 30,000 "" 600,000 " 2022/4/1안전조끼 ... 개인보호구 안전장구 구입비2022/4/1안전화 7 " 150,000 "" 1,050,000 " 2022/4/1안전모 20 " 30,000 "" 600,000 " 2022/4/1안전조끼

  서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.07.08

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  안정적인 금융 상품에 대하여

  쟁점-법적 성격」, 은행법학회, 2017.02.13. ... 예금자 보호 한도 내에서 안정적으로 자금을 불릴 수 있는 것이다.국내 연간 물가 상승률은 약 2.5% 이상이라고 볼 수 있다. ... 서론근로 소득만으로는 살기 팍팍해진 상황에서 많은 사람은 불로 소득을 꿈꾸고 있다. 그렇다고 해서 무턱대고 투자하는 것은 위험한 일이 아닐 수 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  산업재해 관련법정리

  또는 건강피해의 위험을 예방할 의무가 있는 사업주 또는 관리자가 안전 및 건강의무의 대상이 된다.2) 보호의 대상사업 또는 사업장 등에서 근로자란다.이에 규정된 근로자란 「근로기준법 ... 이 법은 2021.1.26으로 공포되었고 1년 후인 2022.1.27로 시행되었다. 50명 미만의 근로자를 둔 직장은 공포 후 2년간 휴업하고, 공포 후 3년이 지난 2024년부터 ... 」에 따른 근로자, 사업수행을 위하여 노동을 제공하는 자 또는 수급인과 수급인에게 노동을 제공하는 자 등 사업 또는 사업장에서 노동을 제공하는 자를 보호하여야 한다.3) 구체적 내용중대

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.02.20

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  건강보험제도의 장단점과 개선 방안

  우리나라에서는 1977년 의료보험법 제정 이후 1989년 전국민의료보험 실시 후 현재 7개의 보험자(국민건강보험공단, 근로복지공단, 사립학교교직원연금공단, 공무원연금공단, 군인연금공단 ... 간호간병통합서비스 병상을 2017년 10%에서 2022년까지 20%로 확대하겠다고 밝혔는데요, 이렇게 되면 보호자나 간병인 없이 전문 간호인력이 24시간 병원내에서 상주하며 환자를 ... 매년 적자폭이 증가하면서 정부 지원금만으로는 부족한 상황이기 때문에 국고지원 확대 요구가 지속적으로 제기되고 있고, 이로 인해 국회 예산정책처에서는 2022년이면 건강보험 적립금이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

  경영정보시스템을 이용하면 이러한 기밀 문서를 법적으로 명명화할 수 있어 기업을 보호 할 수 있다. ... 또한 이러한 정보가 기밀이라는 것을 알리는 법적인 증거가 된다는 점에서도 정보 유출로 발생한 문제에 대해서 법적 해결방법을 명확하게 할 수 있다는 점에서도 유용하다.Ⅲ. ... 참고문헌- 현대차그룹-LG엔솔, 인니 배터리셀 합작공장 투자금 7.1억 달러 확보,이지완기자, 이코노미스, Hyperlink "https://economist.co.kr/2022/08

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  A+ 간호법, 간호법제정, 간호법의 정의와 필요성, 간호법 제정 추진 과정과 대한민국의 상황, 간호법을 제정한 OECD국가, 간호법을 보는 각 이익단체의 입장

  보호하는 법률이다.간호법은 간호사만을 위한 법률이다.→ 의료서비스의 협업 및 연계는 직역간의 관계를 법적으로 규정, 동일한 법률에서 규정해야 하는 것은 아닐뿐더러 의사, 치과의사, ... 초래할 수 있다. - 간호법 제정으로 간호사 독자적 진료행위가 가능해질 것이다. - 간호사 등의 임금, 근로조건 지침마련, 의료기관의 간호사 등 확충 관련 책무 규정 등은 헌법 가치인 ... 제1법안심사소위 통과출처 : 대한간호협회 4월 28일 간호법 특별판임기만료 폐기임기만료 폐기임기만료 폐기대한민국의 현재 상황2022.05.09 제1법안심사소위 통과2022.05.26

  리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.28

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  한국 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 발전 방향 제시

