"직장내괴롭힘방지 교육" 검색결과 121-140 / 410건

• 

  [지역사회간호학] 산업보건사업 2가지+제안점

  직장 내 소통능력?업무역량 강화?불만고객 등 응대?Work-life Balance?직장내 괴롭힘?성격진단?스트레스 관리?정서문제?생활습관 관리?대인관계?자살? ... 내 괴롭힘> 성격 진단 등의 순으로 높게 나타났다.2. ... 직장의 개선이나 근로자에 대한 상담 대응 등 업무라인의 관리c. 직장 내 산업의, 산업간호직, 상담가 등 사업장내 산업보건 담당자의 관리d.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고문헌을 활용하여 분석하시오

  모든 사람, 청소년은 잠재적인 문제를 가지고 있는 자로 인식하고, 교육과 다양한 체험활동을 통해서 문제를 적극예방하고 문제가 생겼을 때 이겨낼 수 있는 교육의 힘을 길러주어야 한다. ... 이러한 현실들을 보완할 수 있는 직업훈련, 고용관련 서비스, 창업지원, 평생교육 등 일자리와 평생직장에 관련된 사회복지서비스가 더욱 다양화되고 폭이 넓어져야 할 것이다.5)중·장년기이시기에는 ... 청소년들이 가질 수 있는 사회문화적, 생활기회의 불균형을 방지하고 청소년의 현재와 다가오는 미래의 생활 자립과 삶의 질을 향상시키는 복지서비스가 이루어져야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  보건정책과제 - 간호사 근무 환경 개선 및 처우 개선 대책

  에 대한 나의 생각현재 사회적 이슈가 되고 있는 간호사 직장 내 괴롭힘 사태에 대처하고 근본적인 대책을 마련하기 위해 대국회 활동을 전개하며 ‘간호조직체계 혁신위원회’ 운영에 들어갔다고 ... 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원하고, 병동특성 등에 따른 바람직한 교대제 모델을 개발하는 연구 용역을 추진한다.(2) 태움 근절 등 인권침해 방지① ... 센터’를 ‘간호인력 지원 센터’로 확대하여 간호인력지원을 위한 역할을 강화한다.② 간호사 처우개선을 위한 법적 근거를 정비한다.- 간호사 근무 환경 및 처우 개선 지원, 인권침해 방지

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  인지행동치료_만성, 중증 혹은 복합 장애 치료하기

  부주의 때문에 직장에서 실수가 많다 . 정말 활기가 넘친다 . ... 강조 적용 분야 주로 만성적인 우울증과 관련된 문제에 적용 다양한 정신건강 이슈에 사용 8마인드풀니스 MBCT(Mindfulness-Based Stress Reduction) 재발 방지를 ... 지나치게 긍정적인 신념이나 예상을 고수하는 것의 이점과 손실 적어보기 ex) 불면증을 위한 CBT 기법들 수면 환경에서 주의를 산만하게 하는 것 줄이기 건강한 수면 패턴에 대해 교육하기

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  성폭력(성희롱, 성추행, 성폭행, 성그루밍, 성가스라이팅 등)의 개념을 설명하고, 성폭력 피해자에 대한 예방과 대책

  정서적 폭력의 한 종류로 가족, 친구, 직장, 연인, 학교 등 다양한 관계와의 상황에서 발생할 수 있다. ... 이 외에도 성폭력 방지를 위해 중요한 정책으로는 가해자 처벌 강화, 신속한 수사와 가해자 검거, 안전한 생활환경 조성, 가해자 교정 치료를 통한 재범 방지 강화, 불법 촬영 및 유포에 ... 먼저 여성가족부에서는 성폭력 예방을 위한 교육 자료로 주로 각계각층의 다양한 사례를 정리하여 제공하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  성사랑사회 - 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

  이를 위해서는 특히 조직 관리자의 강한 의지와 실질적인 예방교육이 이루어져야 하는바, 지난해 11월 개정된 “남녀고용평등법”에서는 성희롱 예방교육을 실시하지 않는 직장에 대해 과태료를 ... 마지막으로, 운영규범은 조직 내 성희롱에 대한 예방과 처리에 관한 지침으로서 얼마나 명확히 규정되어 있고 확실히 시행되느냐에 따라 직장 내 분위기가 달라진다는 의미에서 ‘조직 분위기와 ... 결론많은 서구 연구들은 직장 내 성희롱에 대한 가장 효과적이고 필수적인 예방대책으로 조직 차원의 노력을 강조한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  성인간호학 전립선비대증(BPH) HoLEP 케이스스터디

