"직장내괴롭힘방지 교육" 검색결과 201-220 / 410건

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  간호 인력 부족의 원인과 대책-리뷰논문

  태움 문화와 임신순번제‘태움’은 주로 대형 병원의 간호사들 사이에서 쓰이는 용어로, 선배 간호사가 신임 간호사에게 교육을 명목으로 가하는 정신적ㆍ육체적 괴롭힘을 의미한다. ... 이는 인력이 턱없이 부족한 상태에서 선임간호사가 자신의 강도 높은 업무를 수행하면서도 신규간호사를 가르쳐야하는 병원 내 교육시스템에서 기인한다. ... 즉, 병원 내 태움, 신규간호사 적응 교육 기간 받은 직무 스트레스, 과도한 업무량과 긴 노동시간, 실수에 의한 사고 책임 부담이 신규간호사를 극단적인 선택으로 내몬 것이다.

  논문 | 25페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.08.13

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  여성 관리자의 경력 개발

  직장 내 성희롱의 법주는 육체적인 행위 뿐 아니라 성적인 농담, 성적인 암시, 성적인 제의 등과 같은 언어적이 괴롭힘도 포함된다. ... 성적인 괴롭힘을 방지하려는 기업차원에서의 대응책은 원 기업의 최고 경영자가 세우는 문서화된 정책을 세우는 것이다. ... 이는 또한 새로운 근무자를 훈련시키는데 드는 비용을 절감할 수 있다(황수경 외, 2006).또한 직장 내 성희롱의 예방조치는 여성인력 개발을 위해 긴요한 조치이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.14

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  1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하

  의료기관 평가인증지표에 포함- 조직문화 개선 유도: 양성 및 보수교육에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가·강화하여 의료기관 내 성희롱 방지 교육의 내실화. ... 직장 내 괴롭힘 문제에서 주로 나타난 가해자로는 직속상관 간호사 및 프리셉터가 30%로 주를 차지했으며, 동료간호사가 27.1% , 간호부서장이 13.3%, 의사가 8.3%로 나타났다 ... 이에 대한 적절한 관리가 필요하다.- 태움, 성폭력 등 인권침해 방지- 의료기관 내 인원침해 피해 대응 매뉴얼을 배포·활용할 수 있도록 교육한다.- 인권침해 대응체계 구축여부 등을

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14

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  간호사의 태움문화레포트 (최고점수받은 레포트)

  ‘재가 될 때까지 태운다’는 말에서 비롯된 태움은 간호사들 사이에서 벌어지는 직장 내 괴롭힘 문화를 뜻한다.0간호사의 이모 김아무개씨는 21일 와의 통화에서 “(숨진)조카가 가족들과 ... 간의 태움의 속성에는 업무 역량, 관계, 교육, 괴롭힘, 조직문화의 속성이 포함되어 있음을 알 수 있다.태움은 우리나라 간호사사회의 고질적 병폐다. ... 그는 “병원 업무와 관련된 일로 죽음을 선택했으니 병원의 공식적인 사과가 있어야 한다는 것”이라며 “이런 일이 또 생기지 않도록 재발방지 대책을 세워달라”고 말했다.이 사건을 담당하고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.03

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  여성복지에 대한 발표자료

  것 사회적 시선이나 피해자를 대하는 태도로 인해 피해자에게 또 다른 피해를 주는 것 학내 성폭력 직장 내 성희롱 학교라는 공간에서 교사나 교수 , 선배 등의 관계에서 발생 직장 상사 ... ▶양성평등 인식확산 ▶폭력예방 기반강화 ▶스마트교육 저변확대 ▶미래 경영기반 구축 ▶성 인지정책교육 ▶폭력예방 교육사업 ▶양성평등 지원사업 ▶여성역량강화사업 목적 업무한국건강가정진흥원 ... 많이 이용하는 공공장소에서 발생(4) 인권 문제 - 성폭력 피해 ( 유형 ) 스토킹 2 차 가해 싫다고 의사표현을 했음에도 불구하고 지속적으로 따라다니면서 정신적 , 신체적으로 괴롭히는