  .(2) 보육제도영유아보호법 제1조에 보호자가 근로 또는 질병, 기타사업으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 ... 우리나라의 다양한 가족 형태에 따른 복지정책1) 맞벌이 가족 복지정책(1) 산전·산후 휴가제도 및 육아 휴직제도출산을 전후한 취업 여성의 보호는 근로복지법 제60조 제1항, 제110조 ... (제7조 내지 제11조) 2022년 5월 19일부터는 고용상 성차별을 받은 경우 노동위원회에 시정신청을 할 수 있다.2) 한부모가족 복지정책(1) 자녀 학비 지원 : 선정된 가구의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  중대재해처벌법이 무엇인지를 조사해서 기술하고 산업안전보건법과의 차이점을 비교표를 만들어

  중대재해 처벌 등에 관한 법률(이하 중대재해처벌법)이 시행된 것은 2022년 1월에 이르러서였다. ... 본론-중대재해처벌법과 산업안전보건법의 비교를 중심으로-산업안전보건법중대재해처벌법의무의 주체개인/법인 사업주개인사업주, 경영책임자 등(법인은 양벌규정에 의해 처벌 가능)보호의 대상노무를 ... 제공하는 자-근로자, 수급인의 근로자, 특수형태근로종사자 등-종사자-근로자, 노무제공자, 수급인, 수급인의 근로자와 노무제공자로 구분-적용 범위전 사업과 전 사업장(단, 업종과 규모에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  국민기초생활 보장제도의 목적, 급여 기본원칙, 급여 종류, 생계급여 선정기중, 신청절차

  국민기초생활 보장제도의 목적, 급여의 기본원칙, 급여의 종류, 2022년 생계급여 선정기준, 신청절차 등에 대해 정리해보자. ... 것을 전제로 이를 보충·발전시키는 것을 기본원칙으로 합니다(「국민기초생활 보장법」 제3조제1항).부양의무자의 부양과 다른 법령에 따른 보호는 「국민기초생활 보장법」에 따른 급여에 ... 다만, 다른 법령에 따른 보호의 수준이 「국민기초생활 보장법」에서 정하는 수준에 이르지 않은 경우에는 나머지 부분에 관하여 「국민기초생활 보장법」에 따른 급여를 받을 권리를 잃지 않습니다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과

  복지정책으로 국민기초생활보장법에 의거하여 2000년 10월부터 줄곧 시행되고 있다.국민기초생활보장제도는 생활보호 제도와 달리 급여수준을 향상시키고 기준을 세분화해 연령과 상관없이 ... 해당 제도는 국민기초생활보장법 제3조제1항에 의해 급여는 수급자가 자신의 생활의 유지 및 향상을 위해 소득, 재산, 근로능력 등을 활용해 최대한 노력하는 것을 기반으로 이를 보충 및 ... 부채) * 소득환산율‘이다.급여 대상자 소득 인정액은 가구 규모별, 급여 종류별 선정 기준과 비교해 보았을 때 급여 종류별로 수급자 선정, 생계 급여, 주거급여액을 결정한다. 2022년

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  사회복지 뉴스 스크랩 및 본인의 의견 첨부하여 제출 경향신문. 2023.11.17. 11개월째 물 한번 못 채운 노인복지주택 목욕탕.

  (2022고단3254) 본 사건은 유족과의 합의가 있었고, 근로자가 안전에 부주의한 관행이 있었음에도 불구하고 피고인 6명 중 대표이사에게 가장 무거운 형을 선고하였다.두 번째는 철강업체로부터 ... ‘누구나 돌봄’은 △생활돌봄 △동행돌봄 △주거안전 △식사지원 △일시보호를 제공하는 기본형 서비스와 △방문의료 △심리상담 등까지 더해지는 추가형 서비스를 보조한다. ... 하지만 목욕탕 운영을 두고 건축법·공중위생법 등 여러 법이 얽히면서 아직까지 문을 열지 못하고 있다.우선 목욕탕 운영을 위해서는 공중위생법상 목욕장업 교육은 악성부채 문제에 대한

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  지역사회간호학 (산업보건 사업) 보고서

  그 밖에 근로자의 건강을 보호? ... , 뇌심혈관질환 예방관리 상담, 직무스트레스 예방관리 상담, 작업환경(작업관리)과 관련된 상담, 안전보건교육 등, 이동 건강상담 등- 근로자건강센터 운영 및 이용요금2022년 현재 ... 운영 등)① 고용노동부장관은 소규모 사업장 근로자의 건강을 보호?증진하기 위하여 근로자건강센터를 설치?운영할 수 있다.② 근로자건강센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다.1.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.22