  직장 열 소식자는 직장 조직의 손상을 방지하기 위하여 43.5도 이하의 열을 이용하여야 한다. ... 치료양성 전립샘비대증 치료는 전립샘의 크기보다 환자를 괴롭히는 증상이나 합병증의 존재 여부에 기반을 두고 시행하게 된다. ... 수술 후 치료의 합병증 방지를 위하여 항생제, 진통제 및 항경련제가 투연된다.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료팀 내 업무조정 사례보고서 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능 & 조정과 협력

  두 의사의 직장 내 괴롭힘으로 인해 간호사들은 연달아 사직서를 제출하거나 제출하려는 상태이다. ... 노조는 고용노동부 창원지청에 의사들의 직장 내 괴롭병원에 따르면 직장 내 괴롭힘 의혹을 받은 소아청소년과 의사 A씨에게 본원인 b병원이 특별인사위원회를 열어 정직 3개월의 중징계를 ... 업무조정 역할의 중요성① 궁극적인 조직 목적은 최상의 환자진료② 다수의 조직이 참여하는 경우 분산된 집행구조하에서 비효율적으로 진행됨을 방지③ 조직이 참여하는 상황에서 제기되는 핵심적

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  산업안전기사 필기 이론 정리 (2017~2021 기출 위주)

  방안을 모색하고 조치중규모밤시간 상승 바이오 : 수분, 염분, 피로무재해 운동3원칙: 무/참여(참가)/선취(안전제일)추진의 3요소: 최고경영자의 경영자세라인(관리감독자)화의 철저직장 ... 나를 괴롭혀안전관리자 증원, 교체임명 명령연간재해율이 같은 업종 평균의 2배이상중대재해가 연간 2건 이상관리자가 3개월 이상 직무 수행 불가화학적 인자로 인한 직업성 질병자가 연간 ... hypothesis)4단계 : 추론한다 (reasoning)5단계 : 행동에 의하여 가설을 검토한다적응기제방어적 : 보상, 승화, 합리화> 애써 좋은점 찾기도피적 : 고립, 퇴행, 억압> 내가

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  가족문제의 원인 및 해결방안

  훈육은 부모가 바른방법으로 자녀를 가르치는것이기 때문에 괴롭힘을 통한 방법은 훈육이 아닌 폭력이며 범죄이다. ... 현재 유럽과 미국 등의 선진국에서는 아동학대가 신고되면 자녀와 부모를 격리시키고 부모에 대한 처벌과 교육이 강제적으로 이루이는 등의 규정이 갖추어져 있지만, 반대로 대한민국은 그렇지 ... 부검 결과 직장(대장) 파열이 사인이라는 소견이 나왔고, 오군의 집에서는 부러진 식탁 의자와 효자손 등이 발견됐다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  [세브란스병원 간호사 면접준비자료 ] 20년도 기출 싹 다 정리+답변O (30장) 나 믿고 이거만 보면 됨. 실제 여기서 21년도 질문 다 나옴. 2021년도 신규간호사 최종합격자 2명에서 3일동안 밤새서 작성함. 안사면 안사는 사람만 손해임. 장담함.

  관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화 시키는 행위를 하여서는 안된다. ]* 업무상 질병 [ 직장 내 괴롭힘, ... 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병 ]* 산업안전보건법 [ 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조치기준 마련, 지도 및 지원 ]- 태움을 당할 시 ... 태움 방지 교육을 강화한다면이직률이 감소할 수 있을 거라고 생각합니다.- 태움에 대해 어떻게 생각하는지인격적인 모독이나 신체적 폭력, 이유 없는 미움은 문제가 있고 개선이 필요하다반영한

  자기소개서 | 30페이지 | 70,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지론 2024년 1학기 중간과제물, 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오

  직장 내 괴롭힘 방지와 정신 건강 관리 프로그램을 운영하여 직원들의 심리적 안정을 도모한다. ... 이를 위해 팀 빌딩 활동과 갈등 해결 훈련을 정기적으로 실시하여, 조직 내 소통과 협력을 증진시키고 직장 내 심리적 안전을 보장한다.④ 심리적 안정과 정신 건강의 중요성 인식한 금융기관에서는 ... 포용적인 직장 문화를 조성한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  가정폭력이란 무엇인가에 대해 정의를 한 후, 가정에서 발생하고 있는 가정폭력의 실태 및 근절 방안 대해 제시해봅시다.

