"퇴사사유" 검색결과 121-140 / 1,742건

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  현대캐피탈 면접기출 5개년+ 꿀팁[최종합격!]

  ★★실제 면접기출 5개년(2017~2021)★★♣면접유형인성면접1.1분 자기소개 해보세요.2.이전직장 퇴사사유는 무엇인가요?3.쉬는 기간에는 뭘하셨나요?

  자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2021.11.23

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여

  실업자가 새롭게 취업에 성공한 이후에도 그러한 내용을 은닉하고 계속하여 구직급여를 받는 경우, 또는 사업주와 합의 하에 퇴사 이유를 바꾸어 구직급여를 원래 받을 수 없음에도 불구하고 ... 취업하지 못하고 실업의 상태에 놓여 있어야 한다.한편 고용보험법 제58조 및 고용보험법 시행규칙 등에서는 실업자의 고용보험 수급 예외 사항을 규정하고 있는데, 실업자가 중대한 귀책 사유로 ... 시행규칙에서는 실업자가 구직급여를 부정하게 수급할 경우 이 수급액을 반환하도록 규정하고 있다.그러나 여전히 구직급여 제도에 있어서 부정 수급은 큰 문제인 것으로 논의되고 있다.주로 밝혀지는 사유는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  2017년에는 11,980명 49,566000000을 지급한 결과 2017년도에는 수급자 수가 많이 증가하였다고 한다.이를 조사한 결과 근로사실이 없음에도 고용보험에 거짓으로 가입시킨 곳, 퇴사사유와

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제

  (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)- 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나 채용 후 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 ... 예를 들어 매달 말일이 임금지급일인 사업장에서 6월21일까지 근무하고 퇴사한 직원이 있다면 해당 월임금에 21일 곱하고 6월의 총 일수인 30으로 나누어 산출한다. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)- 경업금지약정은 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 깅버에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  [독후감] 센 세대, 낀 세대, 신세대 3세대 전쟁과 평화 - 세대 간 갈등과 공감, MZ세대, X세대, 90년대생, 조직문화, 세대차이

  회식이 퇴사 사유가 되기도 하는 MZ세대는 평소엔 순하지만 불공정한 일에 분노하는 개 ‘시추’를 닮았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.26

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  (A+레포트) 실질과세의 원칙에 대한 사례 조사

  있다 하더라도 그러한 사유만으로 원고에게 위와 같이 실지거래가액 전부가 귀속됨을 인정함에 방해가 되지 않는다. ... 대법원판결에서는 원고가 소외 1에게 속아 양도대금 차액을 횡령하였다는 사실을 검찰수사가 개시될 당시까지 알지 못하였을 개연성이 있으며 소외 1이 퇴사 후 미국으로 이주하여 영주권을 ... 내부적인 정산관계에 불과할 뿐이고, 그 밖에 가장매매인인 소외 4, 세흥씨앤씨가 별도로 이 사건 주식 중 20만 주의 2차 매매에 대한 양도소득세 등을 신고·납부하였다는 등 원고 주장 사유가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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  31회 공인중개사 합격자 중개사실무법 핵심 요약

  개업공인중개사의 고용인①신고: 고용시 실무교육후 등록관청에 신고하고, 퇴사시 10일이내 등록관청에 신고②책임: 고용인에 대하여 무과실, 부진정연대책임을 부담하고, 양벌규정에 의거 벌금형을 ... : 관련 법령 위반으로 300만원 이상 벌금형 선고후 3년 미경과자⑤결격: 임사원이 결격사유에 해당하는 법인4. ... 등록의 결격사유①무능력자: 미성년자, 피성년후견인, 피한정후견인, 복권안된파산선고자②범법자: 금고이상 실형선고후 집행이 면제된후 3년미경과자③무자격자: 자격 혹은 등록취소후 3년 미경과자④위반자

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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  식품안전사건사고 사례

  사건이 있을시 생산책임자는 별일 없다는 듯이 회사지원으로 숙대 꼬르동블루에서 수료하고, 회사지원을 퇴사시 반환하지 않아도될 시간이 흐르고 퇴사를하여, 케익공방을 오픈할것이라 한다. ... 현재 고의적 위반 사항에 대해 즉시 취소 사유가 된다"며 "HACCP 인증 취소는 고의적으로 뭘 했다는 것에 초점이 맞춰져 있다"고 전했다.때문에 더블유원에프엔비는 고의성이 없다는 ... 가능하다"면서 "현재는 식중독 사건과 별개로 HACCP 기준 미준수로 시정명령이 내려간 것"이라고 말했다.HACCP 인증 취소에 대해서는 "(식중독 사건)그거 한가지만 가지고 최소 사유라고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.04.19

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  롯데정보통신 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  이전직장 퇴사 사유는 무엇인가요?본인성격의 장단점에 대해서 말해주세요.존경하는 사람은 누구인가요?취미는 무엇인가요?최근에 자주 보는 유튜브 채널은 무엇인가요?