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.12

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  사회복지실천분야 중 관심 있는 한 분야(아동복지, 노인복지, 장애인복지, 가족복지, 청소년복지 등)를 선택

  미투 운동을 계기로하여 직장 내 성희롱 방지 교육을 받은 A씨는 피해자인 자신이 오히려 피해를 보고 있다고 깨닫게 된 후 지난 4일에 뒤늦게 경찰에 B씨를 고발하였다. ... 본론1) 관심분야의 사회현상(정책, 사회문제)"직장 내 성추행과 2차 피해를 겪어보니 '미투 운동'이 홀로 싸우는 저 같은 여성에게는 아직 먼 이야기임을 절감했습니다." ... 더군다나 가해자는 무기계약직 전환의 평가권한이 있는 관리직의 직원이었다.A씨는 성추행 당시의 상황을 떠올리기만 해도 심장이 뛰며 불안 증상을 보이게 되었지만, 한 직장 내에서 B씨를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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  전략적 간호관리(4학년1학기).

  또한 간호사 조직 내부에서의 직장 내 괴롭힘과 태움 문화 개선을 위한 비폭력대화법 교육, 정서 표현 프로그램,소통 등 과 같은 교육 및 프로그램이 요구된다.③어리고 미숙한 간호사에게 ... 각부서와 직종간 갈등, 간호사 조직 내부에서의 직장내 괴롭힘과 태움(선배가 후배의 영혼까지 불태울 정도로 혼을 내고 혹독하게 가르치는 행위를 지칭하는 은어)문화, 동료 간 비인간적인 ... 이를 방지위해 실패에 너그러운 분위기를 만들어야 하며 윤리적 행동에 우선순위를 두는 등 기대되는 행위를 분명히 해주고 실행가능한 목표에 동의해야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24

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  심리학의 다양한 관점에 대해 간단히 설명하고, 비교분석하여 각 관점별로 일상생활에 나타나는 예를 들어 설명하시오

  교육문제와 심리학2. 직장문제와 심리학3. 가족문제와 심리학4. 사회문제와 심리학5. 비행문제와 심리학6. ... 가정에서의 교육이나 학교에서의 교육 또는 사회에서 사회인으로서의 교육도 새로운 문제가 계속 나타나서 그의 구체적 해결책을 세우는 연구도 심리학에서 도움을 받을 수 있다.2) 직장 문제와 ... 특히 후자의 경우는 우리의 일상생활에서 일어나는 여러 가지 문제, 즉 교육 문제, 직장 문제, 가족 문제, 사회 문제, 비행 문제, 일상생활에서의 부적응의 문제를 해결하는 데 도움을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.22

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  간호사의 이직에 미치는 요인,우리나라 MBO

  간호사의 이직에 미치는 요인1) 근무 환경2)직무 스트레스3)감정노동4)부적절한 대우와 보상5)경력간호사의 원하지 않는 부서이동6)직장 내 괴롭힘2. ... 내 괴롭힘2. ... 이직을 줄이는 방안- 개인적으로 해결하기 힘든 직장 내 괴롭힘의 문제로 인해 발생하는 간호사의 부정적인 결과를해결하기 위하여 미국에서때도 직원 개개인의 직무만족이 높게 되면,이직율과

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.11 | 수정일 2019.09.11

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  청소년들이 경험하는 심각한 사회문제 중 최근이슈를 찾아 문제점,현황,해결방안을 모색하시오.