  이를 위해서는 가해자가 자신의 폭력 행동을 인식하고, 이를 해결하는 방법을 학습할 수 있도록 교육 및 재교육 프로그램을 실시해야 한다.가해자 재범 방지 및 재범 위험성 예측 및 대응체계 ... 괴롭힘 등으로 피해자에게 성적 행위를 강요하는 것을 말한다. ... 경제적 어려움, 직장에서의 스트레스, 가정에서의 역할 분담 등이 스트레스를 유발하는 원인이 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  노인요양시설 사업계획서(노인장기요양)

  계획- 법정의무 교육: 개인정보보호교육, 퇴직연금교육, 직장 내 성희롱 예방교육, 장애인 인식 개선교육, 아동학대 신고의무자교육, 직장 내 괴롭힘 예방교육, 응급처치 및 심폐소생술 ... 통해 기초적인 건강을 체크한다.질환자별 관리질환 별 건강관리대상자의 질환 별로 특성화 된 간호를 제공한다.건강검진 및 평가대상자별 건강검진 및 평가발생 위험성이 있는 질병을 미연에 방지하고 ... 방문목욕 서비스 1회 이용요금구분21년 수가본인부담차량이용(차량 내)75,45011,318차량이용(가정 내)68,03010,205차량 미 이용42,2806,37210장.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)

  내가 아이의 교육에 대해 이야기해도 내 말에 관심을 기울이지 않고 본인은 집에서 쉬기만 한다. ... 딸이 제대로 공부할 수 있게 타이르고 관리하고 강요하는 점이 나에게 스트레스 요인이다.또한 내 남편은 가부장적인 사람으로, 집안 살림이나 육아, 아이 교육은 나에게 모두 일임했다. ... 이러한 상황에서 선배 간호사들의 업무 스트레스가 더욱 증가되어 신규 간호사를 괴롭히는 ‘태움’ 문화가 유지된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 보건정책

  인권침해 대응 매뉴얼*」마련하여 의료기관 종사자에게 안내한다. (* 사전예방, 신고·상담, 구제방법, 2차 피해방지 등)○ 의료인 간 성폭력, 직장 내 괴롭힘 등 인권침해 행위를 금지하고 ... 가이드라인 사용, 병원 별 가이드북 마련▲ 의료기관 평가인증 지표에 ‘인권침해 대응체계’ 구축▲ 병원 내 인권침해 사례, 피해발생 시 대응방안을 포함한 ‘의료기관 내 인권침해 예방 ... 간호사의 근무환경 개선과 인권침해방지를 위한 대책이 2018년도에 개선하려 한다는 점에 변화가 기대된다.2.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  남녀평등과법

  많은 국가에서 성희롱은 법적으로 금지되어 있으며, 조직 내에서도 이를 방지하고 대응하기 위한 정책 및 절차가 마련돼 있다.둘째는 성폭력 (Sexual Violence)으로 성폭력은 ... 경쟁 조건이 동일한 직장 기회에 접근할 수 있어야 한다. ... 또한, 직장, 학교, 공공장소 등에서 발생할 수 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리-간호사 이직현황, 관리자로써 방지 방안(기자 경력3년, 학과 수석이 완성한 과제물)

  뿐만 아니라 2019 12월 기사를 보면 간호사는 3명 중 1명이 '직장 내 괴롭힘'을 경험했다고 한다. ... 이에 본서에서는 신규간호사 이직 현황 및 이직을 감소시키기 위한 조직의 노력을 기술하고 만일 내가 관리자가 된다면 신규간호사의 이직을 방지하기 위한 방안을 구체적으로 기술하여 보고자 ... 이에 따라 열악한 근무조건과 노동환경 개선, 신규간호사 교육제도의 획기적인 개선책 등 간호사 이직률 방지대책이 시급한 것으로 지적됐다.

  리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느

  (제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, ... , 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)에서 근로자에 대해 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위를 말한다.직장 내 괴롭힘이란 사용자 또는 근로자가 ... 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위이다.직장 내 성희롱은 업무와 관련하거나

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  남녀평등과 법 ) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의 상호관계. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계

  특히 직장내 성희롱은 주로 여성에게 행해지고 성희롱의 결과 피해자는 정신적, 신체적 피해를 입음으로써 자신의 능력을 최대한 발휘하기가 어렵고, 업무수행을 통한 잠재능력 개발에도 많은 ... 지속적 괴롭힘 행위와 그 밖에 친밀한 관계에 이란 성별에 관한 인식에 기초하여 특정 성에게 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위를 말하며, 성희롱이란 고용, 교육 등 업무와 관련하거나 ... 성폭력의 법적 개념으로는 성폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률이 있으며 공무원 징계 관련 규정은 성희롱보다 성폭력을 중대한 징계 사유로 구분한다.성희롱과 성폭력의 관계적 측면에서

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.06.04

  다운로드 장바구니