  자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.05.29

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

  없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나 채용 후 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안 된다. ... 정당성 판단기준 (6점)2) 기업간 인사이동의 개념 및 유효요건 (12점)(1) 전출 (6점)(2) 전적 (6점)2-11) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호-구인자는 정당한 사유 ... 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다.2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)- 경업금지

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

  보통은 여성이 직장에서 퇴사를 하거나 육아휴직 이후 퇴사 등으로 경력이 단절되는 현상이 일반적이다. ... 이 중 결혼, 임신, 출산, 자녀교육(초등학생)의 사유로 경력이 단절된 여성은 1,955,000명으로 기혼여성 중 20.1%를 차지한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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  현대자동차 1차 및 최종 면접 기출문제

  -> 답 : 현직장에 퇴사를 한다고 이미 얘기를 해둔 상태그럼 지금 적극적으로 구직을 하고 있을텐데? 시장조사 직무와 비슷한 직무는 다 지원을 하고 있는것인지? ... 이직 사유8. 직무 경험을 봤을 때, 시장 분석 외에 해외영업/마케팅 직무도 맞을 거 같은데, 시장분석과 해외영업/마케팅은 어떻게 다르다고 생각하는가? ... 본인만의 분석틀 등..이직 사유?현직장도 전문성을 기르기 좋은 조직인데 왜 굳이 이직을 하려고 하는지?힘들었던 경험성공한 경험같이 일하기 힘든 사람 유형은?

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01

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  한국주택금융공사 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  이전직장 퇴사 사유는 무엇인가요?왜 주택금융공사인가?행복이란 무엇이라고 생각하는가?가장 싫어하는 유형의 상사가 있다면 어떤 유형인가? 그런 상사가 내 상사라면?

  자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.01.27

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  조직심리학 ) 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

  다만 업무상 사유로 우울증 등을 얻게 되면 업무상 재해로 인정되어 산업 재해 보상을 받을 수가 있으며, 실제로 점점 정신질환에 대한 산업재해 신청 건수와 인정률이 증가하고 있다. ... 계속되는 감정노동으로 인해 감정노동자들이 받는 신체적, 정신적 스트레스는 장기적인 산업재해를 유발할 수 있고 이직률과 퇴사율을 높이며, 기업의 이미지에 부정적인 영향을 미치므로 최종적으로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  게임회사 홍보 마케팅(네오플)

  경력자에 한하여 이직 회사별로 전 직장 퇴사사유를 보기 중 선택하고 부연설명 해주세요.첫 번째 협찬 이벤트 대행사에서는 회사의 불투명한 미래가 예상되어 퇴사하게 되었습니다. ... 그러나 회사가 정확한 방향성을 가지고 성장하는지에 대한 의문이 생겼고 퇴사를 결정하게 되었습니다. 두 번째는 언론사였으며 건강 악화로 퇴사하였습니다. ... 그러나 건강이 안 좋아져 치료를 위해 불가피하게 퇴사하게 되었습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후직장인인 경우,

  조사에 따르면 취업자의 반이 처음 취직한 직장을 1년 안에 그만 두었으며, 4년 이상 버티는 사람들은 대부분 없다고 할 수 있다. 1년 안에 퇴사하는 비율을 보면 대졸자들이 가장 많았고 ... 현대캐피탈① 업무 정보 : 업계 내 최초 Data 분석 전문 조직으로 전사 데이터에 대한 전문화된 통계② 지원 자격 : 4년제 대학 졸업과 컴퓨터과 관련된 학과 및 해외출장에 결격사유가

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  실업의 인정에 관한 ‘제44조’, 구직급여 대기기간을 명시한 ‘제49조’, 훈련연장급여에 대한 ‘제51조’, 개별연장급여에 대한 ‘제52조’, 특별연장급여에 관한 ‘제53조’, 이직 사유에 ... 제한구직급여의 본질적 목적은 실업자가 재기할 수 있는 경제적 기반을 국가가 제공하는 것에 있는데 이 제도를 악용하여 구직급여를 받을 수 있는 기간(주휴일 포함 180일)만 근무하고 비자발적 퇴사를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  노보텍(novotech) CRA 폰스크리닝 및 면접 질문

  @ 폰스크리닝자기소개CRC퇴사사유쉬는동안 뭘했는지회사지원동기앞으로의 포부(영어로)성취경험(영어로)코로나 상황이 끝나면 어떤 나라를 여행하고 싶은지와 이유(영어로)현재 전형하고 있는 ... 면접 느낌 전혀 아니나 연구 관련 질문이 많았음.자기소개(CRC가 왜 되고 싶은지 포함)왜 다른 CRO 중에서 여기를 선택했는지사는 곳이 어디쯤인지회사가 어디에 있는지 아는지CRC 퇴사이유CRA가

  자기소개서 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2022.10.22

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  안국약품 품질관리 경력직 면접 후기

  -집이 어디인지, 출퇴근하면 얼마나 걸리는지느낌 : 경력기술서에 작성한대로 물어봄.2. 3:3 면접새로운 팀장 / 기존 팀장 / 공장장- 자기소개(장단점으로)- 퇴사사유 및 지원동기 ... - 업무하면서 가장 스트레스였던 부분은 뭐였는지- 분석이 나오지 않는 것은 그럴 수도 있는데 왜 그게 스트레스였는지-지금도 똑같이 그런 분석이 나오지 않는 상황이 발생한다면 퇴사할

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2022.03.18

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  위메프 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  이전 직장 퇴사 사유는 무엇인가요?♣면접유형직무면접질문(실제 면접 中)1.디자인 패턴을 설명해주세요.2.JPA를 쓰는 이유는 무엇인가요?

  자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.05.26

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