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  최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오

  아동이 기본적인 욕구를 충족시켜 건전하게 성장하고 발달할 수 있도록 하는 것으로 아동복지법과 같은 법적 근거에 의하여 건강하게 출생하여 안전하게 자라도록 복지를 보장하는 것을 이야기한다.아동복지가 ... .2. 3+3 부모육아휴직제(1) 내용3+3 부모육아휴직제는 육아휴직의 확대방안이 적용된 것으로 2022년부터 달라지는 복지정책 중 하나이다. ... 중소기업의 원활한 적용을 위해 근로자에게 육아휴직을 주는 중소기업은 근로자 1인당 200만원을 지원하고 예술인, 자영업자, 플랫폼노동종사자, 프리랜서와 같은 취업자에게도 육아휴직제도의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  [지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개

  가지고 있지 않으면 보호구가 가진 성능의 저하를 초래할 수밖에 없음을 명심하고 올바른 착용법의 숙지 및 이행으로 보호구가 가진 최선의 성능이 나타날 수 있도록 해야 한다. ... 2명②시간: 2022년 6월 (1회 1시간 교육)③예산: 총 11,546,510원볼펜 3색 문화 초저점도 볼펜S 0.7mm : 5,250한다. ... 검진 요함청력보호 (보호구착용작업)D1근무중 치료나소음0002차 검진 요함소음(난청주의) :보호구착용 철저, 추적관찰C1보호구착용나- 근로자의 건강진단 결과 질환별 유병률 측정질환별

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10

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  가족복지론_가족정책의 범주

  배정되어야 하며 90일을 연속으로 사용해야 한다(근로기준법 제74조 1항).(2) 출산휴가임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 산전후휴가를 주어야 하며 이 경우에 ... 그리고 2019년부터는 지급 대상이 만 7세 미만으로 확대되었고 2022년에는 그 지급 대상 나이가 만 7세까지로 확대되었다.(2) 육아휴직만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 ... 과거에는 공적부조라고 불렸으나 1995년에 사회보장기본법에 제정되어 공공부조로 용어가 변경되었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  채움과 비움_나이듦의 인문학적 이해-과제

  최저임금제도란 말 그대로 근로자를 보호하기 위해서 법으로써 근로자들의 노동에 대한 대가의 최저 수준을 강제하는 제도이다. ... 다른 세대였다면 내가 속한 ‘직장’이란 집단에 소속감을 갖고 이를 보호하려는 의무감을 갖게 되었을 것이다. ... 이는 2010년대에 유행(밈)처럼 번졌었으나 현재는 2022년에 들어서면서 전세계적인 인플레이션과 함께 파이어족에 대한 관심도가 더 느는 추세이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03

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  현대정치의 이해 _ 장애인 자립생활과 케인스주의

  서론 : 장애인 자립 생활 지원장애인복지법에서 “장애인”이란 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자를 말한다. ... 신자유주의는 규제와 보호 대신 자율과 경쟁을 중요시한다. 시장의 자유로운 작동을 방해하지 않는 한도 내에서만 복지 제도를 수행한다. ... 거주 측면에서는 저소득 중증장애인을 위한 임대주택을 2022년 6500호로 5배 늘리고, 2~6인 공동거주 주택, 의료주택 등 장애인 맞춤형 주거 모델을 개발해 2022년까지 총 260호로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  사회복지실천기술론_사회복지사에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입 할지 작성

  중간과제과 목 명이름학번(아이디)사회복지실천기술론과 제 주 제감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. ... 하지만 4년 넘는 시간이 흘렀지만 기대와 달리 감정노동자보호법은 제 기능을 다하지 못하는 것으로 나타났습니다.국가인권위원회의 조사에 따르면 2022년 3월 1996명을 대상으로 실시한 ... 실제로 감정노동자보호법 도입 이후 고객 응대 과정에서 일어날 수 있는 폭언이나 폭행 등으로부터 노동자를 보호할 수 있을 것으로 기대를 모았습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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