  그리고학폭의 유형을 들어보면 괴롭힘, 금품갈취, 신체적·물리적 폭력, 언어적·심리적 폭력, 성폭력등으로 나타난다고 보고있으며 최근은 사이버상 괴롭힘도 증가추세이다.이러한 다양한 유형은 ... 이러한 위기 청소년은 가출, 비행 및 범죄, 학교부적응과 학업중단, 인터넷이나 스마트폰 중독, 폭력, 약물 ,성매매 및 성폭력, 자살, 직업훈련기관이나 직장 부적응 등의 행동을 나타낼 ... 사이버범죄나 청소년때에도 범죄를 일으키면 몇년 후 가해자로서 책임을 절대로 벗어나지 못한다는 인식등을 세워 주는것이 무엇보다 중요할 것이다.청소년들을 보호하기위해 유해환경방지 법개정이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.02 | 수정일 2019.09.16

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  중년기 가족스트레스 (설문지포함)

  일어나 동료들이 마음에 들지 않아 힘들다.1234518자녀들이 내가 직장에 나가는 것을 원치 않아 힘들다.12345총점: 54평균점: 3 (총점 ÷ 18문항)해석: 평균점 이상일 ... 일어나 동료들이 마음에 들지 않아 힘들다.1234518자녀들이 내가 직장에 나가는 것을 원치 않아 힘들다.12345총점: 48평균점: 2.6 (총점 ÷ 18문항)해석: 평균점 이상일 ... , 우리는 그런 일을 방지하기 위해 많은 일을 할 수 있다.123458지금까지 우리 가족은.12

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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  (사회복지실천론) 사회복지실천 현장 방문 보고서

  초등, 중등, 고등학교 교육, 각 학교 어머니교실, 단체(여성·남성)교육, 장애아·장애아부모 성폭력 예방 및 성교육, 직장내 성희롱 예방교육 (각 직장은 연 1회 이상 의무교육), ... 대상으로 장애유형별 성교육 프로그램, 모든 사업장 및 공공기관을 대상으로 성희롱의 개념 및 유형, 대처방법 및 예방법에 대해 교육하는 직장내성희롱예방프로그램이 있다. ... 다행히, 아버지와는 다른 남편을 만나 그럭저럭 살아가고 있는 친구지만, 여전히 아버지에게서 벗어나지 못한 어머니, 불우했던 유년시절은 그녀를 괴롭히고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03 | 수정일 2019.09.04

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  학교폭력 리포트

  유서 내용을 보면 '경찰 아저씨들 내가 이때까지 괴롭힘 받았던 얘기를 여기다 적을께요. ... 유서에는 '학교 내 CCTV가 달려 있지 않거나 사각지대인 곳에서 폭행 등의 괴롭힘을 당했다'는 내용과 함께 '2011년부터 현재까지 5명으로부터 폭행 및 갈취 등 괴롭힘을 받았다'는 ... 특히 요즈음은 부모가 모두 직장생활을 하는 가정이 많아지고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.19

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  보건정책

  내 괴롭힘 방지 등을 규정한 근로기준법 일부 개정법률안이 본 회의를 통과하였고 오는 7월부터 시행되는 만큼 법에 대한 철저한 준수를 위해 노력 해야 하고 정부에서는 근로감독을 강화해야 ... 간호사를 배치하는 등 교육관리체계를 구축함으로써 실무적응과 이직방지를 위한 노 력 필요함.? ... 또한, 신규간호사들 교육도 좀 늘려서 해야 할 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.05

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  [학교 왕따][왕따 문제] 왕따의 정의, 왕따 문제 원인, 왕따 문제 사례, 사후 상황

  .2-2 직장 내 왕따사회가 비인격화됨에 따라 직장 내 왕따도 증가하는 추세이며, 그 피해가 학교 내 왕따 못지않다. ... 왕따 문제의 사례4-1 학교 내 사례4-2 직장 내 사례5. 왕따 문제의 사후 상황5-1 1차적 피해(학교)5-2 2차적 피해(학교)5-3 직장 내 피해6. ... 왕따의 정의1-1 사전적 의미1-2 대중적 의미1-3 왕따의 유형2.집단 별 왕따2-1 학교 내 왕따2-2 직장 내 왕따3.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.10

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  [아동청소년이상심리] 각국의 청소년 폭력(학교폭력)에 대한 대처 방안(사례 중심) - 미국의 학교폭력 대처 방안, 영국의 학교폭력 대처 방안, 일본의 학교폭력 대처 방안, 북유럽의 학교폭력 대처방안(노르웨이, 스웨덴)

  고등학교의 약 90%가 참가하여 약 2,600개가 조직되어 있다.■ 직장경찰연락협의회 : 이 협의회는 경찰과 직장이 밀접하게 연락, 제휴하여 근로 청소년의 비행을 방지하고 그의 건전 ... Olweus)에 의해 개발된 이 프로그램은 2,500여 학생들을 대상으로 실시한 결과 2년 사이 학교 내 괴롭힘 사건이 50% 이상이 감소되는 매우 긍정적인 성과를 보였다. ... 내에서의 폭력 예방 대책학교폭력을 예방하기 위하여 학교 내에서는 다음과 같은 방안들이 도입되고 있다.■ 학교에서의 생활지도 협력 체제 강화 : 학생 지도 주사(학교교육법 시행 규칙

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.23

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  청소년복지론-여자와 청소년복지

  내 성폭행 , 부부강간 등 2. ... 심리학적 접근 - 심리학적 관점은 미혼모 발생을 부모-자녀관계의 장애, 부모의 건강하지 못한 부부관계, 가족 간의 의사소통장애, 부모를 괴롭히고 싶은 욕구, 성에 대한 불안, 초자아 ... 청소년 성매매 복지대책 1) 사법대책 - 성매매방지특별법 제정 - 성매매 업주에 대한 처벌강화 - 청소년 대상 성범죄자 신상공개 - 아동, 청소년 대상 성범죄자 취업제한 제도 및 신고의무제도2

  리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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  경호안전세미나

  폭행, 협박 등 강제성 없이 성립- 간음, 추행행위 직전까지의 육체적, 심리적 침해행위- 범죄행위로 인정되지 않음- 직장 내 근로조건 시간낭비- 법적 제재- 민사상 손해배상 발생- ... *성범죄의 개념- 성폭력성적으로 가해지는 모든 신체적, 언어적, 정신적 폭력5장 직장성희롱과 예방직장성희롱과 예방- 가장 빈번히 발생하는 장소 “직장”- 지나가는 말, 포옹, 육체적 ... 안전문화와 안전교육- 의식, 관행이 안전으로 체질화 된 상태2. 안전관리 3대 원칙? 행동양식의 1차적변화? 안전제일의 가치관정립? 안전의식의 무의식적 표출3.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.29

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  장애아 가족지원

  혹시 모를 미아방지를 위해 전화번호와 이름이 적힌 목걸이를 보고 어떤 시민이 연락을 준 것이다. ... 광주교육대학원을 졸업하여 전남에 있는 초등학교에서 교사로 근무하고 있다.Ⅱ. ... 장애아 가족지원특수교육과20152862 허예은Ⅰ. 대상 정보아동의 이름은 김 혁(가명)으로 현재 만18살이며 선광학교에 재학 중이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.07 | 수정일 2018.11.12

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  사회복지 프로그램계획서(인권교육)

  등을 근절하기 위한 인식개선 및 괴롭힘 등 방지 교육을 실시하고 적절한 시책을 강구하여야 한다.2)장애인 권리협약제14조(신체의 자유 및 안전)1.당사국은 다른 사람과 동등하게 장애인에 ... -2분내가 애호일터의 주인입니다. ... 또한 밖에 나갔다가 길 을 잃었을 때를 대비하여 공중전화 사용방법을 그림으로 보여준다.노트북(PPT, 사진)15분“상황극”지금까지 배운 내용을 토대로 상황극을 참여해봄으로써 내가 누릴

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.24

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